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「株式会社Ptmind/『VIVAIA』シューズの接客販売◆賞与年2回/髪色自由/残業・個人ノルマ無/商品企画に声を活かせる」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)の転職・求人情報が満載です!

『VIVAIA』シューズの接客販売◆賞与年2回/髪色自由/残業・個人ノルマ無/商品企画に声を活かせる
株式会社Ptmind
もうすぐ掲載終了
(明日締切!)
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プロ取材
本社で働く採用担当の方と、新宿店で働く販売コンサルタントの方に取材しました。2022年よりシューズブランド『VIVAIA』の日本取り扱いを始めた同社。常設店OPEN前から高い人気を誇るブランドです。
エン転職 取材担当者
加藤
取材担当者-加藤
株式会社Ptmind掲載終了間近
掲載期間25/09/1525/11/09
最終更新日25/09/22

『VIVAIA』シューズの接客販売◆賞与年2回/髪色自由/残業・個人ノルマ無/商品企画に声を活かせる

正社員契約社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
『VIVAIA』シューズの接客販売◆賞与年2回/髪色自由/残業・個人ノルマ無/商品企画に声を活かせるイメージ1
「なぜ、痛い靴をガマンして履いていたんだろう」「ハイヒールを履くたびに靴擦れしていたのが信じられない」と、感動の声を多数いただきます。
あなたの提案が「オシャレは我慢」の概念を変える。
◆ムリして靴を履いていた…そんな人を救う仕事。
「足幅が広く、きついパンプスで足を痛めている」
「本当はヒールを履きたいけど、歩きやすさでスニーカーを選んでいる」
――といった悩みに寄り添い、最適な一足を見つけ出すのがあなたの仕事です。

◆納得できるまで寄りそう接客。
少しでも違和感を感じる商品はオススメしないのが『VIVAIA』の接客。フィッティング用の椅子でじっくり悩みを聞き、何足でもご案内します。

◆持ち主にも、地球にも優しい靴です。
靴の素材は、ペットボトル由来のサステナブルなもの。驚くほど軽く、洗濯機で丸洗いも可能。デザイン性と機能性を両立した一足が、お客様の「痛い」「我慢する」といった靴選びの常識をくつがえし続けています。

◆あなたの意見が、次の1足を生むことも。
『VIVAIA』の靴はすべてお客様の声から生まれたもの。「こんな商品があればもっと喜ばれるはず」というあなたの声が次のヒット商品を生むかもしれません。お客様の人生を豊かにする一足を、共に届けませんか。

募集要項

仕事内容
『VIVAIA』シューズの接客販売◆賞与年2回/髪色自由/残業・個人ノルマ無/商品企画に声を活かせる
女性向けシューズブランド『VIVAIA』にて接客・販売をお任せ!

【Point1】お客様の悩みに徹底的に寄り添う商品開発。
「オシャレな靴は歩きにくい」という常識を覆す、デザイン性と機能性を両立した靴を提供しています。

【Point2】地球にも、足にも優しい一足。
ペットボトルをリサイクルした素材を使用・洗濯機で丸洗いできるなど、社会貢献の視点も大切にしています。

*……お客様について……*
「外反母趾で足が痛い」
「営業職でたくさん歩くから軽い靴が良い」
と、切実な想いを持って事前にホームページやクチコミを見てご来店される方も。1日10~30名程度を接客します。

*……主な仕事内容……*
経験に応じて下記業務をお任せします。
※店長昇格後は店舗運営全体に裁量を持って働けます!

■接客・販売
■売上管理
■商品管理
■VMD業務(売り場のレイアウト変更など)
■マネジメント(人材採用・教育・シフト管理など)

※海外のお客様が多く英語・中国語を使用する機会も多いです。
※語学力がなくても翻訳機などで対応できます。

*……当社ならではのやりがい……*
◎時には30分以上、じっくりご案内。
ただ商品を売るのではなく、
お客様の相談相手となるのが私たちのスタイル。

ときには
「実はパンプスも履いてみたかったけど、
長時間歩くには無理だと思って選択肢から排除していた…」
といったお客様も。

お客様も気づいていなかったニーズを引き出すことで、
ブランドのファンになってくださることもあります!

◎一足一足に、物語がある。
靴の一つひとつに
「マーゴット」「アリア」・・・
と名前がついています。

新商品が出るたびスタッフ全員で試着し、
履き心地やコンセプト、素材の細かな違いを体感。
自分の言葉でお客様にその物語を伝えることで、
商品の魅力がより深く伝わります!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◆経験などは一切問いません!
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◎第二新卒~社会人経験10年以上の方まで歓迎!
◎就業ブランク(離職期間)も問いません。

\ 長く働く人多数!/
「ライフイベントを経ても長く働きたい」
「子育てでブランクがあるが、再挑戦したい」
という方も歓迎!様々な制度が整っています!

★必須ではありませんが、接客・販売・コールセンター・美容カウンセラー・営業など、お客様と関わる経験をお持ちの方は活かせます。また、アパレル・シューズなどの経験者も優遇があります!

~~ キャリアアップも可能!~~
能力に応じて最短3ヶ月ほどで店長に昇格した人もいます!

~~ こんな方、ぜひご応募を!~~
□ 誰かに寄り添い、喜ばせたい方
□ チームで協力することが好きな方
□ 変化を楽しめる方
募集背景 <会社の成長を、共に創り上げる仲間を募集>
2020年にアメリカで誕生したシューズブランド『VIVAIA』。当社はその日本展開を担い、2022年から本格的に始動しました。ペットボトルを再利用したサステナブルな素材と「快適さ」「デザイン性」を両立した独自の商品力が世界中で評価され、わずか3年でDTC業界のフットウェアカテゴリーにおいて世界トップクラスの成長率を達成しています。

日本でも事業は急拡大しており、組織もルールも日々変化している成長期の真っ只中です。今回は、そんな当社のこれからを一緒に創ってくださる仲間を募集します。「お客様に深く寄り添う接客がしたい」という方のご応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員契約社員アルバイト・パート

*……ご希望の雇用形態を選べます……*
※ご希望通りの雇用形態で働けます。
※3~6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。

【正社員】
試用期間中は「契約社員」採用です。試用期間終了後に正社員登用となります。

【契約社員】
試用期間中も雇用形態は変わりません。

【アルバイト・パート】
試用期間中も雇用形態は変わりません。
勤務地・交通
下記エリアのVIVAIA店舗のいずれかでご勤務いただきます。
※希望の勤務地に配属します。

■原宿ハラカド店
東京都渋谷区神宮前6-31-21 東急プラザ原宿「ハラカド」2F

■新宿丸井本館店
東京都新宿区新宿3-30-13 新宿マルイ本館2階

■大阪グラングリーン大阪 ショップ&レストラン店
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 ショップ&レストラン 南館2F

■ポップアップショップ(全国の百貨店など)
└どの店舗も交通アクセス抜群!

◎駅から徒歩5分以内多数!
◎面接は各店舗で実施します。
交通
*……どの店舗もアクセス抜群!……*

■原宿ハラカド店
千代田線・副都心線「明治神宮前(原宿)」駅 出口4・7 徒歩1分
千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道」駅 出口A1 徒歩9分
山手線「原宿」駅 徒歩4分

■新宿丸井本館店
各線「新宿三丁目」駅 徒歩2分
各線 「新宿」駅 徒歩3分

■大阪グラングリーン大阪 ショップ&レストラン店
JR各線「大阪駅」徒歩7分

■ポップアップショップ(全国の百貨店など)
店舗により異なります。
勤務時間 ◎残業はありません!
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【正社員・契約社員】
シフト制(実働8時間)
※勤務時間は店舗による

<シフト例>
10:00~19:00
11:00~20:00

※勤務地により勤務時間が前後する可能性あり

【アルバイト・パート】
シフト制(週2日~/実働8時間・休憩1時間※要相談)
給与 【正社員・契約社員】
月給25万円~+個人インセンティブ(個人売上の1%)+賞与年2回(業績等を勘案)
※経験・スキルを考慮して金額を決定します。(経験者は優遇)
※時間外手当は全額支給します。

【アルバイト・パート】
時給1500円~(経験者優遇)
※週2日~

◎ノルマなし!
目標に向けてムリに売るのは厳禁!本当に良い商品のみをお届けします。

◎頑張りが収入に!
「個人売上の1%」をインセンティブとして支給。その他評価制度あり!
年収例
<年収例>
店長職/約450万円
副店長/約400万円
販売スタッフ(新卒)/約350万円

<月給例>
店舗販売員:月給25万円~
副店長:月給27万円~
店長:月給30万円~
エリアマネージャー:月給35万円~
休日休暇 ■シフト制(月8~9日/原則週休2日)
■夏季休暇(3日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

★長く働ける環境あり!★
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産休や育休の取得者はまだいないものの、今後必要な方がいればぜひご活用いただければと思います。男性の育休取得も大歓迎。「なかなか保育園が見つからない」「送迎の都合で、時短勤務で働きたい」といった際には、できる限り会社がサポートいたします。

皆さんそれぞれにとっての「長く働ける環境」を一緒につくっていきたいと思いますので、お気軽にご相談ください!
福利厚生・待遇 【共通】
■昇給(経験・能力による/随時)
■インセンティブ(個人売上の1%)
■交通費全額
■社会保険完備
■時間外手当(100%)
■時短勤務制度
■私服通勤OK
■入社時に『VIVAIA』の靴を1足貸与
■社員割引制度(40~75%OFF)
■髪色自由

【正社員/契約社員のみ】
■賞与年2回(2・8月/業績等を勘案)

*……様々な頑張りを評価……*
◎自分の売上が、そのまま収入に。
個人売上は「売上の1%をインセンティブとして支給」という形で評価。とはいえ、自分の売上のためにギスギスすることは一切なく、協力しながら働く風土があります。

◎売上以外の頑張りも評価!
たとえば
「商品のストックをこまめに整理している」
「倉庫整理・売上管理が得意」
「意見の発信が多い」
…など、それぞれの得意なことを様々な面から評価。
今後さらに評価制度を整え、収入・昇給UPを後押ししていく予定です。
入社後について 【教育体制】
◎先輩がしっかり見守ります!
入社後は研修・実務を通して仕事の流れを学びます。独り立ちは、業界未経験の方で3ヶ月~半年が目安です。接客で分からないことがあれば、先輩社員がしっかりサポートします。対応マニュアルもあるので、基本的なことは自主的に覚えていきましょう。ポップアップ店舗では、接客に集中できる環境です。

【キャリアアップ】
◎あなたの “やりたい” を応援!
接客の質を高めつつ、事業拡大に伴い、将来的に人事や広報など別業務へのチャレンジも可能です。実際に、販売スタッフと採用担当を兼任しているスタッフも活躍しています。希望のキャリアについて、遠慮なく発信してくださいね。
一緒に働くメンバー <チームで、お客様とブランドに向き合う>
店舗には、8~10名ほどの販売スタッフが在籍。年齢層は若手からベテランまで様々で、女性が多く活躍中です。お互いに協力し合う風土が根付いており、個人ノルマに追われるのではなく、チーム全体でお客様に最高のサービスを提供することを目指しています。

<風通しの良いフラットな組織です>
社内チャットなどを活用し、役職や社歴に関わらず誰もが気軽に意見を発信できる環境です。「お客様からこんなご要望があった」「この商品のディスプレイを変えたらもっと魅力が伝わるかも」といった現場の声が、日々活発に飛び交っています。仕事終わりに皆で飲みに行くこともあり、仲の良い雰囲気です。
転職・求人情報イメージ1
「運命の一足」に出会えるよう、多彩なラインナップでの商品展開を行なっています。サイズも幅広くご用意しており、お客様に驚かれることも。
転職・求人情報イメージ2
広々とした店舗にはフィッティング用の大きな椅子をご用意。販売のプロとしてお客様に向き合い、お困りごとを解決しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

■アメリカ発祥、世界で愛されるブランド。
『VIVAIA』がアメリカで誕生したのは2020年。「サステナブル×快適さ×デザイン性」の三拍子が揃ったブランドとして、多くのお客様に愛される存在へと成長しているそう。現在は世界61ヵ国以上の地域で、幅広いラインナップのフットウェアをお届けしているそうです。

そんな『VIVAIA』の特徴の1つが「サステナブル」であること。たとえば、リサイクルできる素材を使用していたり、洗濯機で丸洗いできる素材を使用することで長く使い続けられる商品をお届けしたり…といった取り組みを行なっています。

そして、もう1つの特徴が「快適×オシャレ」の両立。歩きやすさで靴を選ぶと、繊細なデザイン・オシャレな靴を見つけるのが難しいと言われる中で、同社ではその両立にこだわった靴づくりをされています。

こうした独自の立ち位置を築き、多くのファンを抱える同社。今後の成長にも期待できそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様の「歩く」「出かける」を支える提案
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股関節の手術をしたお客様がご夫婦で来店されたときのこと。「娘に勧められて…」と、事前にオンラインショップで目星を付けてから来店されたお客様は「足の形的に、この一足しか入らなそう…」思われていたそうです。

しかし、販売スタッフが改めて足の形を確認。新しいものを2足ご提案したところ、試しに足を入れて立ち上がった奥様は「こんなにかわいい靴を履けるなんて」と喜んでいらしたのだとか。

「ここに来て本当に良かった」と自分用に2足購入いただき、旦那様も興味を持ってくださったと伺いました。

こうした多様な提案ができるのは、幅広いサイズ・カラー展開、そして履き心地を追求した商品の数々があるからこそ。「もっとお客様に喜んでいただきたい」「より最適な1足を見つけて欲しい」と、真にお客様のことを想える点が、この仕事ならではのやりがいだと言えるでしょう。

◎自分のやりたいことを叶えやすい環境
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同社は成長途上のベンチャー企業。だからこそ、個々の頑張りが会社の成長に直結し、そのプロセスを上長が正当に評価する風土があるそうです。

実際に、今回取材したスタッフの方は、23歳で店舗リーダーに抜擢。年齢や社歴に関わらずキャリアアップの機会が豊富だとわかります。

ほかにも、「もっとこうしたい」とお店づくりや接客に対する意見を聞き入れてもらいやすいのだとか。お客様への貢献が、自身の成長とキャリアに繋がる手応えを感じられるでしょう。
厳しさ△覚えるべき知識の多さ。
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同社では、お客様の足の形やお悩みに合わて、非常に多くの商品・サイズを取り揃えているそうです。加えて一つひとつに「マーゴット」「アリア」といった名前がついているため、まずはそれらを覚えることから始まります。

また、お客様に自信を持って提案できるよう、靴の素材や構造に関する専門知識も日々学んでいく必要があります。マニュアルを読んで覚えるだけでなく、実際の接客を通して知識を深めていく大変さがあるでしょう。

△変化の多い環境に対応する大変さ。
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同社は現在、急成長を遂げているベンチャー企業です。そのため、組織体制や業務のルール、評価制度などが、会社の成長に合わせて目まぐるしく変わっていきます。

ときには、急に方針や仕組みが変わって「なぜだろう」と疑問に感じたり、新しいやり方にとまどったりすることもあるかもしれません。こうした環境の変化を柔軟に受け入れ、適応を続ける大変さがあるとうかがいました。
この仕事の向き&不向き
向いている人■お客様に深く寄り添いたい方
お客様の悩みに真摯に耳を傾け、解決策を提案する仕事です。「自分の提案で誰かを笑顔にしたい」「真に相手のためになる商品を届けたい」という想いを持つ方に向いています。

■成長意欲があり、変化を楽しめる方
成長中のベンチャー企業のため、主体的に学び、変化に柔軟に対応していく姿勢が求められます。「会社と一緒に成長したい」という方なら、大きな手応えを感じられるでしょう。
向いていない人■マニュアル通りの仕事がしたい方
決まった接客スタイルはなく、お客様一人ひとりに合わせた対応が求められます。また、会社のルールも変化していくため、「決められたことだけをやりたい」という方にはミスマッチを感じる可能性があります。

会社概要株式会社Ptmind

設立 2010年
代表者 代表取締役 鄭 遠
資本金 1億円
従業員数 50名(2023年12月時点)
事業内容 1. Webデータ分析システムの開発及び提供
2. Webマーケティング支援ソリューション
3. Eコマ一ス事業
4. 国際進出支援事業
5. デジタルコンテンツの買付・配給・宣伝・製作・プロデュース・企画支援
6. アパレル製品・靴・雑貨品の企画、広告、宣伝、輪出入及び販売
事業所 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿10F
企業ホームページ https://wwwtestjp.ptmind.com/
採用ホームページ https://en-gage.net/ptmind_saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web面接(1回)
STEP3
対面面接(1~2回)
STEP4
内定
*………………………………………………………*
  最後までご覧くださりありがとうございます!
   採用は人物重視の選考を行なっているため
  多くの方とお会いしたいと考えております。
*………………………………………………………*

<スピーディーな選考が可能です>
■選考期間:ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■入社時期:ご応募から4週間以内のご入社も可能です。
■面接日時:できる限り調整します。
◎平日19時以降も可能です。スケジュールは柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご相談ください。

<選考の流れを詳しくご紹介>
▼Webにて1次面接
人事が担当します。みなさんへご質問するだけでなく、当社について・雇用条件についてなどもご説明します。入社後のギャップを防ぐためにできる限りのことをお伝えしますので、気になることがあれば、お気軽にご相談ください。

▼対面にて2次面接
希望店舗の店舗責任者が面接をします。これから一緒に働く仲間ですので、2次は「対面面接」で進めています!店舗の様子をご覧いただけますので、働く姿をぜひイメージしてください!

▼内定・入社!
あなたとお会いできることを楽しみにしています!
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございます!>
こちらのページからエントリーしてください。追ってご連絡いたします。
面接地 ご希望の店舗にて実施します。

■原宿ハラカド店
東京都渋谷区神宮前6-31-21 東急プラザ原宿「ハラカド」2F

■新宿丸井本館店
東京都新宿区新宿3-30-13 新宿マルイ本館2階

■大阪グラングリーン大阪 ショップ&レストラン店
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 ショップ&レストラン 南館2F
連絡先 本社/東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿10F

<担当者>
山田、大舘

<電話番号>
03-6380-4268

<E-mail>
VIVAIA_HRadmin@ptmind.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
締め切り間近!

この求人は明日で掲載を終了します

応募が充足した場合、予定より早く応募を締切ることもあります。求人への応募はお早めにご検討ください。

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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、加藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。