- 【事業内容】
- ■コンテンツ配信プラットフォームの開発・運営（『まぐまぐ！』など） ■インターネットメディアの企画・開発・運営
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事総務◆上場企業の基盤づくりを担う／フレックス／年間休日120日／土日祝休み／在宅相談可 メルマガ業界にてトップクラスのシェアを誇る、『まぐまぐ！』を手がけている当社。あなたには、上場企業の総務として、会社の基盤づくりから組織運営まで幅広くお任せします。単なる事務作業に留まらない、経営に近い重要なポジションです。■経営の中枢を担う、専門性の高いミッション。 ―――――――――――――――――――――― □コーポレートガバナンスの強化：健全な経営体制の維持・強化に向けた施策の企画・実行。 □IR関連業務のサポート：株主総会招集通知、CG報告書など、投資家向け資料の一部作成補助。 □社内規程の策定・改廃：法改正や事業戦略に応じた各種規定のアップデート。 □インサイダー取引の管理：役員・従業員による自社株売買の管理など（意欲や適性に応じてお任せします）。 ■事業成長を支える多彩な役割をお任せ。 ――――――――――――――――――― □採用人事：候補者対応、面接調整、一次面接の実施。 □広報・ブランディング：公式Xの運用などを通じた、事業やカルチャーの社外発信。 □法務・契約書管理：事業の根幹となる契約書を、リーガルチェックからファイリングまで一元管理。 ■全社員が主役になるための、環境づくり。 ―――――――――――――――――――― □労務サポート：フレックスタイム制に対応した勤怠管理、入退社手続き、健康診断の手配。 □社内イベントの企画・運営：年1回の全社総会や月1回の会議、歓迎会・忘年会の企画・運営。 □ファシリティ・庶務：備品・郵便物管理、オフィス環境整備など、快適に働ける基盤づくり。 □情報システム管理：PCセットアップやクラウドサービスのアカウント管理といったITインフラのサポート。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキルをお持ちの方 ⇒Googleスプレッドシートなどを使用し、文字入力や簡単な表計算ができるレベルを想定しています。 ＼たとえばこんな方を歓迎します！／ ・営業事務など、バックオフィスでの実務経験をお持ちの方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら仕事を進められる方 ・現状維持ではなく、主体的に業務改善や新しい挑戦をしていきたい方 ・会社の基盤づくりや組織運営に興味がある方 |
| 募集背景 | ■第二創業期を支える、新たな仲間を募集！ ―――――――――――――――――――― メールマガジン配信サービス『まぐまぐ！』を主軸に、25年以上にわたり安定した事業基盤を築いてきた当社。2020年には東証スタンダード市場への上場も果たしました。 現在は、既存事業のさらなる成長はもちろん、動画や出版といった新たな領域への挑戦も見据える「第二創業期」の真っ只中。この成長を加速させるためには、経営の根幹であるバックオフィス部門の体制強化が不可欠です。 そこで今回、人事総務部門の新たなメンバーとして、会社の基盤づくりを担ってくださる方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。※期間中はリモート勤務の適用外で、出社勤務です。 ※期間中の勤務時間制は10：00～19：00（標準労働時間1日8時間）となります。そのほかの給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都品川区西五反田7丁目22番17号 TOCビル10階1号 ◎転勤なし ◎週2回まで在宅勤務・リモートワーク相談可（試用期間後より適用） 交通
各線「五反田駅」より徒歩8分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分 東急目黒線「不動前駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間1日8時間 └コアタイム／12：00～16：00 ◎残業は月15時間以下と少なめ。プライベートの時間も大切にできます。 ◎フレックスタイム制は試用期間後から適用されます。 |
| 給与 |
月給42万円～50万円＋各種手当 ◎経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ◎上記月給には月45時間分・10万8000円～12万8000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、別途追加支給します。 年収例
初年度想定年収：504万円以上
|
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（10～40日／入社半年経過後に下限日数を付与） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（入社1ヶ月で3日間付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■交通費支給（月10万円まで） ■時間外手当（超過分） ■勉強会・セミナー参加費、書籍購入費用一部補助 ■リモートワーク相談可（試用期間終了後より適用） ■屋内原則禁煙 （喫煙室あり） ■服装自由（内勤時） ■各種社内イベント ＼柔軟な働き方が、自慢です！／ リモートワークやフレックスタイム制を活用しながら、ご家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。たとえば、親の介護や子供の送り迎えなど、ライフスタイルに寄り添った働き方を実現できます。 |
| 入社後の教育・キャリアについて | ▼まずは、OJTで基礎からスタート。 入社後はOJT形式で、事業内容や社内ルール、システムなど基本からお教えします。配属先は財務経理部と同じフロアで、部署の垣根なく協力する風土です。 ▼専門領域へステップアップ。 契約書管理や株主総会の準備、社内規定の整備といった専門性の高い業務をお任せします。 ▼最短2年で、人事総務部門の部長へ。 将来的には、総務部門のトップとして組織を牽引する役割を期待しています。意欲と実績次第では、最短2年で部長へのキャリアアップも可能です。 |
| 配属部署 | 配属先は「人事総務グループ」です。このグループは、今回ご入社いただく方と、財務経理グループから異動してくるメンバーの計2名で構成されます。あなたが中心となり、部門を立ち上げていくようなイメージです。 連携する財務経理グループには、部長を含め5名が在籍しており、メンバーは30代・40代が中心。全員が中途入社です。同じフロアで仕事をしているため、部署の垣根なく協力し合う風土が根付いています。 休憩中には雑談も交わすなど、オンとオフのメリハリも大切にしている環境。リモートワークの際もチャットツールなどで気軽に相談できるので、すぐに馴染んでいただけるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社まぐまぐ |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 熊重 晃 |
| 資本金 | 3億1932万8000円 |
| 従業員数 | 32名（2025年8月時点） |
| 事業内容 | ■コンテンツ配信プラットフォームの開発・運営（『まぐまぐ！』など） ■インターネットメディアの企画・開発・運営 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号 TOCビル10階1号 |
| 企業ホームページ | https://www.mag2.co.jp/ |
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