店舗運営スタッフ（店長候補）（138226）（応募資格：学歴不問　２８歳位まで≪未経験者・フリーター・第二新卒大歓迎…　雇用形態：正社員）｜株式会社安田屋の転職・求人情報

店舗運営スタッフ（店長候補）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2008/10/21 - 2008/11/17）

店舗運営スタッフ（店長候補）

正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内

安田屋に転職した井島は、来年1月にゴールイン。

■安田屋で働く井島悠太（24歳）は、月給25万4500円以上。
　⇒もちろんあなたも22歳以上であれば、月給25万4500円以上をお約束。結婚したら、
　　配偶者に月1万円、子供1人につき3千円が月の給与にプラスされます。

■安田屋で働く井島悠太（24歳）は、月9日がお休み。
　⇒もちろんあなたも。平均して週2日。土日を含めた連休も取得できるので、二人で
　　小旅行も楽しめます。
　
■安田屋で働く井島悠太（24歳）は、残業時間が月5時間以内。
　⇒もちろんあなたも。早番の日は、17時頃には帰れちゃいます。だから、彼女や奥さん
　　と、映画を見に行ったり、仲間と飲みに行ったりしています。

　　　　　 ─── 安田屋に転職した井島は、来年1月にゴールインします。

募集要項

仕事内容	店舗運営スタッフ（店長候補） ★チームワークが何よりも大切です！堅実経営で、創業から約60年の歴史を持つ当社。店舗運営スタッフの仕事は、お客様が快適に過ごせるサービスを提供すること。あなたの同年代となる20代のスタッフと協力しながら、進めていきましょう。ほとんどが未経験スタートで、成長に合わせた研修も用意しているのでご安心ください。【主な仕事内容】 ■ホール巡回　⇒お客様からの質問にお答えしたり、トラブル対応などを行ないます。 ■遊技台・設備機器のメンテナンス　⇒快適にマシンをご利用いただけるように日頃からメンテナンスをしっかりします。 ■遊技台データの点検　⇒故障やその他異常がないかを確認します。 ■後輩スタッフの教育　⇒サービスやマシンのメンテナンス方法を教えていきます。 ※ポジションアップすると以下の仕事内容が加わります。【副主任（入社2～3年程度）昇格後】・両替機・カード券売機などの売上機器管理・売上金管理　など　　▼ 【主任（入社5年程度）へ昇格後】・イベント企画・運営・採用面接・従業員の配置作成　など　　▼ 【その後、晴れて一人前の店長となります】
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎学歴不問　２８歳位まで ≪未経験者・フリーター・第二新卒大歓迎！≫ ※スタッフの平均年齢は２５．１歳です！【以下に一つでも当てはまる方、応募ボタンをクリック】 □　これからを考えて、安定した収入を得たい □　結婚できるぐらいの給与や待遇が欲しい □　正社員として安定した生活を送りたい □　クラブやサークル活動が好きだった □　一人よりもチームで仕事がしたい
募集背景	★若手大募集！じっくり育てていきます。当社は現在、首都圏に25店舗のアミューズメント施設を展開しています。今回は、今後の新規出店を見越した増員募集。将来の店長を今から育てていきたいと思います。1年以内に10名以上の採用を予定しています。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間はありません。
勤務地・交通	東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬 ★店舗によりマイカー通勤可能。ガソリン代支給！ ★各店舗とも寮完備！ ★U・Iターン歓迎！ ★勤務地は、希望を考慮します！【店舗一覧】 ■東京大山1号店・大山2号店・大山4号店・大山駅前店・江古田店・ひばりヶ丘店・清水町店・仲宿店・スロット仲宿店・西池袋6号店・東池袋7号店・東池袋8号店・東池袋9号店 ■埼玉八潮店・戸田店・所沢店・三郷店・東大宮店 ■千葉幕張店・稲毛駅前店・四街道店・柏店・南流山店 ■神奈川相模原店 ■群馬前橋店交通勤務地により異なります。 ※面接は、本社（大山）で行ないます。東武東上線「大山駅」より徒歩6分
勤務時間	9：30～23：30（交替制／実働7時間15分） ※残業はほとんどありません。月5時間以内です。　⇒早番であれば、17時頃には帰ることができます。
給与	月給２５万４５００円以上／２２歳以上月給２３万９５００円以上／２０歳以上月給２２万４５００円以上／１８歳以上 ※２２歳までは、年齢によって給与がかわります。年収例４００万円／入社約３年（スタッフ）５５０万円／入社約５年（副主任）６５０万円／入社約８年（主任）
休日休暇	■月9日（交替制）※土日を含めた連休も取得可能です！ ■有給休暇（消化率70％）、慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年2回（7月・1月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（5万円迄／月） ■マイカー通勤可（ガソリン代支給※当社規定による） ■時間外手当、深夜勤務手当 ■家族手当（配偶者：1万円／月、子供1人につき：3000円／月） ■独身寮完備（家賃：2万200円／月）※ワンルームタイプで冷暖房完備しています！ ■退職金制度（ポイント制）、財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■契約保養施設（全国800ヵ所のホテルなどを利用できます）
キャリアパスと　　　　　　年収モデル	スタッフ／年収380万円～※今回入社される方はここからスタート。　　▼ チャレンジ※副主任業務へのチャレンジ期間　　▼ 副主任／年収460万円～580万円※およそ2～3年ほどで昇格しています。　　▼ チャレンジ※主任業務へのチャレンジ期間　　▼ 主任／年収600万円～700万円　　▼ 店長／年収800万円～1100万円
配属部署・教育制度	■中途入社率…約50％　⇒フリーター、派遣社員、保育士、看護師、サービス業界出身者など。 ■店舗従業員の平均年齢…25.1歳（正社員の平均年齢…29.2歳）　⇒20代を中心にチームワーク良く働いています。【採用担当の丹光（たんみつ）より一言】当社で働く社員の前職は様々です。アルバイトから正社員になったスタッフもいれば、アーティストや俳優を目指してフリーターをしていた社員も。経験よりも、チームワークを大切にして働ける力の方が大事だと考えています。ですので、サークルやクラブ活動の経験がある方はピッタリだと思います。 ■新人スタッフ研修（入社時）　⇒あいさつ、職場のルール、台のしくみや設備の名前、ロールプレイング　など ■正社員フォロー研修（入社4ヶ月後）　⇒正社員としての心構え、後輩指導　など ■新任副主任研修　⇒全般（役割・データ関係の基礎・セキュリティー関連・人事課関連など） ■新主任研修　⇒全般（役割・セキュリティー関連・採用面接・営業データ・広告宣伝など）

会社名	株式会社安田屋
設立	1959年12月
代表者	代表取締役社長　加藤修
資本金	1億円
従業員数	1207名（正社員514名／2016年4月）
売上高	1651億円（2016年3月期実績）
事業内容	パチンコ店『やすだ』『YASUDA』の運営
事業所	■本社／東京都板橋区大山町26-8 ■店舗（全28店舗）東京（14店舗）、千葉（5店舗）、埼玉（6店舗）、神奈川（2店舗）、群馬（1店舗）
企業ホームページ	http://www.yasudaya.co.jp/

会社名

株式会社安田屋

設立

1959年12月

代表者

代表取締役社長　加藤修

資本金

1億円

従業員数

1207名（正社員514名／2016年4月）

売上高

1651億円（2016年3月期実績）