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掲載終了

フットワークエクスプレス株式会社物流センターの管理スタッフ(138288)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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運輸サービス、配送、倉庫系の現在掲載中の転職・求人情報

物流センターの管理スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/10/10 - 2008/11/06)

物流センターの管理スタッフ
正社員職種未経験OK
当社の事業拡大は、“頼れる存在”がいなきゃはじまらない。
フットワークエクスプレスはグループ力を活かし、グローバルに展開する国際物流企業。国内トップクラスの物流企業として、常に輸送品質向上に努めながら、ITや倉庫管理、コンサルティング等の付加価値のあるサービスを提供し続けてきました。

そして2007年3月。九州の物流センター内において、大手食品卸会社が手がける商品の物流業務を全て任されることに。ここをモデルケースに、今後この事業を全国拡大させる予定です。

センターの原動力となるのは、140名ものスタッフたち。時にはモチベーションを高め、時には相談役となりながら、あなたにはスタッフを指揮していただきたいのです。『お客様の商品を安全に、スケジュール通りにお届けする』。その使命を果たすために、最新設備で物流を管理しスタッフを動かしてください。業界未経験の方でも、人材の管理や業務改善の経験をお持ちなら、物流のノウハウをイチから身につけた後、スーパーバイザーや管理職にキャリアアップできます。

当社の鍵を握るこの事業は、スタッフ、そしてあなたの力で成功します。

募集要項

仕事内容
物流センターの管理スタッフ
新事業への足がかりとなる物流センターで指揮をとってください。

昨年より、大手食品卸会社の九州物流センター内における物流業務を新事業として手がける当社。将来は、ここをモデルケースに全国へ拡大させていく予定であり、今後の「柱」として期待される事業です。あなたには、センター内で働くパートスタッフへの指導や人員配置をお任せします。

【一日の流れ】
出勤/朝礼後、出荷準備やスケジュール確認、ラベルの準備などを行ないます。
※ラベル…どこへ何時に届けるかを示すもの。早く出荷する必要があるものなどを確認し、優先順位をつけてください。
  ↓
出荷業務/遅れているものはないか、ラインが止まっていないかをチェック。状況を見ながら臨機応変に対応します。
  ↓
夕方/スタッフが帰宅していきます。作業の進捗具合を確認し、必要であればラインに入ることも。

※スタッフが仕事をしやすい環境を整えることが大切です。常にコミュニケーションをとりながら、時には相談相手となって現場の声に耳を傾けてください。スタッフのモチベーションが、円滑な出荷に繋がります。
※ゆくゆくは、スーパーバイザーや本部スタッフなどへのキャリアアップも可能。腰を据えて、長く働ける環境です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 ≪未経験・第二新卒歓迎≫
下記いずれかの経験をお持ちの方
■営業経験、飲食店やコールセンターなどでのマネジメント経験 など
⇒140名以上のパートスタッフとうまくコミュニケーションをとりながら進めていくお仕事なので、上記の経験が役立ちます。
☆業界知識は入社前には必要ありません。先輩社員が業務を通して丁寧にお教えします。
☆もちろん、同業同職種での経験をお持ちの方は優遇いたします。
募集背景 九州の食生活を支える拠点の管理をお任せできる方を募集します。

このセンターでは、毎日約30万個もの商品が出荷され、九州全土のスーパーやコンビニの店頭に並びます。九州の食生活の生命線ともいえる重要な物流拠点であり、商品の安全かつ効率的な保管、迅速・確実な入出荷が必要です。そのサービスレベルのさらなる向上のために、管理スタッフを増員募集いたします。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
≪Uターン・Iターン歓迎!≫
宮田菱食物流センター/福岡県宮若市上有木1406-4
※車通勤可!社員全員、車で通勤しています。
交通
宮田菱食物流センター/若宮ICより車で5分
                JR小倉駅よりバスで40分、「若宮IC停留所」より徒歩10分
勤務時間 交替制 8:00~16:30、10:00~18:30
給与 月給 14万8000円以上+【月平均時間外手当/7万7000円】
※上記はあくまで最低支給額です。前職給与を考慮し、当社規定により決定します。
年収例
入社2年 ⇒ 年収350万円
入社4年(総合職登用後) ⇒ 年収392万円
入社6年(管理職登用後) ⇒ 年収600万円
休日休暇 ◆週休2日制(月7~8日 ※シフト制)
◆夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回、賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆交通費支給(上限5万円/月 ※車通勤の場合はガソリン代を支給します)
◆残業手当
◆借上げ社宅制度(転勤者対象)
◆マイカー通勤OK、駐車場あり
配属部署・教育制度 ◆現在、スーパーバイザーやセンター長をはじめ5名の正社員と、2名の契約社員、そして約140名のパートスタッフが所属しています。正社員の年齢層は20~30代で、うち3名が中途入社です。前職は塾の講師やプログラマなど。また、アルバイトから正社員になったメンバーもいます。経験がなくても、努力次第で活躍していくことができる環境です。
◆メンバーで、仕事の進め方やスタッフのマネジメントについて話し合うことも多くあり、一体感を持って仕事に取り組んでいます。困ったことがあれば、何でも先輩に相談しましょう。

▼入社後、まずはパートスタッフと一緒に仕分け業務を行なっていただきます。各工程における業務内容や進め方をしっかりと覚えていきましょう。また、先輩のアシスタントもお任せします。仕事をしながら、業界知識や機械の仕組み、業務に必要なことをイチからお教えしていきます。だいたい、2~3ヶ月で独り立ちできるでしょう。それまで先輩がしっかりとサポートしますので、焦らず着実に業務内容を身につけてください。
▼ゆくゆくは、スーパーバイザーやセンター長、本部スタッフなどを目指していただくことも可能です。あなたの適性や希望に応じて、さらに上のキャリアへとステップアップすることができる環境をご用意しています。

会社概要トールエクスプレスジャパン株式会社

会社名 トールエクスプレスジャパン株式会社
設立 2002年1月29日
代表者 代表取締役 CEO Neil Pollington
資本金 67億6474万円
従業員数 3640名
売上高 497億円(2012年6月期実績)
事業内容 ■貨物自動車運送事業
■貨物利用運送事業
■倉庫業
■通関業
■損害保険代理業
■産業廃棄物の中間処理及び収集運搬
■物流コンサルティング業
■自動車分解整備事業
■前各号に付帯関連する一切の事業
事業所 本社/大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー19階
ほか 関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアに約100拠点
関連会社 九州産交運輸株式会社、株式会社産交運輸物流サービス
企業ホームページ http://www.tollexpressjapan.com/
個人名の表記について
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