取材から受けた会社の印象
取材を通して最も印象的だったのは、歴史ある企業ならではの「安定感」。明治40年の創業から118年の歳月をかけて築き上げてきた信頼がその源泉となっているようでした。
実際に、営業訪問をするお客様の9割が既存顧客だという同社。官公庁や学校といった安定した取引先が中心なのだとか。また、販売からメンテナンスまで同社で一貫して対応できるワンストップ体制で、長年続く信頼を獲得。結果として、積極的な新規開拓や厳しいノルマ設定をせずとも、安定した業績を上げることができるのだそうです。
こうした揺るぎない信頼基盤が、残業の少なさや休日の多さといった働きやすさの実現に繋がっている同社。ここでなら安心して腰を据えて働けると感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様との深い信頼関係を築けるやりがい
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お客様は長年お付き合いのある方がほとんどです。そのため、単なる「営業と顧客」という関係性を超え、深い信頼関係を築けるといいます。定期的に顔を出すうちに、「君に任せるよ」「いつもありがとう」といった温かい言葉をかけてもらえるようになるのだとか。お客様の懐に入り込み、頼られる存在になれた時に、大きな喜びを感じられるでしょう。
■チームで協力して仕事を成し遂げる達成感
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職種の垣根がなく、社員全員で協力して案件に取り組む社風が根付いている同社。例えば、大規模なオフィス移転の案件では、営業がお客様の要望をヒアリングし、技術スタッフが最適なネットワーク環境を設計。事務スタッフがスムーズな納品をサポートする…といったように、それぞれの専門性を活かして連携します。個人の成果としてではなく、「チームみんなでやり遂げた」という一体感や大きな達成感が味わえるでしょう。
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お客様は長年お付き合いのある方がほとんどです。そのため、単なる「営業と顧客」という関係性を超え、深い信頼関係を築けるといいます。定期的に顔を出すうちに、「君に任せるよ」「いつもありがとう」といった温かい言葉をかけてもらえるようになるのだとか。お客様の懐に入り込み、頼られる存在になれた時に、大きな喜びを感じられるでしょう。
■チームで協力して仕事を成し遂げる達成感
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職種の垣根がなく、社員全員で協力して案件に取り組む社風が根付いている同社。例えば、大規模なオフィス移転の案件では、営業がお客様の要望をヒアリングし、技術スタッフが最適なネットワーク環境を設計。事務スタッフがスムーズな納品をサポートする…といったように、それぞれの専門性を活かして連携します。個人の成果としてではなく、「チームみんなでやり遂げた」という一体感や大きな達成感が味わえるでしょう。
厳しさ■幅広い知識を習得する大変さ
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扱う商材は、複合機やPC、オフィス家具、ネットワーク機器、文房具と多岐にわたります。そのため、それぞれの製品知識を網羅的に覚える必要があります。また、お客様も民間企業から官公庁、学校、印刷業まで様々。業界ごとに異なるニーズや慣習を理解し、的確な提案を行なうための学習が常に求められます。膨大な商品知識や業界知識をインプットする大変さがあるでしょう。
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扱う商材は、複合機やPC、オフィス家具、ネットワーク機器、文房具と多岐にわたります。そのため、それぞれの製品知識を網羅的に覚える必要があります。また、お客様も民間企業から官公庁、学校、印刷業まで様々。業界ごとに異なるニーズや慣習を理解し、的確な提案を行なうための学習が常に求められます。膨大な商品知識や業界知識をインプットする大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と話すのが好きな方
お客様との雑談や世間話が信頼関係につながる仕事です。単に商品を売るだけでなく、人とのコミュニケーションを楽しみながら、長期的な関係を築いていける方は向いています。
◎チームで協力して仕事を進めたい方
営業、技術、事務など、職種の垣根を越えて協力する社風です。個人の成果だけでなく、チーム全体の目標達成に喜びを感じられる方は活躍できるでしょう。
お客様との雑談や世間話が信頼関係につながる仕事です。単に商品を売るだけでなく、人とのコミュニケーションを楽しみながら、長期的な関係を築いていける方は向いています。
◎チームで協力して仕事を進めたい方
営業、技術、事務など、職種の垣根を越えて協力する社風です。個人の成果だけでなく、チーム全体の目標達成に喜びを感じられる方は活躍できるでしょう。
向いていない人■受け身な姿勢の方
少数精鋭の組織のため、自ら考えて行動する自主性が不可欠です。「次に何をすべきか」を常に考え、能動的に動けない方は向いていません。
■すぐに成果を求める方
お客様との信頼は、訪問を重ねて少しずつ築くもの。短期的な成果を求める方には、地道なプロセスがもどかしく感じられるかもしれません。
少数精鋭の組織のため、自ら考えて行動する自主性が不可欠です。「次に何をすべきか」を常に考え、能動的に動けない方は向いていません。
■すぐに成果を求める方
お客様との信頼は、訪問を重ねて少しずつ築くもの。短期的な成果を求める方には、地道なプロセスがもどかしく感じられるかもしれません。




















