1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系(電気、電子、機械)
  3. 転職 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM
  4. 転職 機械・機構設計(自動車・輸送機器)
  5. 近畿金属株式会社の転職・求人情報
  6. 機械設計の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

近畿金属株式会社機械設計(138249)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

近畿金属株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

機械設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/10/17 - 2008/11/13)

機械設計
正社員転勤なし
どうぞ、遠慮なく、存分に、アイデアを提案してください。
ご存知だとは思いますが、設計には発想が欠かせません。例えば、新型エンジンに搭載される製品なら、従来にはなかった性能が必要になることもありますし、これまで取引いただいていた製品のバージョンアップだってあります。

「でも、なかなか自分のアイデアなんて採用されないでしょう」、そんな声が聞こえてきそうですが、当社は違います。断言します。お客さまの要望を聞き、具体的な製品仕様を提案する。あなたの発想が、しっかりと製品に脈づいていきます。

設計技術部は3名と少数ですが、その分、一人ひとりの発想を重宝しています。積極的な姿勢は大歓迎。テレビで目にするトラクターや船舶に、あなたの設計した製品が搭載されているかもしれません。いや、その可能性は高いはずです。

当社は、ディーゼルエンジン冷却用ポンプ、熱交換器などの開発・製造を手がけています。今年で設立60年目。今までの実績が認められ、ヤンマー、コマツ、三菱重工業など名だたるメーカーと取引を続けています。そんな会社の製品にアイデアを活かせるのです。

募集要項

仕事内容
機械設計
自分の考えが活かせる職場です。

ディーゼルエンジン冷却用ポンプ、熱交換器、そのほか船舶用の精密機器を開発・製造している当社。ヤンマー、コマツ、三菱重工業といった大企業と長年の取引を行なっています。お任せする仕事は、各種ポンプの機械設計。3名という少数部隊だけに、一人ひとりのアイデアを大切にしています。もちろん、分からない部分は先輩がしっかりとサポートします。

■お客さまと打ち合わせをする際、製品仕様に自分のアイデアを提案することが可能。大切なのは理論的な裏づけや実験などで性能のメリットを実証することです。それができれば、自分の考えが採用されます。

■主に担当する製品は、ポンプになります。しかしながら、自社内で設計する比率を高めていますので、徐々に熱交換器やその他の設計もお任せしていきます。

■その他、製品の調査業務もあります。一定の期間使用された後、欠陥や劣化がないか検査。製品のクオリティを確かめるのに、欠かせません。

※はじめはできる範囲からお任せしていくので、スキルに自信のない方もご安心ください。
応募資格
大卒以上

大卒以上 24歳~35歳くらいまで
■設計の実務経験がある方

──こんな方をお待ちしています──
・自分のアイデアを活かして設計がしたい方
・技術や知識の習得に積極的な方
・新しいことに対するチャレンジ精神のある方
募集背景 自社内開発を、もっと増やしていきたい。

現在当社では、熱交換器の設計を一部協力会社に依頼しています。しかしながら、今後は全てを自社内で行なっていきたい。また、既存技術のレベルをさらに向上させていきたい。そこで今回、新しいメンバーを迎えることになりました。着実にスキルを身につけ、将来は、設計技術部のコアメンバーとしてご活躍ください。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/大阪府東大阪市高井田本通2-8-27
※U・Iターン歓迎、転勤はありません!
交通
地下鉄中央線「高井田駅」1番出口より徒歩12分
近鉄奈良線「布施駅」より徒歩12分
勤務時間 8:30~17:00
給与 月給 23万円~40万円(一律手当含む)
※経験や能力、年齢を考慮して加給優遇いたします。
休日休暇 ■週休2日制(土・日/月1回程度土曜出社あり)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇(社内カレンダーによる)
■有給休暇、慶弔休暇
※年間休日111日(2008年度)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/5ヶ月分 2007年実績)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給、残業手当全額支給
■家族手当(配偶者月1万円、子月5000円)
■制服貸与
■退職金制度あり
※上記の“手当”は給与欄の一律手当には含まれていません。
配属部署・教育制度 現在、設計技術部に所属しているメンバーは3名(うち1名は事務スタッフ)。3名とも中途入社です。少数の部署だけに、こまめにコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。背中合わせになって仕事をしていますが、部内の中央、手が届くところにテーブルがあり、示し合わせて休憩したり、話し合ったりしています。同じフロアには、管理部の社員がいるので、わからないことがあれば気軽に質問することが可能。また、月に1回は設計技術部のメンバー同士で食事。家族や休日について話し合ったりしています。その他、忘年会なども行なっており、こじんまりとしていますが、和気あいあいとした雰囲気です。

入社後は、仕事の流れや製品の性能、具体的な設計方法、製品の調査方法などをお教えします。個人差にもよりますが、大体3ヶ月~6ヶ月の予定です。それと並行して、現場で業務を覚えていただきます。分からないことがあれば、遠慮なく質問してください。もちろん実力があれば、積極的に仕事をお任せしていきます。

また、スキルを伸ばすために参加したいセミナーがあれば、会社がその費用を全額負担。有効に活用して、腕を磨いてください。

会社概要近畿金属株式会社

会社名 近畿金属株式会社
設立 1948(昭和23)年8月
代表者 代表取締役 川端 啓一
資本金 4000万円
従業員数 165名(2018年12月時点)
売上高 41億6146万円(2017年12月期実績)
38億3122万円(2016年12月期実績)
37億1313万円(2015年12月期実績)
事業内容 ディーゼルエンジン冷却用ポンプ、熱交換器、その他精密部品の開発・製造など
事業所 本社/大阪府東大阪市高井田本通2丁目8番27号
関連会社 川端金属鉱業株式会社、川端プロペラ株式会社、上海近畿機械有限公司、KAWABATA AMERICAN, INC.
主要取引先 ヤンマー株式会社、株式会社小松製作所、三菱重工業株式会社、川崎エンジニアリング株式会社、ヤマハ発動機株式会社、株式会社神崎高級工機製作所
企業ホームページ http://www.kawnet.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!