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株式会社ジャパン・テクノ
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株式会社ジャパン・テクノインフラエンジニア◆日立・SCSKなど大手SIer直接取引/在宅勤務可/資格支援充実/経験者前給保証(1382139)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニア◆日立・SCSKなど大手SIer直接取引/在宅勤務可/資格支援充実/経験者前給保証の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/10/30 - 2025/12/24)

インフラエンジニア◆日立・SCSKなど大手SIer直接取引/在宅勤務可/資格支援充実/経験者前給保証
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
フォローの手厚さは、同業者が転職してくるレベルです。
同じプロジェクト先で働いていた他社のエンジニアが、当社に転職する事例は沢山。その理由は、社員へのサポートが手厚いからです。

★一般的なエンジニア派遣とは違い、一人にさせません。
プロジェクト先は、日立グループやSCSKグループといった大手SIer。自社社員一人で配属されることもある業界ですが、当社は基本自社のチームで参加。1回の配属期間は約3年と長く、社員との距離感も自然と縮まります。

★あなた専属のサポートチーム、結成します。
あなたを支えるのは、一人の担当者だけではありません。日々の業務で困った時は「現場の頼れる先輩リーダー」が、専門的な技術でつまずいた時は「チーフエンジニア」が、そしてキャリアの悩みには「担当営業」が。現場やTeamsでいつでも相談に乗ります。

★やってみたいを、全力で応援します。
「設計・構築に挑戦したい」「マネジメントに挑戦したい」といった希望も、全力で叶えます。実際に未経験入社2年でリーダーになった先輩もいるほどです。

あなたの周りは、「支えたい」という味方ばかりです。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア◆日立・SCSKなど大手SIer直接取引/在宅勤務可/資格支援充実/経験者前給保証
大手SIerなどのクライアント先にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。サーバーやネットワークの安定稼働を支える運用・保守からキャリアをスタートし、あなたの希望やスキルに応じて設計・構築といった上流工程へとステップアップできます。

★大手SIerとの直接取引で、最先端の現場へ配属
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お任せするのは、NTTグループや日立グループ、SCSKグループといった日本を代表する大手SIerのプロジェクトが中心。1回のプロジェクト期間は約3年と長いですが、希望に応じて途中での案件変更も可能です。

<プロジェクト例>
・大手通信キャリア向けネットワークの設計・構築
・官公庁向けサーバーインフラの設計・構築
・金融機関向けシステムの基盤運用・保守
・AWSやAzureといった有名なクラウド環境への移行プロジェクト など

★市場価値を高める「自動化」にも挑戦できます
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近年ニーズが急増しているのが、サーバーやネットワーク運用の「自動化」プロジェクト。これまで手作業で行なっていた定型業務を、ExcelのVBAやマクロ、専門ツールなどを活用して自動化し、業務の効率化・高度化を実現します。こうした新しい技術領域に挑戦するチャンスも豊富です。

<入社後の流れの一例>
▼幅広いプロジェクトにチャレンジ
スキルや経験に関わらず様々な案件があり、できる限りチームで参画します。

~~未経験の方~~
・現場でのOJTを通してインフラ運用や監視のお仕事
・社会人経験やお持ちの資格に合わせて、プロジェクトを決定

~~経験者の方~~
・経験を活かしたプロジェクトへのアサイン
・インフラ設計構築や運用設計など上流工程へチャレンジ
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<必須>ITに関する何らかの知識がある方
└分野は問いません!独学やスクールでの学習経験、趣味でのPC自作やサーバー構築経験などで、少しITのことを勉強した程度で問題ありません。

※必須ではありませんが、ITの実務経験をお持ちの方は、分野や経験年数を問わず優遇します。経験が浅い方もぜひご応募ください。また、CCNA、LinuC等の資格取得者も同様に歓迎します!

◎たとえばこんな方を歓迎します!
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・安定した環境で、腰を据えてスキルを磨きたい方
・一人で悩むのではなく、チームで協力しながら仕事を進めたい方
・会社のサポートを受けながら、着実にキャリアアップしていきたい方
募集背景 ★5名以上の積極採用募集!
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インフラ分野に特化し、大手企業のシステム基盤を支えてきた当社。中でも、長年お付き合いのある日立グループからは、数ある協力会社の中から、わずか1割ほどしか選ばれない「重点パートナー」に認定されています。これは、当社のエンジニア一人ひとりがお客様の期待に応え、高い技術力と実績で信頼を積み重ねてきた結果に他なりません。

この確固たる信頼関係により、現在も多くのご依頼が寄せられています。今後、さらに多くのご期待に応え、組織として成長していくために、新たな仲間を5名以上募集します。エンジニアを大切にするという文化のもと、あなたをしっかり育てていきます。
雇用形態
正社員

※試用期間(3ヶ月間)あり。期間中の給与待遇面などは変わりません。
勤務地・交通
東京・神奈川にある大手取引先内、または関東支社での勤務
★U・Iターン歓迎です!希望勤務地を考慮して決定します。
★転勤はありません。
★リモートワーク可能な案件多数!あなたの希望の働き方にあった案件を選びます。

\U・Iターン支援制度あり/
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当社では、U・Iターンでご入社される方のために、引越し費用を【最大10万円】まで会社が負担します。ご希望があれば、物件探しのお手伝いも行ないますので、お気軽にご相談ください。また、社宅の利用も可能です。新しい環境でのスタートを会社としてもしっかりサポートします!

<東京都>
江東区…豊洲
品川区…品川、品川シーサイド
新宿区…新宿
千代田区…竹橋、大手町、飯田橋、半蔵門
港区…田町、六本木、お台場
上記以外にも、川崎や千葉など勤務地多数!!

<関東支社>
東京都千代田区神田東紺屋町28-1 VORT神田2 9F
※研修期間中は関東支社での勤務となります。
交通
勤務地によって異なります。

<関東支社>
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
各線「神田駅」「秋葉原駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※各プロジェクト先により多少異なります。一部夜勤もありますが、幅広い案件の中から希望に合わせプロジェクトを決定します。

★残業は月平均10時間と少なめ!
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取引先が大手企業なこともあって、労務管理を徹底しています。
給与 月給22万円以上+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)+残業代全額

※IT業界の経験がある方は、前給保証致します。
※経験や能力を考慮した上で、当社規定により優遇致します。
※上記月給には一律支給の住宅手当1万円を含みます。

<入社時の月給実績>
月給23万7000円/経験2年
月給26万3000円/経験3年

★昇給率の平均は月給の約5%!
頑張りに応じて、昇給率が5%を超えた実績も多数あります。昇給基準も高くなく、目の前の業務にしっかり取り組んでいればベースアップします。
年収例
想定年収:340万円(未経験入社1年)

456万円(26歳・入社4年)
519万円(39歳・入社7年)
629万円(40歳・入社9年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇 ★取得率約100%!
■年末年始休暇
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■結婚休暇 など

★5日以上の連続休暇の取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(資格取得時に試験費用を補填)
■家族・扶養手当(配偶者:月10000円、子ども1人につき:月5000円)

<その他制度>
■資格支援制度(試験費用補助、試験対策、社内研修等)
■社宅あり
■U・Iターン支援あり(完全在宅で業務可能な案件への配属実績あり)
└遠方からご入社頂ける方は、引越代(上限10万円まで)を会社負担で支援します。
└リクエストに応じて、物件を探すお手伝いもします。
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■副業OK
■在宅勤務、リモートワークOK
■社内イベント(新年会・BBQ・忘年会)
■産業医との定期面談
└直接上司に伝えづらいことを面談で話すことで環境の改善に繋げています。
独自の研修制度、キャリアアップ 社員一人ひとりの成長のために、以下のような研修を整えています。福利厚生の一環で、◎の研修は、2日分までを稼働扱いとしています!

◎オンライン研修『Schoo』受講し放題
◎外部集合型研修『Biz Campus Basic』受講し放題
〇自社研修ルームやWebにて、専任講師による初心者向けの研修
〇リモートで、チーフエンジニアによるAWS設計構築研修
〇CCNP取得に向けた先輩社員サポート・アドバイス

★保守運用から始めて技術力を極めるために設計構築に進んだり、未経験から入社2年目で3~4名のメンバーをまとめるユニットリーダー、入社3年目で大規模なメンバーをまとめるサブリーダーになったりもできます。
入社後の流れ 入社後は、スキルや希望に応じて社内研修からスタートすることもできます。「少し準備してから現場に出たい」という方には、講師や先輩がしっかりフォロー。研修後は、身につけたスキルを活かしてプロジェクトに参画していただきます。未経験の方でもOJTで学びながら入れる現場も多くありますので、入社前にお話させてください!

★未経験の方も、自社の研修ルームやリモートで、元ITスクールの専任講師の指導のもとインフラエンジニアとしての主要資格の取得を目指しましょう(受験費用は会社が負担)。また、実際に現場で使うようなサーバ・ネットワーク機器に触れながら、スキルを身につけられます。参考書の貸出も行なっています!

会社概要株式会社ジャパン・テクノ

会社名 株式会社ジャパン・テクノ
設立 2006年
代表者 代表取締役 渡邉 一弘
資本金 1000万円
従業員数 175名(2025年3月時点)
売上高 <グループ連結>
15億7000万円(2025年3月期実績)
15億4000万円(2024年3月期実績)
13億8000万円(2023年3月期実績)
事業内容 ◆機械/電気/電子の設計開発及び生産技術等の技術支援・ソフトウェア開発
◆ITネットワーク/インフラ構築・運用・保守および受託請負事業等
◆鉄道車両用各種電機品の調査・試験の請負業務

≪登録≫
一般労働者派遣事業 派 23-300761
有料職業紹介事業 23-ユ-300943
事業所 本社/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー21F
東海支社/愛知県安城市三河安城南町1-15-10 シティタワー 7F北
関東支社/東京都千代田区神田東紺屋町28-1 VORT神田2 9F
関西支社/大阪府大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル4F
関連会社 株式会社J-Lab
株式会社J-LL
株式会社J-PS
JT CONSULTING MANPOWER CO.,LTD.(タイ バンコク)
主要取引先 トヨタグループ、アイシングループ、住友電装、マキタ、三菱重工業、川崎重工業、神戸製鋼、日立グループ、NTTグループ、京セラグループ、Sky、SCSK、その他大手上場優良各社
企業ホームページ https://www.japan-techno.co.jp
採用ホームページ (株)ジャパン・テクノ関東支社 - ITで社会を支える -ITインフラエンジニア募集中!
https://en-gage.net/japan-techno/
個人名の表記について
「株式会社ジャパン・テクノ」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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