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運行管理（未経験歓迎）◆年休121日／賞与年2回／家族手当・育児サポート充実／キャリアアップ可能

ニッコー観光バス株式会社

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プロ取材

東京都品川区の本社にて、代表の松本さん・採用担当の沖永さん・経営企画の岡本さんに取材しました。大規模グループの安定性がありながら、柔軟な社風が特徴の同社。手厚い福利厚生など、働きやすさにも注目です！

エン転職取材担当者

中川

募集情報
クチコミ情報

ニッコー観光バス株式会社

掲載期間25/09/29～25/12/21
最終更新日25/09/30

運行管理（未経験歓迎）◆年休121日／賞与年2回／家族手当・育児サポート充実／キャリアアップ可能

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ

安定性もやりがいも。
先輩が語る！"定着率90％超"の理由とは。

＼将来まで、ずっと安心／
115年以上の歴史があり、約50の企業からなる『両備グループ』の一員という安心感は大きいですね。さらに当社は、修学旅行などの安定需要が見込める「貸切バス事業」と、国内大手航空会社や羽田空港と契約を結ぶ「特定バス事業」の2本柱で事業を展開していて。景気に左右される心配がないのもポイントです！

＼交通インフラを守る、誇りとやりがい／
運行管理は、バスの状況を見てドライバーへ指示を出し、安全管理を行なう司令塔のような役割。この仕事は「何も起こらないこと」がプロの証なので、表立って褒められることは正直少ないです。

でも、ドライバーが無事に帰ってきたときや、修学旅行生から「楽しかった！」という声が聞けたときの"今日もたくさんの人の安全を守れた"って達成感は格別！やっていてよかったって思えます。

＼働きやすさに、大満足／
育児サポートや各種手当など、福利厚生がとにかく手厚い。休みも希望通り取れるから、勤続35年の大ベテランがいるのも納得。「ずっとここで働きたい」って思えるはずですよ！

募集要項

仕事内容	運行管理（未経験歓迎）◆年休121日／賞与年2回／家族手当・育児サポート充実／キャリアアップ可能当社のバスの安全な走行を支える、運行管理をお任せ。ドライバーへの指示出しや安全管理を通じて多くの人を支え、社会貢献できるポジションです！顧客先へ出向くなど、社外に出る業務はありません。 -----具体的な仕事内容---- ■ドライバーの点呼業務（出庫前・帰庫後） │アルコール検知器での呼気チェック │健康状態のヒアリング │運行指示書に沿ったルートや注意事項の伝達 ■運行状況の監視・サポート │システムによるバスの位置、速度、進行方向の把握 │道路交通情報や天気予報の確認 │ドライバーへの迂回指示や注意喚起（渋滞や事故） │乗務記録（デジタルタコグラフ）の分析 │危険運転の有無の確認・必要に応じた指導 ■電話応対 │顧客からの連絡対応（行程変更、時間変更など） │トラブルへの対処（車両故障、乗客の急病など） │関係各所への連絡・調整（整備、救急、乗客など） ■その他事務作業（空き時間に対応） │書類作成 │メール対応 │Web会議など＜ゆくゆくは＞「配車業務」という、運行案件とドライバー、車両の3つを適切に組み合わせ、「いつ、誰が、どのバスを運転するのか」やメンバーの出勤日を決める業務にもチャレンジできます。また、今回は運行管理部門への配属となりますが、あなたの適性も考慮のうえ、営業部門へのチャレンジも可能な環境です！ ☆未経験でも安心の教育体制を整えています！詳しくは【入社後の流れ・キャリアステップ】の項目をご覧ください。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎応募に必要なスキルや経験はありません！必要な知識は入社後に身につけられます。 ◎接客・サービス業の経験がある方は活かせます。＼こんな方、ぜひご応募ください／ ■より安定した会社で、長く働き続けたい ■誰かのためになる仕事がしたい ■周囲と協力しながらチームで働きたい
募集背景	＼組織強化のための増員募集です／ 1998年の設立から、貸切バス事業・特定バス事業を中心に展開している当社。修学旅行などに使われるバスの運行に加え、国内大手航空会社・羽田空港との結びつきも強く、経営は安定しています。また、115年以上の歴史を誇る『両備グループ』の一員という強固な基盤もあり、業界内でも揺るがぬ地位を確立してきました。そんな当社ですが、今後も質の高いサービスを提供し続けるには組織強化が必要な状況です。そして次の世代を担うメンバーも採用することで、会社の未来を創っていきたいと考えているところ。そこで今回、新たに運行管理としてご活躍いただける方を募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通	以下いずれかの拠点に配属となります。 ◎勤務地は希望を考慮します。 ■本社／東京都品川区八潮3-2-32 ■千住営業所／東京都足立区千住緑町1-4-16 ■営業部／東京都港区芝浦3-2-16 A-PLACE田町イーストビル3階交通 ■本社／都営バス「5号バース前バス停」より徒歩6分 ■千住営業所／京成本線「千住大橋駅」より徒歩6分 ■営業部／JR各線「田町駅」より徒歩3分 ◎本社と千住営業所はマイカー通勤OKです！駐車場も完備しています。
勤務時間	変形労働時間制週平均実働40時間本社宿直：15時～翌9時日勤：9時～18時千住営業所遅番：13時～22時早番：5時～14時日勤：9時～18時 ※遅番・早番1回ずつでの勤務が基本となります。営業部 8時45分～17時45分 ※残業は月24時間程度。修学旅行や遠足が増える5・6月、10・11月が繁忙期です。
給与	月給29万1000円～43万3000円＋賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮のうえ決定します。 ※上記には、10時間分の固定残業代（月2万767円～3万901円）を含みます。超過分は別途支給します。年収例 460万円／30歳（入社1年） 485万円／32歳（入社3年） 501万円／34歳（入社5年）
休日休暇	＜年間休日121日＞ ■シフト制（月9日～11日） ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■積立休暇 ☆お休みの希望が通りやすい環境です！シフト作成時に希望休を提出できます。基本的に希望が通りやすく、家族の行事（学校行事や帰省など）があれば調整しますのでお知らせくださいね。プライベートも大切に、メリハリをつけて働けます。 ☆旅行なども楽しめます！シフト制のため、お休みは平日が多め。混雑を避けて外出できるというメリットがあります！また「夜勤明けのお休み」「翌日の公休」を合わせ、実質的に連休として旅行に出かける社員も。柔軟にスケジュールを調整し、自分の時間を充実させてください。
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） └能力評価に基づき決定。昨年は計61～90万円の支給実績有 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■家族手当（配偶者月5000円、子一人月5000円）※第3子・第4子は月1万円 ■資格取得支援（旅客運行管理者、国内旅程管理主任者、国内旅行業務取扱管理者、大型二種免許の取得費用負担） ■退職金 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備）※本社と千住営業所のみ ■服装自由 ■健康診断当社独自の制度 □育児サポート（ベビーシッター、ベビー用品レンタル代、病児/一時保育の費用一部助成） □奨学金返還支援（月1万5000円を上限に最長10年間） □U・Iターン支援（南関東以外からの転居者は借上社宅へ入居可） □隔地勤務手当（転居を伴う異動の場合月2万円） □仮眠室・シャワールーム □岡山県内で両備グループのタクシー・バス運賃半額
入社後の流れ・キャリアステップ	＜入社後の流れ＞ ▼まずは研修・OJT 2日間の座学研修を経て、3日目からOJTがスタート。業務を教える先輩は、あなたと同年代のメンバーとなる予定です！ ▼いよいよ独り立ち日々の繰り返しでじっくりスキルを身につけられるので、早い人であれば1ヶ月程度で一通りの業務ができるように。長くても3ヶ月ほどで独り立ちとなるイメージです。＜キャリアステップ＞あなたの頑張りは、両備グループ共通の「キャリアパス制度」に基づき評価。経験を積んでいけば、将来的に管理職や幹部候補へのステップアップも可能です！
配属部署	現在は、各拠点に約5名の運行管理が在籍。中堅～ベテランの社員が多く、他のバス会社や旅行業界からの転職者がほとんどです。異業種から入社したメンバーは少ないため、今回の採用ではあなたに新しい風を吹き込んでほしいと思っています！職場の雰囲気は非常によく、全員で協力しながら働く社風。業界柄飲み会は少ないものの、プライベートで一緒に野球観戦や旅行に行くメンバーもおり、部署や営業所の垣根を越えた交流も行なわれています。そしてこうした働きやすさもあり、定着率は高め！勤続35年の大ベテランや、中途入社から15年活躍している社員もいます。腰を据えて働ける環境ですので、ぜひ安心してご入社ください！

転職・求人情報イメージ1 — 両備グループ共通の制度に基づき、全社員が年に1回メンタルヘルス研修を受講。自身のストレス状態を客観的に把握し、セルフケアにつなげてください。

転職・求人情報イメージ2 — ES（従業員満足度）向上プロジェクトにより、社員からの改善提案には迅速に対応中！常に働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

同社の取材で印象に残ったのは、なんといっても安定性と柔軟性のバランス。約50社からなる『両備グループ』の強固なバックボーンという安定感がありながら、社内に堅苦しさはなし。従業員は100名未満と、風通しの良さも抜群です。

そして、年次や立場に関係なく良い意見はすぐに採用されるほか、役職者でなくとも新規事業を提案できる制度もあるそう。加えてベテラン社員がしっかり各メンバーを下支えしており、大企業とベンチャー企業の"良いとこどり"という印象を受けました。

そんな同社は、今回の採用を「未来への投資」と位置付けています。「今回ご入社の方とは一緒に仕事をすることはもちろん、ともに会社の未来を創っていきたい」というお話も聞けました。組織変革や業務のDX化といったテーマに取り組み、新しい風を吹き込む役割が期待されています。

さらなる飛躍に向け、着々と準備を進める同社。ここでなら、意欲的に長く活躍できそうですね。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎交通インフラを支え、人々の安全を守る誇り。
――――――――――――――――――――――
運行管理の最大のミッションは、バスの安全な運行を守ること。走行しているバスの状況を確認しながら、リアルタイムでドライバーに指示を出し、トラブルなどを回避する役割です。

「何も起こらないこと」こそがプロフェッショナルな仕事の証のため、表立って褒められる機会は少ないかもしれません。ですが、担当したバスがすべて無事に帰ってきたり、ドライバーが健康な状態で一日を終えられたときには、"自分の仕事が人々の安全を守っている！"と実感できて嬉しくなるといいます。

◎多くの人から感謝される喜びも。
――――――――――――――――
お客様や社内のメンバーから、日々感謝の言葉をもらえるのもこのポジションの大きな魅力です。

たとえば、修学旅行生から「楽しい思い出をありがとうございました」という心のこもった手紙が届いたり、ドライバーから「あのときの対応のおかげでトラブルを解決できました！ありがとう」などの声をもらったり。また、ドライバーがお客様からもらったお土産や心付けを、「運行管理のおかげですから」とおすそ分けしてくれることもあるといいます。こうした瞬間に、自分の仕事の成果や貢献性を感じて胸がいっぱいになると伺いました。

厳しさ▲生活リズムには慣れが必要。
――――――――――――――
バスは基本的に365日・24時間体制で動いているため、運行管理も早朝や深夜を含むシフト制での勤務となります。土日祝日が休みではないことも多いため、家族や友人とスケジュールを合わせるのに苦戦することもあるでしょう。多くの人が休む期間や時間に仕事が入りやすいことは、理解しておく必要があります。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎人と話すことが好きな方
―――――――――――――
若手からベテランまで多くのドライバーと信頼関係を築くには、相手の意図を的確に掴み、率直に自分の考えを伝えることが大切。相手に合わせたコミュニケーションが得意な方に向いています。

◎前向きに仕事ができる方
―――――――――――――
同社が求めているのは、会社の未来を一緒に作っていけるような人材。「もっとこうしたい！」という向上心の強い方にもぴったりです。

向いていない人▲チームワークを意識できない方
――――――――――――――――
バスの安全な運行には、ドライバーをはじめとする周囲との連携が欠かせません。年齢や立場の違う人と接することに抵抗のある方、自分の意見ばかりを主張してしまう方には難しいでしょう。

会社概要ニッコー観光バス株式会社

設立	1998年
代表者	代表取締役　松本修明
資本金	9500万円
従業員数	89名（2025年9月時点）
売上高	12億6791万円（2025年3月期実績） 10億4517万円（2024年3月期実績） 7億2970万円（2023年3月期実績）
事業内容	■一般貸切旅客自動車運送事業 ■特定旅客自動車運送事業 ■旅行業法に基づく旅行業 ■上記に附帯する一切の業務貸切バス事業許可番号：関自旅1第777号
事業所	■本社／東京都品川区八潮3-2-32 ■千住営業所／東京都足立区千住緑町1-4-16 ■営業部／東京都港区芝浦3-2-16 A-PLACE田町イーストビル3階
関連会社	＜当社は両備グループの一員です＞両備グループは、1910年に現在の岡山県岡山市に西大寺鐵道として創立しました。以来、115年を越える歴史の中で水平に垂直に事業展開を進め、現在は企業数約50社、従業員数約1万人を擁する企業グループとなっています。
企業ホームページ	https://nikko-bus.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回 STEP3 適性テスト STEP4 内定 ※応募から内定までは2～4週間を予定しています。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※内定前に、雇入時健康診断の結果提出をお願いしています（夜勤を伴うシフトもあるため）。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地	以下の各拠点にて実施します。【本社】〒140-0003 東京都品川区八潮3-2-32 【千住営業所】〒120-0044 東京都足立区千住緑町1-4-16 【営業部】〒108-0023 東京都港区芝浦3-2-16 A-PLACE田町イーストビル3階
連絡先	【千住営業所】〒120-0044 東京都足立区千住緑町1-4-16 担当採用担当 TEL03-6806-2021

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