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取材から受けた会社の印象
取材では、時事通信社の原点となる“3つの柱”について詳しく伺いました。
1つ目は「速報性」。同社は、全国の新聞・TV局の契約メディアへ、世界中から飛び込む最新ニュースを配信しています。通信社が扱うニュースは、速く正確に届けるのが命。だからこそ、大ニュースではまず至急報を打ち、事実だけの第一報を流しているそうです。
2つ目の柱は「国際性」。世界各国のニュースを国内に届けるだけでなく、日本の多彩なニュースを海外メディアへと配信しています。
最後に「専門性」。企業・官公庁などの幅広い読者向けに、「行政動向のニュース」「金融・証券市場の動き」「国際ニュース」といった専門性の高い情報を提供しています。現代社会の1秒を争うビジネスにおける情報戦を支えているのです。
このように独自の強みを持つ同社。ここでなら、さらに一歩踏み込んだ「課題解決型の提案」にも発展させやすいのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■社会を動かす「手触り感」を得られる
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官公庁との強固な関係を基盤に、他社では味わえない社会貢献性の高い仕事に挑戦できます。たとえば、全国の自治体職員が読む媒体『iJAMP Times』。企業の優れたサービスと行政の課題を結びつけ、社会の歯車を動かすダイナミックな実感は、この仕事ならではの醍醐味でしょう。自分が仕掛けた場で新たな交流が生まれる。その影響力の大きさを肌で感じられるはずです。
■知的なパズルを解くような、企画の面白さ
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決まった商品だけを売るのではなく、お客様の課題に応じてゼロから解決策を創造する。その手札となるのは、取材力、記事広告、イベント企画、官公庁とのネットワークなど、マスコミならではの豊富なリソースです。これらをどう組み合わせるかは、まさに営業の腕の見せ所。「点」ではなく「面」で立体的なソリューションを構築する、知的な面白さを味わえるとのことでした。
■幅広い領域への挑戦ができる、楽しさ
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担当案件ごとに求められる知識は変わります。その変化を楽しみ、学ぶプロセスが面白いといいます。その経験が、市場価値の高いプロへと近づく一歩となるでしょう。長年築いた信頼という「材料」と、挑戦を歓迎する「機会」がある環境で、圧倒的な成長を遂げられると感じました。
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官公庁との強固な関係を基盤に、他社では味わえない社会貢献性の高い仕事に挑戦できます。たとえば、全国の自治体職員が読む媒体『iJAMP Times』。企業の優れたサービスと行政の課題を結びつけ、社会の歯車を動かすダイナミックな実感は、この仕事ならではの醍醐味でしょう。自分が仕掛けた場で新たな交流が生まれる。その影響力の大きさを肌で感じられるはずです。
■知的なパズルを解くような、企画の面白さ
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決まった商品だけを売るのではなく、お客様の課題に応じてゼロから解決策を創造する。その手札となるのは、取材力、記事広告、イベント企画、官公庁とのネットワークなど、マスコミならではの豊富なリソースです。これらをどう組み合わせるかは、まさに営業の腕の見せ所。「点」ではなく「面」で立体的なソリューションを構築する、知的な面白さを味わえるとのことでした。
■幅広い領域への挑戦ができる、楽しさ
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担当案件ごとに求められる知識は変わります。その変化を楽しみ、学ぶプロセスが面白いといいます。その経験が、市場価値の高いプロへと近づく一歩となるでしょう。長年築いた信頼という「材料」と、挑戦を歓迎する「機会」がある環境で、圧倒的な成長を遂げられると感じました。
厳しさ■地道な関係構築の大変さ
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取材を通して、この仕事には2つの側面があると感じました。1つは、ソリューションをゼロから提供する華やかな企画提案。もう1つは、既存のお客様との関係を維持し、定型の情報サービスを継続していただくための地道な関係構築です。後者は会社の経営を支える重要な土台ですが、クリエイティブな仕事だけをイメージしていると、入社後にギャップを感じるかもしれません。
■絶え間ない自己研鑽を続ける難しさ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
担当案件が変わるたび、金融、行政、ITなど、ゼロから知識を学ぶ必要があります。会社が手取り足取り教えるのではなく、自ら勉強する姿勢が不可欠です。また、前例の少ない課題解決に取り組むこともあります。会社は成長の機会を提供しますが、それを活かすも活かさないも本人次第。主体的に学び続けられない方には、厳しい環境だと感じました。
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取材を通して、この仕事には2つの側面があると感じました。1つは、ソリューションをゼロから提供する華やかな企画提案。もう1つは、既存のお客様との関係を維持し、定型の情報サービスを継続していただくための地道な関係構築です。後者は会社の経営を支える重要な土台ですが、クリエイティブな仕事だけをイメージしていると、入社後にギャップを感じるかもしれません。
■絶え間ない自己研鑽を続ける難しさ
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担当案件が変わるたび、金融、行政、ITなど、ゼロから知識を学ぶ必要があります。会社が手取り足取り教えるのではなく、自ら勉強する姿勢が不可欠です。また、前例の少ない課題解決に取り組むこともあります。会社は成長の機会を提供しますが、それを活かすも活かさないも本人次第。主体的に学び続けられない方には、厳しい環境だと感じました。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■知的好奇心が旺盛な方
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担当する業界やテーマはクライアントによって様々なので、常に新しい知識が求められます。こうした変化を「新しいことを知れるチャンス」と捉え、学ぶプロセスを楽しめる方なら、大きな成長を実感できるでしょう。そのため、旺盛な知的好奇心をエンジンに、前向きに学び、行動できる方に向いています。
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担当する業界やテーマはクライアントによって様々なので、常に新しい知識が求められます。こうした変化を「新しいことを知れるチャンス」と捉え、学ぶプロセスを楽しめる方なら、大きな成長を実感できるでしょう。そのため、旺盛な知的好奇心をエンジンに、前向きに学び、行動できる方に向いています。
向いていない人■受け身の姿勢の方
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教育制度は整っていますが、自ら課題を見つけ、学び、行動していくことを大切にする風土があります。そのため、指示がないと行動できない、受け身の姿勢の方には向いていません。
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教育制度は整っていますが、自ら課題を見つけ、学び、行動していくことを大切にする風土があります。そのため、指示がないと行動できない、受け身の姿勢の方には向いていません。
