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取材から受けた会社の印象
少子高齢化を背景に、今後ますます需要が伸びる医療・介護業界。その追い風を受ける形で、同社も着実に事業を拡大させていました。
お話を伺うと、前年度から売上高は30億円以上、従業員は500名以上も増加。さらに年間で13件もの新築施設を開設するなど、勢いが見られます。
この急成長の裏側にあるのが、営業一人ひとりの手厚いフォロー体制なのだとか。例えば、単に施設を紹介して終わりではなく、入居に伴う手続きでは役所まで付き添うなど、入居者様に徹底して寄り添う姿勢が病院や支援事業所からの厚い信頼に繋がり、実績を得られていると言います。
今後も2年で10棟以上の新規開設を目指す方針とのこと。拡大を続ける市場と、現場で重ねた信頼。このふたつがある限り、安定した成長を続けるだろうと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎ひとりでの生活が困難な方に、住まいを提供できること
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営業が向き合うのは、病気やご高齢などを理由に、ひとりでの生活が困難になった方々。その方の新たな生活を支えるため、自社の施設に限定せず、ときには他社の施設も含めて最適な選択肢を提案するとのこと。
一人ひとりに深く寄り添うからこそ、入居が決まった際には「あなたに頼んで本当によかった」と、感謝の言葉をいただけるのだとか。その言葉が何よりの誇りだと言います。
◎成果が収入に直結すること
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個人の頑張りはインセンティブとして給与に反映。実際に、未経験で入社し3年目で年収1000万円に到達した社員もいるそうです。業界でも高い水準のインセンティブ制度があるため、目標を持って仕事に取り組めるとのこと。
また、同社は今後2年で10棟以上の新施設開設を計画するなど、事業は拡大フェーズにあります。それに伴い、チームリーダーや主任といった新しいポジションも生まれているのだそう。将来的には、管理職としてマネジメントや事業戦略に携わるなど、会社の成長を中核で支えるキャリアも目指せます。
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営業が向き合うのは、病気やご高齢などを理由に、ひとりでの生活が困難になった方々。その方の新たな生活を支えるため、自社の施設に限定せず、ときには他社の施設も含めて最適な選択肢を提案するとのこと。
一人ひとりに深く寄り添うからこそ、入居が決まった際には「あなたに頼んで本当によかった」と、感謝の言葉をいただけるのだとか。その言葉が何よりの誇りだと言います。
◎成果が収入に直結すること
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個人の頑張りはインセンティブとして給与に反映。実際に、未経験で入社し3年目で年収1000万円に到達した社員もいるそうです。業界でも高い水準のインセンティブ制度があるため、目標を持って仕事に取り組めるとのこと。
また、同社は今後2年で10棟以上の新施設開設を計画するなど、事業は拡大フェーズにあります。それに伴い、チームリーダーや主任といった新しいポジションも生まれているのだそう。将来的には、管理職としてマネジメントや事業戦略に携わるなど、会社の成長を中核で支えるキャリアも目指せます。
厳しさ△成果が出るまで時間がかかること
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この仕事は、まず病院や支援事業所の担当者と信頼関係を築くところからスタートします。その後、入居希望者の方をご紹介いただいてから、面談、施設見学、契約、引越しのサポートまで担当。ひとりの利用者様が入居されるまでには数ヶ月かかることも珍しくないそうです。
こうした長期的なプロセスを、常に複数並行して進めていく必要があります。成果を出すためには、一つひとつの案件に粘り強く向き合い、地道な努力を積み重ねていくことが求められるでしょう。
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この仕事は、まず病院や支援事業所の担当者と信頼関係を築くところからスタートします。その後、入居希望者の方をご紹介いただいてから、面談、施設見学、契約、引越しのサポートまで担当。ひとりの利用者様が入居されるまでには数ヶ月かかることも珍しくないそうです。
こうした長期的なプロセスを、常に複数並行して進めていく必要があります。成果を出すためには、一つひとつの案件に粘り強く向き合い、地道な努力を積み重ねていくことが求められるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎高収入を実現したい方
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同社では、日々の頑張りをインセンティブで還元。業界内でも高い還元率を誇る同社だからこそ、未経験入社から3年で年収1000万円を実現することも可能なのだとか。そのため、「良い車が欲しい」「海外旅行に行きたい」など、明確な目標をお持ちの方なら、モチベーション高く働けるでしょう。
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同社では、日々の頑張りをインセンティブで還元。業界内でも高い還元率を誇る同社だからこそ、未経験入社から3年で年収1000万円を実現することも可能なのだとか。そのため、「良い車が欲しい」「海外旅行に行きたい」など、明確な目標をお持ちの方なら、モチベーション高く働けるでしょう。
向いていない人△地道な努力を続けられない方
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まずは病院や支援事業所の担当者と関係性を築き、ようやく入居者様との接点を持つことができます。入居まで数ヶ月かかるのは当たり前の世界なので、地道なアプローチを続けられる方でなければ、ご活躍は難しいでしょう。
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まずは病院や支援事業所の担当者と関係性を築き、ようやく入居者様との接点を持つことができます。入居まで数ヶ月かかるのは当たり前の世界なので、地道なアプローチを続けられる方でなければ、ご活躍は難しいでしょう。
