- 【事業内容】
- ■システムズ・プランニングの研究・開発・運用 ■ウェブサイト制作 ■DTPトータルシステムズの設計・開発、電子書籍・カタログ制作 ■データ入力・データベース制作運用 ■プライバシーマークの取得コンサルティング ※労働者派遣事業：派27-305536 ※セキュリティ対策自己宣言 ※プライバシーマーク：20000659（12）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | IT営業（スクラッチ開発の提案）◆年間休日128日／土日祝休み／創業35年／服装自由／飛び込みなし ＜唯一のIT営業として、会社のキーパーソンに＞既存顧客を中心に、オーダーメイドの業務システムを提案する仕事です。このポジションを専門に担うのは社内であなた一人。自分の力で、顧客の課題解決を実現する面白さがあります。 ★パッケージ製品に頼らないスクラッチ開発。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった商品を売るのではなく、お客様一社一社の細かい要望や特殊な業務フローに合わせて、既存のシステムを基に仕様を考えます。「この機能だけ追加したい」「うちの会社独自の方法で管理したい」といった、既製品では叶えられないニーズに応えられるのが醍醐味です。 ★信頼関係が築かれた、長年の取引先が中心。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は、生命保険会社や上場している製造業など、多岐にわたる業界。その多くが20年、30年と取引を続ける既存のお客様です。すでに深い信頼関係が築かれているため、飛び込みや新規のテレアポなどはなし。じっくりとお客様に向き合い、本質的な課題解決に集中できます。 【仕事の流れ】 ▼STEP1：ヒアリング お客様に「どんなことで困っているか」「どんな業務を効率化したいか」といった課題や要望を詳しく伺います。 ▼STEP2：企画・要件定義 ヒアリング内容を基にSEとも連携し、システムの要件や開発言語、納期などを固め、提案の骨子を練り上げます。 ▼STEP3：提案・受注 SEと一緒に、お客様に最適なシステム構成や開発プランを提案。納得いただけたら受注です。 ▼STEP4：プロジェクト管理 プロジェクトが円滑に進むよう、エンジニアとお客様の間に立ち、進捗管理などを行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■法人営業の経験をお持ちの方（年数不問） └決まった商品を売るだけでなく、お客様の課題や要望に合わせて解決策を企画・提案したご経験を想定しています。 必須ではありませんが、「システム開発の経験をお持ちの方（職種・年数不問）」や「自社システム開発エンジニアの管理経験をお持ちの方（年数不問）」はなお歓迎です。また、ITの知識については、入社後に勉強して身に付けられる環境を用意。まずは、お客様の課題やニーズをしっかりヒアリングできればOKです。専門的な提案をする際は、エンジニアと商談に臨めます。 ＼こんな方にオススメです！／ □ITの知識を活かしたい方、学ぶ意欲のある方 □安定した環境で、腰を据えて専門性を高めたい方 □お客様と向き合い、信頼関係を築く営業がしたい方 □自分の裁量で、何かを創る仕事に面白さを感じる方 |
| 募集背景 | ★会社の未来を担う、次世代のIT営業を募集。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オーダーメイドのシステム開発からWebサイト制作、DTPまで、企業のデジタル課題をワンストップで解決する当社。特に、お客様一社一社の業務に合わせた「スクラッチ開発」へのニーズは年々高まっています。 これまで多くの信頼を築いてきた営業本部長が定年退職を迎えるにあたり、そのノウハウとお客様を引き継ぎ、当社の未来を担ってくださる新たな仲間をお迎えすることになりました。 単なる欠員補充ではなく、次世代の営業部門を創っていくための重要な募集です。あなたの営業経験を、より専門性の高いフィールドで活かしてみませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市西区江戸堀1-23-11 菱和第3ビル5F
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です。 ★リモートワーク・テレワーク・在宅勤務も相談可能です。※社内規定あり 交通
・Osaka Metro四ツ橋線「肥後橋駅」 8番出口より徒歩5分
└京阪中之島線「渡辺橋駅」から「肥後橋駅」に歩けます！ |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7.45時間／休憩1時間） ◎残業は月平均10時間です。 ◎18時までに退勤できます。 |
| 給与 |
月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績1ヶ月分） ※給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ※給与は月20時間分・4万9040円以上の固定残業代を含みます（超過分は別途支給）。 |
| 休日休暇 | 【年間休日128日】※2025年度 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（9連休／2025年度※土日祝含む） ■年末年始休暇（9連休／2025年度※土日祝含む） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇（消化率81.5％） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ◎連休の取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績1ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■職能手当 ■役職手当 ■家族手当（規定あり） ■住宅手当（規定あり） 【その他の制度】 ■退職金制度あり ■資格取得支援制度（e-ラーニング） ■U・Iターン支援（転居費用の補助／規定あり） ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■社内禁煙 |
| 入社後の流れ | ★早期から打席に立つことができます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、当社の事業内容や配属部署、社内システムなどについて簡単なオリエンテーションを実施。その後は、経験を活かして早期から営業活動に取り組めます。研修は設けていません。 IT知識がない場合、最初のうちはお客様の課題やニーズをヒアリングできればOK。具体的な仕様については、商談前に社内のエンジニアと相談したうえで提案できます。商談にエンジニアが同席することもできるためご安心ください。 ヒアリングをしながら、徐々にITの知識を覚えていけたらOK。長年お付き合いのあるお客様ばかりですので、焦らずじっくりと関係を築いていってください。 |
| 一緒に働く仲間 | ★技術力が高く、頼りになる仲間たち。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内には優しい仲間がたくさんいます。男性27名・女性15名の計42名が在籍中。平均年齢は38.5歳。若手からベテランまでいるバランスの取れた組織です。 あなたが社内で唯一のIT営業になりますが、頼りになるエンジニアと働けるためご安心を。専門知識で分からないことがあった時は、エンジニアの先輩たちに質問できます。会社全体の平均勤続年数は10.8年と長く、腰を据えて働ける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社コージャル |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 横山 政幸 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 42名（2025年9月時点） |
| 売上高 | 3億4911万円（2024年9月期実績） 2億7700万円（2023年9月期実績） |
| 事業内容 | ■システムズ・プランニングの研究・開発・運用 ■ウェブサイト制作 ■DTPトータルシステムズの設計・開発、電子書籍・カタログ制作 ■データ入力・データベース制作運用 ■プライバシーマークの取得コンサルティング ※労働者派遣事業：派27-305536 ※セキュリティ対策自己宣言 ※プライバシーマーク：20000659（12） |
| 事業所 | ■本社 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-23-11 菱和第3ビル5F |
| 主要取引先 | ■朝日新聞大阪本社 ■株式会社エディオン ■株式会社栄美通信 ■大阪書籍印刷株式会社 ■株式会社関西共同印刷所 ■株式会社キリン堂 ■グッディポイント株式会社 ■小林製薬株式会社 ■SCSK株式会社 ■ソレキア株式会社 ■株式会社大広 大阪本社 ■株式会社DNPコミュニケーションデザイン ■ニッシンシステム株式会社 ■株式会社ネオキャリア ■パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 ■水三島紙工株式会社 他 （50音順・敬称略） |
| 企業ホームページ | https://cordial.osaka/ |
| 採用ホームページ | これもできる。だから面白い。 システム開発、データ入力、人材派遣、Web制作、DTP・… https://en-gage.net/cordial_saiyo/ |
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