- 【事業内容】
- ・PPP事業(指定管理者・PFI・業務受託) ・公共アセットマネジメント事業 ・次世代育成事業 ・プロモーションサービス事業 ・飲食物販事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種


| 仕事内容 | 施設管理スタッフ◆行政と連携して公共施設を運営/残業少なめ/地域社会の発展に繋がる仕事 <公共施設の運営を通し、地域活性化に貢献>サッカー場やテニスコート、屋内温水プールなどを有し、地域住民の交流の場となっている「愛知県口論義運動公園」。その管理・運営をお任せします。ミッションは多くの利用者を招き、施設全体を盛り上げていくこと。地域活性化にも繋がる、社会貢献性の高い仕事です! <あなたのアイデアで利用者の笑顔をつくる> 受付での利用者対応や清掃・整備といった維持管理はもちろん、施設を盛り上げるためのイベントの企画・運営もお任せします。あなたのアイデアで、より良い施設を目指しましょう。 ■利用者対応 受付窓口にて、予約者の本人確認や利用用紙の記入案内、注意事項の説明などを担当。ネット予約で事前に来客数は把握できるため、その時間に合わせて対応を進めます。 ■施設管理 簡単な清掃をはじめ、敷地内の植栽管理、法定点検の立ち会いなどを担います。専門的なものは外部の協力会社に依頼しているため、その連携もお任せする予定です。 ■イベントの企画・運営 利用者の少ない時期には、イベントやスポーツ教室をイチから企画。施設の活性化を目指します。これまでには、テニス教室やプール教室のほか、地域住民が手作り品などを販売する「マルシェ」、チアダンスチームの「ステージショー」を実施したことも! ■広報業務 公式ホームページやSNSで、イベントの告知、教室の空き状況、当日の天気・気温といった情報を発信。また、チラシやポスターの作成も担当します。デザイン性の高いものは専門のデザイン会社や本社の制作部門に発注するため、未経験の方もご安心ください! ※上記のほか、事故や怪我などのトラブルが発生した際には行政へ報告。担当者と密に連携をとり、県に直接問い合わせがあった場合にもスムーズに対応できる体制を整えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
※入社時点での特別なスキル・経験は不問。イチから丁寧にお教えします! <以下にあてはまる方、歓迎します> □誰かの役に立つ実感を持てる仕事をお探しの方 □地域社会の発展に繋がる仕事をしたい方 □イベントの企画などに興味がある方 □経営基盤の盤石な企業で腰を据えて働きたい方 など |
| 募集背景 | <事業拡大に伴う、増員募集です> 官民協働事業の専門企業として、行政と連携しながら公共施設の管理・運営を手がける当社。愛知県に根差した地域密着型企業として、地域の特性や住民ニーズ、行政の文化を深く理解した施設運営が高い評価を獲得しています。おかげさまで、公募件数も増加中。5年に1回実施される事業者の再選定においても、高い契約更新率を誇っています。 今後も質の高いサービスを提供し続け、管理施設数をさらに増やしていく方針。それに伴って、管理スタッフの増員募集を決定しました。私たちとともに、当社の今後を支えてくださる方をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県口論義運動公園/愛知県日進市北新町西口論義323-8
※転居を伴う転勤はありません。 交通
愛知高速交通東部丘陵「長久手古戦場駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | シフト制(実働8時間) 【シフト例】 7:00~16:00/12:30~21:30 <残業は月10~20時間と少なめです> 施設の営業時間は決まっているため、残業が長くなることは少なめ。仕事終わりの時間も大切にできます。 |
| 給与 |
月給20万8000円~25万円+賞与年2回(昨年度実績2~2.6ヶ月分) ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 年収例
360万円/29歳(入社4年目)
|
| 休日休暇 | <年間休日112日> ■シフト制(月8~11日) ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回(4月・10月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績2~2.6ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) |
| 段階を踏んでレクチャーします! | ▼本社で基礎知識をインプット! まずは本社で1週間ほどの座学研修を実施。「PPP事業とは何か」といった点から、接客の心構えやコツ、救急救命研修まで、現場で必要な知識・スキルをお教えします。配属後に困らないよう、しっかり基礎を学びましょう。 ▼先輩のもとで徐々に実務に挑戦! 座学研修後は、現場に配属。先輩社員の隣で少しずつ実務を覚えていただきます。はじめは、受付での利用者対応や電話応対、清掃といった簡単な仕事からスタート。慣れてきたら、先輩社員のサポートとしてイベントや教室の運営補助をお任せしていく予定です。わからないことがあれば、ぜひ気軽に相談してください! |
| 一緒に働くメンバー | 配属部署では現在、20代から50代まで、13名の社員が管理スタッフとして活躍しています。そのうち、常勤社員は3名で、男女比はほぼ半々。全社で見ても中途入社のメンバーがほとんどで、新しく入社される方もすぐに馴染んでいただけるはずです。 先輩たちの前職は、営業やホテルスタッフ、販売スタッフなど様々。別業界からの転職であったとしても、前職での学びや経験を活かし、新しいイベントアイデアを提案するメンバーも少なくありません。もちろん、そうした頑張りや成果はしっかり評価。昇給・昇進に反映しています! |
| 会社名 | エリアワン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 杉浦 祐介 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 290名(2025年7月時点) |
| 売上高 | 15億4784万円(2025年4月期実績) 14億3177万円(2024年4月期実績) 12億9664万円(2023年4月期実績) |
| 事業内容 | ・PPP事業(指定管理者・PFI・業務受託) ・公共アセットマネジメント事業 ・次世代育成事業 ・プロモーションサービス事業 ・飲食物販事業 |
| 事業所 | 本社/愛知県刈谷市大手町5-1 |
| 企業ホームページ | https://area1.biz/ |
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