システムエンジニア・プログラマ（138337）（応募資格：【学歴不問】　未経験者・第二新卒者歓迎！★ITへの興味をお持…　雇用形態：正社員）｜株式会社ゼロの転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2008/10/31 - 2008/11/27）

システムエンジニア・プログラマ

正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし

ゆとりある環境で、エンジニアへの第一歩を。

◎100％自社内開発。残業もかなり少なめ。
勤務地となるのは、表参道駅から歩いて直ぐのオフィスビル。完全に自社内での開発となるため、周囲は、自分を分かってくれる上司や仲間ばかりです。加えて出社時間は、ちょっと遅めの10：00。月の残業も20～30時間で、ほとんどの日が20：00くらいには帰れます。

◎入社後の教育は、先輩のマンツーマン指導。
エンジニアの約半数が未経験から入社している当社。実績ある教育ノウハウをもとに、先輩社員が1：1でお教えします。“みんなで一斉に”といった集団研修ではないため、自分の知識や成長スピードに合わせて、じっくり基礎を身につけていけます。

◎納期に追われず、開発にこだわれる環境。
IT業界の場合、“納期がタイト”という話をよく聞きますが、当社では無縁です。研修で技術を身につけた後に開発するのは、自社サービスと社内のシステム。無理なスケジュールになることはありませんので、じっくりとイイモノを追求できる。仕事の意義を感じながら、伸び伸びと働いていけます。

募集要項

仕事内容	システムエンジニア・プログラマ基礎からはじめて、自社サービスを支えるエンジニアに。ネットショップのクレジットカード決済代行でトップクラスのシェアを誇るゼロ。あなたには100％自社内の環境で、当社が提供する「決済サービスシステム」および、社内システム（顧客情報管理システム、グループウェア、ツール等）の企画から設計、開発、保守までトータルにお任せします。入社後は、先輩によるマンツーマンの研修を用意。自分のペースでじっくりと技術を身につけることができます。 ―入社後の流れ― ▼【オリエンテーション】当社や仕事の概要について理解を深めます。 ▼【研修（1ヶ月間）】あなたの知識やスキルに合わせてお教えします。「プログラミングとは？」といった基礎はもちろん、模擬プロジェクトまで充実の内容。しっかりと基礎固めができます。※詳細は「教育制度」へ。 ▼【OJT（2ヶ月目以降）】簡単なことから少しずつ実務を経験し、レベルの高い仕事にチャレンジ。入社後半年～1年くらいは仕事を覚えることに集中して、じっくり取り組んでいきましょう。 ★開発するのは自社サービスや社内のシステム。そのため、「こんなシステムにしたい」「この技術を使ってみたい」といった意見が通る環境です。あなたのアイデアも大歓迎します。 ★「要件定義をやりたい」または「ネットワークをやりたい」などキャリアの希望も叶えます！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎【学歴不問】　未経験者・第二新卒者歓迎！ ★ITへの興味をお持ちの方 ※「専門学校でプログラミングを学んだ」「趣味でHPをつくった」等の経験がある方は優遇します。 [ こんな方にぴったりな環境です ] ⇒教育の充実した会社で、しっかり基礎固めをしたい。 ⇒ゆとりのある環境で、腰を据えて働きたい。
募集背景	Eコマース市場の拡大で、成長しつづけています。 2006年度のEC通販事業の市場規模は、4.4兆円。2008年度は、5兆3916億円に達すると見込まれています。ゼロは、ネットビジネス黎明期より事業を展開。マーケットの拡大にあわせ、毎年連続で業績を伸ばしています。今後もさらなる飛躍が予想され、将来を考え、若い方を育てていくことになりました。
雇用形態	正社員正社員　※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通	★100％自社内開発！本社／東京都渋谷区渋谷2-1-1　青山東急ビル8F 交通東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」B1出口より徒歩5分各線「渋谷駅」より徒歩10分
勤務時間	10：00～18：30（実働7.5時間） ★月の残業は20～30時間程度。ほとんどの日が20：00くらいには退社できます。
給与	固定給制　月給23万円以上 ※前職給与・経験・能力等を充分に考慮した上で、決定いたします。年収例 460万円／27歳（経験3年） 630万円／30代（経験5年／課長職）
休日休暇	≪年間休日125日以上≫　完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生・待遇	■昇給昇格年2回（当社人事評価制度による） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■福利厚生クラブ（各種施設割引など） ■住宅手当（上限3万円／月） ■家族手当（配偶者1万円、子一人につき3000円／月） ■役職手当 ■定期健康診断 ■部活動（野球部、ゴルフ部、フットサル部） ※試用期間中（3ヶ月）は、住宅手当、家族手当、役職手当は適用されません。 ※各種手当は、当社規定により支給額を決定します。
配属部署・教育制度	■全員が中途社員。50％が未経験スタート。システム部開発課への配属です。現在8名のメンバーが活躍。平均年齢は32.3歳で、100％中途社員です。半数が未経験から入社し、課長の北井も建設業出身。それぞれ異なる経験を持つメンバーが活躍しています。 ■定着率の高い環境。メンバーの勤続年数は、5年、7年、10年…と長いのが特徴です。ほとんどの社員が長く働きたいと思うくらい居心地の良い職場。じっくりと腰を据えられる環境があります。～入社後は1ヶ月間、先輩社員がマンツーマンでお教えします！～ ▼プログラミング言語研修「プログラミングとは？」などの基礎知識や、Perl、Ruby、C#、VBなど仕事で使うプログラミング言語を学びます。本を使ったり、課題を解いたりを繰り返しながら、1つ1つ覚えていきましょう。 ▼プロジェクト体験掲示板や、会員制サイトを模擬プロジェクトでつくってみます。実際のプログラミングを体験することで、言語の使い方がしっかり身につくように。その後はスキルや知識に合わせて、実務にもチャレンジしていきましょう。

会社名	株式会社ゼロ
設立	1989年8月
代表者	代表取締役　井上真也
資本金	4500万円
従業員数	90名
事業内容	■決済サービスプロバイダー ■モバイルメディア事業
事業所	東京都渋谷区渋谷2-1-1　青山ファーストビル8F
企業ホームページ	http://www.zeroweb.co.jp/

会社名

株式会社ゼロ

設立

1989年8月

代表者

代表取締役　井上真也

資本金

4500万円

従業員数

90名

事業内容

■決済サービスプロバイダー
■モバイルメディア事業