「地建興業株式会社／インフラ整備のサポートスタッフ◆未経験歓迎／月収例30万円～／長期連休OK／年休120日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、土木施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です！

インフラ整備のサポートスタッフ◆未経験歓迎／月収例30万円～／長期連休OK／年休120日

地建興業株式会社

応募フォームへ気になる

プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当と現場スタッフの方に取材しました。社員それぞれが、個人事業主のように責任を持ちながら、自由に働いているとのこと。同社であればプライベートも大切にできると感じました。

エン転職取材担当者

熊代

募集情報
クチコミ情報

地建興業株式会社

掲載期間25/09/29～25/11/23
最終更新日25/09/30

インフラ整備のサポートスタッフ◆未経験歓迎／月収例30万円～／長期連休OK／年休120日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし

元警備員の私が少しずつ成長。今では年収700万円に。

前職では警備アルバイトとして働いていた私。将来を考えて、手に職をつけたい、収入をあげたいと考えていた時に出会ったのが当社です。

まったくの未経験からスタートできるのが、入社の決め手のひとつ。実際に最初は、現地調査の手伝いや写真撮影、道具の運搬など、先輩のサポートでできることから少しずつ担当していきました。資格取得支援制度があるので、手に職もつけられます。

そして、入社数年後には数千万円～億単位の大きな案件の主担当を任されるまでに成長できました。自治体や大手ゼネコンからの一次請けや二次請けの大規模案件が継続的にあるので、チャンスが豊富なんです。

一次請けや二次請けの案件で利益率が高い上に、頑張りや成果はしっかり収入に還元してくれるのが嬉しいですね。事実、30代～40代で年収700万円・800万円は珍しくありませんよ。

社会インフラに関する工事がメインなので景気の影響を受けにくく、安定して仕事があることもポイント。これから先も安心ですね。

元警備スタッフの先輩より

募集要項

仕事内容	インフラ整備のサポートスタッフ◆未経験歓迎／月収例30万円～／長期連休OK／年休120日人々の暮らしを支えるインフラ整備工事におけるサポートをお任せします。まずは先輩のサポートとして、調査の手伝いや写真撮影、道具運びなど、できる業務から少しずつ手がけましょう。【具体的な業務内容】 ★最初からすべてをお任せすることはないので、ご安心を！先輩が仕事の流れやコツを手厚く教えます。 ■現地調査の手伝い（下水管の長さや傷み具合、直す範囲などをチェック） ■写真の撮影や管理 ■資材や工事方法、スケジュールなどの計画サポート ■資材やクレーン、職人さんの手配 ■工事の進行サポート、スケジュール管理 ■各書類の確認や作成など【仕事のポイント】 ★一人で作業することはないので、安心！現場では、6～9名ほどの協力会社の職人さんと一緒にチームで作業を進めます。会社として長くお付き合いしている職人さんばかりで、関係性はできています。すぐに打ち解けられるでしょう。同じ職人さんと現場を担当することも多く、信頼関係を深めていくことができます。 ★技術を学べます。主に担当するのは、古くなった下水管を「もう一度使える状態に生まれ変わらせる工事」です。1日5～15メートルのペースで、少しずつ施工。地面を掘り返さず、地上から蒸気の熱で管の内側に資材を密着させ、硬化させる技術を使います。実際の工事は職人さんが担当するので、安全かつスムーズに進むようにサポートしましょう。【入社後の流れ】先輩のサポートとして、できる業務からスタート。最初からすべての業務を担当するわけではなく、段階的にスキルと経験を積み重ねながら成長できます。徐々に全体を担う業務に挑戦しましょう。具体的には３ヶ月ほど１つの業務を積み重ねると、一人でも対応できるという手ごたえが出てきます。基本的にチームで仕事を進めるため安心です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＼特別なスキルや経験は不問です！／「やってみたいけど、自分にできるかな…」そんな方もご安心ください。入社時に必要なのは、特別なスキルではなく「やってみたい」という気持ちだけ。まずは、明るい挨拶ができれば大丈夫です！＼以下にひとつでも当てはまる方はピッタリ！／ □新しい職種にチャレンジしてみたい方 □「収入をアップしたい」「手に職をつけたい」などの目標がある方 □運動することが好きな方 □教えてもらったことを実践できる方 □職歴や経験に関係なく頑張れる職場で働きたい方 ★「詳しい話を聞いてみたい」「ちょっと気になる」という方も、気軽にご応募ください。面接でざっくばらんにお話ししましょう。
募集背景	＼業績好調 × 将来を見据えた体制強化／水道・ガス・電力・通信・下水など、人々の暮らしに欠かせないインフラを支えている当社。安定的に案件のご依頼をいただいており、業績も堅調に推移しています。今後は、より大きなプロジェクトの始動も控えており、さらなる人員体制の強化が必要です。そこで今回、組織拡大と、ベテラン社員から若手への技術継承を見据えた増員募集を行ないます。今後も多くのニーズに応えていくために、あなたの力が必要です。未経験の方もイチから育てていきますので、ぜひご応募ください。
雇用形態	正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通	愛知（刈谷市・一宮市・名古屋市）、埼玉（さいたま市）、三重（津市）の拠点 ★勤務地は希望を考慮します。 ★原則転勤はありません。（現地採用が基本） ★U・Iターン歓迎！借り上げ社宅制度があります。【本社】愛知県刈谷市場割町1-4-1 【一宮営業所】愛知県一宮市八町通1-18 【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区岩塚本通3-13 【関東支店】埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-133-1 【三重支店】三重県津市久居新町617-1 ※現場への直行直帰が可能です。交通【本社】JR東海道本線「東刈谷駅」より徒歩15分【一宮営業所】JR東海道本線「尾張一宮駅」より徒歩17分【名古屋支店】地下鉄東山線「岩塚駅」より徒歩7分【関東支店】JR宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」より徒歩11分【三重支店】近鉄名古屋線「久居駅」より徒歩10分 ★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月平均30時間以内。裁量を持って働けるので、仕事に慣れてくれば定時で退勤することも可能です。
給与	月給28万円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分） ※あなたの経験や能力などを考慮して、初任給額を決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当（30時間分・4万7000円以上）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※手当なども含めて月収30万円からスタートするイメージです。年収例 460万円（25歳／入社3年） 560万円（30歳／入社5年） 630万円（35歳／入社8年） 680万円（35歳／入社13年） 800万円（40歳／入社18年）
休日休暇	【年間休日120日】 ■週休2日制（土曜・日曜） └月2回ほど土曜に出社することがあります。その際は、代休を取っていただくか休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■GW休暇（7日） ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇（消化率73.9％） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇＼5連休以上も取得可能！／年3回、7連休があるなど、たっぷり休める環境。有休もあわせて取得し、2週間程度の長期休暇にする先輩もいます。有休消化率は73.9％で、消化日数は12.2日。休むときは休み、メリハリをつけて働いています。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月　※昨年度実績3.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額＼手当制度／ ■残業手当（超過分） ■出張手当 ■食事手当（出張時） ■管更生手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円） ■資格手当（規定あり）＼スキルアップ・資格支援／ ■資格取得支援制度（業務に必要な各種講習に会社負担で参加可能） ■報奨金制度（開発・改善提案が採用された際に支給）＼住まい・転居支援／ ■U・Iターン支援制度 ■借り上げ社宅制度（遠方の方向け） └会社がアパートを借りて独身寮として提供。敷金・礼金は全額会社負担。家賃の半分も会社が負担。＼その他／ ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■携帯電話・社用車貸与（業務による） ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■子どもの入学お祝い金 └小・中・高・大学入学時にお祝い金を支給。 ■社員旅行 ■退職金制度
年収の詳細について	当社では高い給与水準を実現しています！＼2年でこれだけ年収UP！／ ■630万円（入社8年目）　 ⇒　700万円（入社10年目） ■680万円（入社13年目）　⇒　750万円（入社15年目）＜年収平均値＞ ■20代：558万円 ■30代前半：580万円 ■30代後半：634万円

転職・求人情報イメージ1 — 【暮らしを支えるやりがいのある仕事】社会に欠かせないライフラインを支える仕事。自分の手がけた現場が人々の生活に直結します。

転職・求人情報イメージ2 — 【先輩は中途入社がほとんど！】未経験から始めた先輩ばかりなので、「最初は何もわからなかったよ」と、自分の経験を踏まえて丁寧に教えてくれます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

取材で強く印象に残ったのは、社員の方々が“工事運営のサポート役”として裁量をもって働ける環境が整っていること。

たとえば担当する現場では、予算・工程・人員の計画から現場の進行管理まで、すべて担当者に任されているそうです。いわば小さな会社の経営者のようなポジション。もちろん一人で抱え込むわけではなく、協力会社や元請けと連携しながら進める体制です。

さらに驚いたのは、その裁量が働き方にも反映されていること。「工程をきちんと組んで、現場がまわるように段取りできていれば、途中で長めに休みを取ってもOK」とのこと。実際に1～2週間の連休を取って旅行に行く社員や、有休をすべて取得する社員もいるそうです。

「社員それぞれが個人事業主のように責任を持ちながら、自由に働ける会社です」そんな言葉が印象的だった今回の取材。信頼して任せる社風と、プライベートを大切にできる働き方が印象的な会社でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■大規模案件を動かす、手応えある仕事。
―――――――――――――――――――
入社して数年の若手社員が、数千万円規模の案件を任されることも珍しくありません。さらには、億を超えるような大規模工事を担当するチャンスもあるそう。自らの裁量で工程を組み、予算を立て、労務費や原価率まで把握したうえで、工事全体を進めるポジションを早期に経験できるとのことです。

もちろん経験やスキルに応じて段階的に任せられますが、成長意欲があればどんどん上を目指せる環境です。「大きな案件をやり遂げることで自信がついた」「自分の判断で現場を動かす面白さを知った」といった声も多く、頑張りは給与や評価にも直結します。

責任の大きな分、得られる達成感や成長実感もひとしお。自らの手でプロジェクトを動かすやりがいを感じられるでしょう。

厳しさ■周囲に気を配り続ける大変さ。
―――――――――――――――
工事を始める前には、周辺住民や関係機関への事前説明が求められます。騒音や振動の影響、交通への支障などを考慮し、工事計画に盛り込む必要も。計画段階でのミスや配慮不足は、クレームやトラブルの原因となり、現場全体に影響を及ぼすとのことでした。

現場を円滑に進めるには、技術だけでなく、周囲への配慮が不可欠です。常に責任感を持って対応する必要があり、精神的な負荷を感じる場面もあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■切り替え上手な方
―――――――――
たとえば、スケジュールが思い通りにいかなかったり、見積もりに誤差が生じたりと、現場では小さなミスや想定外の出来事が起こることもあります。そんな時でも、必要以上に気落ちせず、「次にどうすればいいか」と前向きに考えられる方にピッタリです。

向いていない人■指示待ちタイプの方
――――――――――
すべてが決められた通りに進む仕事ではありません。案件ごとに状況が異なり、自分で調べたり、協力会社と相談したりしながら進めていく必要があります。そのため、「何をすればいいか指示がほしい」という方は向いていないかもしれません。

会社概要地建興業株式会社

設立	1980年
代表者	代表取締役　宮地秀将
資本金	8000万円
従業員数	157名（2025年4月時点）
売上高	42億8000万円（2024年8月期実績） 35億5000万円（2023年8月期実績）
事業内容	■推進工事、セミシールド工事 ■基礎地盤工事 ■グラウト工事 ■地下水位低下工事 ■小型立坑構築工事 ■管路維持管理工事 ■機械開発リース ■産業廃棄物中間処理 ■上下水道工事および一般土木工事の施工 ■土壌・地下水浄化工事 ■上記の工事に関する調査、設計、コンサルタント業務
事業所	■本社／愛知県刈谷市場割町 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区 ■関東支店／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町 ■三重支店／三重県津市久居新町 ■刈谷機材センター／愛知県刈谷市場割町 ■一宮営業所／愛知県一宮市八町通 ■西尾営業所／愛知県西尾市下町土明 ■豊橋営業所／愛知県豊橋市新栄町字鳥畷 ■西尾張営業所／愛知県海部郡蟹江町宝 ■東京営業所／東京都中央区銀座
許可番号	――建設業許可―― 国土交通大臣許可（特-2）第16858号土木工事業、とび・土工工事業、管工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業電気工事業、石工事業、舗装工事業、解体工事業 ――産業廃棄物収集運搬業許可―― 愛知県知事許可　第2300034606号三重県知事許可　第2404034606号岐阜県知事許可　第2100034606号 ――産業廃棄物処分業許可（中間処理）―― 愛知県知事許可　第2320034606号 ――その他取得認証―― エコアクション21｜愛知県ファミリー・フレンドリー企業
企業ホームページ	https://www.ckn.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1～2回＋簡単な適性検査 STEP3 内定 ----------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定まで2週間以内の予定です。 ■ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。 ■面接日時・ご入社日はご希望を考慮のうえ、決定いたします。 ■平日18時以降の面接やWeb面接も可能です。 ----------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「面接官はどうしてこの会社を選んだのか？」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。 --------------------------------------- ◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。 ★できる限り多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地	【本社】愛知県刈谷市場割町1-4-1 【Web】オンラインでの面接も実施しております。
連絡先	【本社】〒448-0810 愛知県刈谷市場割町1-4-1 担当採用担当 TEL0566-21-0691

個人名の表記について

募集情報
クチコミ情報

応募される方は

応募フォームへ

応募を検討中の方は

気になる

企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。

エン転職は、世界一信頼性の高い求人情報を目指しています。

エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、熊代の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。

地建興業株式会社の転職・求人情報

エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
「応募する」と「気になる」の違いは何ですか？

エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。

「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。

一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。もし企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。なお、「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。興味のある転職情報があれば、ぜひ安心して「気になる」ボタンを押してください！

企業名から転職・求人情報をさがす

企業名