映画館運営スタッフ(未経験歓迎)◆東映グループ/全国19の映画館で採用/映画好きを仕事にの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/10/16 - 2025/12/10)
映画館運営スタッフ(未経験歓迎)◆東映グループ/全国19の映画館で採用/映画好きを仕事に
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
あなたの力で、映画館でしか味わえない”驚き”や”感動”をお客様に届けてみませんか?
時代が変わり、スマートフォンで手軽に映画を楽しめるようになっても、お客様が私たちティ・ジョイの運営する映画館を訪れる理由は、“心に残るひととき”を提供しているから。「すべてのお客様へ、心に残るひとときを」というポリシーのもと、新たな価値を生み出し、お客様に「驚き」と「感動」を提供する劇場作りを日々追求しています。
そんな当社では作品の上映に留まらず、劇場が持つ可能性を最大限に活用し、様々なニーズに応えていく“エンタテインメント・コンプレックス”を目指すため、各劇場に裁量権と予算を委ねることで、社員のアイデアを積極的に形にしています。
今回募集をするポジションでも、ゆくゆくは企画立案にも関われるため、あなたのアイデアによって直接お客様の体験をより豊かにしていくことが可能!
個性あふれる映画館作りに貢献し、お客様を喜ばせるチャンスを手にしてみませんか?
募集要項
| 仕事内容 |
映画館運営スタッフ(未経験歓迎)◆東映グループ/全国19の映画館で採用/映画好きを仕事に 【お任せする業務は?】 ■アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ■お客様対応、及び各種事務処理 ■フード販売やチケット販売、グッズ販売の各セクションでの売上・運営管理 ■地域性を踏まえた映画やキャンペーン、イベントの企画策定 ■SNSを活した映画館の広報サポートなど
お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメイン。社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。
対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが、仕事を通じて、お客さま、劇場、スタッフ、関わる会社など、多くの人に喜んでいただけるように「できること」から取り組んでいきましょう !
【将来的には企画をお任せ!】 作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつ。そのため当社では、映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。
■例えば… ・アニメ作品の世界観を表現したオリジナルメニュー発売 ・キャラクターのパネルを劇場内に隠し、見つけて写真を撮ったらノベルティと交換 ・チケットの半券を付けて応募したら抽選でオリジナルグッズのプレゼント ・映画作品のキャラクターと地域キャラクターのコラボイベント
サプライズ好きや企画を考えるのが好きなら、きっと楽しんで取り組んでいただけるはず! 「企画って難しそう」とお考えの方もご安心を。 最初は先輩と一緒に取り組みながら流れを掴み、徐々にアイデアをカタチにしていきましょう。
\劇場でのキャリアアップや将来的な本社へのキャリアチェンジもOK/ サブマネージャーやマネージャーへの昇格はもちろん、将来的に本社への異動も!意欲や実績があれば理想のキャリアを実現できます◎ |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★第二新卒・既卒歓迎! ★職種・業界未経験歓迎! ★学歴不問
■先輩たちの前職は様々です♪ 飲食・販売・サービス・医療・美容系など、さまざまな業界から入社しています。 「映画が好き」「映画に関わる仕事がしたい」「エンタメ業界に興味がある」…という理由から応募した先輩も多く、 個性やアイデアを活かして活躍中です!
<一つでも当てはまれば大歓迎> □映画が好き □エンタメ業界に興味がある □周囲とのチームワークを大切にできる □自分の企画で、お客様を感動させたい □映画館の運営業務にチャレンジしてみたい □誰かにとっての思い出となる“時”を提供したいなど
<このような方々、優遇いたします◎> □ テーマパーク・イベント・ブライダルなど、サービス業界の経験者 □転勤やシフト勤務に慣れている方 □生活リズムの変動に慣れている方
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| 募集背景 |
■映画館の新たな可能性を、共に切り拓く仲間を10名以上募集! ────────────────────────────── 昨今、オンライン配信が普及した一方で、「映画館でしか味わえない特別な体験」への需要は再び高まりを見せています。
私たちは、この追い風を捉え、単に映画を上映するだけでなく、劇場や社員の特性を生かしたアイデアを通じて、各劇場が新たなエンターテインメントを発信する拠点となることを目指しています。
今回は、その中心となって活躍してくださる新たな仲間をお迎えするための募集です。あなたのアイデアで、映画館の未来をもっと面白くしてみませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【全国19の映画館で募集!】
★初回配属は希望を考慮して決定 ★U・Iターンも歓迎 ★マイカー通勤も可能(勤務地により) ★将来的に全国転勤できる方を歓迎しますが、結婚・出産などのライフイベントによってはエリア限定や劇場限定の働きも可能ですのでお気軽にお相談ください!
【東京都】 ■新宿バルト9 ■T・ジョイSEIBU大泉 ■T・ジョイPRINCE品川
【神奈川県】 ■T・ジョイ横浜 ■横浜ブルク13
【千葉県】 ■T・ジョイ蘇我
【埼玉県】 ■こうのすシネマ ■T・ジョイエミテラス所沢
【新潟県】 ■T・ジョイ新潟万代 ■T・ジョイ長岡
【京都府】 ■T・ジョイ京都
【大阪府】 ■T・ジョイ梅田
【広島県】 ■広島バルト11 ■T・ジョイ東広島
【島根県】 ■T・ジョイ出雲
【福岡県】 ■T・ジョイ博多 ■T・ジョイ久留米 ■T・ジョイリバーウォーク北九州
【大分県】 ■T・ジョイパークプレイス大分
交通
新宿バルト9/新宿三丁目駅より徒歩5分 T・ジョイPRINCE品川/品川駅より徒歩2分 T・ジョイSEIBU大泉/大泉学園駅より徒歩15分 横浜ブルク13/桜木町駅より徒歩3分 T・ジョイ横浜/横浜駅より徒歩1分 T・ジョイ蘇我/本千葉駅より徒歩21分 T・ジョイ エミテラス所沢/所沢駅より徒歩4分 こうのすシネマ/鴻巣駅より徒歩4分 T・ジョイ 新潟万代/新潟駅より徒歩10分 T・ジョイ 長岡/長岡駅より徒歩13分 T・ジョイ京都/京都駅より徒歩7分 T・ジョイ梅田/東梅田駅より徒歩1分 広島バルト11/天神川駅より徒歩8分 T・ジョイ東広島/西条駅より徒歩23分 T・ジョイ出雲/出雲市駅よりバス13分 T・ジョイ 博多/博多駅より徒歩1分 T・ジョイ久留米/西鉄久留米駅よりバス17分 T・ジョイ リバーウォーク北九州/西小倉駅より徒歩6分 T・ジョイパークプレイス大分/大分駅より車22分
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| 勤務時間 |
■シフト制 7時~26時の間でのシフト制勤務 (実働8時間/休憩1時間)
<例> 朝番/7時~16時 中番/10時~19時 遅番/17時~26時、等
※残業時間は月平均20~30時間 ※勤務時間・残業時間は各映画館や上映スケジュールにより変動あり ※新宿バルト9のみ7時~29時の間でのシフト制勤務 |
| 給与 |
月給26万3240円以上+各種手当+賞与年2回 ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。
※月給には、月3万3240円以上(20時間分)の固定残業代と、一律支給の住宅手当(月1万5000円)を含みます。固定残業代の超過分は別途支給します。
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| 休日休暇 |
【年間休日114日】 ■完全週休2日制(シフト制) ■夏季特別休暇(5日) ■冬季特別休暇(5日) ■有給休暇(入社半年後10日付与) └平均して年5~10日ほど取得する社員が多いです。半日の取得も可能です。 ■慶弔休暇 ■子の看護等休暇 ■養育両立支援休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり!) └産後パパ育休の取得実績もあり! ■介護休暇(取得・復職実績あり!) |
| 福利厚生・待遇 |
■転勤時家賃補助(規定あり:最大50%) ■転勤時の引越代全額補助 ■帰省旅費(会社規程あり:単身転勤者は年1回、帰省する際の往復交通費を支給) ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備 ■通勤交通費支給(全額) ■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■家族扶養手当(1人目:18,000円、2人目以降:9,000円) ■児童手当(1人目:10,000円、2人目以降:5,000円) ■役職手当(昇進後に支給) ■子育て短時間勤務OK ■マイカー通勤可(勤務地による) ■従業員入院医療保険・がん通院治療保険 ■同居扶養親族検診補助 ■健康診断(年2回) ■慶弔見舞金規定 ■企業型確定拠出年金制度 ■教育支援(外部セミナー受講制度) ■研修制度(接客・システム・フィールドサーベイほか) ■資格取得推奨制度※取得(合格)の際に金銭の補助あり ■ベネフィット・ワン(福利厚生契約) ■QUOカードペイ支給 |
| 待遇や福利厚を続々と改善中◎ |
★2024年10月より、服飾規定変更! ビジネスカジュアルで働けます◎ ※当社規定あり(詳細は面接時にご確認を頂けます)
★映画鑑賞できる福利厚生も◎ 業務で公開前の新作を見れたり社員映画鑑賞制度の福利厚生もあります!映画鑑賞を通じて、さまざまな企画やキャンペーンなどの施策につなげていくことができます♪
※当社では、社員の方々が長く働いて頂けるように待遇・福利厚生を改善しています。2024年には全社員正社員化、給与改善などを実施しています。 |
| チーム組織構成について★ |
各映画館には、5名~15名の社員と、30名~200名のアルバイトスタッフが在籍しています。20~30代の若手メンバーが中心となって活躍しており、女性のサブマネージャー・マネージャーもいるなど、性別に関わらずキャリアを築ける環境です。日頃からお互いに声を掛け合い、サポートし合うことを大切にしているため、職場はいつも和やかな雰囲気。社員が年次に関係なく自由にアイデアを出し、一緒に企画を盛り上げていく。そんなチームワークの良さが、私たちの自慢です。 |
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