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「マンパワーグループコンストラクション株式会社/街づくりのサポートスタッフ◆未経験入社7割/土日祝休み/年間休日120日~/入社後はアシスタントから」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

街づくりのサポートスタッフ◆未経験入社7割/土日祝休み/年間休日120日~/入社後はアシスタントから
マンパワーグループコンストラクション株式会社
もうすぐ掲載終了
(あと6日!)
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プロ取材
東京本社にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。ニーズが伸びる建設業界に、未経験から挑戦できるお仕事です。スモールステップを踏んで、一人前の施工管理を目指せるため、建設業界が初めての方も安心です。
エン転職 取材担当者
田谷
取材担当者-田谷
マンパワーグループコンストラクション株式会社掲載終了間近
掲載期間25/11/0625/12/17
最終更新日25/11/07

街づくりのサポートスタッフ◆未経験入社7割/土日祝休み/年間休日120日~/入社後はアシスタントから

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
街づくりのサポートスタッフ◆未経験入社7割/土日祝休み/年間休日120日~/入社後はアシスタントからイメージ1
10名以上の積極採用の予定です。「やってみたい」という意欲があれば特別なスキルは必要なし!まずは面接でお話ししましょう!
『街づくりサポートスタッフ』ってなんだろう・・・?
簡単に言うと、ランドマーク的な建物など、“さまざまな建設物を創るお仕事“です!未経験から始める方が多く、元飲食店店員や元営業職の方など、様々な方がご活躍中です!老朽化や災害対策にも欠かせない仕事なので、需要がなくなることはありません。そんな安定した業界で、未経験から手に職をつけませんか?

■スモールステップで、一歩ずつ成長!
未経験の方はアシスタントからスタート。業界や仕事のことを少しずつ覚えるので、着実にステップアップできます♪未経験スタートで、将来的は一人前の施工管理として活躍できます!

■建設系の資格や国家資格をGET!
働きながら“国家資格”の施工管理技士を目指せます!ほか、会社負担でCADといった建設系の資格取得も可能!資格手当を含めて、入社3年で【月収33万円】を叶えた先輩も♪

■私生活も充実!
未経験1年目から【月収27万円以上】の安定収入を実現。年休120日以上と働きやすく、定着率は75%と業界平均より高水準なんです!

──あなたもこの夏、将来性ある建設業界に飛び込んでみませんか?

募集要項

仕事内容
街づくりのサポートスタッフ◆未経験入社7割/土日祝休み/年間休日120日~/入社後はアシスタントから
関東エリアを中心に、ランドマーク的な建物やテーマパークなど幅広い建設物を手がける当社。あなたには、よりスムーズに案件を進めるためのサポート業務をお任せします。デスクワーク中心で、力仕事はいっさいありません!

==主な仕事内容==
◎安全管理(作業する方の安全を確保します)
◎施工工程のミーティング
◎建物の写真撮影
◎書類作成やファイリング
◎データ入力・問い合わせ対応など

==仕事のポイント==
★地図と、記憶に残る仕事です。
地図に残る「街づくり」を担当します。虎ノ門ヒルズ・丸の内ヒルズ・羽田空港・品川駅・渋谷駅の開発など、人々の記憶にも残る仕事に携わります!

★未経験から月収27万円!
未経験・入社初年度の平均月収は27万円~28万円。収入に不安なく働けます。また、当社には20代の若手が多数。働きやすい環境なので、創業以来退職率は10%以下!定着率も直近3年で75%と抜群です。

★自分のペースで成長!未経験でも安心の教育体制!
3日間の本社研修後に現場へ配属。OJTを通して書類の書き方や作業現場での業務をイチから教えます。また、どの現場も先輩に質問しやすい環境ですので、未経験の方も安心です。

★配属後のフォロー体制も抜群!
月に1回、定期面談を実施。現場で無理なく働けているかの確認や、キャリア形成や目標なども一緒に考えます。働く上でのお悩みも聞きますので、なんでも相談してくださいね。

※業務がスムーズに進められるようになる1年ぐらいで施工管理へ!2級施工管理技士の資格を取ることで、早期のステップアップも可能です!

==ある1日の流れ==
▼朝礼・現場へ
▼各工程で安全管理ができているかを監督
▼現場の写真を撮る
▼ミーティング
▼書類作成
▼本部に報告
▼終了!現場から直行直帰ができるので、時間も効率よく使えます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

\特別なスキルや経験は問いません/
★意欲重視の採用のため「これまでの経験」は一切問いません!
★あなたの「これからどうなりたいか」という想いを重視します♪

※将来性の高い【建設業界】にチャレンジしたい方をお待ちしています!

~~未経験スタートの先輩が活躍中!~~
未経験から入社し、アシスタント経験を経て施工管理として活躍する先輩はなんと100名以上(未経験スタート7割以上)!また、そのほとんどが中途入社の先輩が中心です。なお、先輩の前職は事務やアパレルスタッフ、食品業界の営業、メンテナンススタッフ、学校事務、先生などさまざま。「フォローが手厚そう」「手に職つけられそう」などの理由で当社への入社を決めてくれています。
募集背景 \同期と一緒にスタート!【10名以上】を積極採用します/
人材業界でトップクラスの実績を誇る『ネオキャリアグループ』。当社はその一員として、2019年設立しました。「建設業界を、もっと誇れる仕事に」「技術者を守りたい」「働きやすい業界イメージに変えたい」といった志を持つメンバーのもと、スタッフを第一に考えながら成長してきました。

現在、再開発やインフラ整備が進んでいることもあり、建設業界の案件も増加中。施工管理の需要も増えてきています。そこで今回の募集では、未経験の方を10名以上採用し、イチから施工管理へと育て、増えゆく需要にお応えできる体制を整えていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
関東・関西・九州エリアの各プロジェクト先での勤務となります。

◎勤務地の希望は100%考慮します!
◎特に関東・九州では積極採用中!
◎U・Iターン歓迎!

<関東>★積極採用中!
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

<関西>
大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県

<九州>★積極採用中!
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

※本社所在地:東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30階
交通
勤務地への交通はプロジェクト先により異なります。

※本社:JR「田町駅」、都営地下鉄「三田駅」より徒歩4分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※プロジェクト先により変動する可能性があります。

\残業は月平均17時間と少なめです/
勤務状況を定期的に確認して適正化に努めているため、過度な残業が発生することはありません。また働き方について気になることがあれば、いつでもフォロー担当に相談できる環境です。
給与 ■関東:月給24万円以上+賞与年2回
■関西:月給23万2000円以上+賞与年2回
■九州:月給21万円以上+賞与年2回

※経験・能力等を考慮します。
※月給には一律支給の手当が含まれています。
※残業が発生した場合は、時間外手当を100%支給します。

<月収例>
・関東/29万6000円
・関西/28万6000円
・九州/25万9000円
※30時間分の残業代を含んだ場合。

◎資格手当による収入アップも可能!
◎最短3年で月30万円以上の先輩もいます!
年収例
<入社3年目のモデル年収>
・関東/435万1000円
・関西/422万4000円
・九州/388万1000円

<入社5年目のモデル年収>
・関東/480万円
・関西/465万2000円
・九州/425万3000円
休日休暇 <年間休日120日以上>
■週休2日制(原則土日)※休日出勤をした場合は振替休日を取得できます。
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連休取得が可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格(年2回)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■交通費(規定支給)
■残業代(1分単位で全額支給)
■資格手当(建築施工管理技士/2級:月3万円 1級:月5万円)
■資格取得支援制度(CADなどの資格の受験費用を会社負担)
■休日出勤手当
■退職金制度
■社内禁煙
■紹介報酬制度
■副業OK(申請必須)
■社内イベント豊富

~~働き方改革に取り組んでいます~~
業務のICT化を進めて残業時間をコントロールする、有給休暇を利用して長期連休を取得するなど、社員一人ひとりがより働きやすい環境づくりに向けて、取り組んでいます。

~~社員の声を、大切にします~~
当社には、社員の声に耳を傾ける風土があります。また、バレンタインのチョコレートや誕生日カードなどのプレゼントを贈るなど、みんなでワイワイと楽しめるイベントがあることも特徴。楽しく働ける環境を目指しています。
サポート体制について 当社の強みは手厚いサポート体制です。安心して力が発揮できるよう、社員1名につき営業と技術サポートの2名体制で、きめ細かなフォローをしています。

例えば、営業は「次はどんなスキルを身につけたいか」など、主にキャリア面に関わる部分をサポート。技術サポートは、心理カウンセラー的なポジションで、仕事以外のことも含めた他人に話しにくい相談をフォローします。

また、定期面談も月1程度で実施。プロジェクトやキャリア、働き方について等、相談や希望を伝えられる機会が多いのが特徴。未経験の方でも、安心してご応募いただける理由の一つです。

そのため入社3年の定着率は【75%】!建設業界平均よりも高い結果となっています。
転職者の声(入社2年目/20代女性) もともと飲食店スタッフとして働いていた私。なにか将来性のあるスキルを身につけたいと思って応募したのが当社でした。たくさんの求人を検討しましたが、当社を選んだのは「フォロー体制が手厚そう」だったから。当社には未経験からスタートし、施工管理として活躍している先輩が100名以上いると聞き、ここなら安心して始められそうだと思ったんですよね。

入社した感想ですが、サポート体制の手厚さはイメージ通りでした!導入研修で業界や会社の知識を学び、ビジネスマナーなども習得できます。さらに先輩との距離が近いので、相談しやすさも抜群です。サポートが手厚いからこそ、最短で施工管理へキャリアアップできることが嬉しいです!
転職・求人情報イメージ1
これまでも地図に残るような「街のランドマーク」を手がけてきました。大きな使命感や誇りを持って携われる仕事に挑戦してみませんか?
転職・求人情報イメージ2
未経験から活躍している先輩が100名以上在籍!丁寧にあなたを育てていくことに加え、サポート体制も充実しているので安心して始められます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

“建設業=ブラック”というイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。そんなイメージを「自分たちの手で変えていきたい」と強く想っているのが、業界トップクラスの実績を誇る『ネオキャリアグループ』の一員である同社です。

実際に同社では、業界のイメージを変えるべく、さまざまな取り組みをスタートされているのだとか。その1つがサポート体制の強化。同社は手厚い支援体制を整えるため、どの現場でも先輩に声を掛けやすく、質問しやすい環境を整えているそうです。

さらに先輩がメールや電話でもこまめに連絡をくれるため、どんな小さなことでも気軽に相談でき、安心して働けるとのことでした。

それだけではなく、グループ全体が長年積み重ねてきた実績と信頼のもと、名だたるスーパーゼネコンや大手建設会社と安定した取引を継続中。働きやすさだけではなく、安定した事業基盤が揃う同社なら、安心して新たな一歩を踏み出せるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■『街のランドマーク』を作り上げる面白さ。
都市部の再開発や新幹線のトンネル開通など、大きなプロジェクトが問題なく完遂できるように進めるのが、あなたのミッションです。最初はアシスタントとして進めますが、それでも『街のランドマーク』となる建物が完成したときには、「自分も一員として完成に貢献したんだ」と感慨深い思いになるのだとか。さらに建物がニュースで紹介されたり、地図に載ったりしたときには、誇らしさを感じられるとのことでした。

■一生モノのスキルが身につけられます。
特別なスキルや経験がない未経験からでも、「施工管理技士」と呼ばれる国家資格の取得を目指せます。資格を取得後は、インフラに関わる建物、テレビ番組で特集されるような街のランドマーク…などさまざまな建物を担当。一生モノのスキルを身につけながら、建物づくりに携わるため、高いモチベーションで仕事に励めるのだそうです。
厳しさ■コミュニケーション力が常に求められる環境です。
現場では先輩や職人さんたちに分からないことを積極的に質問しながら、たくさんの知識を身につけていくのだとか。このように仕事を進める上ではコミュニケーション力が常に求められます。年代やタイプも異なるさまざまな方々と一緒に取り組むので、最初のうちはコミュニケーションの取り方に戸惑うこともあるかもしれません。また、指示を出す役割を担うことも多いため、指示待ちの姿勢では活躍は難しいと言えるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションが好きな方
現場の方々はもちろん、たくさんの人と関わっていくポジションです。だからこそ、日々の電話対応やアシスタント業務を通じて、対応力を磨いていく必要性があります。「人と話すことが好き」「誰とでも明るくやり取りができる」「どんなタイプの人でも仲良くなれる」という方は向いています。
向いていない人▲自分から進んで学ぶのが苦手な方
入社後にはたくさんの専門用語は業界知識などを少しずつ覚えていく必要があります。そのために学ぶ意欲は欠かせません。「自ら進んで学ぶことが苦手な方」「何事も受け身で物事を進める方」は活躍しにくいでしょう。

会社概要マンパワーグループコンストラクション株式会社

設立 2019年
代表者 代表取締役 月見里 昌輝
資本金 1億円
従業員数 147名(2025年4月現在)
事業内容 ■建設技術者派遣

※労働者派遣事業:派13-313964
※有料職業紹介事業:13-ユ-310611
事業所 <本社/首都圏支店>
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30階

<関西支店>
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル11階
関連会社 マンパワーグループ株式会社
企業ホームページ https://www.mpg-construction.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)※原則Web面接
STEP3
内定(おめでとうございます!)
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スピーディーな入社が可能です!
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<選考スケジュール>
■応募から内定までは2週間以内の予定です。
■応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
■面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

<面接について>
■1次、2次ともにWeb面接です。対面をご希望の方はお気軽にご連絡ください。
■夜遅い時間や土日でも実施します。遠方の方は電話面接や出張面接も可能です。
■面接にお越しになる際の服装は「私服」や「作業着」でかまいません。

~~面接日程の調整もお気軽にご相談ください~~
もし当日に「電車が遅れてしまった」「体調が悪くなってしまった…」といったことがあれば、採用担当にお気軽にお電話ください。改めて面接日を調整させていただきます。

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面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

~~採用担当からメッセージ~~
面接は、20~30代の社員が担当します。面接というより、面談のほうが近いイメージ。できるだけ多くの方にお会いしたいと考えているため、少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください!あなたの希望に寄り添います。お会いできることを、楽しみにしています!
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
連絡先 【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
担当採用担当
TEL03-5908-8314
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
締め切り間近!

この求人はあと6で掲載を終了します

応募が充足した場合、予定より早く応募を締切ることもあります。求人への応募はお早めにご検討ください。

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