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「株式会社プレナス/自社ブランドの立地開発◆『ほっともっと』『やよい軒』の出店先探し/残業月10時間程度/基本土日祝休み」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、店舗開発、FC開発(流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

自社ブランドの立地開発◆『ほっともっと』『やよい軒』の出店先探し/残業月10時間程度/基本土日祝休み
株式会社プレナス
プロ取材
東京本社にいらっしゃる、採用担当や先輩社員の方々に取材しました。一度オープンした店舗は、閉店しない限り一生残ります。「地図に残る仕事が誇り」と、くわしくお話してくださいました。
エン転職 取材担当者
貝沼
取材担当者-貝沼
株式会社プレナス
掲載期間25/10/0925/12/31
最終更新日25/11/04

自社ブランドの立地開発◆『ほっともっと』『やよい軒』の出店先探し/残業月10時間程度/基本土日祝休み

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内
自社ブランドの立地開発◆『ほっともっと』『やよい軒』の出店先探し/残業月10時間程度/基本土日祝休みイメージ1
【稚内の店舗を手掛けた課長(手前)】ネットにも載っていないお宝物件を探し出し、店舗がオープンしたときには、大きな達成感を得られます。
日本最北端の『ほっともっと』。
「自分が手掛けた」って、自慢できちゃいます。
日本最北端の街、稚内。そこにある『ほっともっと』、実は私が手がけました。一度オープンした店舗は、閉店しない限り一生残るもの。だから、自分の子どもにだって「パパが作ったんだよ」って自慢できちゃいます。

――その最前線に立つ仕事は、地道な努力の積み重ね。担当エリアを車で走り回り、ときには1ヶ月で1000km以上移動することもあります。

一日中、候補地の前で交通量を計測したり、競合店に入って客層を分析したり。自分の足で集めた情報と緻密な分析で、事業性を証明し、『ほっともっと』『やよい軒』の新規出店にふさわしい土地や物件を探します。

“全国チェーン店の新規出店先を探す“というスケールの大きな仕事を担えるのは、会社の基盤が安定しているから。3期連続のベースアップを実現するほど業績は好調で、今まさに『ほっともっと』4000店舗、『やよい軒』800店舗を目指すという、過去最大級の出店計画を推進している最中です。

まだ誰も知らない、未来の繁盛店や人気店を生み出せる。そんな“地図に残る仕事”を、始めませんか。

募集要項

仕事内容
自社ブランドの立地開発◆『ほっともっと』『やよい軒』の出店先探し/残業月10時間程度/基本土日祝休み
<未来の繁盛店や人気店を見つける、宝探し>
『ほっともっと』『やよい軒』を新規出店する土地・物件を探す仕事。ネットにも載っていないお宝物件を、自分の足で探します。1年かけて先輩がお教えするので、未経験の方も安心です。

▼自分の足で、"宝の地図"を広げる
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担当エリアを車で走り、空き地や閉店予定の店舗などの候補地を探しましょう。最近中途入社された方でも、1ヶ月に1000km以上走ります。現地の不動産仲介会社の看板だけが頼り、というケースも珍しくありません。

▼光る原石を見つけたら、すかさずアプローチ
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適切な広さがあるか、既存店との距離が保たれているかなどをもとに、「ここだ!」と思う土地を見つけたら不動産仲介会社へ電話。最初は交渉までできなくても大丈夫です。月10~20件ほど問い合わせをしながら、“お宝物件”を探しましょう。

▼原石を"宝石"に変える、緻密な分析
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有望な土地が見つかったら、次は「本当にここで売れるのか?」を徹底的に調査します。一日中、候補地の前で交通量を計測したり、競合店に入って客層を分析したり。地道な情報収集で売上を予測し、成功確度を高めていきます。

▼熱意とロジックで、社内の"関所"を突破
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調査データをもとに、社内への提案資料(物件に関する詳細、事業計画など)を作成。専門用語が多くて難しく感じるかもしれませんが、先輩が丁寧に教えるのでご安心ください。1人あたり年間1~2件の物件化を目指しましょう。

◎担当エリアは出店計画に合わせて決定。狭い範囲からお任せするので、ご安心ください!
◎物件化してから約半年で店舗がオープンします!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 

\下記に当てはまる方、大歓迎です!/
□分野を問わず不動産売買の経験(不動産営業含む)がある
□不動産企画開発、商業施設のリーシング経験がある
□不動産のアセットマネジメント、プロパティマネジメント経験がある
□店舗開発や立地開発(特にチェーンストア)の経験がある

⇒スキル・経験は優遇しますが、「立地開発に挑戦したい」「前向きに仕事に取り組みたい」という意欲を大事にしています。まずはお気軽に、ご応募ください!
募集背景 ▼過去最大級の出店計画を、共に推進する仲間を募集
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創業時から続く「はじめに消費者ありき」の想いのもと、持ち帰り弁当の『ほっともっと』、定食レストランの『やよい軒』などを全国に展開しています。お客様第一のサービスが支持され、業績は好調。3期連続のベースアップを実現するなど、安定した経営基盤を築いています。

そして今、私たちは『ほっともっと』4000店舗、『やよい軒』800店舗体制という、過去にないスケールの中長期的な出店計画を本格化させています。そこで今回、事業成長の鍵を握る、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
<初回勤務地は、100%希望が叶います!>
■茅場町オフィス/東京都中央区日本橋茅場町1-7-1 日本橋弥生ビルディング
■関西オフィス/大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル4・5・7階
■中部オフィス/愛知県名古屋市中区栄5-27-14 朝日生命名古屋栄ビル2階
交通
■茅場町オフィス/東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分
■関西オフィス/JR各線「新大阪駅」より徒歩12分
■中部オフィス/名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩4分

◎「資料作成に集中したい!」という日は、上長に相談して在宅勤務をすることも可能です。
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)

◎残業は月平均10時間程度。物件調査のために遅くまで車を運転したり、予定していた物件を回り終わったら早めに切り上げたり。個人の裁量でスケジュールを調整しやすい環境です。
給与 月給28万5000円~41万4000円+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)

◎経験・能力を考慮し決定。想定年収は、425万円~622万円です。
休日休暇 <年間休日112日> 
■週休二日制(土・日)
└第一土曜日は出勤日です。
└月に数回、土日祝の出勤があります。平日に代休を取得可能です。
■祝日 ※社内カレンダーによる
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
└結婚時5日間、子どもの出産時2日間などのお休みを付与しています。
■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)
└女性、男性ともに産休と育休の取得・復職実績があります。
■介護休暇
■引越休暇
└引っ越しに要する日数+1~2日の特別休暇があります。

◎「アニバーサリー休暇制度」「多目的休暇制度」を設け、年1回は3連休と2連休を取得できるよう定めています!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分+会社業績部分)
■時間外手当(全額支給)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで)
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■保養所(全国各地)
■永年勤続表彰(勤続15年、20年、30年の社員に賞金と特別休暇を授与)
■子育て支援手当(扶養する子1人につき月8000円)
■住宅手当(月5000円~3.5万円)
└世帯主以外は月5000円、世帯主×独身は月1万円以上(東京は月3万円以上)、世帯主×既婚者は月2万円以上(東京は月3.5万円以上)を支給。※居住地により変動
■結婚祝金(10万円/勤続1年以上)
■オフィス内禁煙
■業務用スマホ貸与
■慶弔見舞金
■24時間健康相談サービス
■ハラスメント相談窓口
■スポーツ観戦チケット
■大型テーマパーク割引券
■もっとPlenusブランディング ほか
└希望者は様々な社内プロジェクトに参加可能です。
約1年かけて、ひと通りの業務を習得! ▼STEP1:土地勘を養う「走り込み」期間
まずは担当エリアの道を覚えることから。車を運転しながら、街の特性や人の流れ、交通量などを肌で感じて土地勘を養います。

▼STEP2:物件の「見方」を学ぶ期間
土地勘が身についてきたら、次は物件の見極め方を学びます。先輩のOJTのもと、「どんな土地なら売上が見込めるか」「出店条件を満たしているか」といった視点を学習しましょう。

▼STEP3:「物件化」のスキルを磨く期間
売上予測の立て方、建物の間口や道路幅の調査、社内提案に向けた書類作成などに挑戦。専門用語や契約に関する知識など、分からないことは何度でも聞いてくださいね。
15年以上活躍する、ベテラン社員が多め! 配属先は、東日本、西日本いずれかの立地開発を担当する部署。平均年齢は50代と高めです。一見、一匹狼タイプが多いですが、質問すれば丁寧に教えてくれる面倒見の良い先輩ばかりです。

……先輩社員の声(2025年中途入社)……
前職も、同じ飲食業界での店舗開発の仕事。中小企業だったこともあり、制度やフォロー体制の面で少し不安定さを感じていたんです。今後のキャリアを考えたときに、「もっと安定した環境で腰を据えて働きたい」という想いが強くなったのが転職のきっかけでした。

全国チェーン店を展開する立地を自分の足で探していく面白さ、地図に残るやりがいが、日々のモチベーションに繋がっています。
転職・求人情報イメージ1
【中長期的な出店計画を本格化】安定した経営基盤を築く当社。全国チェーン店『ほっともっと』『やよい軒』は、多くのお客様に愛されています。
転職・求人情報イメージ2
【分からないことは何度聞いても大丈夫】4~5回なら笑って許します。一から十まで噛み砕いて分かりやすく説明するので、安心してください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「年上の多い職場に、自分なんかが入って大丈夫だろうか……」――今年中途入社された30代の吉崎さんも、入社前はそんな不安を抱えていた一人。しかし、そんな心配は必要なかったといいます。

確かに、立地開発の先輩は、吉崎さんより15歳以上も年上のベテランばかり。それでも、気さくに話しかけてくれ、やりづらさを感じることはなかったそうです。特に課長との関係性は、「冗談を言い合えるほど、フラットですね」とのこと。この風通しの良さが、仕事の相談しやすさにも繋がっているといいます。

一度は「難しい」と判断された案件の書類作成に苦戦した際も、課長が粘り強く伴走。専門用語を例え話に置き換えてくれるなど、理解できるまで何度も指導してくれた結果、見事「物件化」に成功したそうです。新人だからと遠慮せず、プロの技をどんどん吸収してほしい。そんな想いが部署全体に浸透しているからこそ、中途入社者も活躍できると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい▼自分の目利きが、会社の未来を左右する。
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この仕事のやりがいの一つは、自分の判断が会社の大きな成長に直結する手応えを味わえることだといいます。有望な土地を見つけたら、次は「本当にここで売れるのか?」を証明するフェーズ。一日中、候補地の前で交通量を計測したり、競合店に客として入って客層を分析したり。地道な調査で集めたデータをもとに、緻密な売上予測を立てます。

ときには、社内から「本当にここで売上が立つの?」と慎重な意見が出ることもあります。自分の調査データと分析をもとに、事業としての可能性を丁寧に説明し、関係者の理解を得ていく。そうして自分の提案が承認され、出店が実現したときには大きな達成感を得られるとのこと。自分の「目利き」が会社の成長に直接貢献している、そんな確かな手応えを味わえる仕事です。
厳しさ▼成果は、走行距離に比例しない。
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この仕事の成果は、必ずしも努力に比例しません。ベテラン社員の中には、道を覚えるために1ヶ月で5000km以上も車を走らせる人もいます。しかし、それだけ走り回っても、有望な物件に全く出会えない日々が続くことも。実際に「半年間、ずっと動き回っても物件化できなかった」というケースも珍しくありません。

「これだけ動いたのに、なぜ成果が出ないんだ…」「自分はこの半年、一体何をしていたんだろう…」と、自分の行動と結果が伴わない現実に、心が折れそうになる瞬間もあるでしょう。運にも左右される中で、成果が出ない時期をどう乗り越え、粘り強く探し続けられるかが試されます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と関係を築き、地道な努力を続けられる方
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ネットにも載っていない優良物件や土地を自分の足で探し出すスタイルです。そのため、仲介業者の方と良好な関係を築き、有益な情報を引き出すコミュニケーション能力が活かせます。成果がすぐに出なくても、地道に走り回り、粘り強く情報収集を続けられる方に向いているでしょう。
向いていない人△受け身の姿勢で、すぐに諦めてしまう方
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良い物件は簡単には見つからず、ときには半年以上成果が出ないことも。指示を待つだけの方や、成果が出ないとすぐに気持ちが落ち込んでしまう方は、ミスマッチを感じるでしょう。

会社概要株式会社プレナス

設立 1976年
代表者 代表取締役CEO 塩井 辰男
資本金 34億6100万円
従業員数 社員数1263名、臨時従業員5184名
売上高 1708億3300万円(2025年2月期実績)
1601億8000万円(2024年2月期実績)
1503億5600万円(2023年2月期実績)
1430億3600万円(2022年2月期実績)
事業内容 ■ほっともっと・フランチャイズ業(https://www.hottomotto.com/)
■やよい軒・フランチャイズ業(https://www.yayoiken.com/)
■MKレストラン・フランチャイズ業
■食材・包装等資材の販売
事業所 ■本社/東京都中央区銀座6丁目10番1号 GINZA SIX 8階

◎ほっともっと/2426店舗
◎やよい軒/359店舗
※2025年2月末
関連会社 ■株式会社プレナスフーズ
■Plenus Global Pte.Ltd.
■株式会社エムエスエフ
など
企業ホームページ https://www.plenus.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Web)
STEP3
最終面接(対面)※Web面接も応相談
STEP4
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定まで3~4週間以内を予定しています。
■入社日はご希望を考慮して決定しますので、遠慮なくご相談ください(入社日は毎月1日)。
■一次・最終面接ともに平日に実施予定です。
■一次面接はWebで実施予定です。最終面接は対面を予定していますが、Webでの希望があればお気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <ここまでお読みいただき、ありがとうございました>
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡します。
管理コード/Ssb
面接地 〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 8階
連絡先 〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 8階
担当新井
TEL050-1800-6266(直通)
個人名の表記について
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