| 仕事内容 | 人材コーディネーター（未経験歓迎）◆年間休日125日／家賃補助・身だしなみ手当など福利厚生が充実！ コールセンターまたは福祉業界の企業に対して、ニーズにマッチした人材を紹介します。入社後には丁寧な研修を行なうため、未経験でも問題はありません。【具体的には】 ■顧客企業への提案 顧客企業に対して、「どんな人材を、いつまでに、何人欲しいのか」といったニーズを確認し、それにマッチした人材を紹介していきます。 ■求職者へのご案内・面談 社内リストから、顧客ニーズにマッチした人材をピックアップし、求人への応募を提案します。業務内容や待遇などにご納得いただけたら、応募の手続きを進めていきましょう。1日の面談数は3～4件程度です。 ■面接のサポート 面接当日に向けて、求職者に返答やマナーなどをレクチャーしていきます。採用につながるよう、しっかりと伴走していくことが大切です。 ■就業後のアフターフォロー 顧客企業での業務をスタートしたスタッフに対して「希望通りの働き方ができているか」「待遇に不満はないか」などを確認していきます。 ※顧客企業との商談は、訪問とWebで1：1程度です。 ※入社後は、コールセンターと福祉のうち、いずれかの業界の案件をお任せします。 ※コールセンター業界への提案はお問い合せの対応、福祉業界への提案はこちらからのアプローチがメインとなります。 【仕事のポイント】 ☆着実に上を目指せる職場です。 目標達成や個人の意欲に応じて、スピーディに昇給・昇格していくのが当社のスタイルです。もちろん、キャリアパスは明確。中には、未経験入社4年目でメンバー→オフィス長補佐→オフィス長とステップアップした先輩も在籍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■経験・スキルは不問。意欲と人柄重視の採用です！ ※社会人経験10年以上の方もOK！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ☆人とのコミュニケーションが好きな方 ☆未経験から成長したいという意欲がある方 ☆マルチタスクでの業務が得意な方 |
| 募集背景 | ■5名以上の積極採用！ 人材を求める企業と求職者をつなぐ「総合人材サービス」を手がける企業として、2012年にその事業をスタートした当社。その丁寧で細やかなサービスは業界でも高く評価されており、現在に至るまで13期で10拠点設立しております。 今回は、そうした業績好調に伴う増員募集。新たに「人材コーディネーター」を採用することで、より多くのニーズに対応できる体制を整えたいと考えています。入社後には丁寧な研修を行なうため、未経験からのスタートもスムーズ。「安定企業で、長期のキャリアを築きたい」と考える方の応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中は契約社員での雇用／その他同待遇） |
| 勤務地・交通 |
全国の拠点
※希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎です。 札幌／北海道札幌市中央区北四条西5-1-4 仙台／仙台市青葉区一番町4-1-1 本社／東京都新宿区新宿5-18-12 東京（池袋）／東京都豊島区南池袋1-20-1 横浜／神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 大阪／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル10F1022号室 福岡／福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-25 沖縄／沖縄県浦添市港川2-26-1 交通
札幌／各線「札幌駅」徒歩3分
仙台／南北線「広瀬通駅」徒歩4分 本社／各線「新宿三丁目駅」徒歩2分 東京（池袋）／各線「池袋駅」徒歩4分 横浜／各線「横浜駅」徒歩5分 大阪／各線「梅田駅」徒歩5分 福岡／地下鉄空港線など「博多駅」徒歩3分 沖縄／「那覇空港」より車で10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
■東京・神奈川・大阪 月給26万5000円以上 ■その他の拠点 月給23万5000円以上 ※経験・年齢・能力等を考慮。 ※人材派遣業界経験者は、最終月給を考慮の上決定。 ※上記金額には32時間分・5万8600円以上の固定残業代が含まれています。（超過分別途支給） 年収例
400万円／一般コーディネーター
750万円／オフィス長 950万円／オフィス長 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日祝含むシフト制） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり、時短勤務も可） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年4回 ■賞与年2回（業績連動制） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費規定支給 ■身だしなみ手当（月5500円） ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■家賃補助（会社都合で引っ越しが必要な場合、家賃・光熱費を半年間会社が全額負担） ■退職金積立制度（※会社一部負担） ■オフィス内禁煙・分煙 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■財形貯蓄 ■消滅有給休暇買い取り制度（使い切れなかった有給休暇を手当として還元いたします。） |
| 教育制度について | ▼基礎研修（1週間程度） 入社後は、東京の本社で行なう基礎研修からスタート。ビジネスマナーや業務上のコンプライアンスなどの基本的な知識を学んでいきます。 ▼ロープレ研修（1～2週間） 基礎研修が終われば、現場配属。先輩社員によるロープレ研修を通して、顧客企業への提案や求職者との面談の流れを把握していきます。 ▼客先同行 先輩の人材コーディネーターに同行しながら、実際の業務を学んでいきます。仕事に慣れてきたら、求職者対応→顧客対応の順に、少しずつ業務をお任せしていく予定。独り立ちまでは2ヶ月、すべての業務を把握するまでには1年程度かかる見込みです。 |
| 配属部署について | ◎「風通しのよさ」が、自慢です。 現在当社には、50名の人材コーディネーターが在籍中。首都圏のオフィスには15名程度、地方オフィスでは4～5名程度が活躍しています。20代を中心に、30代～50代まで、年齢層もさまざま。代表が誕生日を一人ひとりお祝いするなど、メンバー同士の交流が盛んな風通しのいい職場だからこそ、あなたもすぐに馴染むことができますよ。 |
| 会社名 | 株式会社ラブキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 青木 拓人 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 63名 |
| 売上高 | 540000万円（2025年2月期実績） |
| 事業内容 | 【スタッフィング事業】 ・労働者派遣業 ・有料職業紹介業 ・採用アウトソーシング ・顧問派遣 ・覆面調査 ＜許認可番号＞ 派遣：派13-305121 紹介：13-ユ-305555 【メディア事業】 ・求人広告代理店事業 ・ホームページ制作／採用ツール制作／WEBプロモーション ・自社メディアの運営 ・イベント企画／運営 ・ブランディング ・コンサルティング |
| 事業所 | 【本社】東京都新宿区新宿5-18-12 SHINJUKU5-IIビル2F 【オフィス】札幌、池袋、渋谷、登戸、千葉、横浜、名古屋、梅田、福岡、沖縄、仙台 |
| 関連会社 | 株式会社ラブクリエイティブメディア |
| 企業ホームページ | http://lovecareer.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ラブキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/love_jimu/ |
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