- 【事業内容】
- ◆人材派遣・業務請負・人材紹介 ◆学童保育等の放課後施設の運営（206施設） ◆保育園の運営（62施設） 一般労働者派遣事業 （派）27-301959 有料職業紹介事業 27-ユ-300269
勤務地
特長
福祉・介護スタッフ、栄養士と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 学童保育スタッフ◆年休125日／残業ほぼ無／昨年度賞与3ヶ月分／5連休以上OK／オープニング募集アリ 学童保育施設の運営をお任せします。笑顔があふれる施設を目指し、他のスタッフや学校と連携しましょう。保護者・学校対応は本部もサポートします。◆学童保育とは？ 放課後や長期休暇時に子ども（小学生）をお預かりし、一緒に遊んだり、過ごしたりしながら成長をサポートします。日々の生活を通して子どもの成長を感じられます！ ◆施設の人員体制は？ 施設長や職員、パート・アルバイトと共に施設を運営します。アルバイトの教育やスタッフのシフト作成などもお任せ。関東エリアでは１施設あたり正社員が2名以上います。 ★あなたの成長をサポート！ 社内研修（安全管理、発達障がいの理解などのテーマで定期的に開催）やeラーニングを実施します。 ★アイデアは大歓迎！ 同じ施設のスタッフ間で話し合い、季節ごとの企画から行います！悩んだ時は本部にある運営企画課がイベント内容を配信しているので、使用することも可能です！ ＜イベント例＞ ◎スタッフの趣味を活かして楽器演奏 ◎スタッフのペットの亀を紹介 ◎150cmの巨大クリスマスツリーを設置 ◎遠足や縁日へお出かけ ◎有名うどん専門チェーンとコラボしてイベントを開催 【1日の流れ（例）】 ▼10時・出勤 施設の消毒や事務作業、イベント・工作の準備、出欠確認などを実施。 ▼12時・昼休憩・ミーティング 午後からパートスタッフが出勤。昨日の出来事や当日の予定などを共有します。 ▼14時30分・低学年の受け入れ 高学年の子どもが来るまで室内遊びや宿題などをして過ごします。 ▼16時・高学年の受け入れ おやつの準備や勉強のサポート、外遊びの見守りなどをします。 ▼17時・帰りの会 みんなで掃除をして明日の予定を確認。挨拶をして送り出します。 ▼19時・退勤 片付けや翌日の準備をして退勤。残業はほぼなく、持ち帰り仕事は禁止です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼★資格も実務経験も必要なし！／ 「資格は取得しているけど、実務経験はない」「実務経験はあるけど、資格はもっていない」といった方もOK！もちろん、「資格も実務経験もない」という方も歓迎しています。 ＼★ブランクがある方も、歓迎！／ 「育児が落ち着いたからフルタイムに戻ろう」「10年以上ある社会人経験を活かしたい」という方も歓迎！現に、10年のブランクを経て施設長になった方もいます。 ＼★資格取得にかかる費用は会社が負担！／ 「放課後児童支援員」の資格取得に必要な自治体研修も、費用を会社負担で受講可能。ステップアップを応援します！ ＼こんな資格・経験を持つ先輩が活躍しています！／ □保育士 □教員免許（幼・小・中・高・養護・栄養） □放課後児童支援員 □社会福祉士 □児童福祉分野、教育業界での実務経験2年以上 □大学などで教育・体育・音楽・芸術・福祉を専攻されていた方 □学生時代のアルバイトで学童勤務の経験がある方 |
| 募集背景 | ＼計10名以上の大規模な増員募集です／ 「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」を目指して事業活動を行なっている当社。共働き世帯が増加している時代背景を受け、学童保育などの放課後施設の運営を手掛けています。 急増するニーズに応えるべく、現在、日本各地に206施設を展開。2026年にも新規開設する施設があり、新たな環境で心機一転◎オープニングスタッフとして活躍できます。 子どもたちの成長をサポートし、保護者の方の仕事と家庭の両立を支えていくため、学童保育スタッフを増員することにしました。関東・関西・東海エリアで積極採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与や待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜2026年新規オープンする施設も募集中です！＞
┗東京都目黒区に2026年1月、新しい施設がオープン！年明けはもちろん、4月からの勤務も大歓迎です。 東京・千葉・大阪・兵庫・広島の各施設 ★首都圏は積極採用中！ ◎転居を伴う転勤なし ◎配属先は希望を考慮 ◎最寄り駅から徒歩1分の施設もあり！ 【勤務地】 ■東京都／文京区、江東区、台東区、練馬区、目黒区、品川区 ■千葉県／習志野市 ■大阪府／大阪市、吹田市、堺市 ■兵庫県／西宮市 ■広島県／広島市 交通
勤務地により異なります。
各施設へのアクセス詳細は下記URLからご確認いただけます。 ※下記以外の勤務地もお気軽にご相談ください。 ＜https://serio-recruit.jp＞ ★基本的に最寄り駅から徒歩10分以内の好立地です！ 例…江東きっずクラブ毛利／都営地下鉄新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※勤務時間は各施設により異なりますが、いずれも実働8時間です。 ※残業は月平均6.5時間。持ち帰りの仕事は一切ありません。 ＼メリハリをつけて働ける！／ 子どものいない午前中は事務作業。午後から保育と、時間ごとにハッキリ分けているから残業はほぼありません！ |
| 給与 |
★経験により最大3万円支給！ ★家族手当や役職手当など充実！ 【東京・千葉】月給23万6800円～28万1500円 ※固定残業代（20時間分／月3万800円～3万6500円）含む。 【大阪・兵庫】月給22万7600円～26万7600円 ※固定残業代（20時間分／2万9600円～3万4600円）含む。 【広島】月給24万7200円～26万4100円 ※固定残業代（20時間分／3万1600円～3万4100円）含む。 ※一律支給の手当を含む。 ※固定残業代の超過分は時間外手当を支給。 年収例
◎初年度想定310万円～390万円
420万円／入社4年目 455万円／入社6年目 520万円／入社10年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■週休2日制（シフト制・月7～9日） └土日休みの施設もあり！休日出勤の場合は必ず振替休日があります。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（半日・1h単位の取得可。入社後すぐ3日間の有休を付与します） ■リフレッシュ休暇／10日◎勤続10年毎に特別有給休暇を付与！ ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 └取得率100％！男女ともに取得を推進。育休中過ごし方講習も実施！ ■設立記念日休暇（毎年6月24日） ※5日以上の連休OK ★福利厚生や年間休日が充実しているため、パパ・ママ社員が活躍中！ ★お子さんの授業参観や発熱時なども気兼ねなく相談して休める環境です！ |
| 福利厚生・待遇 | ＼充実の福利厚生でハタラクエール'25受賞／ ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月12月／昨年度実績平均3ヶ月分） ■社保完備 ■役職手当／月1～2万円 ■家族手当／配偶者：月5千円、子1人につき：月2500円 ■資格手当／月3千円 ■キャリアアップ処遇改善手当 ■確定給付年金制度※福祉はぐくみ基金 ■出産・育児支援制度（3万～5万円）※出産時 ■育児時短勤務※小6迄実働6hに短縮可 ■健康診断※費用会社負担（規定有） ■服装自由 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■資格取得支援制度 └保育士資格など対象資格多数。取得費用を会社が負担。 ■Web社内報 ■SERIO Mirai Project（新事業開発） ■従業員持株会（奨励金10％） ★女性活躍推進企業として『WOMAN's VALUE AWARD』（'23年度）優秀賞受賞 |
| 休日休暇や福利厚生、まだまだあります！ | ＜休日休暇＞ ■ファミリーサポート休暇 └子どもの学校行事や看護・不妊治療など、様々な事情にあわせて取得できます ■生理休暇 ■災害休暇 ■妊婦検診休暇（有休） └母子健康法に基づき通院が必要になった際に活用できます ■積立有給休暇制度 └有給休暇を別で積み立て、万が一の時に使用できます ＜福利厚生＞ ■各種キャリアアップ研修 ■社内表彰制度 ■社内公募制度 ■カムバック制度 └一度退職した方が復職できる制度です ■GLTD制度 └病気やケガで長期間働けなくなった時も、一定の収入を補償する保険です ■クラブ活動 └名古屋めし部、軽音部、ゴルフ部、キャンプ部など。会社で活動費用の負担もあります！ ★直近3年の定着率は85％以上です！ |
| 教育＆キャリア支援も充実しています！ | ▼安心の入社研修アリ 各施設でOJT研修を行ないます。教育担当の先輩がマンツーマンでモノの置き場所から丁寧に教えていきます。1日の業務の流れを体験しながら、徐々に業務を覚えていきましょう。 万が一、職場の先輩に相談しにくいことがあれば、各エリアを担当する本部スタッフにいつでも相談ができます。働き方やキャリアなど、何でもご相談くださいね！ ▼キャリア支援も充実 半年に1回、上長と面談を実施。一緒に話し合って目標を立て、プロセスと結果の評価をフィードバックします。これを繰り返す中で着実に成長可能です。 そのため、希望に応じてエリア担当や本部スタッフ、係長を目指すことも可能。3年で施設長になった先輩もいます。 |
| 会社名 | 株式会社セリオ |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 黒崎 泰司 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1058名（正社員／2025年3月末時点） ※連結4,256名（正社員／パート2025年3月末時点） |
| 売上高 | 130億5600万円（2025年3月期実績） ※株式会社SERIOホールディングス、株式会社セリオガーデン、株式会社セリオのグループ連結 |
| 事業内容 | ◆人材派遣・業務請負・人材紹介 ◆学童保育等の放課後施設の運営（206施設） ◆保育園の運営（62施設） 一般労働者派遣事業 （派）27-301959 有料職業紹介事業 27-ユ-300269 |
| 事業所 | ◆本社／大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F ◆東京オフィス／東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5F ◆名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区伊勢山2-9-6 RUEFU+6ビル 6F ◆堺事務局／大阪府堺市堺区中安井町3-2-13 グラン堺東ビル7F ◆泉佐野事務局／大阪府泉佐野市中町2-1-3 新川第5ビル102 ◆西宮事務局／兵庫県西宮市西田町1-22 NDビルハイツ206 ◆広島事務局／広島県広島市中区 八丁堀12-22 築地ビル4F |
| 関連会社 | ◆センコーグループホールディングス株式会社 ◆株式会社SERIOホールディングス ◆株式会社セリオガーデン |
| 働きやすさの取り組みについて | ◆ワーク・ライフ・バランス推進 ◆女性活躍推進 ◆障がい者雇用促進 ◆従業員健康促進 |
| 数字で見るセリオグループ | ◆社員平均年齢：36.4歳 ◆中途入社率：92.5％ ◆男女比率：男性16.4％、女性83.6％ ◆女性管理職割合：71.1％ ※2025年3月末時点 |
| 企業ホームページ | https://www.serio-corp.com |
株式会社セリオ（センコーグループ）の学童保育スタッフ◆年休125日／残業ほぼ無／昨年度賞与3ヶ月分／5連休以上OK／オープニング募集アリ（1383108）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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