- 【事業内容】
- ■商用トラックを中心とした輸送機器の国内買取、輸出及び三国間貿易 ■システム開発 ■飲食店の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 買取り営業（トラックなど）◆月給35万円～／賞与＋インセン／年休120日以上／基本、直行直帰です！ ――◆◇国産車の第二の人生を後押しする、社会貢献性の高いお仕事！◇◆――国産の中古トラックや建機・重機などを買い取って、世界中へ輸出・販売している当社。今回入社する方には、法人顧客（運送・建築土木・産廃業者）への買取り営業をお任せします。 ＜お任せする業務＞ ■お客様との関係構築 既存・新規のお客様先へ直接訪問し、「トラックの買い替えを検討している」「不要になった重機がある」などのニーズをヒアリング。訪問件数は1日数十件です。 ■買取り・査定 お客様からの依頼を受けたら、「走行距離」「形式」「車両の状態」などをチェック。査定マニュアルは完備しているのでご安心ください。 ■契約手続き・引き取り手配 成約後は、車検証などの書類を回収して社内の事務担当に引き継ぎ。また、車両引き取りの手配（日程調整・陸送会社への依頼・当日立ち会い）などもお任せします。 ■アフターフォロー この仕事で大切なのは、何かあった時に声をかけてもらえる存在になること。こまめに足を運んで関係性を築くことで、買取りだけでなく、「こんな車が欲しい」と相談をいただき、販売につながることもあります。 ＜仕事のポイント＞ ◎裁量・自由度は◎です！ 担当エリアは、兵庫県を中心としたエリアになります。直行直帰のスタイルで、訪問計画やスケジュール管理などは、本人の裁量次第。営業経験を活かし、自由度の高い働き方が可能です。 ◎頑張りは正当に評価・還元！ 今回入社する方は、月給35万円以上からのスタートです。目標達成に応じて、通常の賞与とは別にインセンティブを支給します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■新規・ルート問わず営業経験がある方（業種不問） └「ヒアリング～提案～クロージング」の一連の流れを、自己完結できる方を想定しています。 ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ◎車の知識は不問。入社後はイチから学べ、査定マニュアルも完備しています！ ＼下記の経験がある方は歓迎！／ ◎新規開拓営業の経験 ◎買取り・査定の経験 ◎自動車業界の経験（ドライバー、整備士、ディーラー勤務 など） ＼こんな方にピッタリです！／ □裁量・自由度の高い環境で活躍したい方 □売って終わりではなく、お客様と長く付き合いたい方 □チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 □仕事の成果を、正当に評価・還元して欲しい方 □成長企業で、これまでの営業経験を発揮したい方 |
| 募集背景 | ＼営業経験を活かし、会社を成長させるポジション！／ 国産トラック・重機・建機の買取り～海外への輸出・販売を手がけている当社。新興国を中心に、世界20ヶ国以上と取引を実現しています。豊富な輸出実績があり、多くのニーズが寄せられています。 そこで今回、さらなる事業拡大を見据え、組織体制の強化を図ることに。コアメンバーとして活躍してくださる方を、新たにお迎えすることになりました。大きな裁量で進めていけるので、これまでの営業経験を活かしたい方にはピッタリの環境です！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。※期間中は「月給33万円～（固定残業代45時間・8万1360円以上含む。超過分別途支給）」になります。また、賞与（年2回）は発生いたしません。 ※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F
※転勤はありません。 ※基本、直行直帰となります。 交通
神戸新交通六甲アイランド線「アイランドセンター駅」より直結！
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均25時間です。 ◎直行直帰が基本！ 訪問件数を始めとしたスケジュールは個人の裁量に委ねられています。自由度の高い働き方が、当社の営業の魅力です！ |
| 給与 |
月給35万円～60万円＋賞与（年2回）＋インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月45時間（8万6310円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。 ＜試用期間中（3ヶ月）の給与＞ 月給33万円～＋インセンティブ ※上記給与には、月45時間（8万1360円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。 年収例
700万円／入社2年・31歳
900万円／入社1年・43歳 1000万円／入社5年・40歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞※昨年度実績126日 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（7月・12月）＋インセンティブ ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（全額） ◆時間外手当（超過分） ◆出張手当 ◆退職金制度 ◆U・Iターン支援制度（引っ越し費用の補助 ※規定あり） ◆再雇用制度 ◆オフィス内禁煙 ◆制服貸与 ◆社用車貸与 ◆社用携帯電話貸与 ◆ウォーターサーバー ◆フリードリンク |
| 入社後の流れ | ＜入社後の流れ＞ ▼同行研修 先輩の営業に同行し、「商談の進め方」「関係性構築のコツ」「査定の流れ」などを学習。期間は2週間～1ヶ月程度です。 ▼顧客引継ぎ 研修後は、先輩が担当しているお客様を引き継ぎ、既存顧客のフォローからスタートします。 ▼新規開拓 一人で業務をこなせるようになったら、少しずつ新規開拓にチャレンジ。査定マニュアルだけでなく、先輩・上司によるフォロー体制も万全です。 ＜IT化・DX化も進めています！＞ 効果的にアプローチできるよう、社内システムを使って訪問履歴・顧客情報をデータ化。さらに、専用アプリを導入。社内メンバーとのコミュニケーションもスムーズです。 |
| 配属部署 | 神戸本社の買取営業チームは、30代、50代の2名。業種問わず、これまでの営業経験、それぞれの強みを活かしつつ、提案や意見を出し合い、当社の営業スタイルを作っています。元・運送業界で活躍していたメンバーもおり、車や業界に関する知識は豊富。気さくで面倒見の良い人たちなので、困った時は何でも気軽に質問・相談できます。 各個人の裁量が大きい環境ではありますが、チームワークはバツグン。重点的に訪問するエリアを相談して決めたり、お客様情報をみんなで共有したり。組織全体で目標達成を目指すなど、助け合いの風土がしっかり根づいています。 |
| 会社名 | 株式会社VALLEYHILL |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 谷岡 愛之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 46名（2025年7月時点） |
| 事業内容 | ■商用トラックを中心とした輸送機器の国内買取、輸出及び三国間貿易 ■システム開発 ■飲食店の運営 |
| 事業所 | ■本社／兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F ■岡山営業所／岡山県岡山市北区磨屋町3-10 岡山ニューシティビル2階 ■仙台営業所／宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1 齋喜センタービル2F ■神戸ヤード／兵庫県神戸市中央区小野浜町6-21付近 ■ひたちなかヤード／茨城県那珂郡東海村照沼 常陸那珂港内 ■福岡ヤード／福岡県大野城市御笠川2-6-6 |
| 企業ホームページ | https://www.valleyhill.co.jp/jp |
株式会社VALLEYHILLの買取り営業（トラックなど）◆月給35万円～／賞与＋インセン／年休120日以上／基本、直行直帰です！（1382288）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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