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「全電協株式会社/設備管理スタッフ(未経験OK)◆キャリア支援充実/残業月20h/年休120日/将来年収850万円も可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)の転職・求人情報が満載です!

設備管理スタッフ(未経験OK)◆キャリア支援充実/残業月20h/年休120日/将来年収850万円も可
全電協株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。1万件を超える取引先を抱える同社。法定点検をメインで請け負っているため、安定したニーズがあるそうです。
エン転職 取材担当者
安里
取材担当者-安里
全電協株式会社
掲載期間25/09/2525/11/19
最終更新日25/09/26

設備管理スタッフ(未経験OK)◆キャリア支援充実/残業月20h/年休120日/将来年収850万円も可

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
設備管理スタッフ(未経験OK)◆キャリア支援充実/残業月20h/年休120日/将来年収850万円も可イメージ1
社員定着率は90%以上!充実の教育&待遇により、多くのメンバーが腰を据えて活躍しています。安心してご応募ください。
保安管理業務を担う『主任技術者』へ、着実に近づく。
「実務未経験からスキルを磨きたい」「保安管理業務を担う主任技術者になりたい」…そんな方にオススメなのが当社です。

まずは実務経験を積むことからスタート。クライアント先にて、電気・空調・給排水などの設備管理を経験します。

その際は、OJT研修を行う他、1人の本社社員があなたのフォロー担当となり、職場への定期訪問や面談を実施。安心して働けるよう支援します。また、月給32万円以上、残業月20時間以下と働きやすい環境も整備済みです。

並行して、懇親会や研修などを行い、電気主任技術者になるためのサポートも実施。自社開催の「保安管理業務講習」を受講することで、普通5年かかるところを3年で保安管理業務を行えるようにしています。

そうして保安管理業務を始める際には、必要な知識・スキルをすべて学べる「技術研修」を実施してデビューを後押し。その結果、積極的に仕事に取り組める方なら、年収700万~1000万円を叶えられます!

あなたも当社で着実に「主任技術者」へと成長し、スキルも収入も高めませんか?

募集要項

仕事内容
設備管理スタッフ(未経験OK)◆キャリア支援充実/残業月20h/年休120日/将来年収850万円も可
民間の電気保安法人として、オフィスビルや商業施設などの電気設備の保安管理を手がけている当社。その一員として、まずはクライアント先のビルで設備管理業務をお任せします。そこで実務経験を積み、将来は保安管理業務を担う「主任技術者」 を目指していきましょう。

【設備管理業務】
「保安管理業務」を行うには、実務経験が3年以上必要です。設備管理業務は、その経験値を磨くための業務となります。

■設備管理・点検
├電気設備、変電設備、空調設備、給排水設備などの点検
└照明の交換、水漏れ対策、ボルトの締め直しなどの修繕

■その他作業
├日報・報告書作成(修繕についてや改善提案などの書類が中心)
└テナントとのやり取り(作業についての説明など)

【保安管理業務】
設備管理業務で実務経験を積んだ後、「主任技術者」として電気工作物の保安管理業務をお任せします。当社が受託している事業場での作業となります。

■月次点検(1時間~丸1日)
├電気設備の保守点検
├キズ、変形、異物音、異臭などがないか外部から確認・報告
└放射温度計を用いて表面温度を測定・報告

■年次点検
├電気設備の総点検・安全確認
├絶縁抵抗値・接地抵抗値の測定
└各機器の清掃

※その他、災害や事故時の臨時点検など。同じエリアの担当者と協力できるので一人で対応する心配はありません。

【安心して勤続できる環境です】
★入社後3日間は本社で研修し、クライアント先にて先輩からOJTで実務を学んでいけます。
★クライアント先で仕事する期間はフォロー担当が1名ついて、あなたの職場を定期訪問します。
★面談などを通じてなんでもご相談ください。安心して働ける環境を作ります。
★配属後は、希望がない限り3年間転勤ナシ。慣れ親しんだ場所と仲間に囲まれて働けます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■第三種電気主任技術者(電験3種)の資格をお持ちの方
└取得を目指している科目合格者の方も歓迎!

◎実務経験は問いません。
◎第二新卒から社会人経験10年以上まで幅広く歓迎。

\下記のような方は歓迎します/
□実務を通して着実にスキルアップしたい
□主任技術者として保安管理業務ができるようになりたい
□スキルと共に年収をしっかり高めたい
□安定企業でワークライフバランスも充実させたい
募集背景 【5名以上の増員募集です】
建物に設置されている電気設備の保安管理を行っている当社。大手企業をはじめとする1万件以上のクライアントと取引しており、現在も依頼が舞い込んでいます。

今後もより質の高いサービスを提供していくため、人材を育成していくことが欠かせません。そこで、設備管理スタッフを5名以上、増員することにしました。将来的には、保安管理業務を担うポジションを目指すことが可能です。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■東京都23区を中心としたクライアント先の管理物件
※その他、首都圏内にも配属可能(東京23区外、神奈川など)。

◎勤務地は希望を考慮して決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎一度配属が決定したらその後の変更は基本的にありません。
└本人の希望があれば異動可能。

【本社】東京都中央区日本橋茅場町2-1-13
交通
■勤務地は配属先により異なります。

【本社へのアクセス】
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」12番出口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線、JR京葉線「八丁堀駅」A5出口より徒歩5分
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」D1出口より徒歩5分
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
★残業は月20時間以下です。

[シフト例]
日勤:9:00~18:00(実働8時間)
宿直:9:00~翌9:00(実働16時間)

※宿直時には、仮眠と休憩が8時間近くあります。
※詳細なシフトは配属先により異なります。
給与 ■月給32万円~34万円

※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
※時間外手当は全額支給します。

\収入アップも可能です!/
◎保安管理業務の主任技術者になると、収入も大幅にアップ。
◎対応件数や年次点検の応援、積極的な姿勢などが評価に直結。
◎保安管理業務を担当する主任技術者の年収例は【700万~1000万円】。
年収例
450万円/設備管理スタッフ(入社2年・32歳)
休日休暇 【年間休日120日】
■週休2日制(月10~12日休み/シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

【シフト例】
「勤」…出勤日、「明」…明け休み、「休」…休日
※宿直の勤務を終えた日は「明け休み」となります。

月 火 水 木 金 土 日
=============
勤 明 休 勤 勤 明 休
勤 休 勤 休 勤 明 休
勤 明 休 勤 休 勤 明
休 明 休 休 勤 明 休
勤 休
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■交通費全額支給
■家族手当(15歳までの子1人あたり月1万円)
■退職金制度
■保安管理業務講習(通常10万円の受講費免除)
■カフェのコーヒー無料!
└自社ビル1階にあるアウトドアカフェのコーヒーを当社の従業員は無料で飲むことができます。
■電気主任技術者資格取得支援有
入社後の流れ ▼入社後3日間は本社研修を実施。
▼取引先に手、OJTで実務を学んでいきます。
▼懇親会や研修などを通して電気主任技術者の資格取得をサポート!
▼自社開催の「保安管理業務講習」を受講(受講費10万円は免除)。
▼実務経験を3年ほど積んだら、いざ保安管理の業務へ!
▼保安管理業務スタートまでの期間で、本社研修センターで実技研修を実施。
▼現場配属後もOJTなど、様々な研修制度でバックアップ!
社員インタビュー ■設備管理スタッフS
前職は清掃工場の設備管理スタッフで、独学で電験三種の取得を目指していました。1科目に合格できて少し自信がついた時、当社のSNSアカウントと出会ったんです。

若手でも分かりやすいように仕事や情報を紹介していて、こんなキャリアの歩み方があるんだ!と刺激を受けて応募しました。

入社してすぐのうちは、自分で勉強した知識が実際に活かせることがあって嬉しかったですね。仕事も徐々に慣れていけたので不安もありませんでした。

あと、フォロー担当の上司が定期的に来てくれたり、懇親会で同じ立場の人と情報交換ができたりするのも安心要素。着実に主任技術者に近づいている実感を持ちながら働けますよ!
転職・求人情報イメージ1
1勤務あたりクライアント先のスタッフの方も含めて2~3名で対応しています。仮眠室もあり、宿直の際も快適に過ごせます(仮眠+休憩で8時間程)。
転職・求人情報イメージ2
安心して施設をご利用いただけるように、お客様の目の届かないところまで正確にチェック。分からないことは、先輩たちに質問して覚えていきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

電気保安法人である同社は、順調に事業を拡大しており、業績は右肩上がり。その秘訣をお聞きしました。

■安定した事業基盤がある
同社の取引先は1万件以上あり、マンション、商業施設、工場、管理会社、飲食チェーンなど多彩。法定点検が事業ベースとなっているためニーズは安定的。継続的な依頼が多く、景気を問わず安定経営を継続中です。

■幅広いサービスと技術力が強み
同社は、高圧受変電設備の保安管理業務に加え、「電気設備の修理・交換・改修」「電気事業法に関する各種届出」にも対応可能。圧倒的な技術力と対応力が好評を受け、業界内でのシェアも着実に拡大しています。

■一流技術者の育成体制が万全
同社は経産省から認可を得て「保安管理業務講習」を開催しており、「電気主任技術者」の実務証明書を発行できるとか。また、自社で研修センターを持つなど教育支援に余念がありません。

同社でなら、腰を据えてキャリアアップできそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■知識を広げ、技術者として成長できる。
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設備管理業務では、電気設備を中心に、空調や排水といった幅広い知識に触れることになります。3年の間であらゆるトラブルの予兆や対応方法を学べるとのこと。施設運営に欠かせない設備に広く精通して成長できる点や、利用者の方々の利便性を支えている点に充実感を得られるでしょう。

■専門性と同時に、収入も高められる。
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実務経験を3年積んだ後は、保安管理業務の主任技術者へとキャリアアップする道も選べます。それに伴い、収入もアップすることが可能。対応件数や年次点検の応援を増やし、積極的に取り組めば、年収700万円~1000万円にも手が届くそうです。ハイレベルな技術者として、市場価値も、収入も高まっていくため、喜びや達成感を味わえそうです。
厳しさ■柔軟な対応が求められる。
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設備管理を行う際には、機械に向き合うだけでなく、施設のオーナーやテナントと関わります。点検内容や不具合について分かりやすく説明したり、施設ごとに設けられたルールを守ったりすることも欠かせません。

また、宿直では、夜間のトラブルに対応することもあるでしょう。相手や状況にあわせて、柔軟に対応することが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コツコツと正確な作業ができる方
現場ごとに働く上でのルールがありますし、設備を安定稼働するためには、正確な対応が求められます。そのため、ルールを軽視せず、コツコツと取り組める方が向いているでしょう。

◎電気の技術者として成長したい方
キャリア支援が充実しているため、実務未経験から保安管理業務を担う主任技術者へとステップアップする道があります。そのため、電気分野で一流の技術者になりたい方にピッタリです。
向いていない人△コミュニケーションに抵抗がある方
担当施設のオーナーやテナントの方々と作業について報告することがあります。また、現場の方々との連携も欠かせません。そのため、コミュニケーションに苦手意識がある方は、あまり適さないでしょう。

会社概要全電協株式会社

設立 1989年
代表者 代表取締役 山口 政雄
資本金 8000万円
従業員数 350名(2025年8月時点)
売上高 34億円(2024年3月期実績)
32億円(2023年3月期実績)
30億円(2022年3月期実績)
事業内容 ■高圧受変電設備の保安管理業務および電気工事

<官公庁認可>
電気保安法人 関東経済産業局 関東東北産業保安監督部 H30
電気工事業 東京都知事 許可(特-28)第138000号
一般労働者派遣事業 東京労働局 許可 派13-305870
有料職業紹介事業 東京労働局 許可 13-ユ-306532
中央区版二酸化炭素排出抑制システム「中央エコアクト」認証事業所0001
事業所 本社/東京都中央区日本橋茅場町2丁目1番地13号

<事業所>
東京東事務所、東京西事務所、東京南事務所、東京北事務所、多摩事務所、湘南事務所、横浜事務所、千葉事務所、習志野東葛事務所、埼玉事務所、埼玉東事務所、北関東事務所、静岡事務所、長野事務所、名古屋事務所、関西事務所
関連会社 株式会社信光オールウェイズ
(建物総合ビルメンテナンス業)
株式会社信光エムエムディ
(トータルITソリューションサービス業)
企業ホームページ https://www.zendenkyo.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(一次面接はオンラインでも実施可能)
STEP3
内定!
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★できるだけ多くの方にお会いしたいです!
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■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。それ以降の入社も歓迎。
■一次面接はWEB面接での実施を予定しています。
■面接は、土日祝の実施も可能です。
■面接日、入社日は希望を考慮の上で決定します。在職中の方もお気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-1-13
連絡先 【本社】
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-1-13
担当採用担当
TEL03-5649-2620
個人名の表記について
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