- 【事業内容】
- ■セールスDXコンテンツプラットフォーム『riclink』の開発・販売・運用 ■企業の営業DXに関わる課題の解決、運用サポート
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| 仕事内容 | 法人営業◆未経験でも月給30万円~/フルリモート勤務/残業ほぼゼロ/SaaS領域で急成長! 企業向けの営業DX推進プラットフォーム『riclink(リクリンク)』を提供する当社。あなたには、新規顧客との関係構築やサービス提案をお任せします。\『riclink』とは?/ 営業コンテンツ・商談資料などを制作・管理できるクラウドサービスです。シンプル操作での動画作成や、多彩なサービス・企業との連携が可能。利便性・柔軟性の高さから、大手企業でも多数の導入実績があります。 <営業の流れ> ▼社内のマーケティングチームがニーズをキャッチ 自分で探客することは、基本的にありません。 ▼関係構築(ここから出番です!) 顧客の営業DX化担当や、決裁権を持つ方とコミュニケーションを図り、今抱えている課題について詳しくヒアリング。商談はリモートが中心です。 ▼提案 目指すのは顧客が抱える課題の解決。『riclink』の導入や運用提案をして、デモ環境を作成してお見せして…とやり取りを重ね、最適なカタチを模索します。 ▼受注 顧客の規模が大きいほど特に、営業のDX化は大きな変革。最終的に当社からの提案にGOサインがでるまでは、1~3ヶ月など期間がかかることも多いです。 ▼成約後 カスタマーサポート担当にバトンタッチします。 <スケールの大きなビジネスを生み出せます> 『riclink』単体の支援からスタートし、年間数千万円規模の取引につながっているケースも。顧客との長期的なパートナーシップの“入り口”をつくるのが、営業担当のミッションです! <未経験から最先端のIT/SaaS領域に挑戦できます> 入社後は上司や先輩が、あなたの活躍をサポート。また知識・ノウハウをインプットする場として、週1回程度の勉強会も実施します。 ⇒詳細は【サポート体制】の項目をご参照ください! |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
\こんな方にピッタリ/ □最先端のIT/SaaS領域に挑戦したい方 □将来のキャリアの幅を広げたい方 □お客様の課題に合わせた幅広い支援がしたい方 □リモートワークで効率良く働きたい方 □仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけたい方 <こんな経験をお持ちの方は活かせます> ・何らかの法人営業の経験 ・IT業界での業務経験 ・無形商材の営業経験 ・何らかの接客経験 など ※いずれも必須ではありません。 |
| 募集背景 | \事業拡大に向けて増員募集/ 企業の営業DX化を支援するSaaSプロダクト『riclink(リクリンク)』を提供している当社。『riclink』は社員・顧客向けの資料や動画を、一括して制作・共有・管理できるツールです。企業ごとのニーズに合わせてサービスをカスタマイズしていくため、“つかいやすく、定着しやすい”のが特長。クライアントは大手企業を中心に、幅広い業界へと広がっています。 今後さらに事業拡大を目指していくにあたって、お客様との関係構築を担う営業は重要なポジション。そこでイチからの人材育成も見据えて、新メンバーの募集を行なうこととなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
\通勤時間ゼロ/
フルリモートでの勤務となります。 ★完全在宅・リモートでの活躍が可能!もちろん転勤はありません。 ★全国各地にいる社員がフルリモートで活躍中! ★サポート体制・連携体制はバッチリ整えているためご安心ください。 <本社> 東京都品川区上大崎4-4-8 ダイナミックア-ト館ビル1F 交通
★リモートワークのはじめ方、ツールの使い方からサポートします!
<本社> 各線「目黒駅」より徒歩2分 ┗乗り入れ路線:JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) \柔軟に、効率良く働けます/ ★業務効率を最大化して「残業しない」のが会社の方針! ★残業は月0~10時間程度です。 ★余計なミーティングも行ないません! ★状況に応じて勤務開始を9時に早めるなど、柔軟に調整OK! |
| 給与 |
月給30万円以上+賞与年2回 ※賞与は業績に応じて支給します。 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※月給には30時間分・6万円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給します。 年収例
400万円/26歳(入社1年)
550万円/33歳(入社3年) |
| 休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(取得しやすく、100%消化している社員も!) ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ★5日以上の連休取得が可能です! |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(6月・12月)※業績に応じて ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備 <各種手当> ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当(最大月5万円 ※規定あり) ■資格手当(AWSなどのIT系資格) ┗過去には健康経営アドバイザーを取得した社員が組織づくりに活かしています ┗「こんな資格が仕事に役立ちます」というプレゼンも歓迎! <その他> ■出産祝い金(3万円) ■社宅あり ■服装自由(私服勤務OK) ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ┗お客様に不快感を与えないものであればオシャレは自由! ┗これまでには金髪で働く社員もいました! \社内イベントはありません/ リモートでも心細くないよう普段からコミュニケーションは図っていますが、飲み会や社内イベントはナシ。みんなで集まるのは年末に1回程度。「仕事とプライベートを分ける」というのが当社のスタンスです。 |
| サポート体制 | 入社後は、主に上司や先輩社員によるOJTを通して、仕事の進め方をお教えします。ツールの使い方などはZoomで画面を共有しながらレクチャー。業務に慣れてきたら、自分でスケジュールなどを管理しつつ、柔軟に取り組めます! \リモートでも安心のサポート体制あり/ ★質問・相談しやすい! 普段から、何かとチャットツールなどでやり取りをしています。チームメンバーからもサッと返信が来るので、疑問をすぐに解消できます。 ★代表による勉強会も実施! 勉強会といっても、オンラインで行なう気軽なもの。たとえば実務で使う言葉の意味、過去の案件例など、実践的な知識をインプットする機会を週に1回程度設けます。 |
| 先輩インタビュー | 単にSaaSを売るだけではなくて、お客様の課題に合わせた幅広い支援ができることに惹かれて、当社への転職を決めました。 フルリモートって心細いかな…とも思っていたのですが、実際は全然そんなことなくて。代表が週に1回くらい「今週どんな感じ?」と声をかけてくれたり、ほかのメンバーとも話す機会をつくってくれたり、むしろ心強い環境でした。あと、通勤時間がなくなったのが嬉しいポイント。朝に家の片づけなどを済ませても、まだ始業まで時間がある!と感動しましたね(笑)。 当社のサービスは知れば知るほど本当に支援の幅が広いので、もっと知識を増やして、大手企業から頼られるような存在になれるよう頑張りたいです! |
| 会社名 | 株式会社シーズ・リンク |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 澤田 裕樹 |
| 資本金 | 1億1963万1000円 |
| 従業員数 | 5名(2025年9月現在) |
| 事業内容 | ■セールスDXコンテンツプラットフォーム『riclink』の開発・販売・運用 ■企業の営業DXに関わる課題の解決、運用サポート |
| 事業所 | 本社/東京都品川区上大崎4-4-8 ダイナミックア-ト館ビル1F |
| 企業ホームページ | https://www.cs-link.jp/ |
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