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「株式会社APパートナーズ/PR企画(未経験歓迎)◆24H面接システム導入!/私服可/在宅研修/完全週休2日/有休消化100%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

PR企画(未経験歓迎)◆24H面接システム導入!/私服可/在宅研修/完全週休2日/有休消化100%
株式会社APパートナーズ
プロ取材
東京都新宿区の本社にて、採用担当の方にお話を伺いました。先輩社員の99%が未経験スタートだという同社。社員の育成に力を入れており、ビジネススキルだけでなく、「人」として成長できる環境が整っています!
エン転職 取材担当者
神谷
取材担当者-神谷
株式会社APパートナーズ
掲載期間25/09/2225/12/14
最終更新日25/10/09

PR企画(未経験歓迎)◆24H面接システム導入!/私服可/在宅研修/完全週休2日/有休消化100%

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
PR企画(未経験歓迎)◆24H面接システム導入!/私服可/在宅研修/完全週休2日/有休消化100%イメージ1
24時間面接システム導入企業!自宅&私服で簡単に受験可能です♪所要時間は10分程度。忙しい方でも、気軽に選考に進むことができます。
履歴書・志望動機・やりたいこと…全部なしでOKです。
■履歴書不要の人柄採用!
ありのままのあなたとお話ししたいから、面接では履歴書や志望動機は不要です。今いる先輩も、「正社員で働きたい」「自信がないからできる仕事から始めたい」といった理由で入社。スキルや経験よりも「人柄」を重視しているので、思いやりのあるあたたかい仲間が集まっています。

■「やりたいことがない」人も大歓迎!
最初は現場からですが、将来のキャリアは十人十色。面談でぶっちゃけた相談もできるから、働きながら「本当にやりたいこと」「なりたい自分」を見つけられます。実際に、人事やITなど希望のキャリアに進んでいる先輩が多数!一人ひとりにきちんと向き合う教育方針だから、焦らず自分の方向性を探せます。

■未経験者が多い理由
仕事への取り組み方、社会人としてのイロハや実際の現場で使う知識・接客の練習などじっくり教える研修が充実!お仕事開始には研修前よりモチベーションが上がっているスタッフばかり。「研修に自信アリ」の会社です!

当社で一歩踏み出して、あなたらしい働き方を見つけてみませんか?

募集要項

仕事内容
PR企画(未経験歓迎)◆24H面接システム導入!/私服可/在宅研修/完全週休2日/有休消化100%
PR企画の仕事は、お客様に「この商品いいな」と思ってもらえるきっかけをつくること。丁寧な研修があるので、難しい知識や経験は不要!先輩の99%が未経験スタートなので安心です!

【具体的には】
◆店頭にて、商品のPRやお客様のフォロー
◆POP作成・陳列など、「つい欲しくなる」売場づくり
◆店舗イベントの企画・運営

【入社後の流れ】
▼基本研修(1週間)
ビジネスマナー研修を通して、社会人としての基礎を学びます。「どう見られるか、見られないといけないか」など自分の表現を意識することがポイント!

▼在宅オンライン研修(1~2週間)
自宅からのオンライン研修となります。実際の業務の流れや商品知識、お客様対応を学びます。

\身につくスキルが豊富!/
・自ら発信していくコミュニケーション
・相手との距離感を縮め感謝され、必要とされるヒアリング
・お困りごとに対して解決策を考える問題解決力
これらのスキルはどんな仕事でも活かせるので、キャリアを形成するうえで大きな武器になります!

◆自分らしいキャリアを歩める!
現場経験を積むところからのスタートですが、その後のキャリアはあなた次第。販売だけでなく、人事、研修担当、事務、営業、IT、企画など、さまざまな部門で活躍できます。

《先輩のキャリア例》
・20代女性(前職:中途採用窓口)
 販売2年→社内スタッフマネージャー1年→新卒採用担当2年

・20代男性(前職:専門学校でプログラム学習)
 販売1年半→社内スタッフマネージャー1年→システム管理

・20代女性(前職:飲食店アルバイト)
 販売2年→社内総務、経理担当4年(その間、育休1年取得あり)

◎本社勤務やマネジメントに進んだ先輩は全員現場経験者!現場で経験を積むことは、キャリアアップしていくための【基礎作り】のようなイメージです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■35歳までの方
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)

◎知識・経験は問いません。
◎2026年3月卒業予定の新卒の方も歓迎

<先輩たちの志望理由を紹介>
・正社員として働きたい
・自分に自信がないけど未経験から始めてみたい
・多彩な事業の中からやりたいことを見つけられそう
・ジョブチェンジ制度で色々なことにチャレンジできそう
・面接の雰囲気や社員の対応の良さなど、“人”に魅力を感じた
・頑張りがしっかり評価される環境に惹かれた
……など、さまざまです!
募集背景 <組織体制の強化を目指した正社員の増員募集です>
2011年の設立以来、コンサルティング事業や人材サービス事業、代理店事業を中心に、多角的な事業展開をしている当社。『100の事業展開』を目指し、IT事業や研修・サービス事業、芸能事業の他、YouTubeやInstagram用動画の編集、YouTuberのプロデュースなども行なっています。

そんななか今回は、当社主力事業をさらに盛り上げていくため、新たな仲間をお迎えすることとなりました。育成事業も展開する当社なら、たとえ社会人未経験の方でも幅広いキャリア&スキルアップができますよ。ぜひ、一緒に成長していきましょう。
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
※研修期間(2~3週間)は時給1226円となります。残業代は別途全額支給します。
勤務地・交通
一都三県内の配属先(東京、神奈川、千葉、埼玉)での勤務となります。

【本社】東京都新宿区新宿2-6-4 新宿通東洋ビル10階

◎配属先はご希望を考慮の上、決定します。
◎U・Iターン歓迎!
◎転居を伴う転勤、本人の意向を無視した異動はありません。
交通
勤務地によって異なります。

【本社】各線「新宿駅」南口から徒歩5分、「新宿三丁目駅」から徒歩1分
勤務時間 シフト制(実働8時間/休憩1時間)

▼シフト例
10:00~19:00/11:00~20:00/12:00~21:00

◎残業はほとんどありません。
給与 月給26万円以上+諸手当+インセンティブ+決算賞与
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給します。
※研修期間(2~3週間)は時給1226円となります。残業代は別途全額支給します。

【年収例】
■入社1年目
347万円(月給26万円以上+諸手当+インセンティブ)+決算賞与

■入社2年目
408万円(月給28万円+諸手当+インセンティブ)+決算賞与
休日休暇 実質年間123日(年間休日113日+有給休暇10日)のお休みとなります!

■完全週休2日制(シフト制)※土日祝勤務
■有給休暇(消化率100%)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
└前年度は女性6名、男性3名が申請し取得率100%です!
└仕事と子育ての両立ができる環境を整えております。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■決算賞与※業績による
■年次昇給査定
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(全額)
■役職手当
■皆勤手当(月1000~3000円)
■スキルランク手当(10,000円~50,000円)
■定期健康診断(7000円まで補助)
■インフルエンザ予防接種(3000円まで補助)
■結婚祝い金
■出産祝い金(3万円/産後1ヶ月以内に申請)
■慶弔見舞金
■U・Iターン支援(初期費用サービス「HOMEBASE」を利用可)
■N-コンシェルジュ(旅行、ジム、スキルアップなど多様なサービスを利用可)
■教育制度(ビジネスマナー、業界知識など)
■ジョブチェンジ制度
■新規事業コンテスト
■オフィス内分煙
■レジャー、旅行、お買い物などの福利厚生割引サービスあり
■給料前払いOK(規定有)
社員の声 ■完全週休2日制だし、有休も取りやすくて、仕事とプライベートの両立がしやすいです。ライブや旅行も気軽に行けるようになりました!

■3ヶ月ごとに面談があって、キャリアや仕事の相談もフランクにできます。雑談だけで終わっちゃうこともあるくらい、話しやすいんです!

■あいさつやお客様対応など、日々のちょっとしたこともちゃんと見て評価してくれるので、モチベーションが自然と上がります。

■販売からマネージャー、今は採用担当として働いています。キャリアの幅が広く、やりたいことに挑戦しやすいのが、この仕事の一番の魅力ですね。
会社の雰囲気をご紹介! ■若手中心のフラットな職場!
社員は20代が中心で、中途入社がメイン。未経験スタートの先輩が9割以上と、ゼロから始めている人が多いので、安心してチャレンジできます。

■相談しやすい雰囲気!
社内はとてもフランクで、上下関係やヒエラルキーを感じることはほとんどありません。「みんなでいいチームを作ろう」という空気があり、同僚や上司はもちろん、人事とも気軽に相談や意見交換ができます。

■社員同士の交流も活発!
年1回の忘年会では、全国の社員がオンラインでつながり、表彰や景品つきのゲーム大会で盛り上がります。ほかにも、定期的に食事会や飲み会があるなど、社員同士の交流が盛んです。
転職・求人情報イメージ1
3ヶ月に1度、面談を実施しています。仕事の悩みやキャリアについてはもちろん、趣味のこと、家族のことなど、何でも気軽にご相談ください!
転職・求人情報イメージ2
最初は分からなくて当たり前!先輩社員がしっかりサポートするので、いつでも頼ってくださいね。社員同士の仲も良く、質問しやすい雰囲気です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材で感じたのは、同社が「人を育てるのが上手な会社」だということ。必要な知識やスキルはもちろんですが、転んだときの立ち直り方や仕事への向き合い方、前向きなマインドセットまで丁寧に教えてくれる点が印象的でした。

面談では、「やりたいことを追求しながら成果を出す方法」も一緒に考えてくれるとのこと。たとえば、趣味で推し活をする人が時間やお金をかけてアイドルのチケットを手に入れるように、どうしたら仕事にも自分の熱量を注げるかを考えるイメージです。

さらに、同社では日々の行動や姿勢も評価の対象。お客様にどう見られるかを意識して動くことで、自然に評価が上がり、承認欲求も満たされます。その結果、仕事を楽しみながら自分を成長させられる好循環が生まれるのだとか。

単なるスキル習得にとどまらず、仕事に向き合う姿勢や考え方を学べる同社の環境は、新しい一歩を踏み出そうとしている人にぴったりだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■いろんなキャリアに挑戦できる。
同社にはキャリアチェンジ制度があり、販売や接客だけでなく、オフィスワーク、人事、研修、事務、営業、IT、企画など幅広い部門に挑戦できます。実際、現場経験を積んだ先輩の中には、新卒採用担当やシステム管理、研修担当として活躍している人も。社員の挑戦を応援する社風なので、働きながら自分の可能性をどんどん広げられる環境です。

■お客様の“喜ぶ顔”がやりがいに。
お客様から「ありがとう」「また来るね」と言ってもらえる瞬間は、接客業ならではの大きなやりがい。自分の接客が喜ばれ、その結果が評価にもつながっていく――そんな好循環が自信やモチベーションを高めてくれます。

取材で印象的だったのは、先輩Aさんのエピソード。あるお客様が「来週の土曜に契約したい」と言ってくれましたが、その日Aさんは別店舗で勤務予定だったそう。それでもお客様は「Aさんから契約したい」と、わざわざ足を運んでくれたのだとか。さらに、応援で訪れた店舗で、以前担当したお客様が彼氏を連れて再び契約してくれたこともあり、とても嬉しかったと話していました。こうした経験を通じて、自分のファンが増えていく喜びを味わえるでしょう。
厳しさ■“攻めの接客”に慣れるまでの大変さ。
同社の接客は、ただ受け身で対応するのではなく、お客様に自分からアプローチしていくスタイルです。そのため、慣れるまでは声かけや提案のタイミングに悩んだり、緊張してうまく話せなかったりする場面があるかもしれません。

■自分から動くことが大切。
成果を出すには、自分から動くことが求められます。指示を待っているだけでは仕事は進まず、評価にもつながりません。行動しない限り結果は出ないため、最初のうちは不安や焦りを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と話すことが好きな方
毎日さまざまなお客様と出会う仕事です。お客様やクライアントへの対応も評価の対象になるため、人と話すことやコミュニケーションを楽しめる方に向いています。
向いていない人▲受け身の姿勢の方
同社では、社員の「やってみたい」というチャレンジ精神や意欲を重視しています。そのため、「言われたことだけをこなしたい」という受動的なタイプの方には、マッチしないかもしれません。

会社概要株式会社APパートナーズ

設立 2011年
代表者 代表取締役 山田 昌
資本金 1,000万円
従業員数 582名(2024年1月時点)
売上高 24億円(2024年度3月期実績)
21億4000万円(2022年度12月期実績)
19億円(2021年度12月期実績)
事業内容 ■コンサルティング事業
■人材サービス事業
■代理店事業
■IT事業
■研修・サービス事業
■芸能事業

※その他、求人情報検索エンジンやECサイトの運営、動画の制作、YouTuberのプロデュースなど幅広く事業展開しています。

<事業許可番号>
■プライバシーマーク:10862349(05)
■一般労働者派遣事業許可番号:派13-305238
■有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305774
■古物商許可番号:第301031306256号
事業所 ■東京本社
東京都新宿区新宿2-6-4 新宿通東洋ビル9F(総合受付)・10F

■大阪支社
大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル12F

■中部営業所
愛知県名古屋市中村区名駅4-17-3 メイヨンビル3F

■九州営業所
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル9F

■中国営業所
広島県広島市東区二葉の里1-1-72 G.C二葉通り5F

■東北営業所
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 14F

■北海道営業所
北海道札幌市中央区北3条西3-1 札幌北三条ビル6F

■沖縄営業所
沖縄県浦添市牧港4-16-5 マチナトボウル3F
企業ホームページ https://appart.co.jp/
採用ホームページ 株式会社APパートナーズ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/appart_saiyo2/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
応募
STEP2
面接(1~2回)◎Web面接OK!
STEP3
内定
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◎ご応募から1ヶ月以内での入社が可能です。

\忙しいあなたも安心!所要時間10分程度の【24時間面接システム】あり/
・応募は60秒でカンタン(入力項目を最小限にしたフォームあり)
・人事担当によるWEB面接と、システム面接どちらかをお選びいただけます。(システム面接:24時間自宅&私服で受験可能!)
・面接時間がなかなか取れない、、などありましたらお気軽にシステム面接をご利用ください。(まずは気軽に面接受けたい、などの動機でもOK)
・人柄を重視した採用スタイル
・友達と一緒の応募も歓迎
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 面接はWebにて実施します。
連絡先 ■東京本社
東京都新宿区新宿2-6-4 新宿通東洋ビル9F(総合受付)・10F
担当採用担当
TEL0120-341-888
E-MAILsaiyo@appart.co.jp
個人名の表記について
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