- 【事業内容】
- 切削工具への「ダイアモンド・HiPIMS」コーティングサービス及び装置販売を提供するドイツ「CemeCon社」の日本法人
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特長
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| 仕事内容 | 切削工具の加工コーディネーター(未経験OK)◆残業ほぼ0/年休127日/世界トップクラスの技術を提供 <日本のモノづくりの可能性を広げる、技術の探求者>切削工具の切れ味や耐久性を上げる、コーティング技術を提供する当社。大手・中小企業からお預かりした切削工具に、最適な加工を施す工程や方法を考えます。通常の加工では期待した性能を発揮できない場合に課題解決に導く、製造の可能性を拓くカギを握る仕事です。 ◆社内の頼れる研究職のような存在。 ─────────────── 営業担当が顧客から「工具の強度を上げたい」「この素材が削れない」といった相談を受け、まずは標準的なコーティングでサンプルを作成。そのテスト結果が芳しくなかった時が出番です。 ▼STEP1:原因分析・改善策の検討 「なぜうまくいかなかったのか」を分析して仮説を立て、「前処理で表面をもう少し削ってはどうか」「コーティングの種類を変えてみよう」といった具体的な改善プロセスを立案します。 ▼STEP2:再サンプリングと効果検証 改善プロセスを社内の製造チームに正確に指示し、再度サンプルを作成。テストで良好な結果が出れば、顧客への標準的な提供プロセスとして確立されます。 ◆世界トップレベルの技術チームが味方。 ───────────────── 改善策の検討では、ドイツ本社の開発チームと相談。類似ケースや解決策について、Teamsでのミーティングやメール(英語)で密に連携します。世界中の成功事例や最先端の知見を知るプロフェッショナルと協力し、最適なコーティングを実現してください。 ※1~2ヶ月間、ドイツ本社で海外研修を実施。 【1日の流れ】 9:00 メール・スケジュール確認 10:00 プロセス作成、サンプリング進捗状況・品質確認 12:00 休憩 13:00 ドイツ本社と打ち合わせ 17:00 営業&製造部と情報共有、報告書作成など 18:00 退社 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<必須の知識・スキル> ■工学系の知識をお持ちの方(機械工学、材料科学、化学工学など) └大学や専門学校などで学んだ方や、仕事で知識を学んだ方を想定しています。 ■日常会話レベルの英語力をお持ちの方(読み・書き・会話) └ドイツ本社との技術的なやり取り(メール・Web会議)で使用します。 └専門用語やビジネス英語は入社後に学んでいただきます。 <歓迎するスキル・経験> ★ビジネスレベルの英語力 └翻訳ツールの使用が難しい会話シーンもあるため、英語力の高い方を歓迎します。 \こんな経験も活かせます/ ・コーティング業界や切削工具業界での実務経験 ・生産技術、品質保証、研究開発などのご経験 |
| 募集背景 | \事業拡大に伴い、組織体制を強化/ 切削工具のコーティング技術の世界的リーディングカンパニーとして、ドイツに本社を構えるCemeCon。特に、ダイアモンドコーティング・HiPIMSコーティングと呼ばれる技術力は世界トップクラスを誇ります。その日本法人である当社は、2016年の設立以来、日本の大手ツールメーカー各社と強固な信頼関係を築いてきました。 現在、お客様の高度な技術的要望に応える「加工コーディネーター」の役割を専任で担える技術者がいない状態。そこで今後のさらなる事業拡大と次世代への技術継承を見据え、この度、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【転勤なし & U・Iターン歓迎】
コーティングセンター/愛知県名古屋市熱田区一番2-47-9 ※1~2ヶ月間、ドイツ本社での海外研修を実施します。 交通
地下鉄名港線「六番町駅」より徒歩15分
★マイカー通勤可(駐車場完備) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★基本的に定時退社が可能! 先輩社員たちは「残業は極力しない」という方針で生産性高く働いています(残業には事前申請が必要です)。 ★残業した分、他の時間で休める! もし8時間を超えて勤務した場合は、その時間を貯めて別日に遅めの出社や早めの退社ができる柔軟な制度もあります。 |
| 給与 |
月給37万円~60万円 + 手当・賞与 ※経験・スキルを考慮し、優遇します。 ※残業代は全額支給します。 年収例
480万円/30歳(入社2年目)
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| 休日休暇 | 【年間休日127日(2025年)】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(入社半年後から15日付与) └100%消化しています! ■年末年始休暇(4日) ■長期休暇 ■病気休暇(年間3日) ■残業時間に応じた休暇の追記支給(基本は残業なしです/詳細は面接時に説明します) \残業した分、別日にお休みを取れる/ 事前に申請した上で8時間を超えて勤務した場合は、その時間を貯めて別日に遅めの出社や早めの退社ができる制度も整えています。ワークライフバランスを最も重視する会社なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(1月) ■賞与 年1回(12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月3万円まで) ■残業代(全額支給) ■出張手当 ■資格手当 ■資格取得支援(英語検定試験の費用を会社負担/学習費用もサポート) ■語学サポート(仕事で使う言語の習得をサポートします) ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■服装自由(私服可) ■制服貸与 ■海外研修・海外出張あり ■カフェテリア、サッカーテーブル ■社内BBQ・ピザパーティー(年数回) ■お誕生日プレゼント |
| 入社後の流れ | ▼国内工場研修(3~6ヶ月) まずは製造部門に所属し、コーティングの全工程(検査・洗浄・セッティング・成膜・品質検査など)を実際に体験。製品と技術への深い理解を育みます。 ▼OJT研修 営業担当、製造リーダーから、具体的な業務の進め方や顧客対応のノウハウを学びます。 ▼ドイツ本社研修(1~2ヶ月) 業務に慣れた段階で、ドイツ本社へ出張。現地の開発チームから直接、より高度な技術トレーニングを受け、世界基準のスキルを習得します。 ※あなたのスキルや習熟度に合わせ、段階的に業務範囲を広げていきます。 ※専門知識をマスターするまで、2年ほどかかる目安です。 |
| 会社について | \2020年にできたばかりの新社屋で働ける/ オフィス・工場ともに非常に綺麗でモダンな環境。社員は19名と少数精鋭で、平均年齢は30代前半。外資系ならではのフラットさを併せ持つ、風通しの良い社風です。 日常業務では、営業担当や製造チームと密に連携しながら仕事を進めていきます。ドイツ本社の開発チームとも密に連携を取っていて、一人で業務を抱え込むことはありません。 |
| 会社名 | CemeCon株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 Mike Romeo Meier |
| 資本金 | 1億8700万円 |
| 従業員数 | 19名(2025年9月時点) |
| 売上高 | 40億8940万円(2024年12月期実績) 19億9071万円(2023年12月期実績) 4億7000万円(2022年12月期実績) |
| 事業内容 | 切削工具への「ダイアモンド・HiPIMS」コーティングサービス及び装置販売を提供するドイツ「CemeCon社」の日本法人 |
| 事業所 | ■本社 〒456-0053 愛知県名古屋市熱田区一番 2-47-9 |
| 企業ホームページ | https://www.cemecon.de/jp-ja |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/cemecon_jobs_internal/ |
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