- 【事業内容】
- ■太陽光発電所の設計と解析 ■i-Construction製品の開発 ■工場DX化
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ソフトウェアエンジニア◆100%自社開発／六本木勤務／東工大発ベンチャー／年休126日／土日祝休み 100％自社内開発で、自社オリジナル製品のソフトウェア開発をお任せします。客先常駐や受託案件は一切ナシ。最先端のAIや技術書と向き合い、開発に没頭できる環境です。＜自社製品について＞ インフラを支えるDXシステム。cm単位で位置情報を取得できるハードデバイスと、3Dスキャン・ARなどのソフト技術を掛け合わせた画期的な製品です。清水建設や鹿島建設、JRなどインフラ関連の大手企業、国土交通省、東京都、福井市といった官公庁や自治体にも数多く導入されています。 ＜仕事のポイント＞ ■幅広いフェーズでスキルアップ！ 自社内で一貫して開発しているため、アプリ開発からWeb・クラウドのインフラ開発、バックエンド、フロントエンド、UI/UXまで、すべてに関わることが可能。希望のフェーズから担当し、将来的にフルスタックエンジニアを目指すこともできます。 ■最先端の技術を扱える！ 例えば… ▽3Dモデリング技術 スマホで撮影した写真から、自社開発のアルゴリズムによって高精度な3Dモデルを自動生成 ▽AR 生成した3Dモデルを、スマホカメラを通して実際の現場に重ねて表示し、地中に埋設された水道管やガス管などを「見える化」 など ■積極的に機械学習（AI）を活用！ 3Dモデル生成の精度向上や画像からの物体認識など、製品のアルゴリズムにAIを取り入れているのはもちろん、開発工程の中でもAIを活用しています。GPTの有償ライセンスを多数取得しており、最先端のAI技術を活用しながら開発に取り組める環境です。 ■新商品開発にも携われる！ 3ヶ月に1回くらいの頻度で新商品をリリースしているため、ゼロからの開発を手がける機会が豊富。「こんなシステムを開発してみてはどうか」といったアイデアは大歓迎です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■経験・知識・資格はいっさい不問。ご興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご応募ください！ ＜開発環境＞ ■フロントエンド：React／TypeScript ■バックエンド：Go ■AI：Python、C++ ─以下にひとつでも当てはまる方はピッタリ！─ □モノづくりが好きな方 □独学などでプログラミングをしてみたことがある方 □AIの可能性にワクワクする方 □新しい技術はとりあえず試したい、触ってみたいという方 □アルゴリズムや仕組みを紐解くことを楽しめる方 □PCのスペックにはこだわりたい方 |
| 募集背景 | ＼5名以上の積極採用！／ 代表が東京工業大学（現 東京科学大学）大学院で研究した内容をもとに、最先端技術を取り入れた独自性の高い自社オリジナルのDXシステムを開発する当社。メディアやテレビで取り上げられることも増えています。 建設現場のIoT化やDXなどが進む中、企業や官公庁、自治体でも防災やインフラ管理のために活用されています。特に防災用途では数十台のご契約をいただくことが増えてきました。 安定性の高い収益モデルによって急成長中で、今期は昨期の2倍近くの売上を見込んでいます。より良いシステムの開発に向けて、新機能の追加や基礎技術研究に注力していくため、新たなエンジニアを積極採用することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都港区六本木5-17-6 オークヒルアパートメンツ403号
※転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月15時間以下です。時間外手当は全額支給します。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与年3回（昨年度賞与実績6ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※上記金額には、一律支給の実績専門技術手当・実績役職責任手当・実績家賃手当が含まれます。 年収例
500万円（24歳・入社1年目）
600万円（28歳・入社4年目） ※能力・実績によります。 ※業績によって変動する決算賞与を含みます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（消化率100% ※2024年2月時点） ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■結婚休暇 ＼5日以上の連休を取得OK！／ 有休と連休をつなげて、長期休暇にすることができます。また、有休取得の理由は問いません。最新ゲームのプレイ、推し活、アーティスト・アイドル・声優のライブ…など、自由にご活用ください！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年3回（8月・12月・4月／昨年度賞与実績6ヶ月分） ■社会保険完備 ＜各種手当等＞ ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ ＜その他＞ ■社内禁煙 ■服装自由 ■髪型自由 ■GPU使い放題 ■技術書購入し放題 ■高性能MAC, Windows PC支給 ■強いエンジニアに質問し放題 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■医療費自己負担に独自の上限設定・付加給付 ■出産時の一時金・上乗せ給付金支給 ■人間ドック・健康診断・歯科健診などを組合特別料金・無料枠で受診可 ■直営保養施設（箱根・軽井沢・館山等）を優待料金で利用可 ■宿泊補助制度 ■提携スポーツクラブ（コナミ等）・ゴルフ場等を優待料金で利用可 ■レジャー施設・テーマパークのチケット優待 ■健保会館内レストランを組合価格で利用可 ■常備薬・育児用品を特価で購入できる斡旋制度 |
| 入社後の流れ | ■OJTでお教えします。 まずは1番簡単な既存ソフトの改修に参加。開発言語など必要スキルはしっかりお教えしますのでご安心ください。人にもよりますが、多少の開発経験をお持ちの方なら、2ヶ月程度で一人で業務に取り組んでいます。 ■学習機会が豊富！ 技術力の高いエンジニアが持ち回りで、勤務時間内に研修や勉強会を開催しています。また、GPTの有償ライセンスを積極的に取得しており、AIが生成したコードをレビューしたり、積極的に開発へ活用したりする機会が豊富です。 技術書購入も支援しており、申請を出すだけでOK。高性能なグラフィックボードも多数あり、最先端かつ大規模なモデル開発に効率よく取り組める環境です。 |
| 一緒に働く仲間たち | 当社のソフトウェアエンジニアは現在6名。平成元年生まれの社長が最年長で、平均年齢は26歳です。全社の男女比率は2：1ですが、エンジニアは全員男性。開発経験2～3年の若手が中心です。 入社理由は「前職では書類仕事が8割で、ほとんど開発に取り組めなかったから」「開発に集中できる環境に魅力を感じたから」など、さまざま。東工大OBのエンジニアをはじめ工学部卒や高専卒など、技術力が高くてモノづくりが好きな先輩が揃っています。 技術的な知識を学べる環境があることも特徴のひとつ。社歴や年齢に関係なく、会議での発言もしやすく、緊張せずにステップアップできるでしょう。 |
| 会社名 | レフィクシア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 高安 基大 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 26名（2025年10月時点） |
| 売上高 | 4億5000万円（2025年3月期実績） 2億6000万円（2024年3月期実績） 2億3400万円（2023年3月期実績） 1億3300万円（2022年3月期実績） 2000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■太陽光発電所の設計と解析 ■i-Construction製品の開発 ■工場DX化 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区六本木5-17-6 オークヒルアパートメンツ403号 |
| 主要取引先 | ソフトバンク株式会社、KDDI株式会社、NTT株式会社、清水建設株式会社、株式会社大林組、JAXA（宇宙航空研究開発機構）、鹿島建設株式会社、西日本旅客鉄道株式会社、大成建設株式会社、株式会社竹中工務店、国土交通省、東京電力ホールディングス株式会社、北陸電力株式会社、東日本旅客鉄道株式会社、JFEホールディングス株式会社、国土技術政策総合研究所、東京都、福井市、松原市 など多数（順不同、敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.lrtk.lefixea.com/ |
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