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ITエンジニア◆上流・大手案件多数／認定スクラムマスターなど資格取得支援充実／年俸上限1230万円

株式会社メリオフトゥーロ

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プロ取材

東京都新宿区のオフィスにいらっしゃる代表の根元さんに取材しました。品質や対応力が評価され、新たな依頼が次々と舞い込んでいるそう。海外拠点も構えるなど、グローバルな規模で急成長を遂げている注目企業です。

エン転職取材担当者

半澤

株式会社メリオフトゥーロ

掲載期間25/10/27～25/12/21
最終更新日25/10/28

ITエンジニア◆上流・大手案件多数／認定スクラムマスターなど資格取得支援充実／年俸上限1230万円

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

あなたのスキルや才能がもっと輝く、“最高の未来”へ。

はじめまして、代表の根元です。上場企業やゲームメーカーなど8社でエンジニア経験を積み、2018年に立ち上げたのが『メリオフトゥーロ』。イタリア語で“最高の未来”という社名を持つ当社なら、理想のエンジニアライフが待っています。

◆エンジニアとしての市場価値を高められる！
マンションの企画・開発・販売を手がけ、IoT、AI、XRなどを展開するトーシンパートナーズグループの一員である当社。最先端プロジェクトに携わる機会も豊富です。

◆多彩な案件で自分の可能性を広げられる！
Swift、Java、React Native、Kotlinを使ったアプリ開発などをはじめに、あなたのスキルを発揮できる案件が豊富。今までの経験を活かし、最新の案件にも次々と挑戦できます。

◆上流案件も多数。アイデアがカタチに！
「こんな機能便利かも？」といった現場のアイデアを大切にするのが当社のスタイル。上流から関われる機会も多く、裁量が大きいのが魅力です。

エンジニアの気持ちを一番に考える。そんな会社で“最高の未来”を実現しませんか？

募集要項

仕事内容	ITエンジニア◆上流・大手案件多数／認定スクラムマスターなど資格取得支援充実／年俸上限1230万円 Swift、Java、React Native、Kotlinを用いたアプリ開発などをお任せします。＼POINT！／ ★最先端＆上流案件も多く、スキルアップの機会も豊富！大手SIer、大手自動車メーカー、大手小売店など、東証プライム上場企業の案件も多数。Web・アプリ開発を中心に、DX化、VR、AI…など、最先端技術に携わる案件も。要件定義～詳細設計などの上流案件が多く、チャンスが豊富です。 ★エンジニアの「やってみたい」が最優先の会社！アプリ開発以外にも、「新しい分野の開発に挑戦したい」「マネジメントに興味がある」など、ご希望があればぜひお聞かせください。それらを踏まえて、新規の案件も獲得・紹介します。 ★案件多数。グループ案件も豊富です！トーシンパートナーズから安定的に依頼があり、AWS・PHP・iOSアプリなど、Web・アプリ開発の基本を学べる案件が豊富。「経験が浅くて不安…」という方は、グループ会社の受託開発で経験を積めます。 ──プロジェクト概要── ■期間／1ヶ月～5年以上 ■フルリモート率／受託案件100％、SES案件95％（受託orSESは相談可） ■チーム規模／自社2～10名（他社エンジニア含む全体規模は3～50名） ──開発実績（例）── ＜受託開発＞ ■AIを活用した資格試験システムの開発 ■不動産アプリ・金融系・保険系サイトなどの開発保守運用 ■電子マネーのシステム開発 ■ヘルスケアアプリの開発＜SES＞ ■不動産投資サイトの開発 ■電子マネーのシステム開発 ■オンライン試験システムの開発 ■決済システムの開発 ※「開発は別会社が行なうがPLだけやってほしい」といった常駐案件も。マネジメントスキルを高めたい人は、PL・PMへのチャレンジも可能です。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎 ■Swift、Java、React Native、Kotlinを用いたアプリ開発経験をお持ちの方＜こんな方も歓迎します！＞上記のスキルを用いる案件以外にも、以下のスキルや経験を活かせる豊富なプロジェクトをご用意できます。下記に当てはまる方も歓迎します！ □ PHP、C#、Python（Django）、Java、Ruby、Salesforceなどの開発経験がある方 □ UnityもしくはReact Nativeを使った開発経験がある方 □ MySQL、SQL Server、Oracleなどのデータベース技術・知識がある方 □ AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスに携わった経験がある方 □ PMとしてプロジェクト運営経験がある方 ※その他、英語力がある方も歓迎します。＜こんな方にピッタリの環境です！＞ ◎さらなるスキルアップやキャリアアップを目指したい方 ◎新しい技術や知識を学ぶことが好きな方
募集背景	＜事業好調！エンジニアを増員募集＞ 2018年に誕生したメリオフトゥーロ。代表の豊富な実績と信頼関係をもとに、大手企業をはじめ多くのお客様から継続的に依頼をいただいています。現在はほとんどが直接取引を実現。高い技術力と対応力を評価され、案件数も右肩上がりで増加しています。2024年にはインド拠点を立ち上げ、グローバルな規模で事業を拡大しています。今回は、アプリ開発などをお任せするエンジニアの積極募集です。トーシンパートナーズのグループ会社である当社では、IoT、AI、XRなどの最先端分野の開発案件も増加。エンジニアとして幅広い経験を積める環境で、一緒に成長していける新しい仲間をお待ちしています。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通	＜転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮！＞ ■受託開発案件：基本的にリモートワークです。 ■SES案件：リモートワーク案件が95％ですが、客先常駐もあります。 └大体のクライアント様が完全リモート。一部のクライアント様もしくは一部の役割を担っている社員だけが現在、出社をしています。 ※常駐先は【東京都がメイン】ですが、一部、関東地方内の各県（神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬）や北陸・甲信越・東海・関西地方に常駐する場合もあります。 ※所属オフィスは本社（東京都新宿区西新宿7-12-3 小島ビル3B）となります。交通プロジェクトによる ※本社（所属オフィス）／各線「新宿駅」A18出口より徒歩2分
勤務時間	専門業務型裁量労働制（1日8時間） ※残業は、月20時間以下です。 10：00～19：00で勤務している社員が多いです。
給与	年俸制400万円～1230万円（1/12を月々支給） ※月収は33万3333円以上となります。 ※経験・能力・前職給与を考慮します。 ※年間540時間分、78万5028円以上（月45時間分、6万5419円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ★基本的に毎年年収アップ！成長と成果を年収に反映しており、平均して月収プラス2万円ほど。過去の実績として年収100万円程度アップする人もいます！＜月収例＞月収41万円 └入社6年目／プロジェクト：バックエンドシステムの開発／工程：設計～テスト年収例 400万円／29歳（業界経験5年） 550万円／35歳（業界経験6年） 600万円／46歳（業界経験15年） 750万円／45歳（業界経験20年） 1230万円／49歳（業界経験25年）
休日休暇	＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） └納期などの都合で休日に8時間以上勤務した場合は、振替休日を取得できます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期・連続休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ★追加開発でインセンティブ支給「改修だけお願いしたい」など既存業務＋αのSES案件を担当する場合、1案件あたり【2万円～20万円】を上乗せ支給します。依頼にかかる時間は1日～半年ほどで、業務量によって額が変動。半数以上の社員が獲得しています。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（11月） └1年で年収が【100万円】アップした社員も！昇給額に限度はありません。 ■開発インセンティブ（※＋αのSES案件担当時に適用／2万円～20万円） └案件単価やレベルに応じて年俸に上乗せする形で支給。 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■出張手当 ■海外勤務・出張あり ■私服勤務可（髪型・髪色・ネイル・ピアス自由） ■社内（本社）禁煙 ■在宅勤務・テレワークOK（案件による／フルリモート案件多数） ■マッサージ券プレゼント └大手リラクゼーションサロンで使えるマッサージ券を希望者に支給。デスクワークで疲れた体を癒すために毎月使用している人も。 ★資格取得支援あり ITに関する資格を取得する場合、受験費用は当社で負担（合格時に経費精算）。認定スクラムマスターに関しては、資格取得に必要な講習費用も全額当社で負担します。先輩社員は、AWS、認定スクラムマスターなどの資格を取得しています。
スキルアップを後押しするサポート体制	■納得いきやすい評価制度を採用！代表や役員との面談を実施します。1つの役職の中でもグレードが8前後あり、飛び級も可能。昇格制度が明確です。また、今後は現場評価にもフォーカスをあてられるよう、360度評価を採用予定です（プロジェクト先の上司など）。 ■エンジニア経験20年の代表が相談役に！代表は、今も開発を手がける現役エンジニア。「この経験があるなら、こんな案件でも活躍できるよ」など、エンジニア目線のキャリア指南を行ないます。 ■スキルに応じた案件をアサイン！即戦力となるスキルをお持ちの方は、すぐに現場へアサイン！習得したいスキルがある場合は、先輩とチームに入り学びながら知識をつけることも可能です。
一緒に働く仲間たち	20～30代がメインで活躍中。全員中途入社で男女比は7：3です。当社では各自の強みを活かした多様なキャリアパスを実現できます。【先輩の活躍事例】 ■半導体のテスト経験1年だったが、独学でアプリ開発スキルを習得 →熱意と能力が認められ、アプリエンジニアとして活躍！ ■経験は浅いが、Udemyでフロントエンドを独学 →英語力も活かし、グローバルな開発体制で存在感を発揮！ ■Webディレクション経験のみだったが、ポテンシャルを評価されPMとして入社 →現在は複数プロジェクトを牽引！【先輩の入社理由】 ◎面接で詳しく話してくれて、入社後のイメージが持てたから。 ◎オフショア開発も行ない、海外の人とも関われるから。

転職・求人情報イメージ1 — 基本的には先輩社員とチームで入る案件をお任せする予定です。テレワーク中でも、メンバー同士Zoomなどでコミュニケーションを取っています。

転職・求人情報イメージ2 — ミャンマーやインドの支社のメンバーと案件を進めることも。色々な国籍のメンバーと交流することで、広い視野や学びを得られます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

取材の中で特に印象に残ったのは、代表の「給与の還元率No.1の会社にしたい」という言葉でした。実際に、年俸の上限は1230万円と高水準。さらに、＋αで作業を手伝った分にはインセンティブが支給される珍しい制度もあります。

また、エンジニアの評価方法についても、常に改善を図っているそうです。これまでは毎月の目標設定と面談をもとに行なってきましたが、「現場での仕事ぶりなど、見えていない部分もあるかもしれない」との考えから、今後は360度評価に切り替える予定だそうです。

こうした取り組みを進めているのは、代表の根元さんが今も現役のエンジニアだから。ゲーム開発やスマホアプリ開発などの豊富な経験を活かし、現場目線で“エンジニアが満足できる環境づくり”に力を入れています。

「社員の頑張りにしっかり応えたい」── そんな想いを大切にしながら成長を続けている同社なら、将来も安心して長く働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■前向きになれる環境でキャリアアップを実現
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「お客様の満足度を高めるためには、エンジニアが前向きに働ける環境を用意すべき」というのが、代表の考え。そのため経験や会社都合よりも、身につけたいスキルなど本人の希望をもとに配属先を決めたり、案件獲得したりすることが多いそうです。

たとえば、案件単価が下がることも承知でエンジニアの希望を通すこともあるのだとか。だからこそ、「希望のキャリアステップを踏めている」「欲しかったスキルが手に入った」と実感する機会も多そうです。

■ユーザーの喜びに触れ、手応えを感じやすい
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同社の開発する案件は多種多様ですが、各種アプリやサイトなど、エンドユーザーが一般の方々という案件も多いそうです。それらの成果物は、アンケートやレビューという形で評価を受けることになります。

自分の手がけたものが高評価をもらえると、やはり嬉しいもの。クライアントからも「先日リリースした、あのサービス、評判いいよ」といった喜びや感謝の声をいただけると、お客様目線の開発をしてきてよかったと感じるそうです。

厳しさ■仕事に妥協せず、解決策を導く粘り強さが大切
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同社の理念にも紐づくほど大事にしているのが、お客様目線の開発。たとえばクライアントから、使用しているフレームワークでは対応できなさそうな依頼をもらったときも、すぐに「性能的に難しい」と断ってしまうのではなく、工夫して実現できないかを考える姿勢が求められます。

技術力や対応力を期待されているため、1件1件の仕事に妥協せず、難しい課題に対しても粘り強く取り組んでいく必要があるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■向上心を持って、市場価値を高めていける方
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最先端プロジェクトも豊富にあるため、新しい技術や知識を積極的に学んでいける方は着実に成長できる環境です。同社では、「向上心を持ってスキルアップに取り組む方」や「市場価値をさらに高めるために意欲的にチャレンジしている方」が高く評価され、大きく成長しています。

向いていない人■自分のタスク管理をきちんとできない方
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フルリモート案件も多いため、周囲の目がない状況でも自分を律し、期限や品質に妥協しない姿勢を持つ必要があります。「タスクを正確に管理できない方」や「課題に対して解決策を自ら練っていく努力ができない方」は活躍が難しいでしょう。

インタビュー記事掲載中！

トップメッセージ

インタビュー動画掲載中！

目指すのは、エンジニアの希望が叶うIT企業です。

代表取締役

根元誠

会社概要株式会社メリオフトゥーロ

エンジニア経験者の
代表が考える
1社でキャリアを築ける働き方

上場企業やゲームメーカーなど、8社でのエンジニア経験がある当社の代表。
現場目線を大切にした働き方に、トコトンこだわっています。社員からも頼られる存在である当社の代表と、新たな一歩を踏み出しませんか。

設立	2018年
代表者	代表取締役　根元誠
資本金	1000万円
従業員数	40名（2025年10月時点）
売上高	2億3000万円（2024年10月期実績） 1億8000万円（2023年10月期実績）
事業内容	■アプリケーションの設計・開発　労働者派遣事業：派13-315949 　有料職業紹介事業：13-ユ-312267 ■メディア事業　プログラミングスクールおすすめランキング｜MeglioFuturoの運営　https://megliofuturo.co.jp/media/
事業所	東京都新宿区西新宿7-12-3 小島ビル3B
関連会社	株式会社トーシンパートナーズ　宅地建物取引業：国土交通大臣（1）第9540号　特定建設業：東京都知事許可（特-1）第112727号　一級建築士事務所：東京都知事登録第54526号株式会社エナスピレーション
当社のあるべき姿	以下は、私たちが掲げる経営理念の中でも、特にあなたに知っていただきたい「バリュー」を抜粋したもの。共感していただけた方、興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください。優先的に選考を進めます。【1】Keep challenging（挑戦し続ける）私たちは「最高の未来を創るエンジニア集団」として、困難や複雑なことに対し、常に挑戦し続けます。乗り越えた先に想像を越えた「ワクワク」や「便利」が待っていると信じ、挑戦し続けます。
当社のあるべき姿（２）	【2】Respect one’s will（1人1人の意思を大切にする）私たちは「最高の未来を創るエンジニア集団」として、最高のサービスを生み出すために1人1人が意思を持って、向き合います。全てのステークホルダーに1人1人独自の付加価値を提供します。【3】Be professional（プロ意識を持つ）私たちは「最高の未来を創るエンジニア集団」として、プロフェッショナルとしての知見と責任感で、成果に貢献します。アウトプットにこだわって、使命を果たします。
企業ホームページ	https://www.megliofuturo.co.jp
採用ホームページ	エンジニア経験者の代表が考える1社でキャリアを築ける働き方　上場企業やゲームメ… https://en-gage.net/megliofuturo_saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回（Web面接となります） STEP3 内定！ -------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ -------------------------------------- ・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。・夕方以降や土日祝の面接にも対応します。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 -------------------------------------------- ★面接はリラックスしてお話しください。 -------------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお話ししましょう。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	＜最後までご確認いただきありがとうございます！＞当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地	基本はWeb面接となりますが、対面の場合は本社で行ないます。 ■本社東京都新宿区西新宿7-12-3 小島ビル3B
連絡先	■本社東京都新宿区西新宿7-12-3 小島ビル3B 担当採用担当 TEL03-6908-5754 E-MAILhr@megliofuturo.co.jp

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