株式会社スタッフサービスの転職・求人情報｜エン転職｜HOT PEPPER Beautyの編集アシスタント◆入社時から有休付与／在宅も可／年休125日（1383529）（応募資格：＜高卒以上

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【事業内容】: ■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■人材紹介 ※労働者派遣業・有料職業紹介業（派遣派13-011061、紹介 13-ユ-010724） ☆2018年度「優良派遣事業者」に認定されました。厚生労働省が委託した審査認定機関が、一定の基準を満たす人材派遣事業者を認定する制度です。法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかについて審査を受けます。スタッフサービスは2022年度も、「優良派遣事業者」として認定を受けています。

リクルートグループの事務◆じゃらん・ホットペッパー等／在宅あり／服装ネイル自由／履歴書・志望動機不要の転職・求人情報

＼「好き」を仕事に！／リクルートで事務デビュー。

旅行好き ⇒ 『じゃらん』担当（23歳女性）――★――★――★――★――営業さんのお手伝いで資料を作りながら、「この旅プランおトクかも」「こんな隠れ宿、素敵！」って、ついでに旅情報をチェック。「土日祝休み」「年休125日」「有休は平均取得日数15日」とお休みも…

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HOT PEPPER Beautyの編集アシスタント◆服装・髪色・ネイル自由／在宅も可／年休125日の転職・求人情報

オンもオフも、「キレイ」を楽しむ♪

#多幸感メイク　#美容課金　#パーソナルカラー#マグネットネイル　#アートメイク　#マシンピラティスひとつでも「聞いたことあるかも！」があった方は適性アリ♪『HOT PEPPER Beauty』を支える、事務のお仕事です。★かんたん事務だから安心★文章をコピー…

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HOT PEPPER Beautyの編集アシスタント◆入社時から有休付与／在宅も可／年休125日の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2025/09/18 - 2025/10/15）

HOT PEPPER Beautyの編集アシスタント◆入社時から有休付与／在宅も可／年休125日

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

あなたの言葉で、乙女の「キレイ」を応援♪。.:*・

★☆ちょっぴりクリエイティブ気分☆★
お任せするのは『HOT PEPPER Beauty』の事務。サロンの魅力をあなたのコトバで発信するなど、クリエイティブ気分も味わえるお仕事です◎

★☆未経験から、ちょこっと「編集」のお仕事☆★
「文章の差し替え」「記事タイトルのアイデア出し」などといった、シンプルなお仕事。入社後はビジネスマナーやタイピングなどパソコン操作から学べます！

★☆年間休日125日＆入社時から有休付与も嬉しい☆★
残業はほとんどなく「土日祝休み」。「平均取得日数15日」の有休は「入社時に付与＆半日休みOK」！残業も月平均3時間未満と少ないので、自分の時間も大切にできます◎

★☆髪型やネイルも私らしく☆★
服装・髪色・ネイル自由。自分もキレイを楽しんで新しいトレンドをキャッチしたらスグに活かせるのも仕事の魅力です☆

「クリエイティブって楽しそう」「美容に興味がある」そんなキモチがあればOK！応募から1週間以内でスピード内定も♪あなたのコトバで女性たちの「キレイになりたい！」を応援しませんか？

募集要項

仕事内容	HOT PEPPER Beautyの編集アシスタント◆入社時から有休付与／在宅も可／年休125日＼大手企業で働くチャンス！／テレビCMなどでもおなじみの大手・リクルートのキレイなオフィスで働けます♪ ＼美容・おしゃれ好き大歓迎♪／ヘア・ネイル・エステ・まつエク他、さまざまな美容サロンの情報を発信し売上UPを叶えるアプリ＆Webサイト「ホットペッパービューティー」。その各店舗ページの編集サポートをお任せ！ ―具体的なお仕事内容― ◎カンタンな文章修正など、できることから担当OK！ ◎外出ナシ。涼しいオフィスで働けます！ ◎未経験から"少しクリエイティブ"な仕事に挑戦！【1】サロン情報ページの作成・編集すでに掲載されているサロン情報をアップデート。SNSでのトレンドなどを取り入れ、さらにお客様の興味を引き付けるページを目指します。例えば… ■カラーが得意／若い女性ターゲットのヘアサロン →「“20代サラサラハイトーン女子”から人気のサロン」という見出しで若手女性にアプローチ！ ■アートが得意／新規顧客を増やしたいネイルサロン →「他店舗のオフ無料♪デザイン画像持ち込みOK★」というプランで新規のお客様にアピール！ ■小顔メニューにこだわる／技術が強みのエステサロン →「同業者も通う技術力」というコメントで他サロンとの違いをハッキリさせ、集客力UP！ …などなど。コトバの力で、各サロンのキラッと光る魅力を伝えましょう♪ 【2】システム操作方法のご案内掲載サロン様が使える「予約管理システム」の使い方や、集客アップにつながりやすい設定のポイントなどを電話でご案内。マニュアルにそってコツコツ進められます♪ ※リクルート（「ホットペッパービューティー」運営元）での雇用でなく、スタッフサービスの「ミラエール」制度の採用です。大手企業の社員募集は非常にレア。当社であれば、憧れの有名企業で直接雇用も目指せます！
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎 ◎職種・業種経験の有無は問いません。 ◎社会人経験・前職の雇用形態も不問です。 ◎接客・販売・営業などの経験を活かして活躍する先輩も多いです！＼こんな方にピッタリ！／ □ホットペッパービューティーを普段から使っている □美容やおしゃれに興味がある □SNSで美容系のトレンドを良くチェックしている □広告づくりや編集のお仕事に興味がある＼不規則な生活から卒業できる！／アパレル、美容部員、保育士、飲食店員、美容師、携帯販売、エステティシャン、書店販売、パティシエ、ネイリスト、トリマーなど、さまざまな前職の先輩が活躍中。「シフト制から固定勤務に変わって、生活リズムが安定した」という声も！＼マイナスな転職理由でも大丈夫！／残業、お休み、人間関係などの理由も歓迎。つらい環境で頑張っていたあなただからこそ、当社ではどうか楽しく働いてください！ ※11月・12月入社の方も、即日入社の方も歓迎します。
募集背景	＼編集アシスタントを100名以上募集！／リクルートグループの一員としてこれまで数多くの方の働き方をサポートしてきた当社。2014年4月より事務のエキスパートを育成し、適性に合ったクライアント先に配属する『ミラエール』という制度をスタートさせました。 11年目の現在、すでに契約人数11,100名（2025年9月時点）と大勢の先輩が活躍中。今回は「カワイイものが好き」「美容に関心がある」という方を、未経験からお迎えすることになりました。【100名以上】の積極採用のため、同期と一緒にスタートできます！10月入社を希望する方をはじめ、11月・12月入社を希望する方も歓迎です。
雇用形態	正社員 ※無期雇用派遣 ※3ヶ月の試用期間あり（給与・待遇に変更はありません） ― 無期雇用派遣とは？― 当社の社員として、取引先企業で働く新しい働き方！月給制で賞与・交通費も支給♪（説明動画／https://youtu.be/wMXRXeFfC54） ―直接雇用も可能♪― 入社平均2年で就業先にて直接雇用化も。年収も平均で60万円UP♪社員の募集があまりない大手企業で直接雇用されるチャンス有！
勤務地・交通	＜リクルートでの就業となります＞【東京】東京都千代田区【大阪】大阪府大阪市中央区 ◎勤務地は希望を考慮。転居をともなう異動はありません！ ◎Uターン・Iターンも歓迎します♪ ◎いずれのオフィスでも、ミラエール社員の先輩が活躍中。就業開始後も一人になりません！ ★在宅・リモートワークあり★ 週の半分は、リモートワークも可能♪朝の通勤時間をカットできるだけでなく、ゆとりをもって働けます♪ 交通＜主要駅から徒歩5分以内と好アクセス！＞【東京】JR「東京駅」八重洲南口、他各線より徒歩2分【大阪】大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩5分
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ※残業時間は月平均3時間未満（2025年4月末実績） ★ジブン時間もしっかり★ 残業が少ないからこそ、退勤後はオシャレなカフェで友人と食事をしたり、気になるドラマやアニメを一気見したり、サクッとネイルサロンに通ったり…なんてジブン時間を充実できる環境です！
給与	◆東京：月給20万7000円以上【月収例】25万6200万円（月給20.7万円＋各種手当4.9万円） ◆大阪：月給19万4000円以上【月収例】24万0200万円（月給19.4万円＋各種手当4.6万円） ◎試用期間3ヶ月中も変わりません。 ◎賞与＋当社規定による通勤手当あり！ ★直接雇用後は、年収が平均で60万円UP★ ミラエールを卒業後、就業先で直接雇用となった先輩社員が3162名います！（2025年4月末実績）
休日休暇	【年間休日125日】 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（取得平均日数15日／取得率90％以上） ◆産休・育休制度（取得率100％） ★半日単位での有休取得も可能です！ ★5日以上の連続休暇あり！有休の平均取得日数は15日！ ★夏季休暇、年末年始休暇は配属先により異なる場合があります！ … 仕事と子育てを両立しやすい環境です！… 女性が働きやすい環境を整えている当社では、産休・育休制度が充実。産休・育休取得者は計2700名以上。育休復帰者は約1000名以上です（2025年4月末実績）実績も続々と増えており、復帰後管理職として活躍する社員もいるなど、安心して長く働けます。
福利厚生・待遇	◆給与改定／年1回 ◆通勤手当（当社規定） ◆時間外手当 ◆就業先貢献手当（配属先評価による） ◆在宅手当 ◆賞与 ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆育児時短制度 ◆副業OK（当社規定） ◆社員食堂あり（勤務先による） ◆提携施設割引（入学金免除・受講料割引等）・語学力：AEON、ECC等・資格取得：LEC、TAC、大原学園等・OAスキル：アビバ、ECC　PCスクール等 ◆服装・ネイル・髪型自由 ◆リクルートグループ団体保険（最大4割引で加入可） ◆メンタルヘルスケアサービス ◆社内行事＼大好評！『資格取得応援キャンペーン』／ ◆資格取得支援（受験日に当社オフィス部門から就業中の方が対象） 2026年3月31日まで、下記合格者に【1資格最大3万円】贈呈！5500名以上が申請済♪ └日商簿記2級・3級、TOEIC～699点・～799点・800点以上、MOS2016、MOS365＆2019、ITパスポート
福利厚生・待遇（2）	★スマホ学習アプリ「ぽけっと」パソコン操作やビジネスメールの書き方など、基礎から学べるサービス。現在配信している動画教材は【300種類以上】です。いつでも・どこでも学べます！ ▽オフィスワークが不安な方には… 「今さら聞けないビジネスマナー」「タイプ別コミュニケ―ション攻略法（上司編）」「ぜひ覚えたいショートカットキー25選」など ▽スキルを高めたい方には… 「パワポの始め方基本のキ」「貿易事務員って何？お仕事紹介」「デザインルール 5つの大原則」など ▽他にもいろいろ知りたい方には… 「スマホで学べるマネーNext ～ねんきん定期便～」「座ったままでOK スキマ時間で肩こり改善ヨガ」など
ミラエールについて	◆ミラエールとは？スタッフサービスの社員として採用後、社内の座学研修を受講。その後面談を経て、希望・適性にあった配属先が決定。不安を抱えていた先輩達も研修で自信をつけてデビューしていますのでご安心ください！ ◆配属先決定までの流れ・期間は？ 1～2週間ほどかけて、面接＞内定＞入社前研修＞就業開始…と進みます。入社前研修～就業開始の時期はご希望に合わせます。 ■副業OKなの？ミラエールでは、許可条件を満たし当社から承認された場合のみ副業・兼業は可能です。過度な長時間労働など安全配慮がなされない場合、公序良俗に反する場合、機密保持義務を順守いただけない場合、自己取引にあたる場合には認められません。

会社名	株式会社スタッフサービス
設立	2001年
代表者	代表取締役社長　阪本　耕治
資本金	3億円
売上高	※グループ全体 4487億円（2025年3月期実績） 4217億円（2024年3月期実績） 3898億円（2023年3月期実績） 3504億円（2022年3月期実績） 3233億円（2021年3月期実績） 3243億円（2020年3月期実績） 3049億円（2019年3月期実績） 2781億円（2018年3月期実績) 2472億円（2017年3月期実績） 2183億円（2016年3月期実績） 2074億円（2015年3月期実績） 1933億円（2014年3月期実績） 1846億円（2013年3月期実績）
事業内容	■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■人材紹介 ※労働者派遣業・有料職業紹介業（派遣派13-011061、紹介 13-ユ-010724） ☆2018年度「優良派遣事業者」に認定されました。厚生労働省が委託した審査認定機関が、一定の基準を満たす人材派遣事業者を認定する制度です。法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかについて審査を受けます。スタッフサービスは2022年度も、「優良派遣事業者」として認定を受けています。
事業所	■本社／東京都千代田区神田練塀町85番地　JEBL秋葉原スクエア ■事業所／札幌・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・新潟・富山・金沢・福井・松本・つくば・日立・宇都宮・高崎・山梨・秋葉原・新宿・池袋・町田・大宮・川越・越谷・千葉・柏・船橋・横浜・厚木・川崎・藤沢・岐阜・静岡・浜松・沼津・掛川・名古屋・豊田・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・鳥取・松江・岡山・倉敷・広島・福山・山口・徳島・高松・松山・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
関連会社	株式会社テクノ・サービス株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
ミラエールの組織	■契約人数：11,300名（2025年11月時点） ■就業先企業の直接雇用：3162名（2025年4月末実績） ■職種比率：事務職96％、営業2％、電話2％ ■男女比率：女性95％、男性5％ ■平均年齢：26歳 ■産休・育休取得者：2751名（2025年4月末実績／取得率100%） ■産休・育休復帰者：約1035名（2025年4月末実績） ■有給休暇取得の平均日数：15日（2024年度実績） ■平均残業時間：月平均3時間未満（2025年4月末実績） ☆ミラエールは、7年連続実績No.1（※） 2018年～2024年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の育成型無期雇用派遣人数を対象としています。
グループ規模	■従業員数：5,525名（2025年4月1日時点） ※グループ全体 ■拠点数：国内142拠点（2025年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数：約4.7万件（2025年3月31日時点）※グループ全体 ■就業者数：約10万人（2025年3月31時点）※グループ全体 ■売上高：4,487億円（2025年3月期実績）※グループ全体
企業ホームページ	http://www.022022.net/promotion/career/index.html

会社名

株式会社スタッフサービス

設立

2001年

代表者

代表取締役社長　阪本　耕治

資本金

3億円

売上高

※グループ全体
4487億円（2025年3月期実績）
4217億円（2024年3月期実績）
3898億円（2023年3月期実績）
3504億円（2022年3月期実績）
3233億円（2021年3月期実績）
3243億円（2020年3月期実績）
3049億円（2019年3月期実績）
2781億円（2018年3月期実績)
2472億円（2017年3月期実績）
2183億円（2016年3月期実績）
2074億円（2015年3月期実績）
1933億円（2014年3月期実績）
1846億円（2013年3月期実績）

事業内容

■人材派遣
■紹介予定派遣
■人材紹介

※労働者派遣業・有料職業紹介業
（派遣派13-011061、紹介 13-ユ-010724）

☆2018年度「優良派遣事業者」に認定されました。
厚生労働省が委託した審査認定機関が、一定の基準を満たす人材派遣事業者を認定する制度です。法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかについて審査を受けます。スタッフサービスは2022年度も、「優良派遣事業者」として認定を受けています。

事業所

■本社／東京都千代田区神田練塀町85番地　JEBL秋葉原スクエア
■事業所／札幌・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・新潟・富山・金沢・福井・松本・つくば・日立・宇都宮・高崎・山梨・秋葉原・新宿・池袋・町田・大宮・川越・越谷・千葉・柏・船橋・横浜・厚木・川崎・藤沢・岐阜・静岡・浜松・沼津・掛川・名古屋・豊田・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・鳥取・松江・岡山・倉敷・広島・福山・山口・徳島・高松・松山・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄

株式会社スタッフサービスオフィス事業本部のHOT PEPPER Beautyの編集アシスタント◆入社時から有休付与／在宅も可／年休125日（1383529）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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