- 【事業内容】
- ■段ボール及び包装・梱包用品の製造ならびに販売 ■構内請負業及び製造ライン向け人材派遣業(派14-300852)
勤務地
特長
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| 仕事内容 | サントリー飲料の製造スタッフ◆年休121日/土日休み可/社食400円/転勤なし/遠方の方は住宅手当有 \“あの人気缶チューハイの味”を、自分で作る!/『サントリー』の工場で、『ほろよい』『-196度』『こだわり酒場』といった缶チューハイを製造する仕事。作業は先輩がイチからお教えします。 【コツコツ型の内勤ワーク】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■材料の受入れ ■計量 ■仕込み └工場内は機械化が進んでおり、複雑な作業はほぼありません。手作業でも一般的な工具を使うため、特別なスキルは不要。「正直イメージがわかない…」という方も、面接や入社後研修で詳細をお伝えするのでご安心ください! 【多彩な“フレーバーづくり”も担当】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レモン・グレープフルーツ・梨・イチゴ・スイカなど、季節商品も含めたさまざまなフレーバーを作れる面白さも! 【その他業務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・中味設備の運転(パネル操作、手作業による給湯など) ・配管洗浄(手作業なし。パネル操作による洗浄) ・防虫活動(設備や床の清掃) ・異常報告(工程上のトラブルをサントリー担当者様へ報告) ・生産設備の保守管理(簡単な部品交換、状態確認 など) └いずれもカンタンな作業からスタートできます。 【1日の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ラジオ体操 ▼朝礼(夜勤担当からの引継ぎなど) ▼生産ラインで作業(設備や製品の品質チェック) ……という流れ。加えて、トラブル対応(1日1~2回程度の小さなモノ)や、事務・清掃・在庫管理など、個々人が任されている業務を行ないます。 【将来を見据えた昇格コースあり】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グレード制の明確なキャリアパスがあり、早ければ3~4年で昇格可能。現場経験を積んだ後、マネジメントかスペシャリストのいずれかに進めます。強制ではありませんが、希望によりキャリアアップも見据えられる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
\できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■45歳以下の方 ◎応募に特別な資格は必要ありません。 ◎コツコツ、地道に頑張れる方ならきっと活躍できます。 ◎社会人未経験~第二新卒の方まで、ぜひご応募ください。 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限をしています。(例外事由3号のイ) \下記いずれかに当てはまる方、大歓迎!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・安定した企業で手に職をつけたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・ものづくりが好きな方 ・多くの人にとって身近な製品に携わりたい方 |
| 募集背景 | \創業65年。大手からの信頼に応える増員/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『サントリー』をはじめとした大手メーカーの製造請負を行なっている当社。ハイボールやストロング系飲料の人気増加、巣ごもり需要などにより、引き続き製造量が増加しています。 今回募集するのは、主要取引先であるサントリーの缶チューハイ製造スタッフ。当社の【サントリー武蔵野事業所】はサントリーの工場敷地内に拠点を置き、当社の中でも重要な事業所となっています。増加するニーズと取引先からの信頼にお応えするため、10名以上の増員を行なうことになりました! |
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・交通 |
サントリー武蔵野事業所/東京都府中市矢崎町3-1
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎! 交通
JR南武線「府中本町駅」より徒歩10分
◎自転車・バイク通勤可(社内規定あり) |
| 勤務時間 | 【夜勤なし】8:30~17:30 └実働7.5時間/休憩1時間+15分休憩2回 ◎残業ほぼなし。あっても月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
■月給21万7,000円以上+諸手当・賞与など ◎能力等を考慮し、優遇します。 <月収例>25万円(入社1年目) └月給21万7,000円+諸手当+残業手当全額 <1年目の想定年収>320万円~470万円 年収例
350万円/2年目
450万円/7年目 |
| 休日休暇 | <年間休日121日> ■週休2日制(シフト制:月8日以上) └シフトは希望を考慮。土日休みも取得可能です! ■有給休暇 ■産休・育児休暇(取得実績有) ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給)※社内規定あり ■残業手当(全額支給) ■交替手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 <職場環境も快適!> ■社員食堂 ■休憩室 ■個人ロッカー ■制服貸与 ■電子レンジ、冷蔵庫、お湯利用可能 ■お弁当持参OK ■オフィス内禁煙 ◎危険な箇所や作業にも即時対応する体制が整っています! <U・Iターン支援制度あり> ■遠方採用者住宅手当 以下条件を満たす方に共益費含む家賃の50%を毎月支給!(上限月4万円、入社から2年間) ・現在地が事業所から半径40km以上 ・事業所から半径5km以内に住居を構える <住宅手当の一例> 1LDK・築浅・事業所から徒歩10分、家賃6万8500円の物件 ⇒負担は実質3万4250円のみ! ◎「職場の近くに住もう」「駅チカにしよう」などお好みで住む場所を選べます! |
| 教育制度 | 【半年ほどかけて1人前をめざせます 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は3日間の安全講習の後、現場でのOJT研修に移ります。担当する工程によって、教わる先輩が変わるイメージです。順序が別なだけで、おおむね半年あればひと通りの作業を担えるように。この状態で1人前です! 【スキルアップもしっかり支援!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事務所スタッフによる指導やeラーニング、サントリーの講習などで資格を取ることが可能。機械保全技能士・クレーン玉掛・衛生管理者など多様な資格が取得でき、そのための費用も補助します。いずれも強制ではなく、大半の社員は自分の今後のキャリアのために取得しています! |
| 会社名 | 株式会社ミヤザワ |
|---|---|
| 設立 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮澤 泰隆 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1564名(2025年6月時点) |
| 売上高 | 102億9347万円(2024年7月期実績) 101億1470万円(2023年7月期実績) 100億3426万円(2022年7月期実績) 98億9820万円(2021年7月期実績) |
| 事業内容 | ■段ボール及び包装・梱包用品の製造ならびに販売 ■構内請負業及び製造ライン向け人材派遣業(派14-300852) |
| 事業所 | ■本社/神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A 【段ボール事業本部】 ■茅ヶ崎工場/神奈川県茅ヶ崎市萩園2721 【アウトソーシング事業本部】 サントリー武蔵野事業所、サントリー梓の森事業所、サントリー木曽川事業所、サントリー綾瀬事業所、サントリー榛名事業所、サントリー京都事業所、花王川崎事業所、花王小田原事業所、日本精工藤沢事業所、日本精工福島事業所、日本精工埼玉事業所、日本精工桐原事業所、湘南事業所、アルバック事業所、ミツカン栃木事業所、荏原藤沢事業所 |
| 主要取引先 | アズビル株式会社、株式会社アルバック、花王株式会社、サントリー株式会社、サントリープロダクツ株式会社、日通商事株式会社、日本精工株式会社、藤沢紙工株式会社、藤森工業株式会社、レンゴー株式会社、株式会社JALUX、株式会社Mizkan ほか200社 ※敬称略・五十音順 |
| SDGsへの取り組み | 株式会社ミヤザワは、経営理念の実践と、企業価値の向上を目指すとともに「人々の生活を豊かに」「自然環境を守り育む」「思いやりのある社会作り」を重点課題とし、持続可能な社会実現に向け、ステークホルダーの皆様と共に積極的に取り組んでまいります。 ▼詳細は、当社ホームページの【ミヤザワのサステナビリティ方針】をご覧ください。 https://www.miyazawa-inc.com/initiative/sdgs/ |
| 企業ホームページ | https://www.miyazawa-inc.com |
| 採用ホームページ | 株式会社Miyazawa 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/miyazawa-inc_jobs/
日曜の夜、笑顔で眠れてますか? 「明日、仕事か…」と、眉間にシワを寄せていませ…
https://en-gage.net/miyazawa-inc_saiyo/ |
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