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法人営業◆未経験でも月給30万円～／フルリモート勤務／残業ほぼゼロ／SaaS領域で急成長！

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プロ取材

代表の澤田さんから中途入社して間もない現場社員の方まで、計5名が参加してくださった今回のオンライン取材。在宅勤務中心の企業ながら、取材中の楽し気な様子からみなさんの信頼関係を垣間見ることができました。

エン転職取材担当者

安里

募集情報
クチコミ情報

株式会社シーズ・リンク

掲載期間25/10/02～25/11/26
最終更新日25/10/03

法人営業◆未経験でも月給30万円～／フルリモート勤務／残業ほぼゼロ／SaaS領域で急成長！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

SaaS×一流との出会い。人生を変えるリモートワーク。

■□大手企業も続々導入！最新のITサービスを提案□■
営業DX推進プラットフォーム『riclink』を提供する当社。「業務の属人化を防げる」「コストを削減できる」「インターフェースが直感的で使いやすい」など数多くのメリットから、大手クライアントも急増中。企業が抱える本質的な課題を、解決に導くスキルが身につきます。

■□ここで築くキャリアの土台が、将来を大きく変える□■
当社の営業は、新規のお客様とじっくり関係性を築き、お客様に合ったサービスの活用法を提案するスタイル。大手企業の決裁者や一流のビジネスパーソンと接する中で、仕事のセンスやマインドが磨かれ、あなたの成長の支えとなっていくでしょう。

■□効率の良いフルリモート勤務で活躍□■
と言っても、チャットで気軽に質問・相談できる、“寂しくないリモートワーク”です。案件はチームで進めますし、上司や先輩が商談に同席したり、サポートやアドバイスをしたり…と、一人ではないためご安心ください。

キャリアも働き方も、新しいステージへと進めませんか？

募集要項

仕事内容	法人営業◆未経験でも月給30万円～／フルリモート勤務／残業ほぼゼロ／SaaS領域で急成長！企業向けの営業DX推進プラットフォーム『riclink（リクリンク）』を提供する当社。あなたには、新規顧客との関係構築やサービス提案をお任せします。＼『riclink』とは？／営業コンテンツ・商談資料などを制作・管理できるクラウドサービスです。シンプル操作での動画作成や、多彩なサービス・企業との連携が可能。利便性・柔軟性の高さから、大手企業でも多数の導入実績があります。＜営業の流れ＞ ▼社内のマーケティングチームがニーズをキャッチ自分で探客することは、基本的にありません。 ▼関係構築（ここから出番です！）顧客の営業DX化担当や、決裁権を持つ方とコミュニケーションを図り、今抱えている課題について詳しくヒアリング。商談はリモートが中心です。 ▼提案目指すのは顧客が抱える課題の解決。『riclink』の導入や運用提案をして、デモ環境を作成してお見せして…とやり取りを重ね、最適なカタチを模索します。 ▼受注顧客の規模が大きいほど特に、営業のDX化は大きな変革。最終的に当社からの提案にGOサインがでるまでは、1～3ヶ月など期間がかかることも多いです。 ▼成約後カスタマーサポート担当にバトンタッチします。＜スケールの大きなビジネスを生み出せます＞『riclink』単体の支援からスタートし、年間数千万円規模の取引につながっているケースも。顧客との長期的なパートナーシップの“入り口”をつくるのが、営業担当のミッションです！＜未経験から最先端のIT／SaaS領域に挑戦できます＞入社後は上司や先輩が、あなたの活躍をサポート。また知識・ノウハウをインプットする場として、週1回程度の勉強会も実施します。 ⇒詳細は【サポート体制】の項目をご参照ください！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＼こんな方にピッタリ／ □最先端のIT／SaaS領域に挑戦したい方 □将来のキャリアの幅を広げたい方 □お客様の課題に合わせた幅広い支援がしたい方 □リモートワークで効率良く働きたい方 □仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけたい方＜こんな経験をお持ちの方は活かせます＞・何らかの法人営業の経験・IT業界での業務経験・無形商材の営業経験・何らかの接客経験など ※いずれも必須ではありません。
募集背景	＼事業拡大に向けて増員募集／企業の営業DX化を支援するSaaSプロダクト『riclink（リクリンク）』を提供している当社。『riclink』は社員・顧客向けの資料や動画を、一括して制作・共有・管理できるツールです。企業ごとのニーズに合わせてサービスをカスタマイズしていくため、“つかいやすく、定着しやすい”のが特長。クライアントは大手企業を中心に、幅広い業界へと広がっています。今後さらに事業拡大を目指していくにあたって、お客様との関係構築を担う営業は重要なポジション。そこでイチからの人材育成も見据えて、新メンバーの募集を行なうこととなりました。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その他の待遇は変わりません。
勤務地・交通	＼通勤時間ゼロ／フルリモートでの勤務となります。 ★完全在宅・リモートでの活躍が可能！もちろん転勤はありません。 ★全国各地にいる社員がフルリモートで活躍中！ ★サポート体制・連携体制はバッチリ整えているためご安心ください。＜本社＞東京都品川区上大崎4-4-8 ダイナミックア－ト館ビル1F 交通 ★リモートワークのはじめ方、ツールの使い方からサポートします！＜本社＞各線「目黒駅」より徒歩2分 ┗乗り入れ路線：JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間）＼柔軟に、効率良く働けます／ ★業務効率を最大化して「残業しない」のが会社の方針！ ★残業は月0～10時間程度です。 ★余計なミーティングも行ないません！ ★状況に応じて勤務開始を9時に早めるなど、柔軟に調整OK！
給与	月給30万円以上＋賞与年2回 ※賞与は業績に応じて支給します。 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※月給には30時間分・6万円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給します。年収例 400万円／26歳（入社1年） 550万円／33歳（入社3年）
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（取得しやすく、100％消化している社員も！） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ★5日以上の連休取得が可能です！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（6月・12月）※業績に応じて ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備＜各種手当＞ ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当（最大月5万円 ※規定あり） ■資格手当（AWSなどのIT系資格） ┗過去には健康経営アドバイザーを取得した社員が組織づくりに活かしています ┗「こんな資格が仕事に役立ちます」というプレゼンも歓迎！＜その他＞ ■出産祝い金（3万円） ■社宅あり ■服装自由（私服勤務OK） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ┗お客様に不快感を与えないものであればオシャレは自由！ ┗これまでには金髪で働く社員もいました！＼社内イベントはありません／リモートでも心細くないよう普段からコミュニケーションは図っていますが、飲み会や社内イベントはナシ。みんなで集まるのは年末に1回程度。「仕事とプライベートを分ける」というのが当社のスタンスです。
サポート体制	入社後は、主に上司や先輩社員によるOJTを通して、仕事の進め方をお教えします。ツールの使い方などはZoomで画面を共有しながらレクチャー。業務に慣れてきたら、自分でスケジュールなどを管理しつつ、柔軟に取り組めます！＼リモートでも安心のサポート体制あり／ ★質問・相談しやすい！普段から、何かとチャットツールなどでやり取りをしています。チームメンバーからもサッと返信が来るので、疑問をすぐに解消できます。 ★代表による勉強会も実施！勉強会といっても、オンラインで行なう気軽なもの。たとえば実務で使う言葉の意味、過去の案件例など、実践的な知識をインプットする機会を週に1回程度設けます。
先輩インタビュー	単にSaaSを売るだけではなくて、お客様の課題に合わせた幅広い支援ができることに惹かれて、当社への転職を決めました。フルリモートって心細いかな…とも思っていたのですが、実際は全然そんなことなくて。代表が週に1回くらい「今週どんな感じ？」と声をかけてくれたり、ほかのメンバーとも話す機会をつくってくれたり、むしろ心強い環境でした。あと、通勤時間がなくなったのが嬉しいポイント。朝に家の片づけなどを済ませても、まだ始業まで時間がある！と感動しましたね（笑）。当社のサービスは知れば知るほど本当に支援の幅が広いので、もっと知識を増やして、大手企業から頼られるような存在になれるよう頑張りたいです！

転職・求人情報イメージ1 — 少数精鋭体制だからこそ、自分で考えながら柔軟に仕事に取り組むことが可能。その分、経験値が上がるのも早いです。

転職・求人情報イメージ2 — IT知識は徐々に身につけていけば十分。知らないことは知っている人に聞ける環境があるので、安心して挑戦してください！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

取材時、社歴の浅い社員さんも楽しそうだったのが印象的でした。「社長のHPの写真がコワモテで（笑）最初はビビってました」なんてお話も飛び出すなど、雰囲気の良さはうらやましく感じるほど。そんな話を笑って聞いていた代表が、「社員が気持ち良く働いてくれるのが何より。そのための環境をつくるのが私の役目です」とご自身の想いを教えてくださいました。

以前には、通勤ラッシュがキツイという社員の声を受け、9時出社から10時出社に変更したことも。現在はフルリモート勤務が実現されていますし、残業がほとんどなかったり、プライベートの時間を割くような飲み会・社内イベントがなかったり…と、メリハリをつけて効率良く働ける環境が整えられています。

環境面でも、“人対人”としても、サポートの充実ぶりが伝わってきた今回の取材。この環境なら、フルリモートワークでも安心して仕事をはじめられるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■キャリアの可能性を広げられること
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大手クライアントが多いため、その課題解決をサポートする中で、ビジネスの知見を深めることができます。大手企業の決裁者や一流のビジネスパーソンから学べることは多いとのこと。また、社内でもエンジニアチームから開発について聞けるなど、ITの知識を増やすこともできます。少人数体制だからこそ、気軽に質問できる環境も。多くの学びを得て成長できる環境があり、その分、将来的なキャリアの可能性も広げることがきます。

厳しさ■お客様のニーズをくみ取る難しさ
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同社の商材は「形のないサービス」です。だからこそ、お客様の言葉の裏にある真のニーズをくみ取り、プロダクトで解決できる形に落とし込むことが求められます。単に商品を提案するのではなく、顧客視点に立ち、相手が本当に望んでいる成果を想像しながら提案していくセンスが必要です。同時に自分の提案がビジネスチャンスにつながるやりがいを感じる仕事でもありますが、習熟していくまでは難しさを感じるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎自主的に学んだり、行動したりできる方
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在宅勤務となるため、わからないことは自分から質問するなど、積極的に学べる方に向いています。

◎オン・オフのメリハリをつけたい方
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残業はほとんどなく、飲み会や社内イベントも基本的にはありません。仕事とプライベートをしっかり分けたい方にピッタリです。

向いていない人▲チームプレーを意識できない方
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案件はチームで協力して進めていくため、自分だけで完結できる仕事がしたい方には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社シーズ・リンク

設立	2015年
代表者	代表取締役　澤田裕樹
資本金	1億1963万1000円
従業員数	5名（2025年9月現在）
事業内容	■セールスDXコンテンツプラットフォーム『riclink』の開発・販売・運用 ■企業の営業DXに関わる課題の解決、運用サポート
事業所	本社／東京都品川区上大崎4-4-8 ダイナミックア－ト館ビル1F
企業ホームページ	https://www.cs-link.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接2回（一次、二次ともにWeb面接） STEP3 内定 ★ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ★ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ★土日祝の面接にも対応いたします。 ★面接日時・入社日は、お気軽にご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	面接はすべて、オンラインでの実施を予定しています。
連絡先	＜本社＞〒141-0021 東京都品川区上大崎4-4-8 ダイナミックア－ト館ビル1F 担当採用担当 TEL03-6274-8216

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