- 【事業内容】
- 人財ソリューション×デジタル事業 ・ITインフラ事業 ・EXCEL女子事業 ・デジタルマーケティング事業 ・RPA事業 ・データサイエンス事業 ・AI事業 一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | データ分析事務（未経験歓迎）◆研修制度充実／年休124日／フリーバカンス休暇／未経験から手に職を！ お客様の業務課題を「データ分析」で読み解き、コミュニケーションも生かしながら課題解決につなげていくお仕事です。未経験からデータ分析のプロとして活躍している先輩たちも多数！ 自身のスキルも磨きながら、お客様の課題解決に向け、DX化のサポートをお任せします。 ■具体的なお仕事 ・データ分析ツールのダッシュボード作成 ・データクレンジング、データの取り込みなどBIに関わる作業 ・データ分析に関わる作業、業務効率化の提案 など ＼未経験の方も、仲間と共にスキルアップを目指せます／ 2週間、データ分析ツールの活用方法などを中心とした専門的な研修を実施。経験豊富な先輩がサポートするので「パソコン業務をあまりしたことがない」というメンバーも、今ではスキルUPを叶えてイキイキと活躍中♪ ＼"なりたい自分"に成長できる、多彩なキャリアパス／ マネジメントや社員教育を担うリーダー職やメンター、データサイエンティストとしてスキルアップしながら受託案件を担うなど、多彩なキャリアパスをご用意しています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■PCタイピングが可能な方 未経験入社8割以上！異業界・異業種の方大歓迎です！ まずはざっくばらんにお話ししてみませんか♪ 前職は販売・保育・ブライダルなど多彩。「もっとより良い自分になりたい！」と思う方にはピッタリです！ 面接にてそのビジョンを一緒に明示化しましょう。 |
| 募集背景 | 現在、日本は労働需給ギャップが大きな課題となっています。それを解決するために、当社では「未経験からでもスキルをつけて活躍できるIT人財の育成」と「生産性向上の事業開発」に注力しております。 女性活躍も推進しており、2023年には、推進活動を讃える「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」で第2位を受賞しました。今後も多くの人材を輩出し、お客様の事業をサポートしていくため、新しい仲間をお迎えします！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月間。その間も給与や待遇は変わりません。※一般型登録派遣、無期雇用派遣と違うので、長期キャリアも叶います♪ |
| 勤務地・交通 |
【転居を伴う転勤はありません】
東京23区内（新宿・恵比寿・六本木など）のプロジェクト先 ★シンプルネイル・髪色OKなど、オシャレも楽しみながら働ける案件もあります！ ★一部リモートワークの案件もあります！ 【東京本社】 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 交通
プロジェクトにより異なります。
■本社／ 都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A1出口より徒歩3分 都営三田線「神保町駅」A8出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ★定時退社が基本！ ★月残業平均10時間／残業は日平均1時間あるかどうかなのでプライベートも充実♪ ※プロジェクト先により若干異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給26万円～39万9900円 ※上記は月20時間分のみなし残業手当（3万5600円～）を含む／超過分は別途支給。 ★月給は経験や能力を考慮！ Excelスキルや経験などに応じて加給します。 ★スキル・資格・キャリア・収入をアップ！ 17段階の明確な給与テーブルと、昇格に必要なスキル・業務要件を全社員に公開。年2回の昇給タイミングがあり、「次の給与ステップに行くには、○○のスキルと〇〇業務の習得！」と明確な基準があるので、年齢や経験に関係なくキャリアアップが目指せます！ |
| 休日休暇 | 【年間休日124日】 ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■産前・産後休暇（産休の前倒し相談可／取得実績あり） ■育児休暇（男性も取得実績あり） ■介護休暇 ■フリーバカンス休暇（3日/年） ■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社3カ月目：5日付与 入社7ヶ月目：5日追加付与） ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■妊産婦通院休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年2回） ■賞与（業績により支給） ■資格取得支援 ┗ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート ■表彰制度（Quarter Award/10月、1月、4月、7月） ┗個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブという形で評価 ■社内FA制度 ■クリエイティブワーク制度 ■副業制度 ■WELCOMEBACK制度 ■コクーアカデミー制度 ■健康診断 （女性は婦人科検診も隔年受診可） ■インフルエンザ予防接種（ご家族も利用可・最大3000円／1名） ■企業型確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度（3年、5年、～5年毎） ■結婚お祝い金、出産お祝い金 ■WELBOX加入 ┗国内1万2000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など、ご家族も利用可能 ■人事評価制度 ■リファラル採用（社員紹介）制度 ■新規社内制度提案 ■時短勤務制度有 |
| 会社名 | コクー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 入江 雄介 |
| 資本金 | 5億5百万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 780名(男性17%：女性83%) ※2025年7月時点 |
| 事業内容 | 人財ソリューション×デジタル事業 ・ITインフラ事業 ・EXCEL女子事業 ・デジタルマーケティング事業 ・RPA事業 ・データサイエンス事業 ・AI事業 一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」 |
| 事業所 | 【本社】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3‐29 帝国書院ビル5階 |
| 参考URL | ◎公式Instagram https://www.instagram.com/cocoocorp/ ◎EXCEL女子Instagram https://www.instagram.com/cocoo_exceljoshi/ ◎採用サイト（社員インタビュー多数！） https://recruit.cocoo.co.jp/ ◎note みえる！コクー https://note.cocoo.co.jp/ |
| 日本最大級の女性アワードを受賞！ | 日本最大級規模の女性アワードでありForbes JAPAN主催『Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2023』企業ランキングにて第２位を受賞しました！「EXCEL女子」「デジマ女子(R)」「RPA女子(R)」「インフラ女子(R)」など女性に特化したサービスを展開している当社。アワードでは、ダイバーシティ・労働環境・人的資本開発の３つの指標において、【女性比率が高く管理職も多い点】【子育てとの両立を図り社員が活躍している点】【社員の学環境づくりに注力している点】が評価されました。今後も女性活躍推進に対する取り組みを強化し、社員一人ひとりが仕事をより楽しめる環境を整えていきたいです。 |
| 企業ホームページ | https://cocoo.co.jp/ |
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