| 仕事内容 | 自治体向けのルート営業◆プライム上場G／賞与昨年実績4ヶ月分／年休120日／プラント運営のサポート 環境プラント業界のリーディングカンパニー『タクマ』のグループ会社として、社会インフラを支える当社。今回入社する方には、既存顧客への営業職として、ごみ焼却施設などの運営をサポートする仕事をお任せします。＜お任せする業務＞ ■お客様との関係構築と安定稼働のサポート 担当するのは、既にお付き合いのある自治体のお客様が中心です。施設の安定稼働を見守り、現場からの相談やお客様からの要望に応えるのがあなたの役目。窓口となって関係者と協力し、自治体担当者や現場スタッフ、協力会社などと連携しながら、解決していきましょう。 ■来年度に向けた契約・提案活動 夏頃からは、来年度の契約更新に向けた提案活動が本格化。お客様と運営計画を練り、見積もりを作成します。また、年間を通じた予算管理も担当。事業が計画通りに進むようコントロールし、安定稼働を支えます。 ※担当案件は、まず1案件からスタート。3年ほどで5件程度を担当できるようになるイメージです。担当エリアは東北から関東、中部地方まで。日帰りの出張が月10日程度、宿泊を伴う出張も月に1～2回（1泊程度）行います。 ＜仕事のポイント＞ ◎働き方は自分次第！ 「いつ、どの施設を訪問するか」「今日は直行直帰にするか」といったスケジュール管理は、自身で決めることが可能。細かく管理されることなく、自分のペースで仕事に向き合えます。 ◎社会に不可欠なインフラを支える仕事です！ 私たちが担うのは、全国各地の暮らしに欠かせないインフラを安定稼働させるというミッション。営業活動を通じて、街の当たり前の日常や、クリーンな未来に貢献できる。そんな社会貢献性の高さを実感できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎特別な知識・スキルは一切不問！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 意欲・人柄重視の採用を実施！仕事で必要な知識はイチから教えるのでご安心ください。第二新卒の方も、ぜひご応募ください！ ＼以下の経験をお持ちの方は活かせます！／ □営業や接客・販売の経験をお持ちの方（法人・個人は問いません） □自治体向けの営業経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ＼こんな方にピッタリです／ □様々な人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが得意な方。 □安定した環境で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方。 □社会貢献性の高い仕事に興味をお持ちの方。 |
| 募集背景 | ◎事業拡大に伴う、体制強化のための増員募集です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業『タクマグループ』の一員として、ごみ焼却プラントやリサイクル施設など、生活環境を支える施設の維持・管理・運営などを手がけている当社。環境問題への関心の高まりや、自治体の運営体制の変化を背景に、当社へのニーズは年々増加しています。 そこで今回、さらなる事業拡大と、お客様へのより手厚いサポート体制を築くため、新たな営業メンバーをお迎えすることになりました。経験は問いません。安定した環境で、社会に貢献する仕事に挑戦したいという意欲のある方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間も給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー16階
◎出張ならではの楽しみがあります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問スケジュールは個人の裁量で管理できるため、仕事の合間に少し足を延ばしてご当地グルメを味わったり、有名な観光スポットを訪れたりすることも可能。全国各地を訪れる仕事だからこそ味わえる、楽しみも大切にしながら働けます。 交通
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働8時間／休憩45分） ◎残業は月平均10時間程度です。仕事とプライベートの両立が叶います。 |
| 給与 |
月給23万円～28万円+各種手当+賞与年2回（昨年度実績3～4ヶ月分） ※年齢・経験・能力などを考慮して決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給します。 年収例
年収430万円／28歳
年収600万円／40歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） └年に数回程度休日出勤がありますが、その際は振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（4日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3～4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費（上限月5万円） ■時間外手当（全額） ■家族手当（上限月1万2000円） └扶養家族1人目：8000円、2・3人目：2000円 ■出張手当（日当） ■役職手当 【各種制度】 ■出産・育児支援制度（出産祝い金として10万円支給） ■資格取得支援制度（受験・受講料等支給 ※規程あり） └合格時は、資格取得奨励金を支給します。 ■永年勤続者表彰制度（勤続5年以上） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（勤続1年以上） ■報奨金あり 【そのほか】 ■保養所あり ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▼まずは2週間の現場研修からスタート。 入社後はまず、私たちが運営管理を担う施設での現場研修に参加します。どのような仕事が行われているのかを実際に見て、事業への理解を深めていきましょう。 ▼先輩同行で、じっくり実務を習得。 現場研修後は、配属部署でのOJTが中心です。経験豊富な先輩に副担当としてつき、営業活動に同行。お客様とのやり取りや仕事の進め方を、1年～1年半かけてじっくり学んでいきます。 ▼少しずつ担当案件を増やし、独り立ちへ。 OJTと並行して、まずは1案件から担当をお任せします。あなたの成長ペースに合わせて、徐々に担当を増やしていきます。焦らず、着実に成長できる環境です。 |
| 一緒に働く仲間 | ＜20代・30代が中心となって活躍する、活気のある部署です。＞ 配属となる営業部には、現在約10名のメンバーが在籍しています。男女比は7：3で20代が2名、30代が6名と若手を中心に、40代・50代のベテラン社員も活躍中です。 人間関係も良好で、部署内はいつも和やかな雰囲気。わからないことがあれば気軽に相談できますし、新しいメンバーを温かく迎え入れる風土が根付いています。また、オフィスはフリーアドレス制を導入しており、部署の垣根を越えたコミュニケーションも活発です。きっと、あなたもすぐに馴染めるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社タクマテクノス |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 代表取締役 上村 直也 |
| 資本金 | 2億4840万円 |
| 従業員数 | 2042名（2025年3月時点） |
| 売上高 | 211億517万円（2024年3月期実績） 202億7799万円（2023年3月期実績） 190億8233万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ごみ処理施設、水処理施設、産業廃棄物処理施設、ボイラー施設、発電施設および各種建物の維持管理運営 ■各種環境プラント設備、各種ボイラーおよび機械設備の設計、施工および監理 ■空気調和設備、暖冷房設備、給排水衛生設備の設計、施工および監理 ■化学工業薬品、各種吸着剤、石油および石油製品の販売 ■発電機器、発電機設備のリースおよびレンタル ■労働者派遣事業（派13-010482） ■不動産の賃貸借管理業 ■貨物運送取扱事業 ■前各号に附帯する一切の事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー16階 【西日本支社】 兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 【九州支店】 福岡県福岡市中央区天神3-11-1 |
| 建設業許可 | 機械器具設置工事業：東京都知事許可（特ー3）第126624号 清掃施設工事業：東京都知事許可（特ー3）第126624号 管工事業：東京都知事許可（特ー5）第126624号 |
| グループ会社 | 株式会社タクマ（東証プライム市場上場） 株式会社北海道サニタリー・メンテナンス 株式会社タクマテクノス北海道 株式会社アイメット |
| 企業ホームページ | https://www.takumatechnos.co.jp |
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