- 【事業内容】
- 販促促進に関する企画・制作・デザイン
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | イベントの企画運営（未経験歓迎）◆スタート月給25万円～40万円／一部リモートワーク可／副業OK 販促企画・制作に関するディレクションを中心にイベントやキャンペーン、Web・パンフレットなどの制作物を幅広く手掛ける当社。あなたには、集客・売上UPに向けての販促企画の立案・運営をお任せ。案件全体の指揮をとる、ディレクターのような役割です。＜まずは大型施設から！＞ 関東圏の商業施設を中心に、販促企画を実施。初めは先輩のサポートから始め、徐々に案件を持ち、ゆくゆくは1人約6～8件程度を担当。まずは大型商業施設からスタートし、徐々に施設の規模や業種を問わず幅広いイベントを手がけていきます。 実際に商談や連携を行なうのは、商業施設の運営管理者や販促代理店の方々で、既存のお客様が約9割。「集客を成功させたい」「リピーターを増やしたい」などのニーズが多いです。 ＜多様な販促企画に携われます！＞ 施設のイベント・キャンペーンを担当。内容は各種フェスや子ども向けワークショップ、企業パーティーなど種類が多いため、担当業務も様々。中にはSNSを使ったキャンペーンなども。 ＜企画～運営まで丸ごとお任せ！＞ ■イベント運営 進行資料の作成、使う備品・スタッフの手配などの事前準備から行ない本番当日。規模は大小様々ですが、いずれも来たお客様の満足度を追求します。参加する方々の喜ぶ姿や、来場が多い現場を見られるのが醍醐味です。 「こんな景品ならお客様に喜んでもらえるのでは」「この進行にすればもっとスムーズになるのでは」といったアイデアを盛り込み、当日お客様の笑顔につながる瞬間に達成感を味わえます。 ■イベント企画・立案 商業施設から「イベントやキャンペーンを任せたい」といった依頼を受け、年間を通じたイベントやキャンペーンを企画。お子様向けから大人向けまで幅広く考え、約3か月前から施設のニーズをヒアリングして提案します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★入社時に必要なスキルや経験はありません！ ★業界・職種を問わずマネジメント経験のある方は、リーダーポジションとして採用中！入社後は、最長6か月の研修期間を終えた後、管理職への挑戦が可能です！ ※必須ではありませんが、以下のスキルがある方大歓迎！ ・PCスキル（メールやExcel、PowerPointなどの基本的な操作ができればOK） ・主体的に意見を発信したり、行動したりできるスキル |
| 募集背景 | 2011年の設立以来、販促企画に関するディレクションやプロモーション、展示会ブース造作を中に、Web制作物やパンフレット・演出などを幅広く手掛けてきた当社。自社にデザイナーや電気設備士が在籍し、工場も備えているため、イベント企画から運営まで一貫したサービスを提供できる点が強みです。 東京・大阪・名古屋を拠点に全国の依頼を引き受け、大手企業をはじめとするクライアントと長くお付き合いを続けてきました。事業の成長に伴う人員増を背景に、東京オフィスの一部を秋葉原に拡大移転。今後も自社コンテンツ企画に挑戦し、さらなる事業拡大を見据えています。その推進力となる新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※最長6か月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
株式会社フリンク【AKIBA BASE】
東京都千代田区岩本町2-17-2 秋葉原サウスイーストビルディング5F ★転勤はありません！ ★希望に応じて他部署への異動相談も可能です！ 交通
JR各線「秋葉原駅」より徒歩7分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 JR総武線快速線「馬喰町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制（1日8時間） ※自分でスケジュールを管理して仕事を進めていくため、業務内容によって出勤・退勤の時間を柔軟に調整できます！ ※イベントの開催前などは、事前準備などで遅くまで残業が発生する場合も。閑散期については、早く帰れる日も多いです。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円+賞与年2回＋昇給年2回 ★管理職としての採用の場合、月給35万円以上を想定しています！ ※上記は入社時の給与であり、経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※半期で月給12万円上昇実績あり！ ※給与には一律支給の通信手当（月1万円）が含まれます。 ＜成果がそのまま給与に反映＞ 評価基準は担当案件の売上なので、任された案件が増えるほど給与も伸びていきます。信頼を積み重ねることで仕事の幅が広がり、努力がしっかり収入に直結する仕組みです。 年収例
504万円（30歳／入社2年）
574万円（28歳／入社3年） 610万円（52歳／入社1年／管理職） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日） └基本は土日休みとなります。業務が忙しくなるタイミングは週1日休みになることもありますが、その場合は別の月に代休を取得することが可能です。 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（2月・8月） ■賞与年2回（2月・8月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■オフィス内禁煙 ■副業OK ■服装自由（私服可） └商業施設に出勤する際はオフィスカジュアルですが、事務所や在宅での勤務の場合は私服OKです。 |
| 入社後の流れ・配属部署 | ＜入社後の流れ＞ 入社後は「販促って何？」といった基本的なことから学んでいきましょう。その後、先輩の案件に携わりながら仕事の流れを習得します。まずは既存の業務を引き継ぎ、徐々に大きな案件にアサイン。ひとり立ちまでは平均して6か月ほどで、各々のスキルや経験に合わせて、じっくり教えていくのでご安心を！ ＜配属部署＞ 制作部門では、20代～50代の社員が活躍中。出社すれば「この案件大変だったね」といった会話が自然に始まり、世代を超えて気軽に話せる和やかな雰囲気です。業界未経験からスタートした社員もおり、前職は飲食や営業など様々。できるようになるまで丁寧にレクチャーしますので、安心してご応募ください。 |
| 仕事のポイント | ★コミュニケーションが大切です！ お客様からの相談内容をもとに提案を行ないます。そのため、親身になって話に耳を傾けることがポイント。周囲へ配慮したコミュニケーションをとることで社内外への信頼が増え、自分の昇給へもつながります。 ★情報収集が欠かせません！ 多種多様なニーズがあるため、専門的に知識を深めるというよりは、様々な知識が必要とされます。「どんなイベントが今流行っているのか？」「どんな商材がターゲット層に人気なのか？」「実施したいイベントに必要な資格はあるのか？」など、日頃からの情報収集は欠かせません。 |
| 会社名 | 株式会社フリンク |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 安井 知也 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 23名（2025年8月時点） |
| 売上高 | 9億6000万円（2025年3月期実績） 8億4000万円（2024年3月期実績） 6億2000万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 販促促進に関する企画・制作・デザイン |
| 事業所 | 【本社】 〒108-0073 東京都港区三田1-6-7 渡辺ビル6F 株式会社フリンク【AKIBA BASE】 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-17-2 秋葉原サウスイーストビルディング5F 【大阪支社】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7-2-13-602 【名古屋支社】 〒460-0008 名古屋市中区栄1-30-15-507 【Creative Factory】 〒136-0082 東京都江東区新木場1-11-2 |
| 企業ホームページ | https://www.frink.co.jp/ |
株式会社フリンクのイベントの企画運営（未経験歓迎）◆スタート月給25万円～40万円／一部リモートワーク可／副業OK（1383471）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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