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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Webサイトの運営企画 ユーザビリティ・収益性、ともに高いレベルのサイトを構築する。8つのサイトを運営し、好調に売上を伸ばす当社。腕時計の分野では、各Webサイトでの受賞はもはや常連です。あなたにお任せしたいのは、これらのサイト運用における課題発掘とさらなる利便性・収益性向上のための仕組みづくりです。 ≪仕事の流れ≫ プロモーションを考える。 ▼当社では、写真一つに対してもプロのフォトグラファーからレクチャーを受けるなど、魅せ方にも非常にこだわっています。さらに多くのお客様にサイトに訪れ、商品を購入していただけるような施策を考え、アイデアを出し、実行していきます。 最適な工程管理方法や人員配置を考える。 ▼サイト運営管理と人員手配・新商品のアップロード状況・カスタマイズ・リニューアルなどの進捗管理をお願い致します。 ユーザビリティを考える。 ▼お客様にとってどうしたらさらにお求めやすく、選びやすいサイトとなるのかを考え、サイト全体の課題発掘・改善を行なっていきます。 ※基本的な流れは【考えて、実行して、継続する】。メンバーたちとともに、新たな商材の導入など、次のサイトビジネスも私たちとともに考えていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 30歳位まで 【意欲重視 経験は問いません】 ＝人の3倍働くより、人の3倍考えて仕事をしませんか？＝ ■アイデアで利益を生み出したい ■裁量を持って、仕事に取り組みたい ■成長企業で自分を磨きたい ■論理的なほうだと思う ■どちらかというと負けずギライ ■モノが売れる仕組みを考えたい ⇒上記のような方、お待ちしております。 ※一言で表すと、頭を使って考えるのが得意な方を探しています。 ※PCスキルは、問いません。 ★アルバイトの方など、未経験スタートからでも優秀な方を何人も見てきました。まずは、チャレンジしてみませんか？ |
| 募集背景 | 会社の成長に欠かせない“人材”が必要。 利益を生み出すアイデアを創造する組織でありたい。少数精鋭で取り組む私たちにとって、社員一人ひとりの存在は大きなものです。腕時計に続く新商材の開拓や海外展開など、次のステップはもう目の前。資金力やノウハウは他社に負けないものがあります。あとは、新たな“キレ者”の参加を待つばかりなのです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府東大阪市長堂
※最寄駅より徒歩2分と近く、雨の日でも傘をささずに通勤できます。 ※U・Iターン歓迎します。 交通
近鉄奈良線「布施駅」より徒歩2分
「布施駅」へは・・・ ※各線「難波駅」から約6分。 ※京橋より5駅（『おおさか東線』経由）。 ※「JR大阪駅」（梅田駅）、「JR難波駅」（なんば駅）より約20分。 ※2009年春阪神なんば線開通以降は、神戸エリアからのアクセスも便利です。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 ※定時に仕事が終わるように、ちゃんとスケジューリングをしてから仕事に取り組む会社です。定時で帰れる社員は“パーフェクトに仕事をこなした”と評価されるのが、当社の風土。だからこそ、遅くても20時までには、全社員が退社しています。 |
| 給与 |
固定給制 月給22万以上 ※3ヶ月の試用期間中は、月給20万円となります。 【月収例】 31歳（入社4年）⇒月給32万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■慶弔休暇 ■有給休暇（連休を取得していただいてもOK！） ≪Point！≫ よく働き、よく遊べ！がモットーです。 休日も楽しんでほしいと思っています。ぜひ、積極的に連休を使って旅行へも行ってくださいね。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（4月・7月・12月） ■交通費支給（上限2万円まで／月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当 ■退職金制度 ■社員旅行あり…これまでプーケットや韓国などへ行きました。社員と話し合って決めています。 ■海外研修あり…スイスで開かれる世界的な時計の見本市に参加していただくこともあります。 ≪Point！≫ 社員旅行は基本的に海外です。これは社員の人生経験の一つとして、行くなら海外と考えているからです。 |
| ブルークのビジョンと行動指針 | 「私たちは心を満たすプロ集団として、関わる全ての人を幸せにします」 これがブルークの行動指針。お客様・社員のすべてに幸せをもたらすため、私たちは常にビジネスを創造し、さらなる高みを目指しています。掲げるビジョンは、「2020年に、売上100億円、経常利益10億円を達成する」というもの。この目標を達成し、次代のブルークの経営を担い、牽引していく人材を社内から生み出していくためにメンバーが一丸となっています。私たちはこの目標に向かって、日々、新たな仕組みづくりを行なっているのです。 |
| 配属部署・教育制度 | ■営業企画部への配属となります。 ⇒現在、スタッフは総勢20名です。平均年齢は29歳で、19歳から54歳まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。社員のサポートとしてアルバイトスタッフがつく形になります。一緒に仕事を円滑に進めていくためにも、コミュニケーションをしっかりとりましょう。 ≪Point！≫ ★小さなミーティングが頻繁にあります。 新商材に関する情報共有や運営サイトに対する新しい仕掛け、アイデアなどは、主に現場で決めています。また、小さな問題こそ放置しておくと、お客様にご迷惑をかけてしまうので、問題が発生すれば、ミーティングを行なっています。向上心の高いスタッフばかりです。 ■業務を教えるつもりはありません。ビジネスパーソンとして、どこにでも通用する人材へと育てていきます。 ⇒マナーも、スケジューリングも、全て人として大切です。人から認めてもらえなければ、仕事が出来ても世の中では通用しません。そこで、社員もアルバイトスタッフも全て、身につけておいて欲しいビジネスマナーはしっかりとお伝えします。 ⇒また、当社のビジネスモデルや考え方などもお伝えします。独自のシステムを組んでいますので、当社の強みと共に理解していきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ブルーク |
|---|---|
| 設立 | 2000年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 青松 敬介 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 売上高 | 21億円（2012年3月期実績） 17億8000万円（2011年3月期実績） ≪Point！≫ 利益ベースで会社を運営していますので、財務基盤が安定しています。 |
| 事業内容 | ■オンラインショップでのブランド腕時計・バッグ・小物・アクセサリー・雑貨の販売 【運営サイト】本店・楽天2店舗・ヤフーショッピング2店舗・アマゾン・ヤフオク2店舗の計8サイト ■腕時計メンテナンス事業 ■自社ビルテナント賃貸事業 ＜受賞歴＞ ■平成22年度 第23回日経ニューオフィス賞 受賞 ■ヤフーショッピング 年間ベストストア賞 貴金属部門 グランプリ 1回 年間ベストストア賞 貴金属部門 受賞 3回 半期ベストストア賞 貴金属部門 受賞 4回 月間ベストストア賞 貴金属部門 受賞 19回 ■楽天市場 月間MVPショップ・オブ・ザ・マンス 受賞 3回 週間MVPショップ・オブ・ザ・ウィーク 受賞 1回 |
| 事業所 | ■本社／大阪市中央区南船場1-6-12 ブルーク長堀橋ビル |
| 企業ホームページ | http://www.bluek.co.jp/ |
株式会社ブルークのWebサイトの運営企画（138315）の転職・求人情報は掲載を終了しています。