勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 営業 ドクターと患者さんの、手術の負担を減らす製品を広める。外科手術用機器を、大学病院などの医療機関や販売代理店に提案していただきます。ドクターには製品の特徴のみならず、医療機器の最新情報を提供し、使用方法をレクチャー。6週間の集中研修と、スキルUP研修でフォローするので、業界未経験でも心配ありません。 ≪営業スタイル≫ ドクターのニーズを把握し、最適なソリューションを提案します。 ・担当エリアを持ち、エリア内に居住して担当施設への直行直帰のスタイルで活動を行ないます。携帯電話・パソコンで随時本社や上司、チームメンバーと情報を共有。わからないことがあればすぐに連絡してください。迅速にサポートします。 ・与えられる裁量が大きく、提案方法もスケジューリングも自ら決めることができます。自分の仕事に集中できる時間が多いのも特徴です。 ≪世界トップクラスのブランド力と、仕事のスケール≫ 当社のサージカル事業部の営業が担当する主力商品は、自動吻合(ふんごう)器、縫合器、電気メス、手術用縫合糸など。世界の医療の最先端で認められてきた製品なので、自信を持って提案できるでしょう。スキルを上げれば、国内有数のドクターから直接意見を求められることもあります。 |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 34歳までの方 ≪業界未経験歓迎≫ ※以下2つの条件を満たす方 ■営業経験2年以上 ■要免許 こんな方にピッタリです ・コンサルティング力を高めたい。 ・専門性を身に付けたい。 ・社会貢献性の高い仕事がしたい。 |
募集背景 | さらなるマーケティングの拡大を目指して。 世界57カ国に43,000人の従業員を持つコヴィディエン。優れた製品力が認められ、130カ国で使われています。コヴィディエンの日本法人であるタイコ ヘルスケア ジャパンも、さらなるマーケットの拡大を目指して営業組織を強化。高齢化が進み、高度な医療が求められる中、より良い製品を提案していきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間の、給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
全国
本社/東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア タワー16F ※直行直帰の営業スタイルです。 交通
車を使っての活動になります。
本社/東急田園都市線 「用賀駅」直結徒歩2分 |
勤務時間 | 9:00~17:15 (所定労働時間/7時間15分、休憩/60分) |
給与 |
月給 23万5300円以上 ※あくまでも2008年度大卒初任給実績です。経験・能力により加給優遇します。 年収例
29歳/520万円(月給28万円+賞与5ヵ月分+各種手当)※営業経験3年
34歳/600万円(月給33万円+賞与5ヵ月分+各種手当) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 【年間休日120日】 年末年始・慶弔・有給(10~20日)休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(1月) ■賞与 年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■住宅手当 ※地域により異なる ■退職金 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄 ■借り上げ社宅 ■自己啓発制度 ■契約福利厚生クラブ ■車両・駐車場手当(営業活動でマイカーを利用時に支給。ガソリン代と、駐車場賃貸料の70%を会社負担) |
主力商品 | 【自動吻合(ふんごう)器・縫合器】 組織の吻合・縫合をステープルというU字の金属で行ない、手術時間の短縮を可能にしました。内視鏡手術の発展にも寄与。特に直腸がん・胃がん・食道がんの手術に使われ、人工肛門の増設の必要性を低減させています。 【電気手術器具】 電気メス、血管閉塞が同時にできる機能を持ち、外科手術に革新的な進歩をもたらした制御装置。手術時間を大幅に短縮させました。 【手術用縫合糸】 扱い易さ、強度に優れ、ドクターのストレスを軽減させる高い製品力を持つ縫合糸です。 |
配属部署・教育制度 | サージカル事業部への配属になります。約8割が転職者で証券会社やメーカーなど、異業界からの転職者がほとんどです。各社員に配られるパソコンと携帯電話で随時連絡が取り合えるようネットワークをつなぎ、情報共有を行なっています。 また週に2・3回程度のエリアミーティングや、新製品勉強会などで、ノウハウの共有や提案力の向上を図っています。 静岡県の富士宮にアドバンスト トレーニングセンターと呼ばれる臨床施設を完備。手術室に近い設備をそろえ、業界内でもトップクラスの研修施設として年間約1000人のドクターが実技研修を行なっています。 新人研修もアドバンスト トレーニングセンターで実施。6週間、集中して解剖学・生理学など基礎的な医学知識を身に付けていただきます。術式などをマスターしたトレーナーが直接指導するため、実践的な提案力を身に付けることができます。研修後、現場に配属されたら2週間のOJT研修、その後1週間集合フォローアップトレーニングを実施。そして、再び2週間OJT研修と万全のフォローアップ体制を用意しています。 |
会社名 | エン・ジャパン人材紹介事業部 |
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設立 | 2000年1月14日 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝 代表取締役社長 鈴木孝二 |
資本金 | 9億7255万円(2011年6月末現在) |
従業員数 | 【単体】661名 【連結】770名 ※2011年6月末現在 |
売上高 | 【単体】 92億7600万円 【連結】 99億9101万円 ※2010年12月期実績 |
経常利益 | 【単体】 16億7600万円 【連結】 18億300万円 ※2010年12月期実績 |
事業内容 | (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス (2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング (3)人事業務システムの販売及び請負サービス (4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス |
事業所 | 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡 |
関連会社 | ウォールストリートアソシエイツ株式会社 職縁人力資源(上海)有限公司 英才網聯(北京)科技有限公司 |
企業ホームページ | http://corp.en-japan.com/ |
タイコ ヘルスケア ジャパン株式会社の営業(138208)の転職・求人情報は掲載を終了しています。