- 【事業内容】
- 青果物の卸売
勤務地
特長
運輸サービス、配送、倉庫系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
運転中は、ひとり時間。
15時からは、自分時間。
| 仕事内容 | 野菜・果物のセールスドライバー◆15時退勤／残業ナシ／未経験から月給31.7万円も可／月8～10日休 創業30年以上で全国22拠点を展開し、安心・安全で美味しい野菜や果物を届けてきたフレッシュ青果。あなたには地域の飲食店や病院、ホテル、学校などに向けた配送をお任せします。＼仕事のポイント／ ★未経験からスタート！ 運転するのは、1t～2tの比較的小さいトラックで、普通免許（AT）があればOK。バックモニターとドラレコ付きで安心。固定で決まったお客様先に配送するので、一度ルートに慣れてしまえばスムーズです。 ＼入社後の流れ／ ▼まずは出荷作業を担当 一般野菜や洋野菜、カット野菜、果物など、さまざまな種類を扱います。実際に手に取りながら、青果の種類や産地などの違いをゆっくり覚えましょう。 ▼先輩に同乗し、配送スタート 効率的なルートなどマンツーマンで教えます。どの拠点も20～30代が多く、わからないことや不安なことは何でも気軽に質問できます！ ＼働きやすさ抜群／ ★無理のない配送ルートで、基本的に残業ナシ！ 1日20～30件ほどの固定配送先を担当。分業制・発注システムの導入などで業務効率化を進めており、定時の15時には退勤可能です。 出社後は、配送先ごとに品物を仕分けしてトラックに積み込み、配送へ。帰社後は片付けや翌日の準備をして退勤です。 ★なじみのお客様とのコミュニケーションで給与UPも！ フォロー提案などを担当すれば給与がアップ。「入荷したばかりのオーガニックの葉物野菜がオススメ！」「〇〇産の椎茸がとっても香りが良いので、焼き物や土瓶蒸しにいかが？」など、旬の食材や入荷情報、オススメの産地を伝えたり、メニュー開発の相談に乗ったりします。 ★ライフステージが変わっても長く働ける！ 配属先はあなたの希望によって決定。転勤もなく、結婚・子育てなどでライフステージが変わっても1つの場所に腰を据えて働けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★ご応募にトクベツな資格は不要。未経験、大歓迎です！ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └入社後、MTへの限定解除や準中型免許の取得費用は、全額会社が負担！（規定あり） ★未経験入社の先輩多数！ 前職は病院、介護、営業、スーパーの店員、保険、ドライバー、飲食店スタッフなど、さまざま。人と接する業務の経験をお持ちであれば活かせます。 ＼先輩インタビュー！／ ■平原／入社4年目 前職は、病院・介護施設での仕事や営業職など、さまざまです。これまでの職場では土日や年末年始の勤務があったので、働きやすさを求めて転職を決意しました。当社では毎日15時台に退勤して、16時には家に着いています。プライベートの時間が格段に増えて嬉しいですね！ ■若松／入社7年目 前職ではスーパーで生鮮食品を扱っていました。当社に入社したのは、青果の知識を身につけられることに興味を持ったから。今ではお客様との関わりも楽しんでいます！ |
| 募集背景 | ＼業績好調につき、全国10名以上の積極採用！／ 鹿児島市に本社を置き、創業から30年以上にわたって青果の卸売を続けてきた当社。おかげさまで多くのお客様からお引き合いをいただき、全国22もの拠点を構えるまでに成長しました。全国にネットワークがあるため、安定供給ができ、さらに事業拡大中です。 これからも新鮮で美味しい青果を、"1個から"でも喜んでお届けするサービスを続けるために。より広域での仕入先様とのご契約や、営業所の拡大、働きやすさの整備にも取り組んでいきます。 当社に欠かせないセールスドライバーを全国の拠点で募集。業績好調につき10名以上の積極採用です。長くご活躍いただける方、お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後、最長3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。＼未経験から安心！／ 全国どの拠点も20～30代の若手が多く、わからないことは歳の近い同期や先輩スタッフが何でも教えてくれます。明るく話好きなスタッフが多いことも特徴。ミスをしてしまっても、先輩が「俺なんて、昔こんな失敗したから全然平気だよ！」と笑い飛ばしてくれるような職場です！ |
| 勤務地・交通 |
全国（関東・中部・関西・中国・九州・沖縄）の本店・営業所
※希望を伴わない転勤はありません。 ※希望地への配属となります。 ＜本店＞ ■鹿児島本店／鹿児島市東開町 ■関西大阪本店／大阪市西成区南津守 ■中四国広島本店／広島市西区草津港 ＜営業所＞ ■関東大田／東京都大田区昭和島 ■関東平塚／神奈川県平塚市田村 ■関東府中／東京都府中市本町 ★2025年7月開設 ■関東戸田／埼玉県戸田市笹目北町 ■東海静岡／静岡市葵区平和 ■東海名古屋／愛知県北名古屋市高田寺中外浦 ■関西西宮／兵庫県西宮市山口町阪神流通センター ■関西姫路／兵庫県姫路市継 ■中四国米子／鳥取県米子市旗ヶ崎 ■岡山／岡山市南区妹尾 ■山口／山口市鋳銭司団地北 ■北九州／福岡県北九州市小倉北区西港町 ■福岡／福岡市東区箱崎ふ頭 ■鳥栖／佐賀県鳥栖市曽根崎町 ■長崎／長崎市戸石町 ■熊本／熊本県上益城郡嘉島町 ■大分／大分市豊海 ■宮崎／宮崎市港東 ■沖縄／沖縄県糸満市西崎町 交通
※勤務地により異なります。詳細は会社HPの「営業所一覧」よりご確認ください。
https://fresh-seika.jp/office/ ※自家用車での通勤も可能です（関東大田営業所のみ不可）。 ※U・Iターン歓迎します。 |
| 勤務時間 | 6：00～15：00 ※実働8時間／休憩あり ※基本的に残業ナシ ★2025年健康経営優良法人認定！働きやすさ抜群！ 朝は6時始業と早い分、退勤は15時と早め。DX推進やデジタルピッキングの導入などで残業を減らしており、15時台に退社する先輩が多いです。AT車導入拡大など、働きやすい環境をつくっています！ |
| 給与 |
■東京 月給28.7万円以上 ※家賃補助3万円、地域手当6万円含む ■神奈川・埼玉・東京（府中）・兵庫（西宮）・大阪・名古屋 月給23.7万円以上 ※地域手当4万円含む ■静岡・福岡・広島 月給22.7万円以上 ※地域手当3万円含む ■兵庫（姫路）・岡山・北九州・鳥栖・山口 月給21.7万円以上 ※地域手当2万円含む ■熊本／月給20.7万円 ※地域手当1万円含む ■他 月給19.7万円以上 ※地域手当と家賃補助は一律支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、加給優遇。 ★フォロー提案を担当した際の給与は、下記項目をご覧ください。 年収例
■関東
420万円／23歳／経験1年 500万円／31歳／経験5年 600万円／35歳／経験10年 ■関西・東海 460万円／31歳／経験5年 ■九州・中四国 530万円／35歳／経験10年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜、水曜、祝日） ※月8～10日休み／福岡営業所のみシフト制 ※水曜は青果市場にあわせる ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり／男女ともに取得可能） ■特別休暇（5日） └結婚式や新婚旅行などの特別な日は、有休を消化せずに有休扱いで休める制度です。 ■子の看護休暇（5日） └未就学児までのお子様の体調不良や看護などの事情がある日は、有休を消化せずに有休扱いで休める制度です。 ★年間休日112日 ★上記休日休暇を含め、連休・大型休暇の取得もOKです！ ★仕事帰りにスポーツジムに行ったり、韓国ドラマを見たり…自分時間を満喫できます♪ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人／月5000円 ※規定あり） ■通勤手当（月2000円～2万円 ※規定あり） ■皆勤手当（月5000円） ■時間外手当（超過分） ■寒冷地手当（月2万円 ※鳥取のみ12～3月支給） ■レクリエーション手当（ゴルフ・ボウリングなどの社内懇親費を会社が負担） 【職場環境】 ■制服貸与 ■車通勤可（関東大田営業所のみ不可） 【各種制度】 ■GLTD制度 └病気やケガなどでの長期療養時、有休制度や健康保険だけでは補えない所得の喪失を最長定年まで補償。 ■退職金制度（勤続5年以上） 【そのほか】 ■社員旅行 ■優秀社員旅行（海外1週間） ■企業型確定拠出年金 ■確定給付企業年金 ■提携保育園 └認可保育園に入園できない場合など、全国のニチイキッズ保育園を優先利用可能。 |
| フォロー提案を担当した際の給与 | ■東京 月給31.7万円以上＋賞与年2回 ※地域手当6万円含む ■名古屋・大阪 月給28.7万円以上＋賞与年2回 ※地域手当4万円含む ■神奈川・埼玉・東京（府中）・兵庫（西宮） 月給26.7万円以上＋賞与年2回 ※地域手当4万円含む ■静岡・福岡・広島 月給25.7万円以上＋賞与年2回 ※地域手当3万円含む ■兵庫（姫路）・岡山・北九州・鳥栖・山口 月給24.7万円以上＋賞与年2回 ※地域手当2万円含む ■熊本 月給23.7万円以上＋賞与年2回 ※地域手当1万円含む ■他 月給22.7万円以上＋賞与年2回 ※地域手当は一律支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、加給優遇。 |
| フォロー提案担当時の給与の固定残業代 | 上記項目の月給には一律支給の固定残業代を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します！ ■鹿児島・沖縄・宮崎・大分・長崎 3万円／20.5時間分 ■北九州・鳥栖・岡山・山口・米子・姫路 3万円／18.5時間分 ■福岡・静岡・広島 3万円／17.5時間分 ■熊本 3万円／19.5時間分 ■関東大田 6万円／31.5時間分 ■西宮・平塚・戸田・府中 3万円／17時間分 ■名古屋・大阪 5万円／28.5時間分 |
| 会社名 | 株式会社フレッシュ青果 |
|---|---|
| 創業 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役 西原 亮一 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 839名（うちパート231名）※2025年8月時点 |
| 売上高 | 211億3300万円（2025年2月期実績） |
| 事業内容 | 青果物の卸売 |
| 事業所 | 【本社】 〒891-0115 鹿児島県鹿児島市東開町13番地38 【本店・営業所】 九州・沖縄・山口・岡山・広島・鳥取・兵庫・大阪・愛知・静岡・神奈川・埼玉・東京に22拠点を展開。 |
| 健康経営優良法人2025認定 | 株式会社フレッシュ青果は、2025年3月に経済産業省より「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」の認定を受けています。今後も人材育成や労働環境の改善を通して、営業所の安定稼働を実現するために、健康経営優良法人として以下の取り組みを推進していく方針です。 ■全従業員のインフルエンザ予防接種を実施し、その費用を会社が全額負担（接種は希望者のみ）。 ■健康診断受診率100％。2年に1度の婦人科検診、40歳・50歳時の付加健診もすべて会社負担。 ■有給休暇取得率60％を目指す。（2023年度：有給休暇取得率67.6％） ■女性社員の育児休業後の職場復帰率100％ |
| DX認定事業者認定 | 株式会社フレッシュ青果は、2024年11月に経済産業省より「DX認定事業者」の認定を受けています。DX認定制度とは、企業のデジタル変革（DX）への取り組みを評価し、優良な企業を認定する制度です。 当社は、デジタル技術を活用した青果流通プラットフォームの構築を通じて、業務効率化／顧客満足度向上／フードロス削減…などに取り組んでおり、これらの取り組みが評価され、今回の認定に至りました！ 今後も、デジタル技術を活用することで、青果物業界全体の活性化と持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 |
| 企業ホームページ | http://fresh-seika.jp |
| 採用ホームページ | 運転中は、ひとり時間。15時からは、自分時間。 自分のペースでトラックを走らせる… https://en-gage.net/fresh-seika/ |
株式会社フレッシュ青果の野菜・果物のセールスドライバー◆15時退勤／残業ナシ／未経験から月給31.7万円も可／月8～10日休（1383700）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。