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「新幹線メンテナンス東海株式会社/東京駅のステーションスタッフ◆落し物の管理やお客様のサポート業務/年間休日122日/残業月10h以下」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、受付の転職・求人情報が満載です!

東京駅のステーションスタッフ◆落し物の管理やお客様のサポート業務/年間休日122日/残業月10h以下
新幹線メンテナンス東海株式会社
プロ取材
東京都中央区にある本社で働く採用担当の方々に取材しました。正社員登用や年2回の賞与など、嬉しい制度が整っている同社。大手グループの基盤の上で、安心して働けそうです。
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
新幹線メンテナンス東海株式会社
掲載期間25/09/2525/12/17
最終更新日25/09/26

東京駅のステーションスタッフ◆落し物の管理やお客様のサポート業務/年間休日122日/残業月10h以下

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
東京駅のステーションスタッフ◆落し物の管理やお客様のサポート業務/年間休日122日/残業月10h以下イメージ1
お客様の車椅子を押しながらおしゃべりをしたり、お客様に手渡しで遺失物をお返ししたり。直接お顔を見られる分、喜ぶ様子にやりがいを得られます。
不安を安心に変えて。笑顔のお客様を見送る毎日を。
私たちの職場はJR東海『東京駅』構内の東京トラベルサポート事業所。ここには、さまざまなお困りごとを抱えたお客様が訪れます。

■「大事なピアスを失くしてしまって…」
「東海道新幹線での旅行からの帰り道にピアスがないことに気づいたんです」と不安そうなお客様。特徴をよく聞き、システムで検索したところ、遺失物として保管されていたことが判明。「ありがとう!彼からの初めてのプレゼントだったんです」と、何度もお礼を言いながら笑顔で帰られました。

■「車椅子なので乗車を手伝ってほしい」
お身体の不自由なお客様からご依頼いただき、新幹線乗車までをサポート。専用待合室から新幹線まで車椅子を押し、楽しく話しながら乗車を支援しました。すると「車椅子になって初めての遠出で不安だったけどホッとしたわ。これからはもっと旅行しようかな」と笑顔で出発されました。

こんな風にお困りごとを解消し、誰もが「思い出に残る旅」となるよう支えるのが私たちの役割。不安を安心に変え、笑顔になったお客様を見送る充実感を味わえます!

募集要項

仕事内容
東京駅のステーションスタッフ◆落し物の管理やお客様のサポート業務/年間休日122日/残業月10h以下
<不安を安心に変えて、旅をサポートする仕事です>
JR東海「東京駅」にて、遺失物の管理や引き渡し、お身体の不自由なお客様のサポートなどを行ないます。まずはどちらか1つの業務から担当します。日本の大事な交通インフラである新幹線移動を支える社会貢献性の高い仕事です。

【遺失物の管理業務】
■車内や駅で見つかった「遺失物」の管理
■システムへの登録
■お忘れ物承り所での引き渡し

小さなピアスから傘、キャリーケースまで、さまざまなモノが遺失物として届けられます。忘れ物承り所では発見された忘れ物の引き渡しを行ないます。また、お客様から問い合わせが入れば、その特徴をシステムで検索も行ないます。

※遺失物の数は、1日平均約600件。休日はその数が増えて、約700件にのぼります。

【お身体の不自由なお客様のサポート業務】
■東海道新幹線ご利用時の乗車・降車のサポート
■駅構内の誘導案内
■降車駅のスタッフや乗務員への情報共有

駅の改札口でお客様からお声がけがあり、担当者へ依頼が入ります。車椅子のお客様なら専用の待合室にご案内し、時間がくれば新幹線の乗り口にスロープを掛けて乗車をサポート。目の不自由なお客様の場合は座席までご案内します。

※乗務員や降車駅のスタッフにも情報を共有し、乗車中や降車時も安心して過ごせるように手配します。

【仕事のポイント】
★お客様に寄り添った対応を
お客様が安心して旅行を続けられるように、笑顔やアイコンタクトを大切にしながら、お心に寄り添って対応します。お客様のお困りごとを解消して、素敵な旅を始められるようにサポートしていきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★第二新卒から、社会人経験10年以上まで、幅広く歓迎!
★学歴や前職の雇用形態、ブランクは一切問いません。

\下記のような方がピッタリです/
◎人と接することが好き
◎人に役立つことに喜びを感じる
◎安定企業で安心して腰を据えたい
◎ワークライフバランスを充実させたい
◎笑顔を大切にして、明るくコミュニケーションが取れる方
◎ちょっとした心配り、気遣いが得意な方
◎時間規律を守れる方
募集背景 \事業好調につき、5名以上増員します/
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)から『東海道新幹線』の整備業務を任されてきた当社。設立から約25年にわたり、お客様に新幹線での安全・快適な移動をお届けするためのサポートをしてきました。

これからも、お客様全員が気持ちよく利用できる環境を整えるため、後進育成を行なっていきます。そこで今回、ステーションスタッフとなる方を新たにお迎えします。5名以上の積極採用です!
雇用形態
契約社員

※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与、待遇に変更はありません。

\入社から1年で正社員登用試験を受けられます/
毎年数十名が正社員に登用されています。会社理解や専門知識業務を問われる筆記・面接試験がありますが、合格すれば賞与も大幅にアップします!
勤務地・交通
東京トラベルサポート事業所/東京都千代田区丸の内

★JR東海「東京駅」構内にあります。
★転勤はありません。
交通
JR東海「東京駅」から直結
勤務時間 変形労働時間制によるシフト制
※週平均40時間
※隔日勤務月平均5~7回

(日勤)休憩1h/実働7.45h
8:00~16:45
8:30~17:15
10:00~18:45
11:15~20:00
11:45~20:30
12:15~21:00

(隔日交代)実働15h30/仮眠時間含む
9:00~翌9:30(休憩9h)
給与 <日給制>
・日勤:1万1130円
・隔日:2万2260円
+別途各種手当あり
+賞与年2回 (7月・12月)※6ヶ月以上勤務の方、2024年度実績

※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。

【月収例】23万円以上(日給×21日勤務の場合)
└別途、各種手当を支給します。
年収例
313万円/入社1年目(契約社員)
415万円/入社2年目(正社員登用後)
休日休暇 <年間休日122日>
■月10~11日休み(シフト制)
■年次有給休暇(平均有休休暇取得率 2024年度 16日)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇・出生時育児休暇(パパ育)
■就学時休暇
■看護休暇
■育児休職(子が3歳になるまで)
■介護休職
など
※産休・育休取得実あり!
※2024年度取得実績:女性100% 男性100%
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当
[通勤手当(上限5万円/月)、超過勤務手当、夜勤手当、役職手当、特殊手当、祝繁手当、家族・扶養手当など]
■賃貸住宅補助※支給条件あり
■JR東海グループ会社従業員持株会
■制服貸与
■社内禁煙
■交通費支給(上限5万円/月)
■「ベネフィット・ステーション」(様々な福利厚生サービスを受けられます!)
■東海道新幹線利用補助制度(福利厚生、勤続1年以上)
■人間ドック一部補助制度
■インフルエンザ予防接種金額補助制度
入社後の流れ ▼座学研修からスタート
入社後4日間は座学研修を実施。会社の概要や業務内容など基本知識を丁寧にレクチャー。現場に出る前に仕事の全体像をしっかり理解できます。

▼現場でOJT研修
座学終了後は、「遺失物の管理」または「お身体の不自由なお客様のサポート」のいずれかからチャレンジ。先輩社員と一緒に行動しながら、実際の業務を通して対応の流れやポイントを学びます。新しい担務に入る毎にOJT研修があるので安心です。

▼両方の業務を習得
一人で問題なく業務を行なえるようになったら、もう1つの業務も学びます。段階的にスキルを広げながら、着実に成長していきましょう。
配属部署 \さまざまな職歴の先輩が活躍中/
異業種から転職してきたメンバーが大勢在籍しています。駅係員等の他、ホテルのフロントスタッフやカラオケ店員、小売業等、接客経験を活かして入社したメンバーが多数。未経験でも手厚い研修により、スムーズに仕事に慣れて活躍しています。男性社員だけでなく女性社員も活躍している職場です。

\入社理由は「安定」と「やりがい」/
先輩達の入社理由として多いのは、「JR東海グループという安定した環境で働きたい」「お客様と直接関わり、感謝される仕事がしたい」という声。実際に、遺失物対応や新幹線の乗降時のサポートを通じて、お客様の不安を安心に変える場面が多く、やりがいを感じられる仕事です。
転職・求人情報イメージ1
遺失物の内容を専用の管理システムに登録します。研修でしっかりお教えしますし、フォーマットがあるので難しくありません。
転職・求人情報イメージ2
このように乗車口にスロープをかけて車内へご案内します。車椅子を押す際は、事故などがないよう、丁寧に対応していきましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

『JR東海』が掲げる「安全・安定輸送の確保」という使命を、現場の最前線で実現しているのが同社です。

車両の整備から各種清掃、遺失物の管理や乗客のサポート、出札・改札業務など、鉄道事業の運営に関する幅広い業務を網羅的に手掛けています。

これらの業務は、JR東海のブランドイメージやお客様の満足度、さらには事業収益にも直結するもの。同社は単なる委託先ではなく、JR東海と目標を共有して品質向上に取り組むパートナーとしての地位を築いています。

鉄道事業は日本の基幹インフラのため、景気の波を受けづらく、企業基盤は盤石そのもの。さらに近年は、インバウンドや国内観光の需要が増えているため、新幹線のご利用人数も上昇しているとか。こうした背景のもと、同社の業績も好調に推移しています。

JR東海という安定大手グループの中で、盤石な地位と安定感を築いている同社。安心して腰を据えられそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様の「ありがとう」が嬉しい仕事です。
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介助業務では、車椅子のお客様と1対1で向き合う場面が多く、「助かりました!ありがとう」「来るまで不安だったけど、安心しました」といった言葉を直接いただけることも。後日、お礼のお手紙をいただくこともあり、心に残るやりとりが日々の励みになるそうです。

また、遺失物対応では、大切な品が見つかった瞬間のお客様の笑顔に立ち会えることも。「諦めていたけれど見つかって本当にうれしい」と涙ぐまれる方もいらっしゃり、自分の対応が役に立てたと実感できるとか。

お客様の「ありがとう」の言葉や笑顔から、お困りごとを解消して役に立つことができたんだと実感でき、達成感を味わえるでしょう。
厳しさ■繁忙期にも、丁寧な対応が求められます。
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繁忙期には、忘れ物の件数が一気に増えます。現金や貴重品などの管理も含まれるため、慎重かつ正確な対応が求められます。ミスが許されない緊張感の中で、冷静に処理を進めることが欠かせません。

また、介助業務も同様に、繁忙期には多くのお客様が利用され、対応件数が急増します。次々と依頼が入り、繰り返し目まぐるしく動く場面も少なくありません。お客様の安全を守るためには、テキパキと動きつつも、ルールを守りながら丁寧に対応することが必要。忙しさの中でも、サービス品質を維持する意識が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と関わることや役立つことが好きな方
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お身体が不自由なお客様への配慮や、状況に応じた柔軟な対応を行なうためには、相手の立場に立って考えることが大切です。そのため、コミュニケーションを取るのが好きな方、人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方が向いています。
向いていない人△型にハマった働き方がしたい方
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業務では、お客様に寄り添う姿勢や臨機応変な対応が求められることがあります。また日勤の他、泊まり勤務があり、勤務する時間帯や休日が変則的になるため、柔軟な働き方に抵抗がある方にはあまり向いていません。

会社概要新幹線メンテナンス東海株式会社

設立 1999年
代表者 代表取締役 大山 隆幸
資本金 1億円
従業員数 1864名(2025年9月現在)
売上高 117億円(2025年3月期実績)
112億円(2024年3月期実績)
事業内容 ■東海道新幹線車両の整備(ドレスアップ)
■東海道新幹線駅・事務所等の整備(ドレスアップ)
■東海道新幹線車両基地の建物・施設等の整備(ドレスアップ)・ボイラー管理
■駅出改札業務など鉄道運輸業務
■JR東海大井車両基地の通勤バス輸送
■JR東海総合研修センターの清掃・受付等
■ビルメンテナンスの業務
事業所 〒103-0027
東京都中央区日本橋3-1-17日本橋ヒロセビル5F
関連会社 東海旅客鉄道株式会社
企業ホームページ https://www.smt-jp.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)※履歴書をご持参ください。
STEP3
内定!
■ご応募から内定までは1~3週間の予定。
■入社までは1~2ヶ月程度を想定しています。
■面接日や入社日はお気軽にご相談ください。
※面接時に履歴書をご持参ください。

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☆面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。ざっくばらんにお話しましょう。

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