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| 仕事内容 | 不動産仕入れ営業◆未経験スタートでも月給30万円～＋賞与年3回／年間休日120日～／定着率100%！ 会社の利益の源泉となる「住宅用地」の仕入れから、住宅プランの企画まで一貫して担う仕事です。未経験からでも、3ヶ月間の手厚い研修とサポート体制で、不動産のプロを目指せます。＜地図に残り、人の暮らしを創る仕事です＞ あなたにお任せするのは、住まいづくりの第一歩となる土地の仕入れ。そして、その土地にどんな家を建てるかを考える企画立案です。 更地だった場所に新しい家が建ち、街の景色を創り、家族の新しい暮らしの舞台となる――。プロジェクトの始まりから終わりまで一貫して携わることで、スケールの大きなやりがいを実感できます。 ＜仕事の基本は、地道な信頼関係づくりから＞ ■訪問活動 1日に数十社の不動産会社を訪問。「良い物件はありませんか？」などの情報を集めます。午前中に外出して夕方に帰社する、という流れが基本です。 地道に顔を出し続ける誠実さが「いつもありがとう」「〇〇さんだから」という信頼に繋がります。世間話から、思わぬ好条件の土地情報に繋がることも少なくありません。 ■住宅プランの企画 仕入れた土地の価値を最大限に引き出すプランを考えます。社内の設計担当とタッグを組みながら、専門知識をイチから学ぶことができます。 ＜この仕事のポイント＞ ★頑張りが報われる、正当な評価制度。 成果は「粗利の10%」という明確な形で賞与に還元します。着実に成果を積み重ねて、年収2000万円を手にしている先輩もいます！ ★自分のスタイルで働ける、自由度の高さ。 独り立ち後は、訪問スケジュールなどを自分でコントロールできます。会社から細かく管理されることはありません。 ★仕事もプライベートも、両方大切に。 年間休日120日以上、完全週休2日制。オンオフのメリハリをつけて、仕事もプライベートも充実させられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜人物重視の採用です。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜たとえばこんな方を歓迎します！＞ ・成果が正当に評価される環境で、収入を大きく上げたい方 ・地道な努力をコツコツと続けられる方 ・裁量のある環境で、自分のスタイルで仕事を進めたい方 ・お客様と接する販売や営業の経験などがある方（活かせます！） |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う、初の増員募集です＞ 東京、川崎、横浜エリアをメインに、不動産買取・分譲事業で着実な成長を続ける当社。お客様や取引先との長期的な信頼関係を大切にする「三方良し」の精神が実を結び、業績は好調です。 今年1月にはオフィスも移転・拡大し、さらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、今回初めてとなる増員募集を行なうことになりました。新しい仲間をお迎えし、将来的な分業制の導入や組織全体の活性化を図りたいと考えています。会社の未来を共に創る、意欲ある方からのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県川崎市多摩区登戸3513番地2
★転勤はありません。腰を据えて長く働ける環境です。 交通
小田急線・JR南武線「登戸駅」より徒歩1分
★駅からのアクセスが良く、雨の日でも通勤しやすい好立地です。 |
| 勤務時間 | 9：00～19：00（実働8時間） ※1日の大半は外出しており、夕方に帰社して事務作業を行なうのが基本的な流れです。 ※残業は月30時間前後ですが、慣れてくれば自分でスケジュールを調整し、早めに退社することも可能です。 |
| 給与 |
※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※未経験の方は、ご希望に応じて以下のいずれかの給与体系を選択できます。 【未経験者】 [1] 月給30万円以上＋賞与年3回（粗利の10%還元） └成果を賞与で大きく還元してほしい方向けのコース [2] 月給40万円以上＋賞与年3回（10～20万円程度） └まずは安定した月収を確保したい方向けのコース 【不動産仕入れ経験者】 月給35万円以上＋賞与年3回（粗利の10%還元） ※上記金額には、固定残業代（42時間分／6万8040円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 年収例
850万円／32歳（入社2年目）
1200万円／40歳（入社6年目） ★初年度の想定年収500万円以上 ★年収2000万円を達成した先輩も在籍。社員全員が年収700～800万円を実現しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制 └毎週水曜定休。もう1日は、あなたの希望に応じて【火・土・日】から選択可能です。多くの社員は火・水の連休にしていますが、お子さんの学校行事などに合わせて土・日休みを選ぶこともできます。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得しやすく、長期休暇と組み合わせて5日以上の連休も可能です） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■バースデー休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年3回（業績に応じて支給） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■失恋手当（NEW！） └社員のプライベートにも寄り添いたいという代表の想いから生まれたユニークな制度です。 ■独身寮あり └会社保有のアパートに、相場より月1万円程度安く住めます。 ■社内分煙 ■健康診断 ■交際費補助 └取引先との関係構築のための会食やゴルフなどの費用は、会社が負担します。 ■飲み会代会社負担 └2ヶ月に1回程度の飲み会（参加は任意）や、新年会・BBQ・納会などの費用は全額会社がサポートします。 ■フリードリンク（コーヒーやお茶など） ■服装自由 └夏場はポロシャツで勤務する社員も。堅苦しい雰囲気はありません。 |
| 入社後の受け入れ体制 | ★未経験から、不動産のプロへ。3ヶ月間のOJTでじっくり育てます。 入社後、まずは3ヶ月間の研修期間を設けています。この期間は、先輩社員がマンツーマンで同行。不動産会社への訪問の仕方や関係構築のノウハウ、土地の価値を見極めるポイントなどを、実践を通して丁寧にお教えします。「見て覚えろ」というスタイルではないので、ご安心ください。 同時に、近隣物件の下見や書類作成のサポートなどを通じて、業界の基礎知識も習得。早ければ3ヶ月、遅くとも半年後には自信を持って独り立ちできる、手厚いサポート体制を整えています。 |
| 一緒に働くメンバー | ★定着率100％。その理由は、自由で温かい社風にあります。 あなたをお迎えするのは、30代～40代の男性スタッフ6名が在籍する営業部です。メンバーは全員が不動産業界の売買仲介出身。いわゆる「ガツガツした営業会社」という雰囲気はなく、個人のスタイルを尊重する自由で落ち着いた空気が流れています。 その居心地の良さからか、創業8期目にして、これまで退職者は一人もいません。2ヶ月に1回程度の飲み会（もちろん費用は会社負担）を開くなど、社員同士の仲も良好。あなたもすぐに馴染めるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社創建ライフ |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 工藤 宗義 |
| 資本金 | 3550万円（グループ会社含む） |
| 従業員数 | 8名（2025年9月時点） |
| 事業内容 | 不動産買取／新築・既存住宅分譲・開発業務／収益物件保有 不動産コンサルティング業務（有効活用、税金、相続）／ 注文住宅／リフォーム・増改築 一般建築請負／土地造成 |
| 事業所 | 〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3513番地2 |
| 関連会社 | ■株式会社リブ 事業内容：不動産買取／新築・既存住宅分譲・開発業務／収益物件保有 不動産コンサルティング業務（有効活用、税金、相続）／ 注文住宅／リフォーム・増改築 一般建築請負／土地造成 ■株式会社多摩地所 事業内容：収益不動産の保有 |
| 企業ホームページ | http://life-g.jp/ |
株式会社創建ライフの不動産仕入れ営業◆未経験スタートでも月給30万円～＋賞与年3回／年間休日120日～／定着率100%！（1382362）の転職・求人情報は掲載を終了しています。