プログラマ(未経験OK)◆リモート7割/年間休日125日/毎年昇給/残業月12h以下/Web面接1回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/09/22 - 2025/11/16)
プログラマ(未経験OK)◆リモート7割/年間休日125日/毎年昇給/残業月12h以下/Web面接1回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
賞与3.4ヶ月支給!嬉しい待遇はまだまだあります。
当社で活躍する社員には、収入面・働き方の両方で満足してほしい。それが当社の想いです。だから、社員一人ひとりが「理想のプログラマ像」を叶えられるよう、嬉しい待遇をたくさんご用意しました!
□賞与は創業からずっと支給しています(28年間、黒字経営だからこそ)
□上流工程にも挑戦できます(もちろん無理強いはしません)
□毎年昇給します(頑張り次第では、更にお給料UP!)
□資格を取得すれば、資格手当を支給(研修やeラーニングもご用意)
□残業は月10.5時間以下です(社員には無理な働き方はさせません)
□約7割の社員がリモートワークです(在宅勤務手当やPCも支給)
□嬉しい待遇はこれだけではありません(下記にある福利厚生欄も要チェック!)
いかがでしょうか。もちろん、社員の希望があれば、新しい制度もどんどん取り入れたいと考えています。これからもプログラマとして活躍したい。そう考えるあなたを、当社は後悔させません!
募集要項
| 仕事内容 |
プログラマ(未経験OK)◆リモート7割/年間休日125日/毎年昇給/残業月12h以下/Web面接1回 \★理想のエンジニアを目指せる★/ ご希望や適性を考慮して、Webアプリ・業務アプリなどの開発案件を担当します。当社では、2~3ヶ月に1回のミーティングで将来のキャリアプランをヒアリング。大阪事業所センター長(SE歴22年)の林田と本社の心強い営業担当が、あなたをサポートします!
◆開発担当として、プロジェクトの中核を担う  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアント先のプロジェクトは、JavaやPHPでの開発案件が多いです。Javaの経験がなかった若手メンバーも、研修を通じて成長して社内開発プロジェクトに参画しています。残業が少なくメリハリをつけて働けるため、ムリなく続けられる環境です!
◆幅広い分野のプロジェクトに参画可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ローコード開発から、Python、PHP、JavaScriptを使うトレンドの案件をはじめ、Java、C#などのモダンな言語を使うものもあります。いろんなプロジェクトに挑戦できます!
<先輩が手がけた案件> ■大手小売業の基幹システム開発 環境:Java/PostgreSQL/C#/SQL 工程:要件定義~テスト、運用保守 ■個社向けローコード開発 環境:Windows/Azure/Power Appsなど 工程:要件定義~テスト、運用保守
◆習得したい言語をいつでも学べる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社ではeラーニング『Udemy』を導入。そのほかにも、充実した研修制度を用意しているので、未経験の方もイチからプログラミングを学べます!
<充実の研修制度> ■全部門共通の研修 ビジネスマナー、情報セキュリティ、環境マネジメント、安全衛生、OJT
■システムエンジニア向け研修 Java言語基礎・応用、情報処理、eラーニングでの技術研修 |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎学歴や転職回数、社会人経験、ブランクは不問。意欲重視の採用です。 ◎実務経験は不問。一人前のエンジニアになりたい、スキルを身につけたいという気持ちが1番大切です! ◎もちろん、社会人経験10年以上の方も歓迎します!
\こんな方を歓迎します!/ □「手に職をつけたい!」という方 □学校や独学でプログラミング言語に少し触れたことがある方 □エンジニア・プログラマの経験者
\経験が浅い方も歓迎です!/ 運用業務やテスターで将来に不安があり当社に入社した先輩も沢山います。研修やOJTを経て今ではプログラマ、SEとして活躍しています!
\安心してスタートできます/ 入社後に研修を実施するから安心してIT業界デビューできます!もちろん研修中は案件に参画することなく、勤務時間を使ってしっかり勉強することが可能。希望すればいつでも受講可能なeラーニングもあるので、スキルを身につけてから、安心して案件に参画していただけます!
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| 募集背景 |
◆事業拡大のため、5名を積極採用します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1997年の設立以来、黒字経営を続けている当社。2024年度は過去最高業績を達成し、社会情勢が不安定な近年も増収増益を実現。スマートデバイスを中心としたフルフィルメント事業やシステム開発事業、自社製品の開発事業など、多角化経営により安定した基盤を築いています。
技術開発部門の強化に向け、2020年「西日本オフィス」として大阪の天王寺にシステム開発部門を新設。既に数多くのプロジェクトが大阪で稼働しており、インフラ構築など社内開発案件を順に増やしています。成長できる環境でプログラマとして活躍したい方、ぜひご応募ください! |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
<下記、各事業所または近隣の各プロジェクト先(大阪/神奈川/東京)>
==関西エリア== ■大阪事業所/大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-22 ニッセイ天王寺ビル4F ※関西エリアのプロジェクト先は大阪府内がメインですが、関西圏内の案件もあります。
==関東エリア== ■本社/神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1 ナイス第2ビル6F ■川崎テクニカルセンター/神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレール三井ビルディング13F ※関東エリアのプロジェクト先は、神奈川または東京です。
◎転勤はありません。 ◎ご希望や通勤の利便性を考慮して、勤務地を決定します。
\約7割が在宅勤務中/ 週1回、センター長が労働状況などをヒアリングし、ムリなく働けるようにサポート。経験を積んでいくと、リモートワークの案件も選べます!
★衛生委員会も設置しており、健やかに働ける環境づくりに注力しています!
交通
※プロジェクト先により異なります。
■大阪事業所 大阪メトロ御堂筋線、JR大阪環状線「天王寺駅」より徒歩2分
■本社 JR京浜東北線「鶴見駅」より徒歩8分 京急本線「京急鶴見駅」より徒歩7分
■川崎テクニカルセンター 京急本線、京急大師線「京急川崎駅」より徒歩6分
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
\残業は少なめです/ 残業は月平均10時間30分以内(2024年度実績)と少なめ。自分の時間も大切にできます! |
| 給与 |
月給24万円~50万円+各種手当+賞与年2回
※経験や能力を考慮し、月給額を決定します。 ※上記月給には、一律支給の職能手当・住宅手当・在宅手当を含みます。 ※残業代は別途、全額支給します。
◎直近1年間は、未経験者・経験者共に全員が年収UPを実現! ◎取得資格に応じて手当を支給。eラーニングもあるため、資格取得を目指せます!
\直近の昇給実績を公開/ 1年目:1万5766円/昇給率6.3% 2年目:1万6260円/昇給率6.3% 3年目:1万6720円/昇給率6.3% 4年目:1万8120円/昇給率6.5%
年収例
\ほぼ全員が、転職して年収UP!/ ▼前職:運用オペレーション 年収270万円⇒年収435万円(入社2年目)
▼前職:事務職 年収320万円⇒年収480万円(入社4年目)
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| 休日休暇 |
\年間のお休みは125日/ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ※男性の育休取得実績あり
◎5日以上の連続休暇の取得が可能です! |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月/年齢給で毎年必ず昇給) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3.84ヶ月分) ■社会保険完備 ■交通費(全額)
■時間外手当(全額) ■出張手当 ■役職手当(女性管理職登用実績あり) ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円/人数制限なし) ■資格手当 ■入社時引越手当(規定あり) ■赴任時交通費(規定あり)
■在宅勤務支援制度(PC端末の貸出) ■時短勤務制度 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■保養所・スポーツ施設(補助金あり) ■結婚祝金 ■出産祝金
~~資格手当の金額例(金額・期間変動あり)~~ ▼国家資格:基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士など └月3000円~2万円(3年間支給)
▼ベンダー資格:Sun Microsystems、ORACLE MASTER、LPIC、Cisco、AWSなど └月3000円~2万円(一定期間支給) |
| 大阪事業部のメンバーをご紹介! |
▼センター長/IT業界歴22年・中途入社4年目 社内講師も行なっているベテランSEで、分かりやすくIT業界の知識を教えてくれます!
▼メンバー 中途入社18名・新卒入社3名の計21名が活躍中。男性が14名、女性が7名で、入社2~5年目の社員がほとんどです。先輩の中には、新卒から10年、20年と勤続しているベテランもいます。
社員同士の交流も盛んです!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では年に2~3回ほど、忘年会などの社内イベントを実施。社員にアンケートを取ってイベント内容を考えたり、メンバー同士が交流できる機会を設けたりしています。社内イベントは完全自由参加で、イベントにかかる費用は全額会社負担です! |
| 先輩たちの嬉しい声をご紹介! |
▼Tさん(入社4年目/27歳男性) 前職はECサイトの事務職で、スクールに通ってプログラミングスキルを習得しました。実務未経験スタートでしたが、早い段階で基本設計に携わることができたのは、新しい技術や知識を得られる環境があるから。資格を取得すれば資格手当が支給されるので、やる気もアップします!
▼Kさん(入社2年目/28歳女性) 前職はSEで、6年の実務経験がありました。だからこそ分かるのですが、私生活も充実できる環境です。稼働時間が長い案件はなく、残業は月10.5時間以下。現在は約7割の社員が在宅ワーク中です。社員ファーストの会社に出会えて本当に良かったな、と強く思います! |
株式会社日本アシストのプログラマ(未経験OK)◆リモート7割/年間休日125日/毎年昇給/残業月12h以下/Web面接1回(1383086)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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