- 【事業内容】
- 化粧品・健康食品・美容家電などの企画・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種


| 仕事内容 | マーケティング(EC担当)◆在宅ワークOK/フレックスタイム制/年休120日 当社は、赤ちゃんとママ向けの国産オーガニックスキンケアブランドを展開しています。成長性の高いオーガニック市場に焦点を当て、特に「ALOBABY」と「SINCE-u-」というブランドを通じて、天然成分を使用した高品質な商品を提供しています。全商品は99%以上が天然由来成分で作られており、無添加、無着色、石油系香料不使用など、安全性に配慮しています。 <お任せする仕事内容> あなたには、広告運用や施策の検討・実行・検証などのマーケティングのPDCAを一貫してお任せします。 楽天市場やAmazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10などのモールサイトの中で自社ブランド商品の売上と収益を最大化することがミッションです。 <具体的には…> ■各ECモールの販売戦略・KPI設計 ■売上/利益管理およびPDCAサイクルの実行 ■販促企画(クーポン・広告・キャンペーンなど)の立案・運用 ■商品ページのディレクション ■広告運用(楽天広告/Amazon広告など) <仕事のポイント> ◎当社のECモールは、ブランドと生活者がダイレクトにつながる最前線です。カートに入れる前から手元に届いた後まで、すべての“見えない体験”を設計し、世界観と愛着を育てる場として機能させます。 ◎Amazonや楽天などモールの特性を活かし、広告運用、商品配置、価格・在庫戦略、導線改善、配送体験までを最適化。開発・CRM・CS・物流と連携し、PL責任を持ってデータドリブンな改善を推進します。 <将来的に従事する可能性のある仕事内容> 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■ECモール(Amazon・楽天・Yahoo!)の運営経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社の代表はP&G出身で、海外製の製品が合わない日本市場に特化した高品質な商品を提供し、お客様の生活向上を目指しています。主なブランドには、赤ちゃん用の「ALOBABY」とママ用の「SINCE-u-」があります。 今後もさらなる成長へつなげていくため、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館10階
◎リモートワークOK(週1~2日) <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 交通
各線「青山一丁目駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム10:00~15:00) ※月の平均残業時間…30時間 |
| 給与 |
月給30万5000円以上+賞与 ※上記金額には、固定残業代として月35時間相当分・6万5000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は400万円~600万円です。 |
| 休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与:あり ■昇給:年2回(6月、12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■住宅手当 ■バースデービューティ:誕生月から1か月以内に、1万円以内の美容グッズを会社経費で購入可 ■従業員販売:自社商品を半額で購入可能 ■シャッフルランチ:月1回グループ分けしランチを実施 ■ファミリーサポート制度:シッターや介助代行費用の7割を会社が補助する制度 ■レントプログラム:会社が賃貸を契約し家賃を給与から天引きするので、所得税の節税となる制度 ■フリードリンク:オフィスにコーヒーメーカー・ウォーターサーバーを設置 ■時短 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
| 会社名 | 株式会社SOLIA |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 西口 征郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | 化粧品・健康食品・美容家電などの企画・販売 |
| 事業所 | 本社:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館10階 |
| 企業ホームページ | https://www.solia.co.jp/ |
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