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「株式会社FIX/人材コーディネーター◆未経験大歓迎/完休2日・年休120日/残業月10h/転勤なし/定着率96.9%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター◆未経験大歓迎/完休2日・年休120日/残業月10h/転勤なし/定着率96.9%
株式会社FIX
もうすぐ掲載終了
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プロ取材
本社で働く採用担当の方に取材。設立からわずか3年で社員数が100名を超え、急速に成長している同社。社員の声を積極的に吸い上げ、働く環境の改善に取り組んでいる風通しのよい風土が魅力です!
エン転職 取材担当者
取材担当者-岡
株式会社FIX掲載終了間近
掲載期間25/09/2225/11/16
最終更新日25/09/24

人材コーディネーター◆未経験大歓迎/完休2日・年休120日/残業月10h/転勤なし/定着率96.9%

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
人材コーディネーター◆未経験大歓迎/完休2日・年休120日/残業月10h/転勤なし/定着率96.9%イメージ1
ワークライフバランスを大切にしながら、次のキャリアにステップアップできる環境です。経験がない方も、安心して飛び込んできてください♪
安心の研修、正当な評価、働きやすさ。すべてが揃う場所。
「経験・知識ゼロから、自分を成長させたい!」「プライベートの時間も、もっと充実させたい!」──そのどちらも、FIXでなら叶います。

\◆90%以上が未経験スタート◆/
入社後は、座学研修で業界知識や提案方法を学ぶところからスタート。その後は習熟度や適性に応じて、OJT体制でできることからお任せします。未経験でも安心して始められるのは、手厚い教育制度があるからこそです。

\◆20代のリーダーが活躍中◆/
社員の平均年齢は27歳。リーダーもほとんどが20代です。一人ひとりの頑張りをきちんと評価する環境だから、年齢・経験に関わらずキャリアアップや収入アップが可能。中には、入社7ヶ月で昇進した先輩もいます。

\◆完全週休2日+有休取得率93%◆/
完全週休2日制に加え、残業は月平均10時間。さらにノー残業デーの導入など、社員の声をもとに“より働きやすい環境づくり”を推進中です。有休取得率も93%と、ゆとりをもって働けます。

こんな環境だから定着率96.9%。あなたもここで、未経験から成長してみませんか?

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター◆未経験大歓迎/完休2日・年休120日/残業月10h/転勤なし/定着率96.9%
<スタッフと企業の縁を結ぶ仕事!>
新しい就業先を探すスタッフと、人材を必要とする企業をつなぐ仕事です。先輩の90%以上が未経験スタートなので、未経験の方もご安心ください。

【STEP1】スタッフのキャリアサポート
電話やWeb面談を通して、スタッフが希望する条件・働き方・職場環境をヒアリング。最適な勤務先を提案し、その企業との面談を設定します。

【STEP2】クライアントへのアプローチ
人材を求めている企業のリストを作成し、電話や訪問を通じてニーズを伺います。その条件に合うスタッフをご紹介しましょう!

【STEP3】マッチング
面接対策を実施したり、ミスマッチのないように丁寧に面談やサポートを行ないます。スタッフとクライアントの双方が合意したら、打ち合わせや職場見学を実施します。

【STEP4】アフターフォロー
スタッフの就業初日に同行したり、就業先の企業を定期的に訪問してスタッフの様子を確認します。就業後も積極的に面談の機会を設け、安心して働けるようサポートします。

★多くの「ありがとう」がもらえる仕事です!
月1回以上の面談・毎週の電話などを通して、現場で働くスタッフをフォロー。相談しやすい環境をつくって不安や悩みを解消し、安心して働けるようサポートすることで、スタッフから感謝されることも多いです。

★1年以内にキャリアアップも可能です!
2025年2月に新事業がスタートするなど、新たなポジションも続々誕生している当社。経験・年齢に関わらず、キャリアアップのチャンスは豊富です。現リーダーの平均年齢は20代後半。入社7ヶ月で役職に就いた先輩もいます。

★制度・待遇への意見も歓迎します!
現場の声を参考に、より働きやすい環境を整備している当社。入社後は、ぜひあなたの意見も聞かせてください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎これまでの経験・スキルはいっさい問いません。人柄重視の採用です!

\ひとつでもあてはまる方、大歓迎です!/
□人と接することが好きな方
□相手の立場に立ったコミュニケーションをとれる方
□プライベートの時間も大切にしたい方
□スピーディにキャリアアップしたい方
※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであれば、移動距離が広がり仕事の幅も拡大!

\あなたの「やってみたい」をお聞かせください!/
面接では、たくさんの方とお会いできるのを楽しみにしています。「新しいことに挑戦したい」という方はもちろん、「まだ何をしたいかわからない」という方も大歓迎。それぞれの想いを大切にするので、等身大のあなたを教えてください。

★未経験入社のメンバーが活躍中です!
先輩たちの前職は、消防士・保育士・倉庫スタッフ・飲食スタッフ・警備員などさまざま。「Instagramで見た会社の雰囲気がよかったから」と、入社を決めた先輩もいます。
募集背景 \3年以内の上場を目指し、増員募集!/

ケーブルテレビ各社をはじめとして、携帯キャリア各社やコールセンターなど多くの企業・スタッフを支援する当社。2019年設立ですが、それ以前からお付き合いのあった取引先と関係を継続中。その他さまざまな業界への取引先拡大を積極的に進めているため、業績も好調です!

さらに、2025年2月には新事業部もスタート。今後は幅広い分野へのサービス拡大を見据えています。そのためにも、まずは組織強化が不可欠。そこで今回新たに人材コーディネーターとして活躍いただける方を募集する運びとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中は給与が異なります。詳細は【給与】欄をご覧ください。
勤務地・交通
関東・関西を中心とした各地
★勤務地は希望を考慮します。
★転勤はありません。
★リモートワーク・在宅ワーク推進中。

【関東】
■東京都
東京23区/調布市/東久留米市/三鷹市/小金井市/立川市/八王子市 など

■神奈川県
横浜市/横須賀市/川崎市/大和市/小田原市/相模原市/藤沢市 など

■埼玉県
さいたま市/川口市/草加市/越谷市/富士見市/所沢市/熊谷市/久喜市 など

■千葉県
千葉市/松戸市/市川市/船橋市/柏市/木更津市 など

■茨城県
土浦市

■群馬県
高崎市

【関西】
■大阪府
大阪市/豊中市/箕面市/高槻市/門真市/東大阪市/八尾市/堺市/泉佐野市 など

■京都府
京都市

■兵庫県
神戸市/宝塚市 など

■和歌山県
和歌山市

【九州】
■福岡県
福岡市/北九州市

【東北】
■宮城県
仙台市

【北海道】
■札幌市

※秋田・岩手・山形・栃木・富山・石川・愛知・岐阜・静岡・高知・愛媛・大分・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄など順次拡大予定★
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

◎残業は月平均10時間!月5時間ほどの社員もいます。

\ノー残業デーあり!/
残業はしない社風なので、動物好きの先輩からは「ペットとの時間が増えた!」という嬉しい声も。その他、英語や中国語教室に通ったり、スポーツ・芸術・アニメ・音楽を楽しんだりするメンバーもいます。
給与 <インセン有>
関東:月給27万円~/固定残業11h分・2万221円~含む
関西:月給26万円~/固定残業11h分・1万9412円~含む
九州:月給24万円~/固定残業11h分・1万7956円~含む
東北:月給25万円~/固定残業10h分・1万7130円~含む
北海道:月給22万円~/固定残業10h分・1万5080円~含む

※一律支給の職能手当含む
※超過分別途支給

<試用期間>
関東・東北:月給22万円~
関西:月給21.5万円~
九州・北海道:月給20.5万円~

※一律支給のランチ手当を含む
※残業代全額支給
年収例
年収380万円/23歳(入社1年)
年収420万円/24歳(入社2年)
年収620万円/28歳(入社3年)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(火水/水日/土日)
└曜日は拠点・業務内容によって異なります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ◎取得・復帰実績あり
■育児休暇 ◎取得・復帰実績あり
■産後パパ育休制度 ◎取得・復帰実績あり
■慶弔休暇
■特別休暇

\有休取得率は93%と高め!/
社員一人ひとりの声を大切にしている当社。環境改善につながるアイデアは、すぐに取り入れています!

\年間休日120日以上×残業少なめ/
仕事とプライベートの両立もばっちり!実際に、フェスや推し活を楽しんだり、家族や友人と過ごす時間が増えた社員も多数。ワークライフバランス重視の方も活躍できる環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回
■交通費(全額)
■社保完備

・手当
■残業手当(超過分)
■成果手当
■役職手当
■バースデー手当

・制度
■インセンティブ有
■資格取得支援
■eラーニング受講無料
■インフルエンザ予防接種費用補助
■健康診断
■出産・育児支援制度
■副業可
■給与前払い制度(規定有)
■制服貸与
■会社携帯支給
■リファラル採用制度
■社内イベント(自由参加)
■懇親会(会社負担)
■成績優秀者表彰(報酬有)
■新人お祝い賞(報酬有)
■社員旅行
■ショッピング・旅行・アミューズメント社員割引
■福利厚生倶楽部(提携施設の優待割引など)
└会員制リゾートホテル『エクシブ』に特別価格で宿泊可能です。

\2025年導入/
◇有名テーマパーク社員割引
◇引越サポート(お部屋探しのサポートから、お住まいに関する相談まで◎)

\ユニークな福利厚生/
社員アンケートをもとに、バースデー手当・入社時のお部屋探しのサポートも整備しました。
手厚い教育制度 ▼座学研修(約2週間)
ビジネスマナーや業界の知識、提案方法について学べる座学の研修をご用意しています。

▼あなたのペースに合わせたOJT研修(約3ヶ月)
業務の進め方やクライアントへの提案方法、スタッフのサポート方法をレクチャー。慣れてきたら、顧客の開拓など仕事の幅を広げていきます。

<定期面談を実施!>
月1回は、リーダーが1on1面談を実施。小さなことでも気軽に相談できるため、独り立ち後も安心して働けます。

<あなたの学びを応援!>
業務に役立つ資格を取得する際は、受講料の一部を会社が負担。キャリアコンサルタントや接客関係が対象です。また、eラーニングも無料で受講可能!あなたの成長を応援します。
一緒に働くメンバー <未経験スタートの先輩が90%以上!>
先輩たちの転職理由は、「ワークライフバランスを整えたい」「人と関わり、感謝される仕事がしたい」などさまざま。どんなことでも、一人ひとりの「やりたい!」を応援するのが当社のモットーです。

平均年齢は27歳と、20代~30代のメンバーが多い環境。仕事のなかでお互いにわからないことを聞いたり、プライベートでも食事に行ったりと、気軽に話せる雰囲気です!

「他部署のメンバーとも話してみたい!」という社員が多く、BBQや女子会などを開いて交流を深めることも!社員の声を取り入れることで、風通しのよい環境を実現できています◎
転職・求人情報イメージ1
90%以上のメンバーが未経験からスタートしている当社。業界・職種経験ゼロから、高収入&キャリアアップを実現しているメンバーも多いです!
転職・求人情報イメージ2
完全週休2日制に加え、残業も業界平均より少なめです。生活にゆとりができて、「犬を飼い始めた」「休日はカフェ巡りに夢中」という先輩も!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

◎社員の声を大切にするベンチャー企業◎
設立から3年で社員数100名を超えるなど、急速に成長している『FIX』。上場を目指す活気あふれる企業ですが、その成長性に加え、“社員の声を大切にする風土”が大きな魅力なのだとか。とくに「働きやすさ」につながる意見はすぐに実行に移しており、実際に社員が出したアイデアで多くの制度が整備されてきたそうです。

◎引越しサポート・ランチ手当も整備◎
たとえば、入社時に引越しをする社員・生活に合わせて引越しをする社員が増えたことを受け、引越しサポートを導入。また「転職直後で出費がかさむ時期に少しでも収入アップできないか」という声から、試用期間中に支給するランチ手当も生まれたといいます。こうしたエピソードから、「まずは意見を取り入れる」というスタンスが伝わりました。

社員に寄り添い、待遇を整えている同社。こんな環境だからこそ、安心して長く働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■スタッフ・クライアント双方に感謝されます。
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新しい就業先を探すスタッフと、人材が必要な企業であるクライアント。その架け橋となるのが、人材コーディネーターです。スタッフからは「紹介してくれたおかげで理想が叶いました!」、クライアントからは「紹介してくれたスタッフのおかげでサービスの質が上がった」など感謝の言葉がもらえるそう。多くの人の役に立てている実感を胸に、モチベーション高く働けるでしょう。

\コーディネーターMさんへインタビュー!/
「入社時よりサポートしている若手スタッフがどんどん成長し、現在はリーダーとして活躍しています。最初は社会人経験が少なく不安そうでしたが、環境にも恵まれ自信を付けていっている姿を見て、やりがいとともにとても嬉しくなりました。」とお話ししてくださいました。

■頑張りがキャリアアップにつながります。
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年齢・社歴・経験に関わらず、入社後の頑張りをしっかり評価してもらえる環境です。もちろん未経験スタートでも、キャリアアップのチャンスは豊富。実際に、入社7ヶ月で役職に就いた先輩もいるのだとか。頑張りが正当に評価され、それがポストや給与で還元される環境は、大きなやりがいにつながるでしょう。
厳しさ■多様な悩みを持つスタッフと接します。
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スタッフの個性や悩みは一人ひとり異なります。さらに、スタッフの就業後も長期的にサポートを行なうため、型にはまった対応では解決できない問題に直面することも。だからこそ、一人ひとりの個性や事情に合わせて、柔軟に対応する姿勢が求められるそうです。

また、スタッフの気持ちにしっかり寄り添いながらも、ときには正直に課題・改善点を指摘することも必要なのだとか。相手のことを尊重しつつ、伝えるべき点を伝えていく難しさはあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎未経験から成長できる環境をお探しの方
手厚い教育制度と丁寧なサポートがある同社。未経験からでも成長できる環境が整っています。そのため、真面目にコツコツと努力できる方ならとりわけ活躍できるでしょう。

◎裁量を持って働きたい方
指示された仕事をただこなすのでなく、自分で主体的に仕事に取り組める環境です。そのため、自分の意見を発信しやすい職場で働きたい方にピッタリです。
向いていない人▲臨機応変な対応が苦手な方
スタッフとクライアントの両方と関わるこの仕事。それぞれの状況や課題に応じて、対応を柔軟に変えることが不可欠です。そのため、イレギュラーな状況への対応が苦手な方は向いていないかもしれません。

会社概要株式会社FIX

設立 2019年
代表者 代表取締役 奥村 勇人
資本金 5000万円
従業員数 190名(2024年12月時点)
事業内容 □労働者派遣業並びに有料職業紹介業
□営業、販売の代行及び支援並びにそれらに関する業務の受託
□インターネットを利用した通信販売、受注受付及びその代行サービス
□上記各号に附帯関連する一切の事業
□ビジネスソリューション事業
□コンサルタント事業
□BPO事業

労働者派遣業(派13-315872)
職業紹介事業(13-ユ-313941)
事業所 東京本社/東京都中央区東日本橋1-1-1 タカクワ東日本橋ビル22 5F
大阪事務所/大阪府大阪市北区天満2-13-3
福岡事務所/福岡県福岡市中央区春吉2-18-6
企業ホームページ http://fix-group.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(Web面接)
STEP3
内定!
<志望動機がなくてもOK!できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!>
■ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■土日祝の面接にも対応します。お気軽にお申し付けください。
■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

<面接日程の調整もお気軽にご相談ください!>
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」といった場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

==== <応募・選考に関するQ&A>====
【Q. 待遇や働き方を気にしていたら不利になりますか?】
もちろんそんなことはありません!求人広告でわかることには、限りがあるはず。だからこそ、当社の面接では何でもご質問いただけるよう、フランクな空気感で進めます。少しでも気になることがあれば、納得できるまでご相談ください◎

【Q. 履歴書の経歴に自信がないのですが…】
ご安心ください。大切なのは、会話を楽しむ気持ち。「人と話すことが好きだった」という理由だけで入社した先輩もいます!あなたの好きなこと、得意なこと、何でもアピールしてください。もし不安があれば、ぜひその気持ちも面接で教えてくださいね。

【Q. ほかの企業の選考と並行してもよいですか?】
まったく問題ありませんよ。本当に納得できる就職活動のために、さまざまな企業に応募することは自然なことです。いくつかの転職先を比較してわかることも多いので、あなたの選択肢が充実するような求職期間にしてください!

=======<TOPICS>========
■株式会社FIXの公式ブランドアンバサダー
Netflix恋愛リアリティショー「あいの里」で注目を集めた「たあ坊」こと藤田 貴大さんが、当社のブランドアンバサダーとして活躍しています!

■ホームページにて社員インタビュー掲載中!
「真に働く人の価値を最大化する」といった人材観や、数字で見るFIXの働きやすさなどを掲載しています。
>http://fix-group.co.jp/

■Instagramも更新中!ぜひご覧ください!
>https://www.instagram.com/fix_group_saiyo/
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 Webでの面接となります。
連絡先 <東京本社>
〒103-0004
東京都中央区東日本橋1-1-1 タカクワ東日本橋ビル22 5F
担当採用担当
TEL03-6262-5178
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
締め切り間近!

この求人はあと3で掲載を終了します

応募が充足した場合、予定より早く応募を締切ることもあります。求人への応募はお早めにご検討ください。

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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、岡の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。