- 【事業内容】
- ■全国幹線輸送 ■ピアノ・重量物輸送 ■3PL・保管 ■レンタル収納スペース
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| 仕事内容 | 配車管理スタッフ(未経験OK)◆残業10時間ほど/毎年昇給/年休120日/創業72年/住宅手当あり <日本の物流を、円滑にする仕事です>「荷物を運びたい企業」と「トラックに空きがある運送会社」のマッチングをお任せ。創業72年の歴史で築いた全国約7000社とのネットワークを活かし、物流インフラを支えてください。 ◆電話対応やシステム確認を続けます ───────────────── 専用システムで車両状況を確認したり、電話で荷主や運送会社に連絡したり。間に立ってコツコツやり取りを続けることで企業やドライバー、荷物を待つ方々の役に立てます。 ◆すでに信頼を得ている取引先ばかりで安心 ─────────────────── 基本は担当の荷主へ毎日お電話するところからスタート。発送したい荷物があるか確認します。反対に、運送会社から「トラックに空きが出た」と連絡を受け、荷主へ提案するケースもあります。 \仕事の流れの例/ ▼担当する荷主の配送ニーズがあるかを電話で確認。 ▼依頼する荷物の種類や量、配送先、希望納期などを詳しくヒアリング。 ▼運送会社へ電話やFAX、専用システムに情報を登録して発信。対応可能な車両を探します。 ▼最適な運送会社が見つかり次第、ドライバーの方へ荷物の詳細や配送ルートを共有。 ◆扱う荷物の規格に合ったトラックを手配します ───────────────────── 配属先により依頼される荷物はさまざま。実務を通して少しずつ覚えていきましょう。 【福岡営業所】機械部品、建設用の足場材、家電製品など 【鳥栖営業所】発電機、建設機械、建設資材など ※電話回数や売上数字などの、個人ノルマはありません。 ※基本は内勤ですが、稀に社用車を使ってお客様先へ訪問します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<必須条件> ■34歳までの方 ⇒若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限しています。 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ⇒業務で社用車を運転する機会があるため、必須となります。 ◎たとえばこんな方を歓迎します! ・誰かの役に立ったり、感謝されたりすることに喜びを感じる方 ・相手の立場に立って、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・安定した環境で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方 |
| 募集背景 | <次世代を担う、新しい仲間を募集します> 1953年の設立以来、70年以上にわたり日本の物流業界を支えてきた当社。全国約7000社の企業との強固なネットワークを武器に、安定した経営を続けています。 おかげさまで多くのご依頼をいただいており、今後さらなる事業拡大を見据えて、このたび福岡・鳥栖の各拠点で新しい仲間をお迎えすることになりました。長年活躍するベテラン社員も多い当社。彼らが培ってきた豊富な知識やお客様との関係性を、時間をかけてじっくりと引き継いでいきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの営業所に配属します。
■福岡営業所/福岡県福岡市東区蒲田2-37-8 ■鳥栖営業所/佐賀県鳥栖市曽根崎町1456 ★希望を考慮します! ★マイカー通勤可(駐車場完備)! 交通
■福岡営業所
・JR香椎線「土井駅」より約26分 ・JR九州バス「筑前蒲田駅」より徒歩約5分 ・「福岡IC」より車で約5分 ■鳥栖営業所 ・JR鹿児島本線「田代駅」より徒歩約12分 ・JR鹿児島本線「鳥栖駅」より徒歩約20分 ・「鳥栖IC」より車で約10分 |
| 勤務時間 | 8:30~17:50(休憩80分/実働8時間) \残業は月平均10h程度/ 基本毎日定時退社が可能です!業界全体で働き方改革を進めています。 |
| 給与 |
月給23万5000円~28万5000円 +諸手当+賞与(昨年度実績2ヶ月分) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。 ※上記金額には【30時間分のみなし残業代/4万5000円以上】を含む(超過分は別途支給)。 \意欲や姿勢まで評価します/ ★毎年2000円以上は必ず昇給します! ★年2回の賞与を支給し続けていて、決算賞与も付与しています! 年収例
384万円/27歳・入社2年目
490万円/34歳・入社10年目 |
| 休日休暇 | <年間休日120日以上> ■週休2日制(土・日) └月1回程度、土曜日の午前中出勤あり(交替制) └営業所により出勤時間が異なる場合があります。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ★5連休以上も取得可! |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月)★毎年2000円以上UP ■賞与 年3回(8月・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(社内規定あり) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月8000円、子ども1人につき:月5000円) ■住宅手当・家賃補助(月4万5000円) ■資格手当 ■資格取得支援制度(「運行管理者」の試験費用を受かるまで負担) ■報奨金あり ■退職金あり ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■副業可 ■制服貸与 \社員のために福利厚生を改善!/ 代表が年1~2回ほど営業所を訪問し、社員の要望を直接聞いて待遇に反映しています。例えば、老朽化したトイレや事務所内のリフォームをしたり、健康管理の一環としてルームランナー等の健康設備を導入するなど、新たな福利厚生がドンドン増えています! |
| 入社後の流れ | <配属先の営業所で先輩から実務を学べます> まずは先輩の隣で、電話の受け答えの仕方やお客様とのやり取りの流れを学びましょう。扱う荷物の種類や専門用語、ビジネスマナー、PCの基本操作まで、基礎から丁寧にお教えします。 <ひとり立ちの目安は人それぞれ> 早い方で1~2ヶ月、じっくり時間をかける方で半年~1年ほどを想定しています。あなたのペースに合わせてサポートするので、焦る必要はありません。また、業務に必要な「運行管理者」の資格取得も会社がサポート。試験費用を負担するなど、成長を全力でバックアップします。 |
| 配属先について | 福岡営業所・鳥栖営業所のいずれかへの配属となります。どちらの拠点も、勤続10年以上のベテラン社員が在籍しているのが特徴です。 【福岡営業所】 配車管理スタッフは3名に加え事務スタッフ1名。20代~70代まで幅広い年代の男性社員が活躍中です。定年後も再雇用で働き続ける社員がいるほど、居心地の良い職場です。 【鳥栖営業所】 配車管理スタッフは3名に加え事務スタッフ1名。配車管理スタッフは、40代2名、30代1名の男性社員が所属しています。全員が勤続10年以上のベテランですが、前職は歯科技工士など未経験からスタートした先輩ばかりです。 |
| 会社名 | 日西物流株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 原 隆史 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 69名(2025年8月時点) |
| 売上高 | 40億9715万円(2025年3月期実績) 38億4738万円(2024年3月期実績) 37億3385万円(2023年3月期実績) |
| 事業内容 | ■全国幹線輸送 ■ピアノ・重量物輸送 ■3PL・保管 ■レンタル収納スペース |
| 事業所 | 本社/福岡県福岡市東区箱崎5-4-5 |
| 企業ホームページ | https://www.nissei-cts.co.jp/ |
日西物流株式会社の配車管理スタッフ(未経験OK)◆残業10時間ほど/毎年昇給/年休120日/創業72年/住宅手当あり(1382368)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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