- 【事業内容】
- ■マネジメントコンサルティング ■プロジェクトマネジメント実行支援 ■マネジメントトレーニング
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | PMOコンサルタント（未経験歓迎）◆月収36万円以上／フルフレックスタイム／残業月平均20時間程度 お客様のプロジェクトが円滑に進むよう支援する仕事です。プロジェクトの状況を正確に把握・可視化し、問題があれば早期に発見。リーダーが的確な意思決定を下せるよう、情報提供や調整を進めましょう。＜主な業務＞ ■各種管理業務（進捗／課題／品質／リスクなど） ■課題解決に向けた改善活動（課題の整理・可視化・改善提案） ■関係者との調整業務（開発ベンダーやクライアントとの折衝） ■会議のファシリテーション・議事録作成 ■ドキュメント作成（WBS、提案資料など） ※上記はプロジェクトにより変動します。 ◎多彩な業界のプロジェクトを経験可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メーカー・金融・小売など、支援する業界は多岐にわたります。プロジェクトの約半分はIT関連ですが、残りの半分はBPRやチェンジマネジメント、SDGs推進といった非IT案件。開発が進行中のプロジェクトへの参画が主ですが、時には「どう進めるべきか」という計画段階から携わることもあります。 ◎理想のキャリアを、会社が後押し ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自律的キャリア形成」を重視しており、年に2回、上長とキャリアについて1on1で話し合う機会があります。自身のやりたいことや目標を伝え、それを実現するために必要な経験やスキルについて相談可能。できる限り希望が叶うプロジェクトをご用意します。 ◎基礎を学んでからプロジェクト先へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長2週間の研修をご用意。ワーク形式の「PMO実践研修」や、コンサルタント必須のPCスキルを磨く「ドキュメンテーション研修」などを通して、スムーズに業務を始められます。配属は必ず先輩がいるチーム（平均4～5名）で行なうため、一人で課題を抱え込む心配はありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■課題管理・進捗管理のご経験 ＜例えば、下記のような経験を想定しています＞ □チームのタスク管理・進行管理・スケジュール管理 □社内外の多様な関係者との折衝・調整 □システム開発プロジェクトにおける要件定義からリリースまでの遂行 □メンバーのテスト管理 ※システム開発案件への参画経験、マネジメントの経験をお持ちの方は歓迎します。 |
| 募集背景 | ――マネジメントを、世界を動かすエンジンに この想いのもと、プロジェクトマネジメントの専門企業として成長を続ける当社。東証プライム上場を果たした頃は、29億円だった売上高も、今では200億円を超えるまでに成長しました。 そして現在、長期成長戦略『Beyond1000』を掲げ、売上高1000億円を目指しています。今回は、その次の一手となる募集です。 そこで今回、多くのクライアントから寄せられる期待に応え、企業の隅々まで入り込むサービスを提供していくためにも、PMOコンサルタントを増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・埼玉・神奈川のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクトにより、リモートワークが可能です（週1～3日） ※プロジェクトは東京23区が中心です。 ※プロジェクトにより、週5日程度の長期出張が発生する場合があります。 ＜六本木本社＞ 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 交通
＜六本木本社＞
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より直結（徒歩1分以内） |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
年俸制440万円～700万円（月収36万円以上） ※上記金額は経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。 ※年俸の1／12 を月々支給します。 ※年俸の1／12の金額には固定残業代（30時間分／7万2000円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 年収例
670万円（35歳）
850万円（41歳） 1000万円（48歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（入社月により変動） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（超過分支給） ■家族手当（中学卒業まで毎月支給） └1人目：月5千円、2人目：月1万円、3人目：月2万円、4人目：月3万円 ＜各種制度＞ ■確定拠出年金制度（401K） ■従業員持ち株会制度 ■サポート制度（PMP受験・PDU取得・英語学習） ■副業制度（申請制） ■メンター制度 ■再雇用制度（定年65歳／嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用可能） ＜その他＞ ■社員向け入院保険サービス ■定期健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（各種サービス利用可能） ■オフィス内分煙 |
| 職場の雰囲気 | 客先常駐が基本のため、決まった帰社日は設けていません。しかし、社員同士のつながりを大切にする文化が根付いています。 たとえば、金曜の夜には本社のバーカウンターで「Cheers Friday」という懇親会が開催され、プロジェクトの垣根を越えて多くの社員が交流。オフィスには格安のドリンクや軽食が買えるスペースもあり、リモートワークの日にあえて出社して、仲間と雑談を交わしながら働く社員も少なくありません。 また、会社公認のクラブ活動も盛んです。アウトドア、ジョギング、ゴルフ、ダーツ、フットサルなど様々なクラブがあり、部署の垣根を越えて交流を深めています。 |
| キャリアパス | ▼PJC（ここからスタート） プロセスの改善や課題解決の推進、会議のファシリテーションなどを担います。 ▼PMA プロジェクト計画の推進や可視化、リスクマネジメントなど、チームを牽引します。 ▼PMC（マネージャー） PMの参謀として、経営層へのレポートや人材育成など、より戦略的な役割を担います。 評価制度も各ポジションと連動しており、「何をすれば次のステップに進めるか」が明確なのが特徴。PJCからスタートし、約2年でPMA、さらに2～3年でPMCへと昇格する社員もいます。 |
| 会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 金子 啓 |
| 資本金 | 7億4585万円 |
| 売上高 | 【単体】 160億6000万円（2023年10月期実績） 112億6000万円（2022年10月期実績） 72億5900万円（2021年10月期実績） 【連結】 232億7000万円（2024年12月期実績） 169億3100万円（2023年10月期実績） 120億円（2022年10月期実績） 73億5900万円（2021年10月期実績） |
| 事業内容 | ■マネジメントコンサルティング ■プロジェクトマネジメント実行支援 ■マネジメントトレーニング |
| 事業所 | 【本社】 〒107-6229 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F 【中部支社】 〒450-6315 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15階 【関西支社】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18階 |
| 資格 | ■労働者派遣事業（派13-303234） ■プライバシーマーク（第17004224号） 2021年11月取得 ■情報セキュリティマネジメントシステム ISO/IEC 27001:2022（IS 785994） 2023年10月取得 ■ISMSクラウドセキュリティ ISO/IEC 27017:2015（CLOUD 785995） 2023年10月取得 |
| 企業ホームページ | https://www.msols.com/ |
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