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取材から受けた会社の印象
時代に合わせた柔軟な姿勢と高い技術力で、クライアントからの信頼を獲得し業績も拡大している『レジリット株式会社』。東京支社、大阪支社の拠点拡大や資本金の増資、グループ会社の設立など、どんどん成長を続けている注目のIT企業です。
採用担当の方にお話を伺ったところ「面接は対話を大切にする時間にしたい」とのこと。そのため、堅苦しい雰囲気の選考ではなく、今までのスキルをどう活かしていきたいか、エンジニアとしての未来をどう設計していくかをざっくばらんに語り合えたらとおっしゃっていました。
働くうえでの優先順位はそれぞれ違うため、最初に何を大事にしたいかを明確にして、最適なフォローをしていきたいといいます。十人十色の希望に柔軟に対応し、エンジニアの個別最適化に取り組む同社なら、エンジニアとして腰を据えて働けそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎入社後も持続的に給与や待遇アップが叶う！
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同社では「プロセス奨励金」という制度を導入しており、主体的に取り組んだ行動に対してしっかりと対価を支払う仕組みが整っています。どういう取り組みに対して支給額はいくら、というクリアな基準もあるので、わかりやすく行動に移しやすいのも特長。奨励金は月単位で支給されるので、高いモチベーションをキープできるでしょう。
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同社では「プロセス奨励金」という制度を導入しており、主体的に取り組んだ行動に対してしっかりと対価を支払う仕組みが整っています。どういう取り組みに対して支給額はいくら、というクリアな基準もあるので、わかりやすく行動に移しやすいのも特長。奨励金は月単位で支給されるので、高いモチベーションをキープできるでしょう。
厳しさ▲積極的に学ぼうとする姿勢が必要
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e-ラーニングなどスキルアップできる環境は用意されていますが、自ら学び続ける必要があります。何事も自分から取り組まなければ成長は難しいでしょう。
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e-ラーニングなどスキルアップできる環境は用意されていますが、自ら学び続ける必要があります。何事も自分から取り組まなければ成長は難しいでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自分の想いを実現したい方
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エンジニア一人ひとりに寄り添い、サポートする体制はしっかりと整っています。そのため「将来的にリーダーになりたい」「これまでの開発経験を活かして新しい領域に挑戦したい」など、目標が明確にあり実現のために努力できる方におすすめです。
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エンジニア一人ひとりに寄り添い、サポートする体制はしっかりと整っています。そのため「将来的にリーダーになりたい」「これまでの開発経験を活かして新しい領域に挑戦したい」など、目標が明確にあり実現のために努力できる方におすすめです。
向いていない人▲コミュニケーションを取ることに抵抗がある方
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業務を進める中で周囲の方とコミュニケーションを取ることが求められます。そのため、人と話すことが苦手な方や、1人だけで業務に取り組みたいという方にはおすすめできません。
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業務を進める中で周囲の方とコミュニケーションを取ることが求められます。そのため、人と話すことが苦手な方や、1人だけで業務に取り組みたいという方にはおすすめできません。
