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ルート営業（未経験歓迎）◆土日祝休み／年休120日／残業なし／賞与年2回／飛び込み・テレアポなし

三陽工業株式会社

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プロ取材

新潟県小千谷市の本社にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。積み重ねた知見とノウハウで、長きにわたりさまざまなお客様と取引している同社。その安定性はもちろん、働きやすさにもご注目ください！

エン転職取材担当者

相原

募集情報
クチコミ情報

三陽工業株式会社

掲載期間25/09/15～25/12/07
最終更新日25/09/16

ルート営業（未経験歓迎）◆土日祝休み／年休120日／残業なし／賞与年2回／飛び込み・テレアポなし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

約80年の歴史と実績。
老舗メーカーの営業は、毎日が定時退社。

「将来のために安定企業で働きたい」「数字をひたすら追う営業は卒業したい」「プライベートの充実も大切」――そうお考えのあなた、ぜひ当社へお越しください。

1946年の設立から「ケーブル」の製造販売を行なう私たち。大手電機メーカーや通信関連企業と長く取引を重ね、多くのビジネスや技術発展に貢献してきました。既成のカタログ品を売るのではなく、各企業のニーズ・課題に合わせた製品を開発・提供できる点が強みです。

今回お任せするのは、既存のお客様へのルートセールス。必要な知識・スキルは先輩がイチからレクチャーします。1年かけてじっくり業務を覚えられるため、未経験から安心してスタートできますよ。

もちろん、働きやすさもしっかり整備。土日祝休み・年休120日に加え、営業職では珍しい【残業ゼロ】！これは長い歴史と実績により、お客様との強固な信頼関係ができている当社だからこそ。長時間労働や飛び込み・テレアポをしなくても、きちっと結果がついてくるんです。

人とのつながりを大切に、長く働ける営業を。一緒にはじめましょう！

募集要項

仕事内容	ルート営業（未経験歓迎）◆土日祝休み／年休120日／残業なし／賞与年2回／飛び込み・テレアポなしルート営業として、自社開発の通信ケーブルの提案を行ないます。私たちの生活に欠かせない「通信」を支え、社会貢献できる仕事です。 ----お客様について----- 大手電機メーカーや通信関連企業が中心。メイン企業+複数社をお任せする予定です。本社勤務では北信越エリア、東京営業部の場合は関東をメインに全国の企業を担当します。 -----具体的な仕事内容----- ▼ニーズのヒアリング既存のお客様への訪問や連絡を通じて、お困りごとやニーズを確認。長い付き合いの企業が多いため、お客様から「こんな仕様の新しいケーブルがほしい」「納期や金額を相談したい」と相談をいただくことも多いです。 ▼社内でのすり合わせお客様から聞いた内容をもとに、技術部門へ「こんなケーブルを作りたい」という依頼書を提出。設計者と検討を重ね、見積書を作成します。書類はフォーマット通りに入力すれば完成するため、難しい作業ではありません。 ▼お客様と商談・契約へ完成した見積書をお客様と確認し、合意がもらえれば契約へ。納品まで丁寧にフォローしていきましょう。 ☆お客様とは対面のほか、電話やメール、Web会議などを用いて連絡を取ります。 ☆必要に応じて出張も発生しますが、日帰り可能なエリアが中心です。 -----ここがポイント----- ◎関係構築が何より大切。お客様は、長いお付き合いとなる方ばかり。そのためこまめにコミュニケーションを取り、いつでも相談してもらえる関係性を築きましょう。フランクに話せるようになると、仕事もスムーズに進みやすくなります！ ◎基本は反響営業です。新製品販売に向けて新規顧客の情報収集を行なうこともありますが、ご紹介やお問い合わせに対する反響営業が中心。飛び込みやテレアポは一切ありませんので、ご安心ください。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎接客・サービス業での勤務経験をお持ちの方は活かせます。 ◎営業やルートセールス・メーカーでの勤務など、お客様との関係構築をしてきた経験がある方はすぐに活躍できます！＼こんな方、ぜひご応募ください／ □安定した環境で働きたい □自分の時間も大切にしながら仕事を続けたい □数字を追うというよりは、お客様との関係性を大切にできる営業がしたい
募集背景	＼組織強化のための増員募集です／設立から約80年、さまざまな分野で使われる「ケーブル」の製造販売を中心に事業を展開している当社。大手電機メーカーや通信関連企業と長く取引をしており、業績は安定。その歴史と豊富な実績で、お客様からも厚い信頼を寄せられています。そんな当社ですが、今後もお客様のご期待に応え続けるためには組織強化が必要な状況になりました。そこで今回、営業としてご活躍いただける方を採用します。無理なく長く働ける環境を整えていますので、興味のある方はぜひお気軽にご応募ください。未経験の方も歓迎します！
雇用形態	正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。期間中、住宅手当・家族手当の支給はありません。試用期間中の月給は給与欄をご覧ください。
勤務地・交通	以下いずれかの拠点へ配属となります。 ■東京営業部／東京都千代田区内神田1-18-12 内神田東誠ビル6階 ■本社／新潟県小千谷市平沢2-3-20 ◎勤務地は希望を考慮します。転勤はありません！ ◎直行直帰もOKです！ ◎基本的に出社は必須ですが、外回り後の時間によっては在宅・リモートワークも可能です。 ※月3～5回ほど、自己裁量で出張が発生します（日帰り可能なエリアが中心です）。その際は出張手当を支給します。交通 ■東京営業部／JR各線「神田駅」より徒歩5分 ■本社／JR上越線「小千谷駅」より車で6分
勤務時間	【東京営業部】 9：00～18：00 【本社】 8：00～17：00 ◎残業はありません！基本的に定時退社が可能です。
給与	【東京営業部】月給22万8000円～38万6000円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※上記には、一律支給の地域手当（3万5000円）・住宅手当（6000円）・食事手当（2000円）を含みます。【本社】月給19万300円～30万3000円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※上記には一律支給の住宅手当（5300円）を含みます。【試用期間中】東京：月給22万2000円（一律支給の手当を含む）新潟：月給18万5000円 ※いずれの拠点も、試用期間中の住宅手当の支給はありません。
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日） └年2～3回の土曜出勤がありますが、有休奨励日になります。そのため、実質土日を全てお休みとすることができます！ ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ※会社をあげて取得を推奨！休みやすい環境です。 ■産休・育休（いずれも取得実績あり） ■公務休暇制度
福利厚生・待遇	■賞与年2回　※昨年度支給実績2ヶ月分程度（今年度は3ヶ月分程度を想定しています） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（月8000円～1万3000円）※試用期間後から適用 ■出張手当 ■食事補助（会社指定業者の弁当を1食300円で提供）※本社のみ ■退職金制度 ※勤続3年以上
教育体制・キャリアステップ	▼まずは基礎研修入社後は工場見学などを含め、当社についての理解を深めていただくところからスタート。研修を通じて基礎知識もお教えします。 ▼配属先で業務スタート上司や先輩のもと、実務を通じて仕事を覚えていきましょう。まずはサポートの事務業務からお任せし、商談にも同席いただきます。教育担当の先輩のほか、さまざまなメンバーの仕事を見て学んでください。教育期間は半年～1年を想定しているため、未経験の方も安心です！ ☆本社には2名・東京営業部には3名の営業が在籍。30代～50代まで、幅広い年齢の頼れる先輩がしっかりサポートします。コミュニケーションも取りやすい組織ですので、リラックスして働けるはずですよ。
キャリアステップ	＼将来の道も一緒に考えます／年に1回、キャリア面談を実施。あなたの希望を叶えるため、アドバイスやバックアップを行なっていきます。中途入社でもハンデはなく、意欲や実績によってどんどんキャリアアップが可能。実際に、先代の代表取締役は高卒の中途入社スタートでした！誰にでもチャンスがありますので、ぜひ上のポジションを目指してください。また、社内ニーズに合えばジョブチェンジもOK！技術や設計などのポジションにも挑戦できる環境です。ぜひ気軽に相談してくださいね。

転職・求人情報イメージ1 — 今後は医療系機器に使われる電線の販売を検討するなど、新たな分野への事業進出も計画！技術で社会を支え続けています。

転職・求人情報イメージ2 — 休日数が多く、営業職では珍しく残業もありません！オンオフのメリハリをつけて、自分の時間も大切にできます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

1946年設立という歴史のもと、長きにわたり国内の技術発展を支え続けてきた同社。東証スタンダード上場「株式会社ワイズホールディングス」のグループ会社としても、盤石な経営基盤を誇ります。取材では、そんな同社の強みについても伺いました。

まず一つは、開発力の高さ。長年培ってきたノウハウをもとに、光技術やデジタル通信など、進化し続ける技術や時代の変化に対応できる製品を提供しているそう。継続的に改良も進めながら、常に一歩先をゆく製品開発を行なっているといいます。

また、技術力の高さも同社ならでは。お客様のどんなニーズにも応えられるよう、ケーブルやコード、接続機器にいたるまでを一貫して開発。スピーディーに納品できる体制も整えていることも、長きにわたり選ばれ続ける理由だと伺いました。

抜群の安定性と独自の強みで、お客様からの信頼も厚い同社。今回ご入社の方も、ここでなら腰を据えて不安なく働けそうですね。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎お客様に喜ばれる嬉しさ。
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営業として、お客様とコミュニケーションを取りながらぴったりの製品を提案します。お客様の中には「これに使うケーブルが欲しいけど、どういうものがいいかはっきり決まっていない」という方も多いそうですが、こうした際に「どこで使うか」「コスト・品質・納期のイメージはあるか」「何を優先したいか」などを丁寧にヒアリングし、お客様のニーズをしっかりつかめるかが営業の腕の見せ所。会話を重ねることで「○○さんの提案してくれた仕様でお願いします」「ちょうどこういうものが欲しかった！」と喜ばれ、無事に納品まで完了したときには、大きな達成感が得られると伺いました。

オーダーメイドに近い製品を提案することで、多くのお客様に頼られる嬉しさ・誇らしさを感じながらイキイキと働ける環境です。

厳しさ▲学び続けることが大切。
――――――――――――
同社はさまざまなケーブルの開発に対応できるからこそ、営業として必要な知識は多岐にわたります。仕事では技術部と連携することも多いため、専門用語や製品仕様への理解が欠かせません。また、はじめのうちはお客様から製品について教えていただくことも多いといいますが、いつまでもそれに頼っていては信頼を勝ち取ることはできないでしょう。日を追うごとに新しい技術もどんどん出てくるため、主体的に学習し、知識をアップデートし続けることが求められます。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎人と話すことが好きな方
―――――――――――――
営業として、お客様との関係構築が何よりも大切になります。電話やメール・訪問・Webなどさまざまな手段を用いてこまめに連絡を取りますが、やはり口頭での会話がメイン。多くの人と話すことが苦にならない方、人とのコミュニケーションを楽しめる方に向いています。

向いていない人▲決まった仕事しかやりたくない方
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同社の営業は、ただ既製のカタログ品を売る仕事ではありません。お客様のお困りごとやニーズを吸い上げ、社内で連携して製品を開発するところから手掛けます。毎回同じことをしていればいいわけではないため、変化が苦手な方には難しいでしょう。

会社概要三陽工業株式会社

設立	1946年
代表者	代表取締役社長　島村達也
資本金	1億円
従業員数	100名（2025年9月時点）
事業内容	■通信機用コードおよび被覆線その他一般電線類の製造並びに販売 ■各種通信機器、情報関連機器および部品の製造並びに販売 ■以上各号に関連する事業への投融資 ■前各号に付帯する一切の業務
事業所	■本社／新潟県小千谷市平沢2-3-20 ■東京営業部／東京都千代田区内神田1-18-12 内神田東誠ビル6階
関連会社	株式会社ワイズホールディングス
企業ホームページ	https://sanyo-ind.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 適性検査＋面談 STEP3 面接 STEP4 内定 ※応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。＜Web履歴書について＞応募時に自動で提出されるWeb履歴書は、書類選考をかねています。これまでのご経歴や自己PRなど、できる限り詳しく記載いただけますと幸いです。 ※応募前にぜひ見直しをお願いします！＜面接日程の調整もお気軽にご相談ください！＞日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」といった場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地	以下いずれかの拠点にて実施します。【本社】〒947-0042 新潟県小千谷市平沢2-3-20 【東京営業部】〒101-0047 東京都千代田区内神田1-18-12 内神田東誠ビル6階
連絡先	【本社】〒947-0042 新潟県小千谷市平沢2-3-20 担当採用担当 TEL0258-83-2550

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