- 【事業内容】
- ■自動車・デジタル家電・製造装置・各種LSI等の大手メーカーを中心とした総合エンジニアリング事業 ■大手ゼネコン・サブコンのプロジェクトをメインとした総合エンジニアリング事業 ※労働者派遣業／派14-300403 ※有料職業紹介事業／14-ユ-300175
勤務地
システム開発（制御・組み込み系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | ソフトウェア開発エンジニア 最先端を走る分野で腕を磨き、活躍し続けられるエンジニアへ！自動車、家電製品、半導体などあらゆる業界の大手メーカーの技術パートナーとして、成長を遂げている当社。成長分野であるエレクトロニクス市場における組み込みソフトウェアや制御ソフトウェアの開発をお任せします。経験が浅い方でも充実した研修をご用意していますので、ご安心ください。最先端技術が求められる開発プロジェクトを通し、高度な技術を身につけられます。 ≪プロジェクト例≫ ◎デジタルカメラの組み込みソフトウェア開発 ◎複合機の組み込みソフトウェア開発 ◎携帯電話の組み込みソフトウェア開発 ◎半導体製造装置の制御ソフトウェア開発及びデバック業務 ◎自動車ECUシステムの制御ソフトウェア開発 ◎自動車／二輪車の制御ソフトウェア開発及びデバック業務 ◎画像処理系のアプリケーション開発 ◎生産管理システムの周辺アプリ開発 ◎その他多数ございます。ご希望をお聞かせください。 ★未経験であれば、不具合チェックやデバックなど基礎の技術を身につけられるプロジェクトからはじめ、設計へスキルアップを。経験があれば、上流工程からの開発やプロジェクトマネージャーなどに挑戦できます。直接大手メーカーとやり取りしている担当営業が、あなたの要望をしっかりお聞きします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 年齢不問 【実務未経験・第二新卒の方、歓迎！】 ■ソフトウェア開発に関する基礎知識をお持ちの方（開発経験は問いません） ★ITが好きで、これからも長くこの業界に携わりたいと思う方、歓迎！ |
| 募集背景 | プロジェクトが増えている今、エンジニアを積極採用します！ 技術者が長く働ける会社を創りたい。そんな想いから、2003年に立ち上げた当社。エンジニアとプロジェクトの“マッチング”を一番に考え、無理のないプロジェクト配属を心がけてきました。その結果、離職率は10%以下。お客様からも高い信頼を得ています。更なる事業拡大を目指し、エンジニアを積極採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
青森県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県
※UIターン、歓迎！希望を考慮したうえで、決定します。 交通
※プロジェクト先により、異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※プロジェクト先により、異なります。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万5000円～70万円 ※年齢・経験・能力を充分に考慮したうえで、加給・優遇いたします。 年収例
37歳・経験15年／年収800万円・月給42万円（基本給、諸手当、残業代含む）
32歳・経験8年／年収640万円・月給33万円（基本給、諸手当、残業代含む） 28歳・経験5年／年収520万円・月給28万円（基本給、諸手当、残業代含む） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇 ※プロジェクト先により異なります。 |
| 福利厚生・待遇 | ★エンジニアが長く働けるように充実した待遇をご用意しています★ ■昇給年1回（5月）、賞与年2回（7月・12月／2007年度実績4.2ヶ月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給）、深夜残業手当（全額支給）、休日出勤手当（全額支給） ■家族手当（上限5万円）※扶養者がいる場合に支給 ■単身赴任手当（上限5万円）、月1回帰省旅費別途支給（上限5万円）※家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任している赴任期間中 ■資格手当（上限5万円）★下記項目「資格手当」を参照ください！ ■皆勤手当、退職金制度 ■独身寮、家族寮（寮費用の50％を会社負担／★アパート・マンション、家具付き・無し、広さなど、お選びいただけます！） ■引越し手当（単身者の場合：単身パック3基以内、家族を伴う場合：上限30万円） ■メンタルヘルスケア・カウンセリング ■能力開発に関する補助制度 |
| 配属部署・教育制度 | 現在約400名の技術者が在籍。そのうち、ソフトウェア開発エンジニアは80名ほどが活躍しています。離職率10％以下という高い定着率。その背景は、入社前から担当営業がヒアリングを何度も行ない、技術者本人のスキルプランを実現させる環境を整えている点にあります。 ―――――――――――――――― ★エンジニアの相談にのっています★ ―――――――――――――――― メンタルケア・カウンセリングを行なっています。体の健康管理と同様、心のケアが求められる時代。心の問題を取り除き、仕事も私生活も充実させることを目的にしています。現状のプロジェクトでこんな不安・不満が…など、自分の想いを存分に仰ってください。 ――――――――――――――――――――――― ★能力開発に関する補助制度をご用意しています！★ ――――――――――――――――――――――― エンジニアのスキルアップを実現する体制が整っています。 積極的に利用し、スキルアップを図りましょう。 ■資格取得受験料（会社が認めた資格試験の合格時、受講料の50％を支給） ■社外技術研修（上限20万円支給） ■技術セミナー受講料（上限1万円／年） ■通信教育講座（上限1万5000円／年） ■技術図書購入費（上限1万円／年） ■ポリテクセンターなど利用（上限1万5000円／年） ■勉強会講師料（月2回まで、1回1万円） ■資格取得祝金（5000円／件） |
| 会社名 | 株式会社オーエスピー |
|---|---|
| 創業 | 2003年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 石垣 健一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1200名 |
| 事業内容 | ■自動車・デジタル家電・製造装置・各種LSI等の大手メーカーを中心とした総合エンジニアリング事業 ■大手ゼネコン・サブコンのプロジェクトをメインとした総合エンジニアリング事業 ※労働者派遣業／派14-300403 ※有料職業紹介事業／14-ユ-300175 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地 相生町ビル8Ｆ 【営業所】 青森営業所／青森県八戸市柏崎 白河営業所／福島県白河市新白河 宇都宮営業所／栃木県宇都宮市大通り 西東京営業所／東京都立川市柴崎町 横浜営業所／神奈川県横浜市中区相生町 静岡営業所／静岡県静岡市葵区栄町 名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南 大阪営業所／大阪府大阪市中央区安土町 広島営業所／広島県広島市南区稲荷町 米子営業所／鳥取県米子市加茂町 福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅東 熊本営業所／熊本県熊本市中央区花畑町 |
| 主要取引先 | 鹿島建設、大林組、大成建設、竹中工務店、清水建設、戸田建設、三井住友建設、西松建設、東亜建設工業、五洋建設、ダイダン、関電工、高砂熱学工業、東光電気工事、きんでん等 |
| 企業ホームページ | http://osp-corp.co.jp/ |
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