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「クズミ電子工業株式会社/組み込みエンジニア(未経験歓迎)◆残業月15h程度/土日祝休み/年休125日/昨年度賞与最大4ヶ月分」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、システムエンジニア(制御・組み込み系)の転職・求人情報が満載です!

組み込みエンジニア(未経験歓迎)◆残業月15h程度/土日祝休み/年休125日/昨年度賞与最大4ヶ月分
クズミ電子工業株式会社
プロ取材
神奈川県藤沢市の本社にいらっしゃる、代表の鈴木さんに取材。同社のこだわりは“おもてなし設計”。ただ仕様書通りに作るのではなく、お客様のニーズを理解した上で、独自の視点でアドバイスをしているようです。
エン転職 取材担当者
遠藤
取材担当者-遠藤
クズミ電子工業株式会社
掲載期間25/09/2925/11/23
最終更新日25/09/30

組み込みエンジニア(未経験歓迎)◆残業月15h程度/土日祝休み/年休125日/昨年度賞与最大4ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
組み込みエンジニア(未経験歓迎)◆残業月15h程度/土日祝休み/年休125日/昨年度賞与最大4ヶ月分イメージ1
製品の設計~検証まで全工程を担当するからこそ、無事に製品が動いたときの達成感はひとしお。モノづくりの奥深さを味わえる仕事です。
世界の半導体製造を支える、ワンストップエンジニアに。
設立から50年近く、様々な産業機械に使われる製品開発を手がける当社。主なお客様は、世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置メーカー。そのコントローラはすべて当社が製造しています。

そんな当社の強みは、企画開発から設計、試作、量産まで一貫した生産体制。設計者が製造のことまで深く理解していれば、品質・コスト・納期のバランスが取れた、良い製品を作れる。これがお客様からの高い評価に繋がっています。

また、当社ではハードウェア担当・ソフトウェア担当と分業していません。エンジニアは両方の知見を駆使して、自分の手で1つの製品を作り上げるのです。

とはいえ、入社後は3~5年かけて教育するので、未経験の方もご安心ください。まずは比較的簡単なボックスの設計から。その後は回路設計、そしてソフトウェア設計と、段階を踏んで技術を磨いていけます。

将来的には仕様の検討から設計、検証まで、全工程に関わるワンストップエンジニアに――。分業制ではたどり着けない、市場価値の高い人材になりませんか。

募集要項

仕事内容
組み込みエンジニア(未経験歓迎)◆残業月15h程度/土日祝休み/年休125日/昨年度賞与最大4ヶ月分
\全工程に関わる、希少な技術者へ成長!/
半導体製造装置をはじめ、様々な産業機械に使われる製品開発を行なう当社。ハードウェア・ソフトウェアの両方を担うエンジニアとして、製品の設計~検証までをお任せします。入社後は座学研修とOJT研修を通じて、一つひとつ業務を教えますのでご安心ください!

<様々な機械の“頭脳”を作る!>
組み込み系とは、各種製造装置や家電製品、自動車、医療機器などに組み込まれ、コンピュータを制御する装置のこと。当社が手がける製品は、まさに機械の頭脳にあたる部分です。普段は目に触れませんが、様々な製品の根幹を支える役割を担っています!

……仕事の流れ……
▼お客様と打ち合わせをして、製品の仕様を検討する
▼仕様書を基に、製品の骨格となる「電子回路」を設計する
▼並行して、製品の頭脳となる「ソフトウェア」を開発する
▼プリント基板などを作り、試作品を組み立てる
▼意図通りに試作品が動くか、不具合の確認・修正を重ねる
▼お客様先で試作品を動かし、OKが出たら量産へ

※回路設計はデジタル回路・アナログ回路の両方があります。
※ソフトウェア設計はITRON、Linuxなどがベースです。

<多彩な案件で経験を積む!>
1案件にかかる期間は、小規模な案件だと3ヶ月程度、大規模な案件だと1年~1年半程度です。基本は1人で全工程を担当しますが、大規模な案件は複数人で作業工程を分担します。そのほか海外出張の機会もあります!

<一生モノの技術が身に付く!>
ハードウェアとソフトウェア、その両方の知見を持つエンジニアは希少な存在。製品の全体像が分かるため、「こうしたほうが処理速度が上がりますよ」のように、より最適な設計が可能になります。日々の業務を通じて、特定の技術に依存しない、一生モノの技術が養われます!
応募資格
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■高専・専門学校・短大・大学などで理系分野を専攻されていた方
└具体的には電気・電子・情報・数学・物理などの分野を想定しています。

◎社会人経験は問いません。意欲・人物重視の選考です!
◎もちろん、社会人経験10年以上の方もご応募お待ちしています!
◎ハードウェア・ソフトウェア、どちらかの開発経験しかない方も歓迎です!

……こんな経験をお持ちの方は優遇します!……
・組み込みエンジニアとしての実務経験
・アナログ回路、デジタル回路の設計経験
・設計や開発、プログラミングの実務経験

\こんな方にオススメです!/
□学校で学んだ知識を活かしたい
□どこでも重宝されるスキルを身に付けたい
□自分の手で製品を作り上げたい
□ワンストップエンジニアになりたい
□お客様に寄り添う仕事がしたい
□安定企業で腰を据えて働きたい
□ワークライフバランスを充実させたい
募集背景 \事業拡大に向けて増員募集します!/
1979年の設立以来、半導体製造装置をはじめ、様々な産業機械に使われる製品開発を行なう当社。企画開発・設計・試作・量産まで、一貫した生産体制を強みに、世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置メーカーなどから長年選ばれ続けてきました。

2024年にはベトナムに工場をオープン。当社はさらなる事業拡大のフェーズにあります。今後は5年以内に組織規模を2倍にすることを目指しており、組織体制の強化は急務です。そこで、新たに組み込みエンジニアを募集する運びとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】
神奈川県藤沢市弥勒寺109-1

◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
交通
【電車】
JR東海道線「藤沢駅」南口より徒歩21分
小田急江ノ島線「藤沢駅」南口より徒歩21分
江ノ電「藤沢駅」より徒歩22分

【バス】
江ノ電バス「藤沢駅」南口8番乗り場
▼渡内循環、または教養センター循環、または湘南鎌倉総合病院行きバスに乗車
▼バス停「小塚地下道」下車後、徒歩3分
勤務時間 8:30~17:45(実働8時間)

◎残業は月15時間程度です。
給与 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回

※経験・年齢・能力を考慮の上決定します。
※時間外手当は全額支給します。
年収例
580万円/30歳(入社8年)
680万円/37歳(入社15年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(昨年度の平均取得日数:15日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
└6月・7月・8月・10月のうち1週間、長期休暇を取得できます。
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

◎5日以上の連休も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3.6~4ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■時間外手当(全額)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■住宅手当・家賃補助(月最大4万円)※規定あり

<その他制度>
■資格取得支援制度
└資格取得にかかる費用を負担します。
■社員持株会
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服貸与
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■社員旅行
■海外研修
■海外勤務・出張あり
■ベネフィットステーション(施設利用など)
■医療保険の費用負担(入社1年経過後)
■養老保険の費用負担(入社3年経過後)
入社後の流れ \経験・スキルに応じた教育体制あり!/
入社後は座学研修とOJT研修を並行して進めます。座学研修では、複数回の試験を通じて基礎知識を習得。OJT研修では、まずは比較的簡単なボックスの設計などからはじめます。CADの使い方も丁寧に教えますのでご安心ください。その後は回路設計、そしてソフトウェア設計へ。ひとり立ちまでは3~5年程度が目安です。

ひとり立ち後は仕様の検討から設計、検証まで全工程を担う、ワンストップエンジニアを目指します。将来的にはマネージャー、シニアマネージャーへキャリアアップ。マネージャーは技術的な交渉を、シニアマネージャーはコストを含めた高度な交渉を任されるようになります。
一緒に働く仲間 \部署を超えて協力し合う風土あり!/
組み込みエンジニアは現在14名が在籍。全員が男性で、20代~60代まで幅広い年代が活躍しています。中途入社の社員が半数を占めているので、あなたもすぐに馴染めるはずです!

社内は和気あいあいとした雰囲気。いつも1人で進めるわけではなく、大規模な案件では複数人のチームで進めています。何かあれば、気軽に先輩に相談できるのでご安心ください!

部署の垣根を越えたコミュニケーションも活発。様々な部署の社員が「より良い製品を作るにはどうしたらいいか」とアイデアを出し合っています。風通しの良さがあるからこそ、勤続20年以上のベテラン社員も多数。腰を据えて働ける環境です!
転職・求人情報イメージ1
例えば、夏季休暇を取るタイミングを選択可能にしたり、新たにリフレッシュ休暇を設けたり。社員がいきいきと働けるよう、待遇改善に注力しています。
転職・求人情報イメージ2
当社では20代~60代まで、幅広い年代が活躍しています。年5~6回は飲み会を開催しており、他部署の社員との距離もグッと深まります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置メーカー。それに必要不可欠なコントローラを開発しているのが同社です。なぜ同社は、これほど重要な役割を20年以上も任され続けているのでしょうか。その秘訣は業界の常識とは一線を画す、一貫した生産体制にありました。

組み込み業界では、設計と製造の分業が一般的。しかし、同社はあえてその両方を手がけています。代表の鈴木さんにその理由を伺うと、「そのほうが良い製品を早く、安く作れるから」とのこと。

設計者が製造現場を知らないと、机上の空論で作りにくい設計をしてしまいがち。それが品質の低下、手戻りを生んでしまいます。一方、同社では製造現場の知見が常に設計者にフィードバックされるため、品質・コスト・納期のすべてで高いレベルを実現できるのです。

そんな当たり前だけど、他社には真似できない強さを持つ同社。エンジニアがモノづくりの本質を学ぶ、理想的な環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の手で製品を作り上げる達成感。
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ハードウェアとソフトウェア、その両方の知見を駆使して、1つの製品を作り上げる。その道のりは楽ではありません。しかし、数ヶ月、ときには1年半かけて試行錯誤を重ねた製品が、初めて意図通りに動いたときの達成感はひとしおだとか。「自分の手で作り上げた」という手応えを、ひしひしと感じるでしょう。

さらに達成感を味わう瞬間は、社内だけではありません。お客様先での立会いで、製品が稼働する様子を目の当たりにしたとき。自分の仕事が社会の根幹を支えている、そんな誇りへと変わります。製品の設計~検証まで一貫して携わった経験が、替えの利かないエンジニアへ成長させるでしょう。
厳しさ■知識不足に歯痒い思いをすることも。
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一般的なエンジニアは、ハードウェアかソフトウェア、そのどちらかを担当する場合が多いです。しかし、同社は「ハード・ソフトの両方を理解していなければ、本当にいい製品は設計できない」と考えており、1人のエンジニアが全工程に携わるのだそう。つまり回路図を引く知識も、コードを書く知識も、どちらも必要になるということです。

そのため、まったくの未経験から始めた場合、「なぜ、こうなるんだ?」と頭を抱える場面も少なくないのだそう。「自分の業務はここまで」という線引きは通用せず、常に2つの領域のトレンドを追い、新しい知識を吸収し続けなければなりません。業務に慣れないうちは、自分の知識不足に歯がゆさを感じると仰っていました。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎モノづくりに興味がある方
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小規模な案件だと3ヶ月、大規模な案件だと1年~1年半かけて進めます。その上で製品の設計~検証まで、全工程に携わるため、無事に製品が完成したときの達成感は格別だとか。「モノづくりに興味がある方」「探求心が尽きない方」は向いているでしょう。
向いていない人▲指示がないと動けない方
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ハードウェアもソフトウェアも、1人のエンジニアが製品開発の全工程に携わります。覚えるべき知識・技術は2倍以上なので、自ら学ぶ姿勢が欠かせないとのこと。「指示がないと動けない方」「特定の領域だけを深めたい方」は向いていないでしょう。

会社概要クズミ電子工業株式会社

設立 1979年
代表者 代表取締役 鈴木 基伸
資本金 1500万円
従業員数 71名(2025年9月時点)
売上高 11億3659万円(2024年9月期実績)
11億4304万円(2023年9月期実績)
9億4807万円(2022年9月期実績)
事業内容 ■情報通信機器の受託開発及び製造
■産業向け/車載向けコントローラの受託開発及び製造
■EDLC/LICカスタムモジュールの開発及び製造
■組込み電源の受託開発及び製造
■各種モータードライバー及び制御装置の受託開発及び製造
■IoT機器の開発及び製造
■IoT通信システムの開発
事業所 ■本社/神奈川県藤沢市弥勒寺109-1
関連会社 ■ベトナム法人/KUZUMI ELECTRONICS VIETNAM CO., LTD
主要取引先 ギガフォトン株式会社
日本宅配システム株式會社
株式会社TMEIC
三菱重工業株式会社
三井造船特機エンジニアリング株式会社
企業ホームページ https://www.kuzumi-denshi.co.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会
STEP3
面接1回
STEP4
内定
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◎柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■ご応募から入社までは4週間以内を予定しています。
■平日19時以降の面接も対応可能です。就業中の方もお気軽にご応募ください。
■面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にお問い合わせください。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう。

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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
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神奈川県藤沢市弥勒寺109-1
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