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「株式会社NEXT CONSTRUCTION/サブコン特化型の施工管理◆取るべき資格が明確/集中的に学べる教材完備/資格手当最大月5万/土日祝休み」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、電気設備施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

サブコン特化型の施工管理◆取るべき資格が明確/集中的に学べる教材完備/資格手当最大月5万/土日祝休み
株式会社NEXT CONSTRUCTION
プロ取材
東京都港区の本社にいらっしゃるCEOの吉田さんにお話を伺いました。建築業界では資格がモノをいう――という現実に向き合い、社員が収入とキャリアを着実に伸ばせるよう明確な支援制度を構築している企業です!
エン転職 取材担当者
窪田
取材担当者-窪田
株式会社NEXT CONSTRUCTION
掲載期間25/09/2225/11/16
最終更新日25/11/06

サブコン特化型の施工管理◆取るべき資格が明確/集中的に学べる教材完備/資格手当最大月5万/土日祝休み

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
サブコン特化型の施工管理◆取るべき資格が明確/集中的に学べる教材完備/資格手当最大月5万/土日祝休みイメージ1
当社で活躍する施工管理スタッフの離職率は「10%以下」。学びやすさ・収入の上がりやすさから、業界でも圧倒的に高い定着率を誇ります。
“学科合格”でも収入UP。“最短3年”でキャリアに箔付け。
当社は建築業界の設備・電気――いわゆる「サブコン」に特化。だから「取るべき資格」に迷うことがありません。その上、資格取得の支援にも本気です。

▼効率よく学べる教材あり。
アプリやパワーポイントで効率的に学べる教材を用意。2級学科なら1週間、1級学科でも1ヶ月ほどの集中学習で合格を狙えます。

▼勉強の努力も「給与」に直結。
業界平均より低いマージン率で、技術者への還元を最大化。学科合格時から手当を支給します。最短3年で2級施工管理技士を取得でき、その後は月3万円の手当がプラス。収入もキャリアも、着実に伸ばせる環境です。

▼モチベーションも長くキープ。
ファイナンシャルプランナーを招いたライフプラン相談を通じ、資格の必要性を実感しながら次のステップへ。転職・独立しても、取引先として新たな関係を築けます。

――「学習環境も評価基準も未整備のまま大量採用」⇒「結果として大量離職」……そんな建築派遣業界の現実を変えるべく、立ち上がった当社。ぜひここで「あなたの成長は業界と社会を救う財産」だと、ご実感ください。

募集要項

仕事内容
サブコン特化型の施工管理◆取るべき資格が明確/集中的に学べる教材完備/資格手当最大月5万/土日祝休み
サブコン(設備・電気)に特化した派遣会社である当社。あなたには、派遣先現場での施工管理をお任せします。現代社会に欠かせないインフラをはじめ、誰もが知るようなランドマークの改修や新築案件にも携われる環境です。

【主な業務内容】
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■品質管理
工事の品質を守るため、仕上がりのチェックや改善を実施します。

■安全管理
現場の安全を確保するための書類作成や、危険予知活動を実施します。

■工程管理
職人さんの作業状況を確認し、スケジュール通りに工事が進むよう管理します。

■現場マネジメント
職人さんへの指示出しや関係各所との調整を行ないます。

■事務処理
工事写真の撮影、書類作成、図面修正の依頼など。現場によって内容は異なります。

【仕事のポイント】
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入社後は安心して現場に立てるよう、研修や資格取得支援を豊富に用意しています。

▼研修内容
・期間:中途採用者の場合、2週間~1ヶ月程度(個人差あり)
・内容:設備・電気に特化した安全管理・施工管理の基礎を習得
・形式:スマホ動画や資料を活用した効率的な学習スタイル

▼資格支援
・対象:施工管理技士(2級・1級)など
・教材:アプリやパワーポイントで効率的に学べる環境
・研修:資格取得に必要な知識を研修中にインプットし、現場でブラッシュアップ
・モチベ維持:ファイナンシャルプランナーによるライフプラン相談で、資格取得がキャリア・収入アップにつながる道筋を明確化

【充実の支援がずっと続く】
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◎サポート体制が充実
定期的な面談あり。2ヶ月に1回の現場訪問や、3ヶ月に1回の社内イベントで悩みや不安を共有できます。

◎広がるキャリアの選択肢
大手サブコンへの転職や、現場代理人としてのステップアップも可能。未来の選択肢が大きく広がる仕事です。
応募資格
学歴不問

■意欲重視の採用です!(経験・資格の有無や年数は問いません!)
※施工管理の実務経験をお持ちの方は優遇

\こんな方にピッタリ!/
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・業界職種未経験でも手に職つけてみたい
・建築業界で前向きにキャリアを築きたい
・成長して稼ぎたいという気持ちを仕組みで支えてほしい
・努力を積み重ねやすい環境で正当に評価されながら長く続けたい
・目に見える形で収入とキャリアを描きたい
募集背景 ◆事業拡大を続け、業界No.1へ。
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サブコン(専門工事業者)に特化した人材派遣事業を展開する当社。主にマンションやオフィスビルの空調設備や水回り(下水管・排水管・トイレなど)の工事で、電気・設備に強みを持つ施工管理者を派遣。派遣スタッフの約99%が施工管理者という専門性の高い体制を築いています。

2030年までに派遣技術者1000名規模を実現し、サブコン業界でNo.1の実績を築く計画。その一環として、1級施工管理技士200名、2級施工管理技士400名の育成も進め、資格取得を後押しする仕組みづくりにも注力しています。今回の採用でさらなる成長に備えます!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。
勤務地・交通
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の各プロジェクト先
◎転勤はありません。

※本社住所
東京都港区三田1-4‐1 住友不動産麻布十番ビル4階
交通
プロジェクトにより異なります。

※本社へのアクセス
都営大江戸線「赤羽橋駅」中ノ橋口より徒歩3分
南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」3番出口より徒歩6分
都営三田線「芝公園駅」A2出口より徒歩9分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
◎基本的に残業は月平均15時間程度です。
└新築案件に携わる場合、月40時間ほどの残業が発生します。
└案件により、7時45分や9時から始まる現場もあります。実働時間は変わりません。

◎研修期間中(2週間~1ヶ月ほど)の勤務時間は10:00~18:00です。
給与 月給27万1,400円~60万円+各種手当+賞与年2回
└月20時間分・3万5000円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。

◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。
年収例
400万円/24歳(入社2年)
490万円/28歳(入社4年)
680万円/30歳(入社6年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇(4日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■結婚記念日休暇
■おひとりさま休暇
■マタニティ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:1.5~2ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■役職手当
■資格手当(月1万円~5万円)
■住宅手当・家賃補助(月2万円)
■出産祝い手当
■子どもの入学手当
■スキルアップ補助(資格取得支援制度)
■制服貸与
■独立支援制度あり
■ランチ会
資格取得の流れ 当社では資格取得向け専用教材を揃え、確実な成長と収入増につながる体制を整えています。

▼2級施工管理技士
最短3年目に取得可能(学科試験1年目、実技試験2年目)。取得後は毎月3万円の資格手当を支給。年収は450万~600万円へ。

▼1級施工管理技士
最短7年目に取得可能(学科試験合格+5年間の実務経験が必要)。資格手当の上乗せで年収1000万円以上も目指せます!

⇒大手サブコンからのオファーも期待できる人材へ。さらには設計へキャリアチェンジ、大手サブコン会社へ転籍、資格や経験を活かして独立、建設SaaS系企業へ転職、内勤への部署異動……と、資格をベースにキャリアの可能性が広がっていきます!
働く環境 ◆社員同士のつながりを大切にしています。
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代表自ら交流の場を設け、誰もが気軽に意見を言えるフラットな社風です。派遣事業だからこそ、施工管理者やCADオペレーターの悩みを解消できるよう面談やイベントを定期的に実施しており、職種を超えた交流が活発に行なわれています!

たとえば社内イベントは3ヶ月に1回開催。バーベキューや花見、忘年会のほか、CEO主催の「吉田会」では少人数で意見交換が行なわれます。大規模イベントでは約70人が集まることも!
転職・求人情報イメージ1
「どの資格を取ればいいかわからない」「教材が何もない」といった環境もある中、設備・電気に特化した当社なら進む道が明確。教材も準備万端です!
転職・求人情報イメージ2
幅広いキャリアから、自分の道を選択できるチカラが身に付く環境。転職や独立をしても、当社の取引先としてパイプをつなげていくことが可能です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

◆「技術者目線」があらゆる角度で際立つ会社。
取材を通して感じたのは、技術者への還元と成長支援へのこだわりの強さ。設立から約2年半で、新菱冷熱工業、新日本空調、三機工業、きんでん、関電工、住友電設など、電気・設備の大手企業との取引をほぼ網羅しています。

だからこそ、「東京ドーム改修工事」や「高輪ゲートウェイ新築工事」といった大規模プロジェクトの実績も多数。技術者に高い経験値と強い達成感をもたらしています。

さらに、派遣マージン率を業界平均の35~40%に対して約20%に抑え、努力やスキルアップを給与に大幅還元。資格取得や実務経験がそのまま収入に結びつく仕組みがあり、技術者はモチベーションを保ちながら活躍できるとのことです。

そもそも電気・設備に特化しているため、案件ごとにたらい回しにされることがなく、専門性を着実に高められるのも魅力。この環境なら、建築業界で長く安定的なキャリアを積めるはずです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎大規模プロジェクトの一員になれること。
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東京ドーム改修工事や麻布台ヒルズ新築工事、高輪ゲートウェイ新築工事、小岩駅再開発工事……と、誰もが知るようなランドマークの工事も手がけてきた同社。日本を代表する大型テーマパークの新アトラクションなどまで担当した実績も誇ります。こうした大規模プロジェクトに関わり、完成にいたった時の達成感はひとしお。社会に残る建物をつくる一員としての喜びを実感できる環境です。

◎努力が収入に直結すること。
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同社では資格取得に向けた効率的な学習環境や教材も整備されており、努力が給与として還元される仕組みが明確。そのため、「2級施工管理技士」は最短3年で取得可能。合格すれば資格手当が支給され、年収も大幅にアップします。資格取得を軸に給与もキャリアも上向いていくため、モチベーションが下がりにくいそうです。

◎生活インフラを守れる誇らしさも。
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電気や水など、日常に欠かせないインフラを支える仕事。多くの人が利用する建物や施設の施工に携わる分、大きな社会的意義を実感できるそうです。「自分の仕事で人々の暮らしを支えていける」という誇らしさを胸に、末永いキャリアを築いていける環境が広がっています。
厳しさ◎体力的な負担を感じることも。
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新築現場では、7時45分スタートというケースもあり、残業も月最大40時間程度になる場合があるとのこと。また、大規模なマンションやホテルではエレベーターが使えず、階段の上り下りが多くなることもあるそうです。慣れるまでは1日の終わりにどっと疲れを感じてしまう……というようなこともあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎身体を動かしたり人と接するのが好きな方
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スポーツ経験などで体を動かすことに慣れている方は現場での適応がスムーズ。職人さんへの指示出しや現場調整なども必要なため、明るい対応でチーム全体をまとめられる方に向いています。また、資格取得やキャリアアップに対してサポートが充実している環境だからこそ、目標に向かって計画的に取り組める方には最適です。
向いていない人△ストレス耐性が低い方
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現場では職人から厳しい指摘を受けることもあるため、繊細で落ち込みやすい方には向きません。また、階段の上り下りや長時間の立ち仕事に加え、時には早朝勤務などもあるため、体を動かすことに慣れていない方にも難しそうです。

会社概要株式会社NEXT CONSTRUCTION

設立 2007年
代表者 CEO 吉田健人
資本金 1100万円
従業員数 110名(2025年9月現在)
売上高 5億円(2021年6月期実績)
4億9000万円(2022年6月期実績)
2億5000万円(2023年6月期実績)
5億2000万円(2024年6月期実績)
事業内容 ■サブコン特化型人材派遣
・空調衛生設備 施工管理
配管設備・空調設備・機械設備・消防設備・衛生設備の設置や、それらを問題なく使えるように品質を保つ仕事などを行ないます。

・電気工事 施工管理
受変電設備・電灯動力設備・照明設備・コンセント設備・弱電設備・防災設備の工事をメインに行ないます。電気工事の施工計画の立案から現場での施工管理を行なう、電気工事のスペシャリストです。

一般労働者派遣許可:派13-306567
有料職業紹介事業許可:13-ユ-309916
事業所 ■本社
〒108-0073
東京都港区三田1-4‐1 住友不動産麻布十番ビル4階
企業ホームページ https://nextcons.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(対面でもオンラインでも可能)
STEP3
内定!
※応募から内定までは、最短1週間以内を予定しています。
※応募から最短で2週間以内の入社が可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※平日夕方以降や土日祝日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※Web面接のご希望にも応じます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ご希望に応じてWeb面接、または本社にて実施します。

■本社
〒108-0073
東京都港区三田1-4‐1 住友不動産麻布十番ビル4階
連絡先 ■本社
〒108-0073
東京都港区三田1-4‐1 住友不動産麻布十番ビル4階
担当採用担当
TEL03-6453-8110
個人名の表記について
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