- 【事業内容】
- 建設業、電気工事業 └建物や施設内で使用される制御装置や計測機器を設置、接続するための専門工事である「計装工事」を担っています。
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 計装工事スタッフ◆大規模商業施設やランドマークを担当／実働7時間／残業月10時間／直行直帰が基本 ＜地図に残る仕事で、高収入と専門スキルを得る＞大規模施設に電線を張り巡らせ、訪れる人々が快適に過ごせるように制御装置を取り付けます。入社後、まずは本社倉庫で工具の使い方や現場での安全ルールを学ぶところからスタート。現場デビュー後も先輩のサポートから始められるので、未経験の方も安心です！ ▼建物の当たり前の快適さを創る仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが携わるのは、東京都内や埼玉県内の誰もが知るような大型商業施設やランドマークが中心。家庭のエアコンが設定温度を保つために自動で動くように、大規模施設全体の空調などを一括でコントロールする。そんな“建物の頭脳”を創るのが私たちの仕事です。 ▼現場作業に、とことん集中できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との打ち合わせや金額・納期の交渉、難しい事務作業などは、すべて代表や職長が担当。2～3名のチーム制で職長の指示のもと、目の前の作業に集中できる環境です。電線の切断など、難易度が低い業務から徐々にお任せします。 ……具体的な業務内容（一例）…… ■配線・配管作業 建物全体に、制御信号を送るための電線や、それを保護する電線管（鉄パイプ）を設置します。 ■各種機器の取り付け 温度や湿度を感知する「センサー」や、空調を制御する「バルブ」「ダンパー」といった機器を、図面に従って正確に取り付けます。 ■結線作業 システムが正常に作動するように、取り付けた機器に電線を繋ぎます。 ▼一つの現場に、じっくり向き合うスタイルです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的に、複数の現場を掛け持ちすることはありません。工期は3ヶ月～半年が基本で、直行直帰OK。一つのプロジェクトに向き合い、完成までモノづくりに専念できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎応募時に必要な経験やスキルはありません。意欲・人柄重視の採用です！ ◎社会人デビューの方も、社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ⇒もちろん、電気工事の有資格者や何らかの工事経験がある方も大歓迎。あなたの経験やスキルに見合った給与でお迎えします！ ＼こんなあなたにおすすめ／ □未経験からモノづくりに関わる仕事に挑戦したい □将来を見据えて専門スキルを身につけたい □多くの方が利用する大規模施設の工事に携わりたい |
| 募集背景 | ▼多くのご依頼に応えるため、組織体制を強化します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手サブコン各社と長年にわたる取引を継続しており、安定した経営基盤を築いている当社。その実績と技術力が高く評価され、現在も大規模な商業施設やオフィスビルなど、数多くのご依頼が寄せられています。売上も好調で、2025年度の売上は1億円にも届く勢いです。 しかし、すべての期待にお応えするには、現在の体制では人手が足りていません。そこで今回、新たな仲間をお迎えし、組織体制を強化することになりました。会社としても次の成長フェーズを目指しており、未経験からじっくりと技術者を育てていく方針です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県内および東京都内の各工事現場
◎転勤はありません ◎直行直帰が基本なので、本社へ行くことはほとんどありません。 ※場合により、千葉県や栃木県の現場を担当することもあります。 ■本社／埼玉県さいたま市南区太田窪5-6-22 交通
担当現場により、異なります。
◎基本的に公共交通機関を利用するので、普通自動車免許をお持ちではない方でもOKです。 ■本社／JR各線「南浦和駅」より徒歩20分 |
| 勤務時間 | ＼基本的に、残業なし！／ 8：00～17：00（実働7時間） ◎残業は月10時間程度。「どうしてもその時間に対応しなければならない…」という場合以外には、残業は発生しません。遅くとも18時までには退勤可能です。 |
| 給与 |
＼月収例30万円！／ 月給25万円～50万円＋賞与年2回 ◎経験・スキルを考慮し決定します。 └たとえば、電気工事士の資格をお持ちで経験があれば月給35～40万円、職長レベルのスキルがあれば月給40～45万円など。経験・スキルに見合った給与でお迎えします。 年収例
468万円／入社6年（42歳）
599万円／入社9年（35歳） 656万円／入社8年（56歳） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（4日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（3月） ■賞与 年2回（8月・12月／昨年度実績：0.3～0.5ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■職能手当 ■資格手当（電気工事士：一種5000円、二種3000円） ■家族・扶養手当（扶養家族がいれば一律2万円） ■資格支援制度（講習及び試験費用を全額会社で負担） ■退職金制度 ■制服貸与 |
| 未経験から、一生モノの技術を身につける。 | ▼本社倉庫で作業の基礎をレクチャー 工具の正しい使い方や命綱のかけ方など、現場で安全に作業するための知識などを学びます。並行して、電線の測り方や切り方、作業中に絡まないようにする特殊なたたみ方など、現場ですぐに役立つ実践的なコツも習得できますので、未経験の方もご安心ください。 ▼1週間ほどで現場デビュー まずは先輩のサポート役として、簡単な作業からお任せします。現場でのOJTを通して、半年ほどで一通りの作業を覚えられるイメージです。また、業務に必要な「電気工事士」の資格取得にかかる費用は、会社が全額サポート。ゆくゆくは、チームをまとめる「職長」も目指せるなど、着実にステップアップできる環境です。 |
| 個性様々な、30代～50代の先輩が活躍中 | 現在、現場で活躍している先輩は30代～50代の3名。50代のベテラン社員は、緻密で計画的な仕事ぶりが持ち味。長年の経験で培った技術で、現場を静かに支える頼れる存在です。一方、30代の先輩は、誰とでもすぐに打ち解けるコミュニケーション能力の高さが魅力。未経験で入社し、わずか3年で職長になった実績もあります。 このように、メンバーの個性は様々ですが、お互いのスタイルを尊重し合いながらチームとして協力しています。普段は現場への直行直帰が基本で、業務外の交流はさっぱりとしたもの。オンオフのメリハリをつけながら、毎日の仕事に向き合える環境です。 |
| 会社名 | 株式会社田村計装 |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役 田村 聖慈 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6名（2025年9月現在） |
| 事業内容 | 建設業、電気工事業 └建物や施設内で使用される制御装置や計測機器を設置、接続するための専門工事である「計装工事」を担っています。 |
| 事業所 | 本社／埼玉県さいたま市南区太田窪5-6-22 |
| 企業ホームページ | https://www.tamurakeisou.jp/ |
株式会社田村計装の計装工事スタッフ◆大規模商業施設やランドマークを担当／実働7時間／残業月10時間／直行直帰が基本（1382041）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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