| 仕事内容 | 販売スタッフ（未経験歓迎）◆10時出勤／週2～3日休／書類選考なし／上場企業G／昇給・賞与年2回 家電量販店、雑貨店、ショッピングモール…といった店舗での完全内勤です！研修でビジネスマナーから学べるので、社会人デビューしたい方にもピッタリ♪～こんなお仕事です～ 【1】販売スタッフとして活躍！ 研修終了後、店舗へ配属。配属後は先輩に教えてもらいながら現場デビュー。接客・販売、スタッフの育成・管理、クライアントとのやりとりなどをお任せします。 【2】お店づくりにも挑戦！ 店舗の売上サポートにも挑戦！売上向上の提案や実行、スタッフのサポートを行ない、お客様・スタッフともに居心地のいい環境を目指します♪ 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく。 ～こんな魅力も～ ★自分のアイデアを売り場に反映！ 「ポップの配置を変えてみよう」「SNSでこんなPRをしてみては？」「スムーズに案内できるように、セットで提案するマニュアルにしよう！」など、現場の経験を活かして改善できます♪ ★みんなで助け合って業務できる！ 「接客方法に悩むスタッフに声をかけて一緒に練習」「丁寧な育成マニュアルをつくり、新人さんの不安を軽減」など、率先した動きがスタッフのモチベーションアップに！「〇〇さんが来てからお店の雰囲気が良くなった！」とお褒めの言葉をいただけることもたくさん♪ ★店長以外のキャリアも豊富！ 好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり。毎年20～30名が「チャレンジ公募制度」を使っています！スーパーバイザー、リーダー、研修トレーナー、人事、キャリアアドバイザーなど20通り以上♪ ＜働くイメージが湧かなくても大丈夫！＞ 「自分に向いてるか不安…」そんな方もご安心ください。面談では、仕事内容や職場の雰囲気、働き方など、あなたに理解いただけるまでしっかり説明します！まずはお気軽にご応募ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
▼35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため） ＼7割超の先輩が未経験入社！／ 研修制度やフォロー体制も充実しており、未経験でも安心してスタートできます！ ＼志望動機や自己PRは不要！／ 当社の面談は、お互いを深く知る時間。あなたの「これから」に期待しているので、志望動機や履歴書の用意・自己PRの準備はいりません♪ ＼社内見学や先輩面談も歓迎！／ 後悔のない転職を応援すべく、「入社前に社内を見学したい」「先輩社員と話したい」などのご要望にもお応えしています。SNSや社内報もぜひご覧ください！ ＼秋採用、強化中！／ 9月・10月入社、大歓迎です！ ◎社員のみんなが「長く働きたい！」と思える環境づくりに注力。その結果、『健康経営優良法人（大規模法人部門）』に2024年・2025年と連続で認定、経産省主催『ホワイト500』は2018年～2020年の3年連続認定！日本でわずか0.08％の選ばれし企業なんですよ。 |
| 募集背景 | ＼全国で10名以上採用予定！／ 当社は東証プライム市場上場企業・株式会社ウィルグループの一員。人材サービスや販売支援サービスなどの事業を展開し、2025年1月には設立28周年を迎えました。 約4800社と安定取引を続け、直近5年間は特に売上が急速に拡大。海外展開も強化予定など、この先もさらなる成長を見込んでいます。 現在は“業界シェアNo.1”を目指して事業を成長させている最中。そこでさらに組織を強化するため、新たな仲間を積極採用します！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間2ヶ月期間中も、雇用形態・給与・待遇に変更はありません。 ◎プライベートの充実も応援したいので、副業もOK！ 社員一人ひとりの成長、プライベートの充実を応援したいので、副業も大歓迎です。たとえば「Webライター」「料理教室の運営」「キャリアカウンセラー」など、実際に副業でも活躍している先輩が大勢います。 |
| 勤務地・交通 |
全国46都道府県にある当社取引店舗
＼希望勤務地への配属！／ ◎U・Iターン歓迎！ ◎本人の了承を得ない転勤転居はありません！ ◎基本的に担当店舗（小売店・商業施設）への直行直帰。 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 札幌、仙台、水戸、高崎、新潟、長野、名古屋、静岡、金沢、大阪、広島、福岡 ◎「ワガママを聞いてもらえました！（先輩S／2024年入社）」 前職は岐阜で働いていました。前の仕事の同僚やお客様と会いたくなかったので、岐阜以外を希望したんです。面談の担当者と相談したうえで、三重県の勤務地にしてもらいました。色んなワガママも調整してくれて、本当にありがたかったです。 交通
勤務地により異なります。
＼条件希望も叶いやすい♪／ ◎駅徒歩10分以内など、駅チカの配属先も多数！ ◎通勤圏内の勤務地をお約束します！ ◎東京23区・さいたま市・横浜市・船橋市・札幌市・仙台市・大阪市・京都市・広島市・名古屋市・福岡市などの人気エリアも希望OK！ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎勤務地により異なります。 ◎余裕のあるシフト組みで残業ほぼなし！（月間平均9.3H／2024年10月～2025年3月末実績） ★先輩社員の声 「前職は深夜勤務もありましたが、今は働く時間が半分に！平日も友人とご飯や趣味のサッカー、漫画・アニメなどを楽しめています♪」 |
| 給与 |
＼社員の声で給与UP／ 月給23万円～28万円＋残業代（全額支給）+賞与年2回 ◎上記はあくまで最低保証額です。経験や能力などを考慮の上で、加給・優遇します。 ◎みなし残業代は含みません。残業が発生した場合、残業代は全額支給いたします。 年収例
470万円／33歳（7年目・マネージャー／月給34万円＋賞与＋手当）
350万円／24歳（3年目・リーダー／月給28万円＋賞与＋手当） 320万円／23歳（1年目・月給24万円＋賞与＋手当） |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日以上＋指定休6日＞ 完全週休2日制（シフト制） └毎週必ず2日のお休みあり！3日休みの週も！ 有給休暇 └年6日は指定休として必ず取得できます！ ～長期休暇～ リフレッシュ休暇（最大9連休） ピットイン休暇（4連休） ※いずれも有給を含む ～その他～ 弔事休暇 誕生日休暇（本人・配偶者・子の誕生日） 出産休暇（祝い金支給） 産後パパ育休（出生後8週間以内に最長4週間） 育児休業（男性も取得可） ★女性管理職など、多様な人材が活躍！ ★リフレッシュ休暇などの連休で旅行も可能（就業先による）！ ★出産・育児休暇、男性の育児休暇の取得実績あり！ ★時短勤務もあり、ライフイベント後もキャリアを積み重ねている社員が多数！ |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年2回 賞与年2回（昨年度実績2回／年1～2ヶ月分） 各種報奨金（資格に応じ最大10万円） 通勤交通費（月3万円迄） 残業手当（全額） 慶弔手当 社宅手当（規定有） 出産祝金 結婚祝金（最大／本人3万円、子女1.5万円） 外部研修無料受講 各種スクール割引 資格取得支援（費用補助、手当支給など） ・接客サービスマナー（2種以上：月2千円） ・家電アドバイザー（1種：月2千円） 他 社会保険完備 健康診断 インフルエンザ予防接種 従業員持株会 企業型確定拠出年金 時短勤務 パラレルワーク（副業・兼業） 障がい者支援制度 ＼半期に1度、優秀者を表彰／ 年間・月間MVP・最優秀チーム賞・新人賞など9つの賞あり！ ＼つながりを大切にする風土／ ＊サークル活動あり！ ＼夢支援制度スタート！／ スポーツや芸術の分野で世界に挑戦するグループ社員を支援しています。 ＊リファラル採用強化中！ 友人を紹介し入社した場合、紹介料として「10万円／1人」支給します！ |
| 充実の教育制度あり！ | 【Step1】まずは、座学研修からスタート！ 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。専任講師が丁寧にレクチャーします。 【Step2】長期的にスキルアップをサポート！ 現場での経験を積んでから、販売スタッフとしてデビュー。「フォローアップ研修（コンプライアンス研修、ステップアップ事例紹介、座談会など）」「リーダー研修」「eラーニング研修」「コマ研修（好きな講座に自由参加）」「選抜研修（キャリアアップ志向のある方向けの研修）」などで、ステップアップできます！ |
| 一緒に働く人は？ | ◎販売スタッフの平均年齢は25歳。元カフェやアパレル、ペットショップの店員、食品工場の製造職、倉庫管理、スポーツインストラクター、フリーターなど、異業種から活躍している人ばかり。配属先は、2名のこぢんまりとした売り場からスタッフ数50名を誇る売り場まで、さまざまです！ ◎ほぼ毎日、同じ店舗・エリアで働くスタッフと情報共有しています。売上アップに向けたアイデア出し、成功事例の共有などが活発で、気軽に相談できます♪ ＜先輩が語る！ウィルオブの人の良さ＞ 「悩んだらいつでも電話してね」「1人じゃないからね」と上司が言ってくれて。実際に電話しても親身になって教えてくれて、何かあったらすぐ電話しちゃってます。 |
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 秀夫 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608名（グループ連結：7,929名／2025年3月31日現在） |
| 売上高 | 643億円（グループ連結：1,397億円／2025年3月期実績） |
| 事業内容 | ◎人材派遣・紹介予定派遣事業 販売・コールセンター・製造・物流・オフィスワーク・介護・保育など（※派13-080490／13-ユ-080459） ◎業務委託・請負運営事業 販売委託／コールセンター運営／セールスプロモーション／製造業務請負・物流業務委託／事務アウトソーシング／行政アウトソーシング／システム開発 ◎人材紹介事業 販売、営業職／コールセンター／製造・物流／介護／保育／ITエンジニア ◎コンサルティング事業 勤怠、定着改善／採用（人材募集、選考） ◎外国人就労支援事業 特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 札幌支店／北海道札幌市中央区 仙台支店／宮城県仙台市青葉区 関西支社（大阪支店）／大阪府大阪市北区 名古屋支店／愛知県名古屋市中区 福岡支店／福岡県福岡市博多区 ※その他全国に拠点あり |
| 関連会社 | ■親会社：株式会社ウィルグループ（東証プライム市場上場） ＜グループ会社数＞ 48社（国内：12社、海外：36社／2025年3月31日現在) |
| ウィルグループの取り組み | ウィルグループでは、社内外に向けたさまざまな取り組みを行なっています。 ■人材への取り組み 労働環境、健康経営、人材開発をはじめ、多様な働き方の促進や全社員が生き生きと活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ■人権への取り組み 差別の禁止や賃金の適正化などに尽力し、「人権に関する相談窓口」も設置。人権尊重の徹底を図っています。 ■地域社会への取り組み 社員のスキルアップに向けた「資格取得支援」や子どもたちのために寄付や支援活動を企画・運営する団体「WILLハート会」など。企業活動を通じた教育・就労支援をはじめ、企業活動の礎である地域社会への貢献活動を行なっています。 |
| 取引先社数／登録スタッフ数 | ※取引社数：4800社 ※登録スタッフ数：約93万名 |
| 企業ホームページ | https://willof-work.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 面接ではなく、“面談”。だから、気軽に話しましょう！ 面接って聞くと、ついつい… https://en-gage.net/willof_career2/ |
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