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取材から受けた会社の印象
■46年の歴史を持ちながら、日々改革中
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2024年10月に新社長が就任し、新体制に変わったという同社。社長の鈴木さんは現在50歳。柔軟な発想で、あらゆる面でデジタル化を推進しているそうです。
たとえば、メンテナンスに関しても画像解析などを取り入れる予定なのだとか。これまで手書きでの点検など、属人的だったメンテナンス業務。そのノウハウをデータとして蓄積することで、新人の方でも現場でベテランレベルの目利きができるようになるそうです。とはいえ、全てデジタル化できるわけではありません。判断が難しい時など、どの時代でも人の目は必要です。
デジタル化が叶えるのは、業務効率化。社員がより成長実感を得るために、時間を有効活用できるようにしたいそうです。目指されているのは、たえず成長している会社。歴史に甘んじず挑戦し続けている同社であれば、時代が変わっても成長を続けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分の成長を実感できる環境
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イチからスキルを得られる環境です。最初は工具の名前すらわからなかったところから、少しずつ知識を増やしてできることが増えていくと、プロとして人の役に立てている実感を持てるとのことでした。
「たくさんの空調設備を見てきて、どこに不具合の原因があるのか？がピンとひらめくようになった」「お客様が求めるメンテナンスに対応できている自信がついた」「資格を取得して、"作業の有資格者です！"とお客様に信頼していただける仕事ができるようになった」など、成長を実感できる機会も多いでしょう。
■誰もが知る建物にも携われる
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官公庁や学校、主要駅の駅ビル、老舗百貨店、サッカースタジアムなどのメンテナンスも手がける同社。日々の仕事を通じて、「誰もが知る建物に欠かせない仕事をしている」と実感できるでしょう。
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イチからスキルを得られる環境です。最初は工具の名前すらわからなかったところから、少しずつ知識を増やしてできることが増えていくと、プロとして人の役に立てている実感を持てるとのことでした。
「たくさんの空調設備を見てきて、どこに不具合の原因があるのか？がピンとひらめくようになった」「お客様が求めるメンテナンスに対応できている自信がついた」「資格を取得して、"作業の有資格者です！"とお客様に信頼していただける仕事ができるようになった」など、成長を実感できる機会も多いでしょう。
■誰もが知る建物にも携われる
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官公庁や学校、主要駅の駅ビル、老舗百貨店、サッカースタジアムなどのメンテナンスも手がける同社。日々の仕事を通じて、「誰もが知る建物に欠かせない仕事をしている」と実感できるでしょう。
厳しさ■体力的な負担を感じることも
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空調設備を解体し、洗浄していく作業です。日中に施工できない現場も多く、夜勤が発生するとのこと。また、空調を一度止めて作業をしなければならないため、夏場は汗ばむほど暑いこともあるそうです。こういったサイクルに慣れるまでは生活が不規則になり、体力的な負担はあるかもしれません。
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空調設備を解体し、洗浄していく作業です。日中に施工できない現場も多く、夜勤が発生するとのこと。また、空調を一度止めて作業をしなければならないため、夏場は汗ばむほど暑いこともあるそうです。こういったサイクルに慣れるまでは生活が不規則になり、体力的な負担はあるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■コミュニケーションを大切にできる方
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2～5人1組のチーム制で行なう仕事です。さらに取引先メーカーの社員さんや現場先の施設の方とも直接関わるため「円滑なコミュニケーションが取れる方」「一緒に働く仲間を思いやれる方」「素直に分からないことを聞ける方」に向いています。
また、仕事のほとんどが洗浄作業となるため「コツコツ作業が得意な方」であれば活躍の可能性が高いでしょう。
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2～5人1組のチーム制で行なう仕事です。さらに取引先メーカーの社員さんや現場先の施設の方とも直接関わるため「円滑なコミュニケーションが取れる方」「一緒に働く仲間を思いやれる方」「素直に分からないことを聞ける方」に向いています。
また、仕事のほとんどが洗浄作業となるため「コツコツ作業が得意な方」であれば活躍の可能性が高いでしょう。
向いていない人■身体への負担を避けて働きたい方
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案件によっては夜の作業も発生します。「一定の時間で働きたい方」には向いていません。また、作業は基本的に空調設備を止めた環境で行ないますので「気温変化に極端に弱い方」にも向いていないといえるでしょう。
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案件によっては夜の作業も発生します。「一定の時間で働きたい方」には向いていません。また、作業は基本的に空調設備を止めた環境で行ないますので「気温変化に極端に弱い方」にも向いていないといえるでしょう。
